18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │
───────┼───────────┼─────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼───────────┼───────────────────────┤
───────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│ Прочие │
┌────┬────────────────┬───────┬─────────────────┬──────────┼──────────┬───────────┬──────────┬──────────┤
│ │ код│ │ код│ │вид оплаты│корреспон- │сумма, руб│часы (дни)│
└────┼─────────── └───────┼─────────── └──────────┤ │ дирующий │ │ │
│наименование │наименование │ │ счет │ │ │
─────┴────────────────────────┴────────────────────────────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ │
─────┬────────────────────────┬────────────────────────────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
┌────┼────────────────┬───────┼───────────────────┬────────┤ │ │ │ │
│часы│ сумма, руб │ часы │ сумма, руб │процент │ │ │ │ │
│(дни│ │ (дни) │ │ │ │ │ │ │
│ ) │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼───────┼───────────────────┼────────┼──────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30 │ 31 │ 32 │ 33 │ 34 │
├────┼────────────────┼───────┼───────────────────┼────────┼──────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
4-я страница формы N Т-12
┌─────┬──────────────────────┬────────────┬────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────
│Дата │ Отработано │ Количество │Неотработано│ Дни неявок на работу
│ ├───────────┬──────────┤ человеко- │человеко-ча-├─────────┬─────────┬───────────────┬───────┬───────┬─────────────┐
│ │ человеко- │человеко- │ дней │сов в связи │ежегодный│ежегодный│отпуск в связи │отпуск │ по │ прочие │
│ │ дней │ часов │ простоев │с работой в │основной │дополни- │ с обучением с │ по │болезни│ неявки, │
│ │ │ │ │ режиме │оплачива-│ тельный │ сохранением │береме-│ │ разрешенные │
│ │ │ │ │ неполного │ емый │оплачива-│ заработной │нности │ │законодатель-│
│ │ │ │ │рабочего дня│ отпуск │ емый │ платы, │и родам│ │ ством │
│ │ │ │ │ │ │ отпуск │ повышением │ │ │ (выполнение │
│ │ │ │ │ │ │ │квалификации с │ │ │государствен-│
│ │ │ │ │ │ │ │ отрывом от │ │ │ ных │
│ │ │ │ │ │ │ │ производства │ │ │обязанностей │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ и т.п.) │
├─────┼───────────┼──────────┼────────────┼────────────┼─────────┼─────────┼───────────────┼───────┼───────┼─────────────┤
│ 35 │ 36 │ 37 │ 38 │ 39 │ 40 │ 41 │ 42 │ 43 │ 44 │ 45 │
───────────────────────────────────────────────┬─────────┬───────────┬───────┬─────────────────────┐
по причинам │ Всего │Количество │Списоч-│ Численность │
│человеко-│дополните- │ ная │ работников │
┌─────────┬────────┬─────────┬──────────┬──────┤дней явок│ льных │числен-├───────────┬─────────┤
│ с │прогулы │массовые │количество│всего │и неявок │ выходных │ ность │ не │списочно-│
│разреше- │ │неявки - │человеко- │ │на работу│ человеко- │работ- │учитываемых│ го │
│ ния │ │забастов-│ дней │ │ │ дней при │ ников │в списочном│состава, │
│работода-│ │ ки в │выходных и│ │ │пятидневной│ │составе, но│ которые │
│ теля │ │порядке, │празднич- │ │ │ рабочей │ │включенных │ не │
│ │ │предусмо-│ ных │ │ │ неделе │ │ в │включают-│
│ │ │ тренном │ │ │ │ │ │среднеспи- │ ся в │
│ │ │ законом │ │ │ │ │ │ сочную │среднес- │
│ │ │ │ │ │ │ │ │численность│писочную │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ числен- │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ность │
├─────────┼────────┼─────────┼──────────┼──────┼─────────┼───────────┼───────┼───────────┼─────────┤
│ 46 │ 47 │ 48 │ 49 │ 50 │ 51 │ 52 │ 53 │ 54 │ 55 │
├─────────┼────────┼─────────┼──────────┼──────┼─────────┼───────────┼───────┼───────────┼─────────┤
Ответственное лицо _________ _____________ ___________________
должность личная подпись расшифровка подписи
Руководитель
структурного подразделения _________ _____________ ___________________
должность личная подпись расшифровка подписи
" " ___________ 20 г.
Унифицированная форма N Т-53а
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301050 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────── ├───────────┤
наименование организации │ │
│ │
────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────┘
наименование структурного подразделения
Журнал
регистрации платежных ведомостей
за период с " "______________ 20 г. по " "_______________
20 г.
Лицо, ответственное за ведение журнала
________________ _________________________________________
должность фамилия, имя, отчество
┌───────┬──────────────┬───────────┬─────────┬────────────┬─────────────────────────────────────────┐
│ Номер │ Ведомость │Наименова- │Структур-│ Сумма по │ Ведомость │
│ по ├──────┬───────┤ние платежа│ ное │ ведомости, ├────────────────────┬────────────────────┤
│порядку│ дата │ номер │ │подразде-│ руб. │ сдал │ принял │
│ │ │ │ │ ление │ │подпись │ фамилия, │подпись │ фамилия, │
│ │ │ │ │ │ │ │ имя, │ │ имя., │
│ │ │ │ │ │ │ │ отчество │ │ отчество │
├───────┼──────┼───────┼───────────┼─────────┼────────────┼────────┼───────────┼────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───────┼──────┼───────┼───────────┼─────────┼────────────┼────────┼───────────┼────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────┼───────┼───────────┼─────────┼────────────┼────────┼───────────┼────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────┼───────┼───────────┼─────────┼────────────┼────────┼───────────┼────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───────┼──────┼───────┼───────────┼─────────┼────────────┼────────┼───────────┼────────┼───────────┤
Порядковые номера, помещенные на данной странице с __________________
прописью
по __________________
прописью
По данному образцу печатать все страницы журнала по форме N Т-53а
Приложение 3Унифицированная форма N Т-61
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
┌───────────┐
│ Код │
├───────────┤
Форма по ОКУД│ 0301052 │
├───────────┤
по ОКПО│ │
─────────────────────────────────────────────────────────────── ┌─────┼───────────┤
наименование организации Трудовой договор │номер│ │
├─────┼───────────┤
│дата │ │
└─────┴───────────┘
┌───────────────────┬─────────────────┐
│ Номер документа │Дата составления │
├───────────────────┼─────────────────┤
│ │ │
Записка-расчет └───────────────────┴─────────────────┘
при прекращении (расторжении)
трудового договора с работником (увольнении)
┌───────────────────┐
│ Табельный номер │
├───────────────────┤
│ │
───────────────────────────────────────────────────────────────────┴───────────────────┘
фамилия, имя, отчество
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
структурное подразделение
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
Трудовой договор прекращен (работник уволен) " "_____________ 20 г.
ненужное зачеркнуть
________________________________________________________________________________________
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
приказом (распоряжением) от " "___________ 20 года N ______________
Использованы авансом
──────────────────── дней отпуска за период работы с " "___________ г.
Не использованы по " "___________ г.
Работник кадровой службы _________ __________________ _____________________
должность личная подпись расшифровка подписи
" " ____________________ 20 г.
Оборотная сторона формы N Т-61
Расчет оплаты отпуска
┌───────────────┬──────────────┐ ┌───────────────────────┬────────────┐
│ Расчетный │ Выплаты, │ │ Количество │ Средний │
│ период │ учитываемые │ │ │ дневной │
├─────┬─────────┤при исчислении│ ├───────────┬───────────┤ (часовой) │
│ год │ месяц │ среднего │ │календарных│ часов │ заработок, │
│ │ │заработка, руб│ │ дней │расчетного │ руб │
│ │ │ │ │расчетного │ периода │ │
│ │ │ │ │ периода │ │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ ├───────────┼───────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ │ 4 │ 5 │ 6 │
├─────┼─────────┼──────────────┤ ├───────────┼───────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ └───────────┴───────────┴────────────┘
│ │ │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤
│ │ │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ ┌───────────────────────┬────────────┐
│ │ │ │ │Количество дней отпуска│ Сумма за │
│ │ │ │ │ │отпуск, руб │
├─────┼─────────┼──────────────┤ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ ├───────────┬───────────┤ │
│ │ │ │ │использова-│ не │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ │ но │использова-│ │
│ │ │ │ │ авансом │ но │ │
├─────┼─────────┼──────────────┤ ├───────────┼───────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ 7 │ 8 │ 9 │
├─────┼─────────┼──────────────┤ ├───────────┼───────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴─────────┼──────────────┤ │ │ │ │
Итого │ │ │ │ │ │
└──────────────┘ └───────────┴───────────┴────────────┘
Расчет выплат
┌───────────────────────┬────────────────────┬────────────────┬─────────┐
│ Начислено, руб │ Удержано, руб │ Задолженность, │Причитае-│
│ │ │ руб │ тся к │
├────┬─────┬─────┬──────┼───────┬─────┬──────┼───────┬────────┤ выплате │
│ │ │ │всего │ налог │ │всего │ за │ за │ сумма, │
│ │ │ │ │ на │ │ │органи-│работни-│ руб │
│ │ │ │ │доходы │ │ │зацией │ ком │ │
├────┼─────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼────────┼─────────┤
│ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │
├────┼─────┼─────┼──────┼───────┼─────┼──────┼───────┼────────┼─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└────┴─────┴─────┴──────┴───────┴─────┴──────┴───────┴────────┴─────────┘
К выплате сумма _______________________________________________________
прописью
_____________________________________ руб _________ коп
(__________ руб _________ коп)
цифрами
по платежной ведомости (расходному ордеру) N ____ от " "______ 20 г.
Бухгалтер _____________________ ____________________________________
личная подпись расшифровка подписи
[1] Романенко И.В. Управление персоналом. Конспект лекций. - СПб.: Изд-во Михайлова, 2000, С.26.
[2] Маршалл А. Принципы экономической науки.- М.:Прогресс.Т.2, С.49.
[3] Яковлев Р. Реформирование заработной платы – процесс длительный // Человек и труд. - 1998. №10. - С. 84-87.
[4] Кулемина М. С. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы // Бухгалтерский учет и налоги. - 1998. № 5. - С.79-88.
[5] Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. N 48. Ст. 5369; 1998. N 30. Ст. 3619 и изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.03.2002 № 32-ФЗ.
[6] Собрание законодательства РФ. 1999. N 47. Ст. 5615.
[7] Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. N 12. Ст.591; Собрание законодательства Российской Федерации. 1997. № 26. Ст. 2955; 1998. № 1. Ст. 6; 1999. № 7. Ст. 870; 1999. № 14. Ст. 1663; 1999. № 49. Ст. 5903; 2000. № 2. Ст. 140.
[8] Ведомости РФ. 1992. № 17. Ст. 890; Собрание законодательства РФ. 1995. № 48; Ст.4558; 1999. № 18. Ст. 2219.
[9] Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 16. Ст. 1529.
[10] Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 16. Ст. 1529.
[11] Хахонова Н.Н. Основы бухгалтерского учета и аудита. Серия «Учебники Феникса». – Ростов н/Д, 2003, С. 231.
[12] См.: Гуккаев В.Б. Учетная политика по бухгалтерскому учету на 2004 год для организаций торговли и общественного питания // Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. - 2003. - № 11.
[13] Щербаков М.Н. Использование торговыми предприятиями материальной формы оплаты труда // Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании.- 2000. - № 1.
[14] См.: Березкин И.В. Изменения в порядке привлечения к полной материальной ответственности работников предприятий торговли и общественного питания за вверенные им имущественные ценности //Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. – 2003. - №4.
[15] См.: Захарьин В.Р. Особенности учета специальной одежды в организациях торговли и общественного питания (с учетом требований приказа Минфина РФ от 26 декабря 2002 г. № 135н) //Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. – 2003. - № 5.
[16] См.: Гуккаев В.Б. Спецодежда и форменная одежда на предприятиях торговли и общественного питания // Бухучет и налоги в торговле и общественном питании. – 2004. - № 2.
[17] Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: ТК «Велби», изд-во «Проспект», 2003, § 3.
[18] Мосейчук М.А. Об отдельных вопросах предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков //Заработная плата. - 2004. - №6.
[19] Собрание законодательства Российской Федерации. 2003. N 16. Ст. 1529.
[20] Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 35. Ст. 4135.
[21] Шеремет А.Д., Суйц В.И. Аудит: Учебник для вузов.-М.:ИНФРА-М, 2002, С.45.
[22] См.: Бурцев В.В. Система внутреннего контроля организации в современных условиях хозяйствования // Аудиторские ведомости.- 1998. - № 8; Он же: Бурцев В. Организация внутреннего аудита на предприятии //БОСС.-2000.-№ 5.
[23] Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учету. - М.: Проспект, 2000, С.357.
... депонированная заработная плата после окончания срока исковой давности (трех лет) и т.п.[45] Для аудитора очень важно знание наиболее распространенных ошибок и нарушений, встречающихся при аудите расчетов по оплате труда. Наиболее характерные ошибки: 1. не применяются типовые формы первичных документов по оплате труда; 2. не ведутся табели учета рабочего времени (ф. №Т-2); 3. включение в ...
... платы. К документам по учету расчетов с персоналом по оплате труда относятся: «Расчетно-платежная ведомость» (форма № Т-49), «Расчетная ведомость» (форма № Т-51), «Платежная ведомость» (форма № Т-53) и «Лицевой счет» (форма № Т-54). Глава 2. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда на материалах ОАО «Бакалея» 2.1 Состав фонда оплаты труда. В соответствии с Положением об ...
... 2009 г. и финансовых результатов его деятельности за 9 месяцев 2009 г. исходя из Федерального закона «О бухгалтерском учёте» № 129-ФЗ от 23 ноября 1996 г. 3. Анализ и аудит расчетов по оплате труда НА ОАО «Аксайкардандеталь» 3.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективности их использования во многом зависят показатели ...
... налогового) периода. В соответствии с п. 3 ст. 273 НК РФ для организаций, применяющих кассовый метод, арендные (лизинговые) платежи признаются в качестве расходов для целей налогообложения прибыли только после их фактической оплаты. В бухгалтерской отчетности расходы в виде арендных (лизинговых) платежей показываются в составе прочих расходов по строке 060 и в том числе по строке 100 Приложения ...
0 комментариев