2.  Расчет и анализ производительности труда до и после совершенствования организационной структуры управления ОАО «Прогресс» (табл. 14).

Таблица 14 - Исходные данные

Наименование показателей до прогнозная оценка разница
1.Выручка от продаж товаров и услуг (тыс. рублей) 31053,1 35028,9 + 3975,8
2.Численность работающих (чел.) 132 135

3.Фонд оплаты труда

(тыс. рублей)

12672,2 13270,2 + 598,00
Экономический эффект (тыс. руб.) +3377,8.

Рассчитаем производительность труда прямым методом (Пт, тыс. рублей):

Пт = Рп / Ч,

где Рп – объем реализованной продукции (тыс. рублей)

Ч – среднесписочная численность работающих.

До = 31053,1 / 132 = 235,3 (тыс. рублей)

После = 35028,9 / 135 = 259,5 (тыс. рублей)

В результате внедрения группы маркетинга численность работающих увеличилась на 3 человека.

Производительность труда возросла в целом на 10,3 % после создания отдела маркетинга (259,5 / 235,3 * 100%).

3. После создания группы маркетинга выручка от продаж товаров и услуг увеличится примерно на 12,8 % в год (35028,9 / 31053,1 *100%).

4. Экономический эффект от внедрения отдела маркетинга составил 3555,8 тыс. руб.

Выводы.

Как показало проведенное выше исследование, маркетинговая деятельность является слабым местом для рассматриваемого предприятия. В связи с этим, нами были разработаны рекомендации по организации службы маркетинга на предприятии.

Как показывают проведенные расчеты, внедрение отдела маркетинга в организации ОАО «Прогресс» даст положительный экономический эффект.

Таким образом, предлагаемые мероприятия позволят четко определить маркетинговую стратегию и следовать ей в кратко и среднесрочной перспективе. Для этого и будут использованы как организационные, так и экономические методы.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной квалификационной работе проведено исследование основных парадигм стратегического менеджмента, особенностей маркетинговых исследований в современных условиях. И на основе теоретического анализа проблемы выдвинуты рекомендации по развитию маркетинга в организации ОАО « Прогресс».

В связи с поставленной целью было проведен стратегический анализ положения данной фирмы на рынке, ее сильных и слабых сторон. Для чего была использована SWOT-матрица.

В ходе исследования были выявлены следующие проблемы: фирма не уделяет должного внимания маркетинговым исследованиям, что осложняет поиск для нее необходимых рынку видов товаров и услуг и формирование адекватной ценовой политики; фирма слабо использует в своей деятельности рекламу, стимулирование сбыта.

В результате осуществленного исследования для данной организации была рекомендована стратегия удержания рынка существующих услуг, а в дальнейшем (при благоприятных внешних факторах) - усиление позиций на рынке за счет проведения всесторонних маркетинговых исследований и усиления рекламной деятельности, стимулирования сбыта.

В качестве меры, необходимой для правильной, научно обоснованной ориентации руководства предприятием в данной сфере бизнеса предложено усилить маркетинговые исследования, и, соответственно, реорганизовать отдел сбыта в отдел маркетинга и сбыта.

Для данной организации предлагается функциональная организационная структура управления группой маркетинга.

При функциональной организационной структуре наиболее полно раскрываются возможности разделения труда. Каждый сотрудник отдела выполняет свои функции, имеет определенные права и обязанности и несет ответственность за результат собственного труда.

Мы предлагаем группу маркетинга укрепить путем передачи ей специалистов, выполнявших ранее нужные для маркетинга функции (информационные, рекламные, экономические) в других подразделениях организации. В своем новом составе группа маркетинга начнет отвечать за реализацию всех основных функций маркетинга.

Основные принципы организации группы маркетинга в организации ОАО «Прогресс», предлагаемые нами, – это: четкое разделение труда, дифференциация должностных обязанностей, расширение сферы деятельности в определенном направлении, возможности концентрации на поставленной задаче, повышение мобильности функционирования службы маркетинга, повышения профессионализма маркетолога, повышения материальной заинтересованности маркетолога в зависимости от конечной цели.

Разработано Положение об отделе маркетинга и сбыта для ОАО «Прогресс».

В задачи, поставленные перед отделом маркетинга, должны входить:

- фактический анализ реализации товаров предприятия и его основных конкурентов в групповом и развернутом ассортименте;

- формирование спроса на новые товары. При этом особое внимание должно уделяться формированию спроса на высокотехнологичные строительные материалы, что актуально в условиях кризиса;

- организация рекламной деятельности;

- формирование внешнего имиджа фирмы.

Дальнейшее углубление ориентации деятельности компании на принципы маркетинга приводит к повышению роли всех указанных функций маркетинга. Появляется необходимость обеспечить управление всем комплексом маркетинга в целом.

Нами разработан комплекс маркетинга для рассматриваемого предприятия:

1. Изучение и оценка внешней среды (в первую очередь рыночной) и внутренней среды фирмы.

2. Создание новых товаров, которые бы наиболее полно соответствовали требованиям потребителя.

3. Определение ценовой политики.

4. Продвижение товаров.

5. Пробный маркетинг на основе малой партии (серии) нового товара.

6. Организация службы сервиса.

Как показывают проделанные расчеты внедрение отдела маркетинга в организации ОАО «Прогресс» даст положительный экономический эффект.

Разработанные рекомендации должны служить повышению конкурентоспособности рассматриваемого предприятия.

Таким образом, поставленная цель выпускной квалификационной работы достигнута, задачи выполнены.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ

Нормативно-правовые акты

1.  Конституция РФ // Российская газета, N 237, 25.12.1993

2.  Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ // Российская газета от 8 декабря 1994 г. N 238-239

3.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2006) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

4.  Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ // Российская газета от 8 декабря 1994 г. N 238-239

5.  Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" // Российская газета от 29 декабря 1995 г. N 248

6.  Устав ОАО «Прогресс»

Монографии, учебные пособие

7.  Абрамова Г.П., Касаев Б.С. Маркетинг: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. - 456. с.

8.  Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 2008. – 439 с.

9.  Алешина И.В. Маркетинг для менеджеров: Учеб. пособие.- М.: ФАИР-ПРЕС, 2003. – 440 с.

10.  Анклис М., Белл Дж. Практический маркетинг: книга 4. Общение с Вашими потребителями. Второе издание. - М.: МЦДО ЛИНК, 2004. - 426 с.

11.  Ансофф И. Стратегия управления – М.: Экономика, 2008. – 527.

12.  Березин И. С. Маркетинг и исследование рынков. – М.: Рус. деловая лит., 2007. – 416 с.

13.  Бове К., Арене У. Современная реклама. Тольятти: Довгань, 2005. – 389 с.

14.  Большая энциклопедия Кирилла и Мефодия. – М.: Наука, 2005. –

15.  Боумен К. Основы стратегического менеджмента. Пер. с англ. / под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М: Юнити, 2007. - 574 с.

16.  Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Курс лекций. Выпуск 3. - М.: Эльф К, 2007. – 561 с.

17.  Вагин А.П., Митирко В.И., Модин А.В. Управление продажами в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ) - М: Дело, 2003. – 493 с.

18.  Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху; Стратегия менеджмента: 5 шагов к успеху. Пер. с нем. Третье издание. - М.: Интерэксперт. Экономика, 2005. – 412 с.

19.  Вейл П. Искусство менеждмента. – М.: Новости, 2005. – 589 с.

20.  Витт Ю. Управление сбытом / Пер. с нем. - М.: ИНФРА-М, 2004. – 398 с.

21.  Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Высшая школа, 2002. – 598 с.

22.  Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Высшая школа, 2008. – 611 с.

23.  Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Из-во МГУ, 2007. – 619 с.

24.  Голубков Е.П. Маркетинговые исследования. Издание второе, дополненное и переработанное. - М.: Финпресс, 2003. – 611 с.

25.  Голубков Е.П., Голубкова Е.Н., Секерин В.Д. Маркетинг: выбор лучшего решения. Издание третье, дополненное и переработанное. - М.: Экономика, 2002. – 596 с.

26.  Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала // Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: МП "Сувенир", БГ, 2003. – 478 с.

27.  Грейсон Д., О’Дейл К., Американский менеджемент на пороге ХХI века - М: Экономика, 2007. – 394 с.

28.  Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: уч. пособие - М: Информационно внедренческий центр "Маркетинг", 2003. – 429 с.

29.  Ириков В.А., Леонтьев С.В. Реформирование и реструкторизация предприятий. Методика и опыт. - М.: Наука, 2002. – 281 с.

30.  Кеворков В.В., Конин В.Н., Лукьянов А.В., Шалимова Т.Г., Организация маркетинговой деятельности на предприятии (в организации): практические рекомендации. М.: ПРИОР, 2002. – 587 с.

31.  Котлер Ф. Основы маркетинга. Пер. с англ./ Общ. ред. и вступ. ст. Е.М. Пеньковой. Третье издание. - М.: Феникс, 2003. – 879 с.

32.  Крылова Г. Д., Соколова М. И. Практикум по маркетингу. Издание второе, дополненное и переработанное. - Санкт-Петербург: Наука, 2003. – 441 с.

33.  Крылова Г.Д. Детский маркетинг - уникальное направление // Маркетинг PRO. – 2009. № 1. - 17-18

34.  Малхорта К., Нэреш К. Маркетинговые исследования. Практическое руководство, 3-е издание. Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2004. – 834 с.

35.  Маркетинг / Под ред. академика А.Н.Романова. Издание второе, дополненное и переработанное. - М.: Наука, 2004. – 578 с.

36.  Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. Второе издание. - М.: Феникс, 2003. – 439 с.

37.  Моррис Р. Маркетинг ситуаций и примеры. Пер. с анг. Третье издание. - М.: Волтерс Кловер, 2002. – 411 с.

38.  Поллард А. Практический маркетинг: книга 6. Реакция на факторы внешней среды. Второе издание. - М.: МЦДО ЛИНК, 2005. – 523 с.

39.  Савинский А. И., Ежель В. И. Рынок, маркетинг, менеджмент. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2005. – 612 с.

40.  Савинский А.И. Маркетинг. – М.: Дашков и К, 2003. – 538 с.

41.  Словарь маркетинговых терминов. – М.: Наука, 2007. – 316 с.

Периодические издания

42.  Батраева Э. А. Маркетинг в России и за рубежом // Директор-Инфо. - 2007. - № 1. – С. 26-34.

43.  Берлин А. Сбытовая деятельность // Вопросы экономики. - 2006. - № 7. - С. 11-17

44.  Блажнов Е. Public relations. Приглашение в мир цивилизованных рыночных отношений // Директор-Инфо. - 2009. - № 3. - С. 14.

45.  Севостьянов И.В. Нейромаркетинг // Маркетинг PRO. – 2009. № 7. -.С. 24-25

46.  Томилин В.Н. Управление маркетингом // Стандарты и качество. - 2009. - № 1. - С. 18-23.


ПРИЛОЖЕНИЕ А

Организационная структура ОАО «Прогресс»



ПРИЛОЖЕНИЕ Б

Предлагаемая организационная структура ОАО «Прогресс»



ПРИЛОЖЕНИЕ В

Положение об отделе маркетинга и сбыта ОАО «Прогресс»

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает в общем виде цель и задачи отдела маркетинга и сбыта (далее по тексту “Отдел”), состав, обязанности, права и ответственность его сотрудников.

1.2. Отдел - структурное подразделение службы маркетинга предприятия, возглавляемое начальником отдела и тремя маркетологами.

1.3. В своей деятельности Отдел руководствуется официальными документами РФ, действующим законодательством РФ, приказами по предприятию, а также настоящим Положением.

II. Цели и задачи отдела

Служба маркетинга является самостоятельным структурным подразделением предприятия, подчиняется непосредственно генеральному директору и руководствуется в своей деятельности действующим законодательством, указаниями и приказами, утвержденными планами работ.

Работа службы ориентирована на гибкое приспособление всей хозяйственной деятельности предприятия к изменениям экономической ситуации в России, учета требований Потребителей и сочетает в себе комплексные работы экономического, планирующего, технико-производственного, сбытового и исследовательского характера.

Основные задачи, стоящие перед службой маркетинга.

Фактический анализ реализации продукции предприятия и его основных конкурентов в групповом и развернутом ассортименте, включая:

- анализ уровня и тенденций спроса, % обеспеченности потребителей в данной области бизнеса;

- анализ ценовой, сбытовой, рекламной стратегий и методов стимулирования сбыта, используемых основными конкурентами;

- анализ, выявление и прогнозирование тенденций принципиального характера в данной области бизнеса;

- определение сегментов рынка для основных групп продукции, их доли и позиций на каждом сегменте рынка;

- анализ эффективности операций по взаимозачетам и поиск путей оптимизации этих цепочек;

- анализ причин неудовлетворенного спроса на товары и услуги предприятия и разработка предложений по снижению его размеров;

- создание и оперативное ведение баз данных “Потребители” и “Конкуренты”;

-определение точек насыщения сбыта по группам продукции и/или отдельным ее видам;

- разработка и формирование кратко-, средне- и долгосрочных прогнозов по сбыту продукции по отраслям и регионам и/или сегментам рынка и кварталам;

- разработка предложений по освоению новых рынков/сегментов рынка;

- разработка предложений по освоению новых видов продукции, снятию с производства или использованию их в новых сферах, отвечающих запросам новых Потребителей и требованиям вновь открывающихся рынков;

- выбор наиболее перспективных регионов с целью создания в них дилерских центров, участие в разработке порядка взаимоотношений с дилерами и в их создании (участие в разработке типового Договора, определяющего порядок взаимоотношений с ними);

- разработка предложений по концепции ценовой стратегии, включая: систему скидок в рамках программ по стимулированию сбыта;

- разработка предложений по основному и альтернативному плану сбыта (на случай непредвиденных обстоятельств, например, сезонных изменения конъюнктуры рынка и др.);

- разработка предложений по концепции стратегии достижений целей сбыта и организационных мер по ее осуществлению. Подробная тактика действий и составление графика КТО?,ЧТО?, КОГДА?, ГДЕ? делает и ЗА ЧТО? несет персональную ответственность;

- разработка предложений по созданию/корректировке элементов фирменного стиля, их правильному использованию в оформлении внутренних и внешних помещений предприятия, на выставках и ярмарках, а также во всех используемых средствах рекламы;

- разработка плана мероприятий по рекламе и паблик рилейшнз, с использованием наиболее эффективных средств рекламы, оперативный анализ эффективности их проведения и, при необходимости, корректировка;

- разработка предложений по формированию/корректировке положительного имиджа предприятия в сознании Потребителей и единой корпоративной культуры, непосредственное участие в их практическом осуществлении с использованием и средств рекламы;

- поиск исполнителей/соисполнителей для проведения работ по маркетингу и рекламе среди сторонних организаций, постановка перед ними задач, оперативный контроль и анализ выполненных ими работ;

- разработка предложений о порядке информационного взаимодействия, между службой маркетинга и другими структурными подразделениями предприятия;

- разработка предложений по формированию плана маркетинга на текущий период;

- разработка предложений по проектированиюорганизационной структуры предприятия с целью эффективного решения задач в соответствии с принятым планом маркетинга;

-систематизация, анализ и контроль плана маркетинга.

III.Структура группы маркетинга

-  Маркетологи - 2 человека.

Маркетологи ведут конкретные отрасли и поставщиков, включая решение вопросов от поиска новых потребителей и поставщиков до создания дилерских и дистрибьюторских центров.

За маркетологами закреплены следующие обязательства:

Маркетолог 1 – ответственный за рынок, исследование рынка, а именно:

-  работа с поставщиками продукции,

-  реализация товара,

-  исследование работы фирм – конкурентов,

-  анализ рентабельности реализуемой продукции;

Маркетолог 2 – ответственный за рекламу. В его обязанности входит:

-  распространение рекламы в прессе, в аудио-визуальных средствах, на рекламных щитах, плакатах.

-   контроль за наличием в организации рекламной продукции, для раздачи клиентам и посетителям, а именно буклетов, каталогов, календариков с эмблемой организации.

-  анализ эффективности своей деятельности при помощи анкетирования клиентов организации.

Основные функции начальника отдела маркетинга и сбыта по маркетингу:

1.  Утверждение планов и программ разработки осваивания новых видов товаров и услуг

2.  Изъятие нерентабельных видов товаров

3.  Выделение соответствующих финансовых средств на маркетинговые исследования

4.  Анализ, контроль за эффективностью работы отдела маркетинга

5.  % от эффективности деятельности каждого маркетолога

6.  Материальное стимулирование (поощрение или лишение премии) работников отдела маркетинга

IV. Права

Сотрудники отдела имеют право:

- получать необходимую им информацию во всех подразделениях предприятия;

- знакомиться и вносить корректировки в планы закупа реализации продукции, в зависимости от конъюнктуры рынка;

- требовать соблюдения фирменного стиля;

- представлять предприятие в других организациях в пределах своей компетенции.

V. Ответственность

Сотрудники отдела маркетинга несут ответственность:

-  за своевременную подачу достоверной маркетинговой информации руководству и подразделениям предприятия по принадлежности;

-  за научно-экономическую обоснованность рекомендаций по выбору рынков сбыта и осваиванию новых видов услуг и товаров;

-  за обоснованный выбор средств рекламы и стимулирования сбыта, эффективность их использования;

-  за обучение сотрудников предприятия принципам и методам маркетинга;

-  за своевременное и качественное выполнение работ, предусмотренных настоящим Положением, а также выполнение оперативных заданий начальника;

-  за соблюдение финансовой и производственной дисциплины.

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга и сбыта ОАО «Прогресс» может иметь следующее содержание:

1) Наименование должности: начальник отдела маркетинга и сбыта

2) Должностная целеустановка: разработка всех видов деятельности по всем вопросам в области маркетинга

3) Должностные задачи:

 - разработка концепции, стратегии маркетинга для всех видов товаров и услуг;

 - разработка комплекса маркетинга для всех видов выпускаемой продукции и оказываемых услуг;

 - разработка, проведение маркетинговых исследований, анализ полученных данных;

4) Должностная компетенция: представительство отдела маркетинга на различных выставках и других мероприятиях, при работе с различными маркетинговыми компаниями и фирмами, а также заключение договоров с рекламными агентствами и другими организациями, оказывающими услуги в области маркетинга.

5)  Должностной ранг: начальник отдела

6) Непосредственные подчиненные: работники отдела маркетинга - маркетологи.

7) Требования к занимаемой должности:

а) высшее экономическое (коммерческое) образование с предоставлением диплома;

б) трехлетний опыт работы в области маркетинговых исследований и разработки комплекса маркетинга;

в) профессиональная компетенция и социальная ответственность как руководителя.


ПРИЛОЖЕНИЕ Г Фото торгового зала ОАО «Прогресс»

http://alloc.ru/alloc/gmap.nsf/0/12235FC978D0A66BC3257608002F70DA/$file/1.gif


ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Прайс-лист ОАО «Прогресс» на строительные материалы

п/п

НАИМЕНОВАНИЕ

цена

 

Розница

Опт

1 Шпатлевка ACRYLLIC FILLER 2кг./нар.раб/-банка 85 78
2 Шпатлевка ACRYLLIC FILLER 5кг./нар.раб/-ведро 255 230
3 Шпатлевка ACRYLLIC FILLER 25кг./нар.раб/-ведро    
4 Шпатлевка ACRYLLIC FILLER ECONO 2кг./нар.раб/-ведро 800 699
5 Шпатлевка HANDYCOAT 2кг./внутр.раб./-банка 90 85
6 Шпатлевка HANDYCOAT 5кг./внутр.раб./-ведро 164 144
7 Шпатлевка HANDYCOAT 15кг./внутр.раб./-ведро 326 281
8 Шпатлевка HANDYCOAT 25кг./внутр.раб./-ведро 490 390
9 Шпатлевка HANDYCOAT TOPPING 25кг./внутр.раб./-ведро 480 364
10 Шпатлевка HANDYCOAT TOPPING 25кг./внутр.раб./-мешок 420 340
11 TERRABONTILE текстурное покрытие 27кг./внутр.раб./-ведро 675 580
12 STYROBOND 25 кг. /Добавка к цементу/-ведро 1000 820
13 ALC-PRIMER 1,5 л./противогрибковый/-бут. 133 126
14 ALC-PRIMER 5 л./противогрибковый/-бут. 392 364
15 ALC-PRIMER VOSCO 18 л./противогрибковый/-ведро 989 895
16 P-PRIMER 1,5 л.-бут. 138 109
17 P-PRIMER 5 л.-бут. 359 325
18 P-PRIMER 200 18 л.-канистра 860 750
19 P-PRIMER VOSCO 18 л.-канистра 800 760
20 POWERMENT 25 кг./белый/ состав для кладки кафеля 265 240
21 POWERMENT 25 кг./серый/ состав для кладки кафеля 235 223
22 TERRACO TILE CEMENT 2000 WHITE 25 кг./смесь для кафеля белая/ 174 157
23 TERRACO TILE CEMENT 2100 GREY 25 кг./смесь для кафеля белая/ 168 152
24 TERRACO GROUT 5000 2 кг./затирка для кафеля белая/ 96 61
25 TERRAPASTE 5 кг. 270 241
26 TERRAPASTE 20 кг. 820 680
27 SSANGKOM HONEMENT 2 кг./затирка для кафеля белая/ 85 77
28 REMITAR штукатурно кладочный водонепроницаемый 40 кг. 397 355
29 REMITAR самовыравнивающийся состав 25 кг. 535 465
30 REMITAR универсально-штукатурно кладочнкая смесь 40 кг. 200 165
31 REMITAR стяжка для пола 40 кг. 210 165
32 Клей OKONG FA-500 1 кг. 110 83
33 Клей OKONG FA-500 1,8 кг. 160 146
34 Краска В/Э CORALTEX Interior 4 л. Для внутр.работ 335 296
35 Краска В/Э CORALTEX Interior 18 л.для внутр.работ 1190 1082
36 Краска В/Э CORALTEX exterior 4 л. Для наружн.работ 370 328
37 Краска В/Э CORALTEX exterior 18 л.для нарун.работ 1200 1125
38 Краска В/Э Морской конек 18 л. Универсальная /5310/ 975 859
39 Краска В/Э Морской конек 4 л. Универсальная 0 0
40 Краска В/Э "BYUCKSAN" 4 л. Универсальная 265 242
41 УрМ Шпатлевка Универсальная №630 25 кг. 360 330
42 Урм Штукатурка Базовая №200 25 кг. 264 242
43 УрМ Штукатурка Универсальная №230 25 кг. 252 231
44 Клей термостойкий для печей и каминов КТ-46 10 кг. 150 138
45 Клей термостойкий для печей и каминов КТ-46 25 кг. 350 311
45 Раствор кладочный для каминов РК-30 25 кг. 0 0
47 Грубый равнитель пола ПР-70 25 кг. 265 239
48 Наливной пол ПН-72 25 кг. 505 369
49 Затирка для кафеля Дюна /белая/ 1 кг. 55 50
50 Клей ВОЛМА-КЕРАМИК /для керамо гранита/ 25 кг. 311 297
51 Ротбанд /гипсовая штукатурка/ 30 кг. 0 0
52 ГВЛ-В 1,2м*2,4м*0,1м 0 0
52 Гипсокартон 1,2м*2,4м*9,5мм GYPROC    
54 Гипсокартон 1,2м*2,4м*12,5мм GYPROC    
55 Профиль ПН 27*28 3м    
56 Профил ПП 60*27 3м    
57 Профиль ПН 50*40 3м    
58 Профиль ПС 50*50 3м    
59 Краб /соединитель профилей/    
60 Прямой подвес    
61 Теплоизоляция 1,2*174*0,05 12кг/м3 /GERUI/ 473 445
62 Изоляционные панели 1,0м*2,0м*80мм (48кг/м*3)/4 400 389
63 Теплоизоляция BYUCSAN 0,6м*1,2*м*50мм/маты по 40шт. Упаковка 1500 1360
64 Серпянка 50мм*45м "4walls" 55 45
65 Лента полимерная 12мм*10м 16 10
66 Сетка строительная    
67 Пенопласт 1*1*0,3   43
68 Пенопласт1*1*0,4   55
69 Пенопласт1*1*0,5   70
70 Пенопласт1*1*0,7   90
71 ГКЛ   235
72 Оргалит   240
73 Мастика Техномаст 20 л.   1635
74 Руироид РПК 15 м   420
75 Бикрост ХПП 1*1,5 15 м   900
76 Панель "Ханья"АЕ1-001 3,8*0,38*0,016   1250
77 Панель "Ханья"АЕ2-001 3,8*0,38*0,016   1250
78 Панель "Ханья АЕ2-004 3,8*0,38*0,016   1250
79 Панель "Ханья"АК2-008 3,8*0,38*0016   1250
80 Панель "Ханья"АМ1-016 3,8*0,38*0,016   1250
81 Панель "Ханья"ВА2-004 3,8*0,38*0,016   1250
82 Цемент М400-Д20 50 кг. 200 195
83

 Ламинат QUICK STEP Квик Степ Бельгия

 840  759

ПРИЛОЖЕНИЕ Е Образец ламината, предлагаемого потребителям в магазине ОАО «Прогресс»

Прежде всего ламинат и паркет отличаются конструкцией и свойствами материала. По внешнему виду ламинат представляет собой тонкие 7-11 мм листы, длиной 100-140 и шириной около 20 см, которые по краям снабжены шипами и пазами для стыковки друг с другом. Лицевая сторона может иметь расцветки и фактуру десятков видов пород древесины (плитки, камня или фантазийных расцветок), на этом заканчивается сходство ламината с паркетом.

Доска ламината представляет собой подобие слоёного пирога. Верхним, защитным слоем служит специальная высокопрочная пленка из меламиновой или акриловой смолы - "ламинирование", давшее название всему изделию. Это покрытие бывает однослойным и многослойным - композитным. Верхний слой несёт на себе важнейшую функцию защиты от внешних воздействий.


[1] Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 2008. – С. 14

[2] Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Курс лекций. Выпуск 3. - М.: Эльф К, 2007. – с. 15

[3] Кеворков В.В., Конин В.Н., Лукьянов А.В., Шалимова Т.Г., Организация маркетинговой деятельности на предприятии (в организации): практические рекомендации. М.: ПРИОР, 2002. – С. 12

[4] Крылова Г. Д., Соколова М. И. Практикум по маркетингу. Издание второе, дополненное и переработанное. Санкт-Петербург: Наука, 2003. – С. 5.

[5] Ансофф И. Стратегия управления – М.: Экономика, 2008. – С. 23

[6] Боумен К. Основы стратегического менеджмента. Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М: Юнити, 2007. - С. 17.

[7] Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Высшая школа, 2008. – с. 43

[8] Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М.,: Высшая школа, 2002. – С. 49

[9] Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала // Опыт лучших промышленных фирм США, Японии и стран Западной Европы. - М.: МП "Сувенир", БГ, 2003. – С. 65

[10] Грейсон Д., О’Дейл К., Американский менеджемент на пороге ХХI века - М: Экономика, 2007. – С. 211

[11] Забелин П.В., Моисеева Н.К., Основы стратегического управления: уч. пособие - М: Информационно внедренческий центр "Маркетинг", 2003 – С. 57

[12] Вейл П. Искусство менеждмента. – М.: Новости, 2005. – С. 132

[13] Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - М.: Из-во МГУ, 2007. – С. 147

[14] Виханский О., Наумов А. Менеджмент: Учебник для вузов. М.,: Высшая школа, 2002. – С. 156

[15] Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: уч. пособие - М: Информационно внедренческий центр "Маркетинг", 2003. - С. 112

[16] Большая энциклопедия Кирилла и Мефодия. – М.: Наука, 2005. – С. 389

[17] Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху; Стратегия менеджмента: 5 шагов к успеху. Пер. с нем. Третье издание. - М.: Интерэксперт. Экономика, 2005. – С. 11.

[18] Савинский А.И. Маркетинг. – М.: Дашков и К, 2003. – С. 8.

[19] Грейсон Д., О’Дейл К. Американский менеджемент на пороге ХХI века. - М: Экономика, 2004. – С. 12.

[20] Абрамова Г.П., Касаев Б.С. Маркетинг: Учеб.пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 14.

[21] Малхорта К., Нэреш К. Маркетинговые исследования. Практическое руководство, 3-е издание. Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2004. – С. 59.

[22] Словарь маркетинговых терминов. – М.: Наука, 2007. – С. 67.

[23] Маркетинг / Под ред. академика А.Н.Романова. Издание второе, дополненное и переработанное. -М.: Наука, 2004. - С.27.

[24] Батраева Э. А. Маркетинг в России и за рубежом // Директор-Инфо. - 2007. - № 1. – С. 26..

[25] Голубков Е. П. Маркетинговые исследования. Издание второе, дополненное и переработанное. -М.: Просвещение , 2003. - С.24.

[26] Котлер Ф. Основы маркетинга. Пер. с англ./ Общ. ред. и вступ. ст. Е.М. Пеньковой. Третье издание. - М.: Феникс, 2003. - С.31.

[27] Томилин В.Н. Управление маркетингом // Стандарты и качество. - 2009. - № 1. - С.18.

[28] Грейсон Д., О’Дейл К. Американский менеджемент на пороге ХХI века. - М: Экономика, 2004. – С.53.

[29] Маркетинг. / Под ред. академика А.Н.Романова. Издание второе, дополненное и переработанное. - М.: Наука, 2004. - С. 37.

[30] Малхорта К., Нэреш К. Маркетинговые исследования. Практическое руководство, 3-е издание. Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2004. – С. 43

[31] Грейсон Д., О’Дейл К. Американский менеджемент на пороге ХХI века. - М: Экономика, 2004. – С. 74.

[32] Моррис Р. Маркетинг ситуаций и примеры. Пер. с анг. Третье издание. - М.: Волтерс Кловер, 2002. - С. 63.

[33] Батраева Э. А. Маркетинг в России и за рубежом.-2005. - №1. – С. 27

[34] Савинский А. И., Ежель В. И. Рынок, маркетинг, менеджмент. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2005. - С. 198

[35] Батраева Э. А. Маркетинг в России и за рубежом.-2005. - №1. – С. 28

[36] Севостьянов И.В. Нейромаркетинг // Маркетинг PRO. – 2009. № 7. -.С. 24-25

[37] Крылова Г.Д. Детский маркетинг - уникальное направление // Маркетинг PRO. – 2009. № 1. - 17-18

[38] Маркетинг / Под ред. академика А.Н.Романова. Издание второе, дополненное и переработанное. - М.: Наука, 2004. – С. 23

[39] Малхорта К., Нэреш К. Маркетинговые исследования. Практическое руководство, 3-е издание. Пер. с англ. - М.: Вильямс, 2004. – С.4.

[40] Мерсер Д. ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира. Второе издание. - М.: Феникс, 2003. - С. 9.

[41] Поллард А. Практический маркетинг: книга 6. Реакция на факторы внешней среды. Второе издание. - М.: МЦДО ЛИНК, 2005. – С. 112

[42] Голубков Е. П. Маркетинговые исследования. Издание второе, дополненное и переработанное. - М.: Просвещение, 2003. – С. 61

[43] Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху; Стратегия менеджмента: 5 шагов к успеху. Пер. с нем. Третье издание. М.: Интерэксперт. Экономика, 2005. – С. 69


Информация о работе «Совершенствование маркетинговой стратегии организации (на примере ОАО "Прогресс")»
Раздел: Маркетинг
Количество знаков с пробелами: 138351
Количество таблиц: 20
Количество изображений: 9

Похожие работы

Скачать
170806
8
4

... . 13. Не волнуйтесь по пустякам. Если же вам крайне хочется поволноваться, то хотя бы приберегите ваше волнение для чего-то действительно важного[34]. 3.2 Пути совершенствования системы управления конфликтами в организации (на примере ОАО «МСС-Поволжье» Проведение анализа конфликтных ситуаций на ОАО «МСС-Поволжье» показало, что для разрешения конфликтных ситуаций не создана соответствующая ...

Скачать
47793
8
5

... право кредитору и должнику подать заявление в арбитражный суд. Суд либо принимает дело к производству, либо отклоняет. [15, c.56-59] 2.  Анализ платежеспособности ОАО «Черепановский завод строительных материалов»   2.1  Финансово-экономическая характеристика ОАО «ЧЗСМ» Объектом исследования явилось конкретное предприятие – ОАО «Черепановский завод строительных материалов», которое по ...

Скачать
119885
13
6

... оборотных средств – организации их движения с минимально возможной суммой для получения наибольшего экономического эффекта. 3 Мероприятия по совершенствованию маркетинговой деятельности предприятия   3.1 Рекомендации по совершенствованию   В менеджменте общепризнанными методами определения рыночной позиции и соотношения внутренней и внешней среда являются методы матричного анализа, ...

Скачать
163140
10
1

... несчастных случаев и гибели работников на производстве. И если не принять решительных мер на уровне правительства РФ с новым премьером -быть беде.ВЫВОДЫ Формирование портфеля заказов на основе маркетинговой стратегии в большой степени происходит благодаря рыночным исследованиям и анализу сбыта. Сначала необходимо убедиться в конкурентоспособности рассматриваемого проекта (нового джипа на «УАЗ») и ...

0 комментариев


Наверх