Навигация
Трудоустройство увольняемых сотрудников
18632
знака
8
таблиц
0
изображений
2. Трудоустройство увольняемых сотрудников
Сокращение расходов при увольнении персонала.
Мы помогаем работодателям избежать выплат выходного пособия сотрудникам, увольняемым по сокращению (работодатель обязан выплатить сотруднику до 5 окладов в случае увольнения по сокращению штатов).
Сокращаемый сотрудник, продолжая работать в вашей компании, получает предложения от других фирм-работодателей и увольняется по собственному желанию, подобрав нужный вариант новой работы.
Вам не нужно платить выходного пособия, а бывший сотрудник расстается с вами с благодарностью за помощь в его трудоустройстве.
При необходимости, можно скрыть причастность вашей компании к инициативе его трудоустройства.
При этом предложение помощи в поиске новой работы для вашего сотрудника будет исходить от нас.
Наши специалисты помогут найти и выбрать лучшие из возможных вакансий и сделают все это в минимальные сроки.
Поиск работы для кандидата сокращается до 1-4 недель.
Оплатив услуги по поиску новой работы, ваша компании экономит при этом до 5 месячных окладов увольняемого сотрудника.
Трудоустройство увольняемых сотрудников.
Увольнение сотрудника всегда обоюдоострая ситуация.
Для сотрудника это не редко - стресс, для работодателя – возможные обострения деловых отношений и проблемы кадровой репутации.
Наша помощь в трудоустройстве увольняемого сотрудника обеспечит вам бесконфликтную процедуру расставания и сохранит ваши нормальные отношения, которые наверняка пригодятся вам в после кризисные времена.
· Содействие в поиске специалистов.
· Публикация вакансий в открытых источниках.
· Предложение вакансий нашим клиентам.
· Предоставление резюме подходящих вам соискателей.
2.3 Закупка оборудования
Таблица №3 «Закупка оборудования»
| №п/п | Наименования | Кол-во | Цена за единицу | Сумма |
| 1 | Стол офисный «Консул» | 1 | 10000 | 10000 |
| 2 | Стул «Изо хром» | 3 | 520 | 1560 |
| 3 | Стенка «Монолит» | 1 | 15000 | 15000 |
| 4 | Диван «Сильвия» | 1 | 12000 | 12000 |
| 5 | Орг. Техника | 50000 | ||
| 6 | Металлический ящик (сейф) | 1 | 5000 | 5000 |
| 7 | Инвентарь | 6000 | ||
| ИТОГО | 99560 |
Похожие работы
... кадровые агентства появились сравнительно недавно, и, в основном, переняли опыт западных рекрутерских фирм. Тем не менее, уже сейчас сфера деятельности рекрутеров достаточно обширна. 1.2 Краткая характеристика деятельности кадровых агентств Регулярно взаимодействуя с большим количеством компаний и огромным количеством кандидатов, кадровое агентство постоянно находится в центре потока ...
... ПК (Microsoft Access 2010, Microsoft Word 2010, Microsoft Excel 2010) Знание нормативных документов регламентирующих работу в сфере подбора персонала 2. Среда бизнеса 2.1 Описание бизнеса Кадровое агентство - посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала показывающая услуги соискателям по поиску работы и трудоустройству, а также ...
... Что касается ценообразования, то целесообразно установить цену на новую услугу, подобно другим рекрутинговым агентствам Хабаровска, оказывающим подобную услугу. При рассчете стоимости необходимо будет учитывать тип позиции, требования к квалификации и опыту персонала, долгосрочность проекта, количество людей, требуемых для работы на данном проекте. Расходы клиента – компании заказчика, будут ...
... 2) вводить, редактировать и удалять карточки работодателей. Вести регистрацию поступления вакансий. Осуществлять поиск по названию организации, вакансии, Дипломный работа «Автоматизированный учет работы кадрового агентства «Бизнес трэвел» выполнен на Microsoft Access. Приложение Microsoft Access является мощной и высокопроизводительной 32-разрядной системой управления реляционной базой данных ( ...
0 комментариев