Деятельность Управления ПФР в Невском районе, анализ количества обращений и назначенных пенсий

2.2 Деятельность Управления ПФР в Невском районе, анализ количества обращений и назначенных пенсий

Административную структуру пенсионной системы Российской Федерации можно представить в виде следующей схемы:

Всего по России насчитывается 85 отделений ПФР, а управлений ПФР – 2300. в Санкт-Петербурге и Ленинградской области насчитывается 37 Управлений ПФР из них 19 в Санкт-Петербурге и 18 в Ленинградской области.

Управление Пенсионного фонда в Невском районе Санкт-Петербурга находится по адресу: пр. Большевиков, д.63, корп.5. Руководит им начальник Управления Гукова Ирина Яковлевна. Заместитель начальника Управления – Цыбулько Артур Германович. Управление обслуживает Невский район, численность населения которого составляет 435,1 тыс. человек. Получателями пенсий являются 124139 человек (это пенсии по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца и др., данные на октябрь 2007 года).

До сентября 2004 года Управление ПФР находилось в здании Администрации Невского района (пр. Обуховской Обороны, 163). Выплата пенсий осуществлялась городским центром по начислению и выплате пенсий (Шаумяна, 20). С 1 января 2005 года Управление ПФР взяло на себя функции по выплате пенсий. Одновременно с этим вступил в силу закон о замене льгот ежемесячными денежными выплатами. В связи с этим в Управлении были произведены глобальные реорганизации.

На данный момент Управление имеет несколько отделов:

- отдел назначения и перерасчета пенсий (начальник отдела – Кабанченко Елена Владимировна);

- отдел выплаты пенсий (начальник отдела – Башмакова Ирина Александровна);

- клиентская служба, введена в действие с 01.11.2007 года (начальник КС – Бархвиц Маргарита Алексеевна)

- отдел ЕДВ (начальник отдела – Гороленко Мария Александровна);

Также имеется отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц, персонифицированного учета, группа автоматизации, юридическая группа.

Остановимся подробнее на отделе назначения и перерасчета пенсий.

Основными задачами отдела назначения и перерасчета пенсий (ОНПП) являются:

- правильное и своевременное назначение и перерасчет: трудовых пенсий на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета; пенсий по государственному пенсионному обеспечению и других выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации (дополнительное материальное обеспечение, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение);

- контроль за обоснованностью представленных документов для назначения льготных пенсий в связи с особыми условиями труда;

- ведение базы данных по пенсионерам;

- организация архивирования документации, связанной с пенсионным обеспечением;

- пропаганда пенсионного законодательства на территории района.

В соответствии с вышеизложенными задачами отдел:

- организует работу по своевременному и правильному назначению и перерасчету пенсий, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- организует работу с письмами, заявлениями, жалобами граждан по вопросам назначения и перерасчета пенсий;

- обеспечивает меры по защите информации и конфиденциальности сведений;

- организует хранение пенсионных дел и документов;

- организует работу по проведению инвентаризации пенсионных дел;

- организует работу по отработке протоколов, поступающих от Отделения, и ежемесячно в срок до 1 числа предоставляет в Отделение базу данных получателей пенсий;

- оказывает правовую помощь предприятиям, учреждениям, организациям, гражданам района в работе по подготовке документов для назначения пенсий;

- организует учебно-методическую работу по подготовке кадров и повышению их квалификации;

- организует работу по улучшению охраны труда, соблюдению техники безопасности, производственной санитарии и правил пожарной безопасности;

- взаимодействует с органами местного самоуправления по вопросам назначения и перерасчета пенсий.

Анализируя работу УПФ РФ в Невском районе Санкт-Петербурга, а именно работу отдела назначения и перерасчета пенсий по вопросу назначения трудовых пенсий за 2006 и 2007г.г. (за первые три квартала), то можно сделать следующие выводы.

За 2006г. за назначением трудовых пенсий в УПФ РФ в Невском районе Санкт-Петербурга обратилось 6554 человека, из них большую долю составляют обращения за назначением пенсий по старости (таблица 3).

Таблица 3.

Обращение за назначением трудовых пенсий за 2006г.

Рис. 1 Обращение граждан за назначением трудовых пенсий в УПФ РФ в Невском районе Санкт-Петербурга в 2006г.

В 2006г., также в 2007г., количество обращений и количество назначенных пенсий в основном приходится на пенсии по старости. Это связано с тем, что количество пенсионеров с каждым годом растет, тем более что в эти годы за пенсией по возрасту обращаются мужчины 1946-1947 годов рождения. В эти послевоенные годы наблюдался скачок рождаемости, поэтому сейчас мужчин обращается больше, чем женщин, в то время как женщины 1946-1947 годов рождения уже получают свои пенсии по возрасту в течение 5 лет. Можно прогнозировать, что через некоторое время количество мужчин, обращающихся за назначением пенсии, снизится.

Таблица 4.

Количество назначенных пенсий в 2006г.

Рис. 2 Количество назначенных трудовых пенсий за 2006 год

Учитывая так же, что из количества обращений (6554 чел.) назначенных (6088 чел.) трудовых пенсий было меньше, это происходит в основном на этапе оформления пенсии, сюда входят в основном заявители, имеющие какие-либо проблемы с документами. Обычно это люди, сменившие за свою трудовую деятельность большое количество мест работы, которым сейчас приходится подтверждать некоторые периоды работы уточняющими справками, либо женщины, несколько раз вступавшие в брак и каждый раз менявшие фамилию. В данной ситуации им необходимо предоставить документы, подтверждающие все изменения фамилии. Раньше при разводе свидетельство о заключении брака изымалось. Поэтому сейчас в ЗАГСах выдаются справки о заключении брака, который впоследствии был расторгнут. Но женщина могла выходить замуж, например, в Казахстане, соответственно, обращаться за справкой ей необходимо именно туда. Такие проблемы возникают сплошь и рядом, поэтому такой большой процент респондентов совершенно справедливо считает сложным процесс оформления пенсии. В то же время большая часть – 58% - не считает сложным процесс оформления пенсии. Достаточно часто за назначением пенсии обращаются люди, всю жизнь проработавшие на одном предприятии, имеющие на руках свидетельство о заключении брака, которым не требуются справки о заработной плате и т. д. Конечно, в их ситуации процесс оформления пенсии не является сложной процедурой.

В 2007. (за первые три квартала) прослеживается немного другая ситуация чем в 2006г. (за первые три квартала). Количество назначенных пенсий (5402 чел.) превышает количество обратившихся граждан (5368чел.) за назначением трудовых пенсий. Это также связано с оформлением пенсии и постановлением заявлений на 3-х месячный срок для доработки и доноса недостающих документов.

Таблица 5.

Обращение за назначением трудовых пенсий за первые три квартала в 2007г.

Таблица 6.

Количество назначенных пенсий за первые три квартала в 2007г.

Если сравнивать практику назначения за 2006г. (за первые три квартала) и 2007г. (за первые три квартала), то заметно возросло количество назначенных пенсий, особенно трудовых пенсий по старости и инвалидности, а пенсии по случаю потери кормильца уменьшились практически в два раза.

 Так же, как и в 2006г. большинство обращений и назначенных пенсий приходится на пенсии по старости, пенсий по инвалидности практически в 4-5 раз меньше, чем пенсий по старости, самую малую долю составляют пенсии по случаю потери кормильца.

А количество обращений осталось практически неизменным.

Рис. 3 количество обратившихся за назначением трудовых пенсий за первые три квартала 2006 и 2007 годов

Рис. 4 количество назначенных трудовых пенсий за первые три квартала 2006 и 2007 годов

Таким образом, процесс оформления пенсии является одним из самых сложных, так как несоответствие документов удлиняет процесс назначения пенсии и заявление ставится на 3-х месячный срок.

Похожие работы

Реформирование пенсионной системы РФ (на примере УПФР г. Нефтекамска и Нефтекамского района)

Скачать

146790

9

4

... являются тем ресурсом, благодаря которому удается решать чрезвычайные проблемы и покрывать кассовый разрыв между доходами и расходами в пенсионной системе. 2. Анализ результатов реформирования пенсионной системы РФ на примере УПФР в Нефтекамском районе и г. Нефтекамск Республики Татарстан   2.1 Характеристика деятельности УПФР в Нефтекамском районе и г. Нефтекамск Пенсионный фонд РФ (ПФР) ...

Правовое обеспечение трудовых пенсий в Российской Федерации

Скачать

139071

0

0

... быть приобретен после указанной даты. Согласно Постановлению Правительства РФ "О реализации Федеральных законов "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" нормативные правовые акты, определяющие условия пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, принятые ...

Трудовые пенсии

Скачать

143955

3

0

... сумме и зависит от степени ограничения способности к трудовой де­ятельности (группы инвалидности), а так­же от наличия иждивенцев (см. таблицу 2.2.)[9].             Табл.2.2.Базовая часть трудовой пенсии по инвалидности ( в руб., с учетом индексации в 2002г.)[10] Инвалидам I группы (III степень потери трудоспособности) Инвалидам II группы (II потери трудоспособности) ...

Пенсионные системы РФ и Франции

Скачать

77465

14

0

... проводиться перерасчет пенсий по этому индексу. 1993 – 1996 гг. – заключение соглашений об обязательных дополнительных режимах. Именно эти 2 реформы влияют на настоящее положение пенсионной системы Франции. Но наиболее современная и главная реформа проведена в 2003 г.(закон Фийона), направленная на постепенное выравнивание и ужесточение требований, предъявляемых при выходе на пенсию к работникам ...