6. Составить и оформить заявление на отпуск.
Директору ________________________________
(наименование организации)
________________________________
(Ф.И.О. директора)
от_______________________________
(должность и Ф.И.О. работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне очередной отпуск с "___" _____________
20___ года по "___" _____________ 20___ года.
Дата_____________________
___________________
(Подпись работника)
6. Составить и оформить приказ о предоставлении отпуска.
Унифицированная форма N Т-6 Утверждена постановлением Госкомстата России | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
от 05.01.2004 N 1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Код | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Форма по ОКУД | 0301005 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ООО «Рога и Копыта» | по ОКПО | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
наименование организации | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Номер документа | Дата составления | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ПРИКАЗ | 2566 | 30.12.2007г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(распоряжение) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
о предоставлении отпуска работнику | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Предоставить отпуск | Табельный номер | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пупкин Павел Алексеевич | 5986 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
фамилия, имя, отчество | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Управление | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
структурное подразделение | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Инженер технолог | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
должность (специальность, профессия) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
за период работы с | " | 01 | " | января | 20 | 08 | г. по | " | 31 | " | декабря | 20 | 08 | г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на | 28 | календарных дней | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
с | " | 1 | " | января | 20 | 08 | г. по | " | 28 | " | января | 20 | 08 | г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
и (или) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Б. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
на | календарных дней | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
с | " | " | 20 | г. по | " | " | 20 | г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
В. | Всего отпуск на | календарных дней | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
с | " | " | 20 | г. по | " | " | 20 | г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Руководитель организации | Ген.директор | Дунин М.Г. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
должность | личная подпись | расшифровка подписи | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | " | 31 | " | декабря | 20 | 08 | г. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
личная подпись | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Заключение
Документ, как носитель информации, выступает в качестве непременного элемента внутренней организации любого учреждения, предприятия, фирмы, обеспечивая взаимодействие их частей. Информация является основанием для принятия управленческих решений, служит доказательством их исполнения и источником для обобщений, а также материалом для справочно-поисковой работы.
Кроме того, документирование во многих случаях является обязательным, предписывается законом и актами государственного управления, поэтому оно является одним из средств укрепления законности и контроля.
От четкости и оперативности обработки и движения документов в конечном итоге зависит быстрота принятия решений. Поэтому в рациональной организации документообороту всегда уделяется большое внимание, особенно в бухгалтерии, где несвоевременная обработка финансовых документов может привести к отрицательным экономическим последствиям.
1. Документационное обеспечение деятельности организации. Барановский В.П. Учебное пособие. – М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд.-во Экмос, 1999г.
2. Основные нормативные акты по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности (с комментариями).- М.:ООО «НИТАР АЛЬЯНС», 2001. – 272 с.
3. Кудряев В. А. Организация работы с документами. М., 1998.
4. Организация работы с документами. Инфра М.,1998 г.
... коллегией Главархива СССР 27 апреля 1988 г.. Введена в действие Приказом Главархива СССР от 25 мая 1988г. №33). Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утверждена приказом Росархива от 27 ноября 2000 г. № 68). Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов служащих (утвержден постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998г. №37). ...
... разрабатываются с учетом возможности их компьютерной обработки. Они обязательны для применения во всех учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от их подчиненности и формы собственности. Глава 2. Влияние унификации документов на систему делопроизводства в различные исторические периоды 2.1 Приказное делопроизводство (XVI-XVII вв.) Об организации делопроизводства на ранних ...
... силы информации, записанной на машинном носителе. Единственным технически возможным способом придания доказательности “электронному документу” является использование электронной подписи. Единственное действующее в масштабе государства определение дано в ГОСТ Р 51141-98 “Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения”, который определяет “документ на машинном носителе” как документ, ...
... -93(ред. от 13.10.2008) 5. Закон от 10 июня 1993 г. № 5154-1 "О стандартизации" 6. Государственная система документационного обеспечения управления. 7. Типовая инструкция по делопроизводству в министерствах и ведомствах Российской Федерации. 8. ГОСТ Р 6.30 — 2003 Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов . 9. Федеральный закон о ...
0 комментариев