9.2.3 Расчет трудоемкости выполняемой работы
Определение трудоемкости необходимо для дальнейшего расчета суммы основной заработной платы.
На основании общего объема ПС определяем нормативную трудоемкость (Тн), а на ее основе – общую трудоемкость (То) с учетом коэффициента сложности (Ксл)
(9.3)
где ТО – общая трудоемкость ПС, человеко-дней;
ТН – нормативная трудоемкость ПС, человеко-дней;
КСЛ – дополнительный коэффициент сложности ПС, ед.
На основании общего объема ПС определяется нормативная трудоемкость (ТН). Нормативная трудоемкость устанавливается с учетом сложности ПС. В нашем случае ПС 3 уровня сложности. При разработке ПС с использованием современных ПЭВМ нормы времени применяются с поправочным коэффициентом 0,7.
Тн = 243*0,7 = 170,1 человеко-дней.
Разрабатываемое ППС обеспечивает обеспечение хранения, ведения и поиска данных в сложных структурах (Ксл = 0,07 ед)
Таким образом, имеем:
Ксл = 0,07 ед.
То = 170,1*0,07 = 11,91 человеко-дней.
9.2.4 Расчет основной заработной платы
В соответствии с «Рекомендациями по применению «Единой тарифной сетки» рабочих и служащих народного хозяйства» и тарифными разрядами и коэффициентами должностей каждому исполнителю устанавливается разряд и тарифный коэффициент.
Месячная тарифная ставка каждого исполнителя определяется путем умножения действующей месячной тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий установленному тарифному разряду
(9.4)
где Сзм – тарифная ставка за месяц, руб.;
Сзм1 – тарифная ставка 1-го разряда за месяц, руб.;
Кт – тарифный коэффициент, ед.;
Сзм = 77000* 2,84 = 218680 руб
Основная заработная плата исполнителей на конкретное ПС рассчитывается по формуле
(9.5)
где Соз – основная заработная плата, руб.;
Сзд – тарифная ставка за день (Сзм разделить на 21,25), руб.;
ТО – общая трудоемкость ПС, человеко-дней;
Кп – коэффициент естественных потерь рабочего времени, ед.;
Кпр – коэффициент премирования, ед.
Сзд = Сзм / 21,25
Сзд = 218680/21,25 = 10291 руб
Соз = 10291*11,91*1,1*1,1 = 148305 руб
9.2.5 Расчет дополнительной заработной платы
Дополнительная заработная плата на конкретное ПС включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде (оплата отпусков, льготных часов, времени выполнения государственных обязанностей и других выплат, не связанных с основной деятельностью исполнителей), и определяется по нормативу в процентах к основной заработной плате
(9.6)
где Сдз – дополнительная заработная плата на конкретное ПС, руб.;
Ндз – норматив дополнительной заработной платы, %.
Сдз = 148305*20/100 = 29661 руб
9.2.6 Расчет отчислений в Фонд социальной защиты населения
Отчисления в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) определяются в соответствии с действующими законодательными актами по нормативу в процентном отношении к фонду основной и дополнительной зарплаты исполнителей
(9.7)
где Сфсзн – сумма отчислений в Фонд социальной защиты населения, руб.;
Нфсзн – норматив отчислений в Фонд социальной защиты населения (%).
Сфсзн = (148305+29661)*34/100 = 60508 руб
9.2.7 Расчет отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Отчисления по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в соответствии с действующими законодательными актами в зависимости от уровня риска отрасли, к которой относится организация-разработчик
(9.8)
где Сбгс – сумма отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, руб.;
Нбгс – норматив отчислений по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, %.
Сбгс = (148305+29661)*1/100 = 1780 руб
... муниципальных органов власти города Магадана и органов государственной власти Магаданской области. Таким образом, обосновывается необходимость совершенствования системы социальной защиты населения. В следующем параграфе представлен проект совершенствования организации социальных выплат на примере Центра социальных выплат города Магадана. 3.2 Разработка административного регламента на оказание ...
... должно быть осознано и воспринято всеми без исключения сотрудниками. Только в этом случае "борьба" за зрителя может увенчаться успехом. 2. ПРОЦЕСС ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КИНОТЕАТРОВ НА ПРИМЕРЕ СЕТИ КИНОТЕАТРОВ «КАРО ФИЛЬМ» Г. МОСКВА 2.1 Рынок кинотеатров России В феврале 2009 г. агентство DISCOVERY Research Group завершило исследование рынка кинопроката и кинотеатров в России. В 2008 ...
... требований к информационной системе «ПРОДАЖА БИЛЕТОВ В КИНОТЕАТРЕ» 1. Введение 1.1 Цель Цель этого документа – в том, чтобы сформулировать требования к разрабатываемой АИС Продажи билетов в кинотеатре. Данные требования описаны в форме прецедентов, кратких описаний функциональных требований и описаний нефункциональных требований. 1.2 Определения, акронимы и сокращения Основные определения ...
... операций в несколько раз. 4 Обоснование экономической эффективности проекта Задачей проекта является проектирование автоматизированной системы управления документооборотом Отдела организации деятельности участковых уполномоченных милиции Ленинского РОВД. Результатом проекта является снижение трудоемкости, сокращение объема документооборота, повышение достоверности и качества входящей и ...
0 комментариев