2.4 Инструкция по использованию программного продукта
Основным файлом запуска является index.html который находится в папке ЭП_ОБЩЕСТВО И ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ. При запуске этого файла загружается главное окно программы показанное на рис. 1.
Рис. 1 – Главное окно Программы
Данная страница состоит из 3 ячеек которые содержат:
логотип, меню и основного окна для информации.
Меню состоит из 13 кнопок при нажатии на которые осуществляется переход между страницами. Рисунок 2
Рисунок 2 – Меню
На каждой странице есть вспомогательная кнопка при нажатий на которую осуществляется переход в начало страницы Рисунок 3
Рисунок 3 – Кнопка для перехода вверх
3 Экономическая часть
Расчет затрат на реализацию программного продукта
Рассмотрим затраты на разработку, внедрение и использование программного продукта.
Затраты на внедрение программного продукта включают в себя:
Затраты на оплату труда разработчик;
Затраты на используемые материалы;
Расчет стоимости машинного времени.
Затраты на разработку и внедрение.
Затраты на оплату труда разработчика рассчитываются по формуле(3.1)
ОЗП=ПЗП+ДПК + премия (3.1)
где, ПЗП – прямая заработная плата;
ДПК – оплата по поясному коэффициенту (уральский коэффициент 15%);
ОЗП = 4200+4200*0.15 = 4830 рублей
(месячная заработная плата)
Так как программный продукт внедрялся 4 месяца, то рассчитаю заработную плату за 4 месяца.
Затраты на з/пл разработчика = 4830*4 = 19320 рублей
Затраты на приобретения лицензированного программного обеспечения
Таблица 3.1 - Используемые материалы
Наименование товара | Единица измерения | Количество, штук | Цена за штуку (руб.) | Сумма (руб.) |
Microsoft Office FrontPage 2003 | Лицензия | 1 | 4992 | 4992 |
Итого, затраты на материалы составили:
4992 рубля
В контрагентские расходы включаются:
Годовые амортизационные отчисления;
Затраты на электроэнергию;
Годовые затраты на запасные сменяемые части.
1. Годовые амортизационные отчисления
Годовые амортизационные отчисления определяются, как 12.5% от первоначальной стоимости ПК и рассчитываются по формуле (3.2)
Год.аморт.отчисл. = 25000*0.125 = 3125 рублей
2. Затраты на электроэнергию
Затраты на электроэнергию (1кВт/час с учетом НДС равен 2.66 рубля) рассчитываются по формуле (3.3)
Затраты на Эл. энергию = Ст-ть кВт/час*Потребл. мощность ПК* Год. фонд работы ПК (3.3)
Потребляемая мощность ПК рассчитывается по формуле (3.4)
Потребл. мощность ПК = пм системного блока + пм монитора + пм принтера (3.4)
Потребл. мощность ПК = 250 + 90 + 50 = 390Вт
Рассчитываю рабочее время компьютера за год
Год. фонд р-ты ПК = 50 недель * 5 раб. дней * 8ч/в день = 2000часов
Теперь рассчитаю затраты на электроэнергию по формуле (3.3)
Затраты на Эл. энергию = 2.66*0,39*2000 = 2074,8 рублей
3. Годовые затраты на запасные сменяемые части
Годовые затраты на запасные сменяемые части и ремонт рассчитываются по формуле (3.5).
Затраты на зап.части ПК = 10% от первоначальной стоимости ПК + з/пл рем. Персоналу (3.5)
Заработная плата ремонтному персоналу рассчитывается по формуле (3.6).
З/плата ремонтному персоналу = Оклад рем.персонала / кол-во раб.дней в месяц * Норматив ремонта / Длительность раб. дня (3.6)
З/плата ремонтному персоналу = 10000/22*60/8 = 3896 рублей (3.6)
Затраты на запчасти рассчитываются по формуле (3.7)
Затраты на запчасти = 10% от первоначальной стоимости ПК+ З/плата ремонтному персоналу (3.7)
Затраты на запчасти = 10%*25000+3896 = 6396рублей (3.7)
4. Накладные расходы
В накладные расходы включается зарплата руководителя проекта (40% от заработной платы). (3.8)
13000*0,4*4= 20800рублей
В итоге контрагентские расходы составили:
3125+2074,8+3896+20800 = 29895.8 рублей
Обще-годовые затраты рассчитываются по формуле: (3.8)
Общ.год.затраты = Затраты на з/плату разработчика + затраты на материалы + контрагентские расходы (3.8)
19320 + 4992 + 25000 = 49312 рублей (3.8)
Вычислим себестоимость машинного часа на стадии внедрения ПП по формуле 3.9
Себестоимость 1 часа = общегодовые расходы / годовой фонд рабочего времени (3.9)
49312 / 2000 = 24,66 рублей
С учетом этой себестоимости подсчитаю затраты на стадии внедрения программного продукта по формуле (3.10)
Программный продукт внедрялся 4 месяца, т.е. 16 недель.
Затраты на стадии внедрения = себестоимость 1 часа при внедрении* число рабочих часов в день * кол-во рабочих дней в неделю* кол-во недель (3.10)
24,66*8*5*16 = 15782.4 рублей (3.10)
Затраты на стадии использования и реализации программного продукта
Рассчитаем себестоимость машинного часа на стадии использования ПП по формуле (3.11).
Себестоимость 1 часа на стадии использования ПП = (Общегодовые затраты– з/плата разработчика ПП – Накладные расходы + Заработная плата , того кто будет использовать ПП)/ Общегодовой фонд рабочего времени
(49312 – 19320 – 4992 - +50400) / 2000 = 37,7 рублей
Рассчитаем затраты на стадии использования (за год) по формуле (3.12):
Затраты на стадии использования = Себестоимость 1 часа на стадии использования ПП * Число часов работы программы в день * Количество рабочих дней в неделю * Количество недель в году
Затраты на стадии использования =37.7 * 5 * 50 =75400рублей (3.12)
Затраты на стадии реализации рассчитываются по формуле (3.13)
Затраты на стадии реализации = Затраты на стадии внедрения + Затраты на стадии использования (3.13)
Затраты на стадии реализации =15782,4+75400 = 91182.4 рубля (3.13)
Расчет экономического эффекта от внедрения программного продукта
Если до использования программного продукта сотрудник работал над этой проблемой 1 час в день, то можно рассчитать затраты ручного труда по формуле (3.14):
Затраты ручного труда = Месячная з/плата сотрудника, занимающегося задачей / Число рабочих дней в месяце / Часть рабочего дня, в течение которой сотрудник работал над проблемой
Месячная з/плата сотрудника = 4200рублей
Число рабочих дней в месяц = 22дн.
Часть рабочего дня = 1/3 дня
Затраты ручного труда = 4200 / 22 / 3 = 63.63 рублей / в день
Рассчитаем затраты машинного труда по формуле (3.15)
Затраты машинного труда = себестоимость 1 часа на стадии использования ПП * число часов работы программа в день (3.15)
Себестоимость 1 часа на стадии использования ПП = 37.7 рублей
Число часов работы программа в день = 1ч.
Затраты машинного труда =37,7 * 1 = 37.7 рублей
Рассчитаем экономический эффект по формуле (3.16):
Экономический эффект = затраты ручного труда / затраты машинного труда
Экономический эффект = 63.63 / 37.7 * 100% = 168,8%
Рассчитаем Абсолютную экономию по формуле 3.17:
Абсолютная экономия = |затраты машинного труда – затраты ручного труда
Абсолютная экономия = |37.7 – 63.63| = 25.93 рубля в день (3.17)
Рассчитаем абсолютную экономию за год по формуле 3.18
Абсолютная годовая экономия = абсолютная экономия* количество рабочих дней в месяц * количество месяцев в году (3.18)
Абсолютная годовая экономия =25.93 * 22 * 12 = 6845.52 рублей в год (3.18)
Рассчитаем окупаемость программного продукта по формуле 3.19
Окупаемость = затраты на стадии внедрения ПП / абсолютная годовая экономия
Окупаемость = 11056,4 / 6845.52 = 1,6 года
1.6 * 12 = 19.2 месяцев
Вывод: внедрение программного продукта влечет за собой прирост экономического эффекта 168.8%. Это означает, что продукт окупится за 19 месяцев.
4 Описание безопасных условий труда
4.1 Общие требования безопасности
1. Помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных дисплеями, следует оснащать солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.).
2. ВТУ должны располагаться на расстоянии не менее 1 м от стен, рабочие места с дисплеями должны располагаться между собой на расстоянии не менее 1,5 м.
3. Размер экрана по диагонали должен быть не менее 31-38 см.
4. Экран должен быть плоским, что позволяет исключить на нем наличие ярких пятен за счет отражения световых потоков.
5. Клавиатура дисплея не должна быть жестко связана с монитором.
6. Видеомонитор должен быть оборудован поворотной площадкой, позволяющей перемещать ВТУ в горизонтальной и вертикальной плоскостях в пределах 130-220 мм и изменять угол наклона экрана на 10-15°.
7. Все помещения с дисплеями и ВТУ должны иметь естественное и искусственное освещение.
8. Запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего и местного освещения.
9. Искусственное освещение в помещениях с ВТУ следует осуществлять в виде комбинированной системы освещения: общего и местного на рабочих местах.
10. В качестве источников общего освещения должны использоваться люминесцентные лампы белого света.
11. Местное освещение обеспечивается светильниками, установленными непосредственно на столешнице Допускается использование ламп накаливания.
12. В помещениях с ВТУ параметры микроклимата должны быть следующими:
- в холодные периоды года температура - 22-24°С, относительная влажность - 50-40%;
- в теплые периоды года температура - 23-25°С, относительная влажность - 60-40%.
13. Помещения с ВТУ следует оборудовать установками кондиционирования воздуха, которые позволят поддерживать параметры микроклимата в необходимых пределах в течение всех сезонов года.
14. Уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА.
15. Для борьбы с запыленностью воздуха необходимо проводить влажную ежедневную уборку и регулярное проветривание помещения.
16. Рабочее место должно включать: рабочий стол, стул с регулируемой высотой сиденья и подставку для ног.
17. На рабочем месте необходимо предусматривать подставку для ног (400 х 350 мм) с регулировкой высоты (0-150 мм) и угла наклона (0-20°).
18. Рациональный режим труда и отдыха предусматривает строгое соблюдение перерывов, активное их проведение.
19. Курить разрешается только в специально отведенных для этого местах. Употребление алкогольных напитков на работе, а также выход на работу в нетрезвом виде запрещается.
20. При выполнении работы необходимо быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других от работы.
21. Каждому работнику необходимо:
- знать место хранения цеховой аптечки;
- уметь оказать первую помощь при производственных травмах.
22. Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за соблюдение требований инструкций, производственный травматизм и аварии, которые произошли по его вине.
23. Контроль выполнения данной инструкции возлагается на руководителя подразделения.
4.2 Требования безопасности перед началом работы
1. Осмотреть рабочее место и оборудование. Убрать все лишние предметы.
2. Очистить экран дисплея от пыли. Отрегулировать высоту и угол наклона экрана.
3. Отрегулировать уровень освещенности рабочего места.
4. Отрегулировать кресло по высоте. Проверить исправность оборудования
5. Отрегулировать оптимальный контраст изображения. Убрать мерцание и блики, если они имеются.
6. О замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить руководителю работ и до устранения неполадок и разрешения руководителя к работе не приступать.
4.3 Требования безопасности во время работы
1. Экран должен находиться ниже уровня глаз на 5° и располагаться в прямой плоскости или с наклоном на оператора (15°).
2. Расстояние от глаз оператора до экрана должно быть в пределах 40-80 см.
3. Наклон клавиатуры должен находиться в пределах 10-15°.
4. Уровень искусственной освещенности на рабочем месте должен быть не ниже:
- поверхность экрана - 300 лк;
- рукопись - 400 лк;
- клавиатура - 400 лк.
5. Местный источник света по отношению к рабочему месту должен располагаться таким образом, чтобы исключить попадание в глаза прямого света и должен обеспечивать равномерную освещенность на поверхности 40 х 40 см, не создавать слепящих бликов на клавиатуре и других частях пульта, а также на экране видеотерминала в направлении глаз оператора.
6. Для защиты от электромагнитных излучений должны использоваться специальные фильтры для экранов.
7. При периодическом наблюдении за экраном: экран должен находиться справа, клавиатура напротив правого плеча, а документы в центре левого угла обзора. При постоянной работе экран должен быть расположен в центре поля обзора, документы слева на столе или на специальной подставке. Рукопись, клавиатура и экран должны быть удалены на одинаковое расстояние от глаз работника.
8. Для снижения зрительного и общего утомления после каждых 1-1,5 часа работы за экраном следует использовать регламентированные перерывы, во время которых осуществляется пассивный отдых. Распределение перерывов в первую и вторую половину рабочей смены может быть следующим: 3 перерыва по 5 мин. до обеда и 3 перерыва по 10 мин. после обеда.
9. Запрещается использовать электронагревательные приборы с открытой спиралью. 10. В течение рабочей смены экран дисплея должен быть один раз очищен от пыли.
4.4 Требования безопасности в аварийных ситуациях
1. Немедленно прекратить работу, отключить ВТУ и доложить руководителю работ:
- если наблюдается повышенный уровень шума при работе оборудования;
- если наблюдается повышенное тепловыделение от оборудования;
- если мерцание экрана не прекращается;
- если наблюдается прыганье текста на экране;
- если чувствуется запах гари и дыма;
- если заземляющий провод оборван;
- если прекращена подача электроэнергии.
2. В случае возгорания или пожара работники должны немедленно вызвать пожарную команду, сообщить руководителю работ и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися средствами огнетушения
3. При травме в первую очередь освободить пострадавшего от травмирующего фактора, поставить в известность руководителя работ, вызвать медицинскую помощь, оказать первую помощь пострадавшему и сохранить травмоопасную ситуацию до расследования причин случившегося.
4.5 Требования безопасности по окончании работы
1. Привести в порядок рабочее место.
2. Отключить и обесточить оборудование.
Список информационных источников
1. Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Смирнова Н.М. Обществознание 10кл Учебник, 2007г
2. Владос - Пресс, 2001г
3. Гетманова Е.К., Маркин В. И. Основы логики. М. 1994.
4. Гетманова А.Д. Учебник по логике М.1995 Белова Н.А. Безопасность жизнедеятельности. - М.: Знание, 200 – 364с
5. Гетия И.Г. Безопасность при работе на ПЭВМ. – М: ИПЦ
6. ЕСПД ГОСТ 19.701 – 90 (ИСО 5807 - 85)
7. ЕСКД ГОСТ 2.105 – 95
8. Косарева В.П., Еремина Л.В. Экономическая информатика: Учебник – М.: Финансы и статистика, 2002г
9. Самоучитель Windows XP . –СПб.:Наука и техника, 2005г
10. Чистяков В.Д., Анатомия ПК. Все о компьютерном железе. – М.:NT Press, 2007. – 160с.:ил
... Татарстан. А муниципальными учреждениями на основе проведенного исследования проводится значительная работа по профилактике наркотизации населения. 3. Совершенствование деятельности в области антинаркотической политики на региональном и муниципальном уровнях 3.1 Отечественный опыт работы по профилактике наркотизации населения. Реализация антинаркотической работы в Республике Башкортостан ...
... , а 35 % не знают, куда пойти учиться дальше. Управление процессом профессионального самоопределения. Профориентационная работа понимается центром как управление процессом профессионального самоопределения школьников. А ее цель в том, чтобы учащийся наиболее полно раскрыл свой деловой потенциал, умел учитывать при этом конкретные социально-экономические условия, ориентировался на рынке труда, ...
... и эффективного участия в решении важнейших социальных проблем, включая профилактику безнадзорности несовершеннолетних. II. Взаимодействие специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, с негосударственными организациями по профилактике детской безнадзорности §1. Диагностика социума детей группы риска Основным "поставщиком" безнадзорных детей ...
... должно быть кратким, свободным, учащиеся включаются в дискуссию по обсуждению проектов. Как правило, на данном этапе следует обратить внимание на перспективы работы над данным проектом. ГЛАВА 2 ЭЛЕКТИВНЫЙ КУРС ПО ФИЗИКЕ «АЛЬТЕРНАТИВНАЯ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКА» Пояснительная записка Образовательная область: физика Возрастная группа: 9 класс Вид элективного курса: предпрофильный. Тип ...
0 комментариев