2 раздел. «Трудовые ресурсы и производительность труда на производстве основных видов продукции животноводства»
2.1 Состав и обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами
Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства предприятия. Роль трудовых ресурсов существенно возрастает в период рыночных отношений. Инвестиционный характер производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысели значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма.
Хорошо подобранный трудовой коллектив – одна из основных задач предпринимателя. Рассмотрим состав трудовых ресурсов в СХК «Анатыш», а так же обеспеченность хозяйства рабочей силой:
Таблица 2.1.5
Обеспеченность хозяйства рабочей силой, %
Категории работников | Среднегод. чис-ть, чел. | Обеспеченность, % | Отк-ие, +,- | |
2004 | 2005 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
По сельхоз предприятию, всего | 110 | 98 | 89 | -12 |
В том числе | ||||
Работники, занятые в с/х производстве, всего | 94 | 87 | 93 | -7 |
Из них: | ||||
рабочие постоянные | 71 | 63 | 89 | -8 |
В том числе: | ||||
Трактористы – машинисты | 11 | 10 | 91 | -1 |
Работники занятые обслуживанием животноводства, всего | 32 | 28 | 88 | -4 |
Рабочие сезонные и временные | 5 | 5 | 100 | 0 |
Служащие | 18 | 14 | 78 | -4 |
Из них: | ||||
Руководители | 3 | 3 | 100 | 0 |
Специалисты | 13 | 11 | 85 | -2 |
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах | 3 | 3 | 100 | 0 |
Работники ЖКХ | 2 | 2 | 100 | 0 |
Работники торговли и общественного питания | 1 | 1 | 100 | 0 |
Работники, занятые на строительстве хоз. способом | 10 | 5 | 50 | -5 |
Наше хозяйство достаточно обеспечено трудовыми ресурсами, не смотря на то, что численность работников в 2005 году уменьшилась на 12 человек по сравнению с 2004 годом и обеспеченность рабочей силой составила 89%.
Данное изменение произошло из-за следующих причин:
1. В условиях перехода к рыночным отношениям произошло сокращение трудоспособного населения и увеличение населения старше трудоспособно возраста. При этом наблюдается значительное снижение численность сельского населения моложе трудоспособного возраста. Данное снижение численности обусловлено сокращением количества рабочих мест в сельской местности и полное отсутствие перспективы на будущее. Поэтому вся молодое население сельской местности уезжает в города для того, чтобы заработать деньги. Остаются работать население старше трудоспособного возраста. Для которого, как правило, характерна низкая производительность труда, из-за отсутствия сил их работоспособность уменьшается.
2. Развитие научно-технического прогресса в сельском хозяйстве способствовало существенному изменению состава работников: сокращается численность занятых физическим трудом и происходит сокращение рабочего состава.
2.2 Использование рабочего времени в животноводстве
Главной задачей в сфере труда является более эффективное использование трудовых ресурсов. При этом должны быть обеспечены увеличение объема функционирующего рабочего времени, равномерное его использование в течение года и всемирная экономия труда. Рассмотрим показатели использования трудовых ресурсов в животноводстве, а в частности использование рабочего времени в предприятии СХК «Анатыш» в следующей таблице:
Таблица 2.2.6
Показатели использования трудовых ресурсов в животноводстве
№ п/п | Показатели | 2004 | 2005 | Отчетн. к пред., % |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Среднегодовая численность работников животноводства, чел. | 32 | 28 | 88 |
2. | Отработано в животноводстве, всего тыс. чел-час. | 95 | 91 | 96 |
3. | Отработано одним среднегодовым работником, чел-час. | 2969 | 3250 | 109 |
4. | Расчетный годовой фонд рабочего времени, тыс. чел-час. | 61376 | 53704 | 88 |
5. | Использование рабочего времени, % | 0,15 | 0,17 | 113 |
6. | Резерв рабочего времени, тыс. чел-час | 61281 | 53613 | 87 |
Исходя из данной таблицы можно сказать, что рабочее время в 2005 году использовалось не достаточно эффективно по сравнению с 2004 годом. Именно данное не эффективное использование рабочего времени и оказало огромное влияние на основные экономические показатели предприятия, тем самым, повлияв на уровень рентабельности, которая снизалась в 2005 году на 13 % по сравнению с 2004 годом. Именно из этого можно сказать, что использование рабочего времени оказывает огромное влияние на эффективное функционирование нашего предприятия на рынке.
... мощности увеличились на 9%; среднегодовая численность работников сократилось на 11%. Фондообеспеченность сократилась на 8%; фондовооруженность увеличилась на 3%; энерговооруженность увеличилась на 20%. 3. Производительность труда на производстве основных видов продукции 3.1 Анализ состава и обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами Трудовые ресурсы на предприятии – это объект ...
... можно предложить увеличение поголовья животных при данной численности работников, так как сокращение численности работников является в настоящее время непопулярной мерой. Таим образом мы провели анализ производительности труда в отрасли животноводства в ОПХ НПО ЗБК «Орел». Наметившаяся тенденция к ее снижению является весьма отрицательной. Это связано с тем, что отдача от работников в виде ...
... за качество поставляемой продукции), которые покрыли «убыток от реализации». Следующие две таблицы позволят судить об экономической эффективности производства основных видов товарной продукции растениеводства и животноводства соответственно в СПК в 2002 году. Таблица 4. Сравнительная экономическая эффективность производства основных видов товарной продукции растениеводства за 2002г. ...
... деятельности предприятия: земельные ресурсы, трудовые ресурсы, земельные фонды, себестоимость. Объектом курсовой работы является колхоз « Корсаковский». Предмет исследования – трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий. Задача курсовой работы состоит в изучении всех доступных материалов для раскрытия темы. Для решения этой задачи используются годовые ...
0 комментариев