2. Объект, предмет, цель и задачи исследования

Объект – люди, состоящие в браке, имеющие детей.

Предмет – конфликты в семье.

Цель исследования – определить, какие причины возникновения конфликта влияют на выбор супругами того или иного способа разрешения конфликта (конструктивного или деструктивного).

Задачи:

1)   определить основные причины конфликтов в семье;

2)   определить основные способы поведения (разрешения) в конфликте

3)   определить влияние причин возникновения конфликта на выбор способа его разрешения;

4)   определить частоту выбора конструктивного метода разрешения конфликта;

5)   определить частоту выбора деструктивного метода разрешения конфликта;

3.   Теоретическое уточнение и интерпретация

основных понятий

Конфликт – столкновение противоположно направленных интересов, целей, взглядов и т.п. оппонентов, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность, направленную на его преодоление.

Малая группа – это немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов

Семья – малая социальная группа общества, основанная на супружеском союзе и родственных связях (муж, жена, родители, дети и другие родственники), на совместном ведении общего хозяйства и взаимной ответственности.

 

Социальные роли в семье – роли, которые супруги исполняют в своей супружеской жизни: муж – жена, меть – отец, женщина – мужчины, глава семьи и др.

Ценностные ориентации – сознание человеком, общественной группой всей совокупности желаемых материальных и духовных благ, образа жизни, необходимых нравственных норм и выбор из них наиболее предпочитаемых, выраженный в поведении.

Досуг – время, свободное от работы, учебы и рутинных домашних обязанностей и пригодное для восстановление, расслабления, хобби, отдыха, а также культурных и художественных занятий

4.   Эмпирические показатели понятия

«Конфликты в семье»

1.    Объективные показатели конфликтов в семье:

- частота конфликтов,

- степень проявления конфликтности,

- культура общения супругов, т.е. соблюдение или несоблюдение норм повседневной жизни, регулирующих их нравственные отношения: вежливость, чуткость, тактичность, доброжелательность, внимательность и др.

- взаимная информированность супругов о различных сторонах жизни и личных особенностях друг друга,

- проведение досуга.

2.    Субъективные показатели конфликтов в семье:

- степень удовлетворенности браком,

- уровень взаимопонимания супругов,

- адекватность оценок друг друга,

- уровень эмоциональной привлекательности партнера.

5.   Предварительный системный анализ

предмета исследования

 Структурный анализ

Конфликты в семье делятся на :

1)   Конфликты между супругами,

2)   Конфликты между супругами и их родителями,

3)   Конфликты между супругами и их детьми,

4)   Конфликты между детьми.

Функциональный анализ

 

Общие факторы:

1)   социально-экономическая обстановка в стране

2)   государственная семейная политика

3)   обеспечение социальной защиты семьи

Специфические факторы:

1) Объективные факторы:

а) условия протекания конфликта,

б) характеристика участников конфликта,

2) Субъективные факторы:

а) представления участников конфликта о самих себе

(о своих потребностях, ценностях, мотивах и т.д.);

б) представления о брачном партнере.

6.   Гипотезы

 

1.    Преимущественно выбирают деструктивный метод в разрешении конфликта.

2.    Выбор деструктивных способов разрешения конфликта в первую очередь определяют внешние причины возникновения конфликта такие, как:

ü  бытовая неустроенность,

ü  нехватка денег,

ü  неурядицы на работе,

ü  плохие жилищные условия,

ü  круг общения детей и супруга (супруги),

ü  вмешательство родителей в Ваши отношения с супругом (супругой), с детьми.

3.    Выбор конструктивных способов разрешения конфликтов в первую очередь определяют внутренние причины возникновения конфликтов такие, как:

ü  распределение обязанностей по дому,

ü  неудачи в интимных отношениях,

ü  сварливость, черствость, грубость одного из супругов,

ü  скука, однообразие жизни семьи,

ü  злоупотребление одного из супругов алкоголем,

ü  измена, ревность,

ü  разные интересы, взгляды на жизнь.

 

7. Процедурный раздел программы:

Исследование имеет пилотажный характер и проводится для проверки качества инструмента исследования. Требование репрезентативности при формирование выборочной совокупности не соблюдается, но в выборку должны войти представители основной группы, которые должны участвовать в массовом исследовании: люди, состоящие в браке, имеющие детей.

Методом сбора информации является анкетный опрос. Анкета, разработанная в соответствии с программой, включает в себя следующие смысловые блоки:

ü  Социально-демографический

ü  Причины конфликта в семье

ü  Способы разрешения конфликта (поведение в конфликте).

Результаты будут обрабатываться вручную.

При анализе результатов будут использоваться следующие методы:


Информация о работе «Конфликты в малых группах»
Раздел: Психология
Количество знаков с пробелами: 84389
Количество таблиц: 9
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
42476
1
1

... II Экспериментальное исследование роли руководителя в разрешении конфликтов в малом коллективе 2.1 Организация и методы исследования Целью нашего исследования было определить роль руководителя в решении конфликтов в малом коллективе и выделить основные способы выхода из конфликтных ситуаций. Мы предположили, что эффективность разрешения конфликтов в малом коллективе зависит от стратегии ...

Скачать
113395
8
11

... , а также конфликтных ситуаций. Для неполного решения характерно частичное устранение причины или конфликтных ситуаций. ГЛАВА III. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ В ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ «АВТОМИГ»   3.1 Общая характеристика предприятия Компания «Автомиг» работает более 7 лет на рынке. Основной вид деятельности компании - покупка/продажа и транспортные перевозки компьютерной техники, ...

Скачать
36617
1
0

... , что их трудно однозначно оценить. В отличие от восточноевропейских стран изменения в общественных отношениях сопровождаются беспрецедентным расширением сферы появления конфликтов, поскольку в нее вовлекаются не только большие социальные группы, но и территории, как однородные в национальном отношении, так и населенные различными этносами. В свою очередь межнациональные конфликты порождают ...

Скачать
63716
1
0

... их действий. ·           Преграда четвертая. Приверженность управленческой иерархии авторитарным методам руководства. ·           Преграда пятая. Низкая компетентность работников, а нередко и их лидеров, в вопросах хозяйственной жизни предприятия. В-третьих, возможные пути решения социальных конфликтов в сфере управления предприятием. Выделим, также наиболее действенные и перспективные: На ...

0 комментариев


Наверх