1 этап – « ПРОЕКТИРОВАНИЕ», март-апрель 2009 года.
- Обсуждение, идеи организационного оформления содержательного проекта предполагаемой деятельности педагогической команды.
- Разработка идеи игровой деятельности педагогической командой и активом кружковцев.
- Выработка логики развития игровой деятельности по реализации выдвинутых идей:
Ø Определение позиций, ролей, функций участников – выделение структуры управления Городом (Мэр, Советник, Председатель городской Думы и др.)
Ø Разработка этапов игры (с учетом технологии непрерывного проектирования)
Ø Определение промежуточных и основных предполагаемых результатов этапов игры.
- Разработка содержания игровой деятельности на каждом этапе развития игрового сюжета, связанного с позитивными и личностными изменениями участников:
Ø формирование задачи этапа, исходя из предполагаемого результата:
Ø выбор вида деятельности;
Ø определение средств для осуществления деятельности (способы, методы, приемы);
Ø определение средств отслеживания реального результата педагогической деятельности.
- Определение способов создания игровой атмосферы, игрового пространства:
Ø Разработка необходимой символики, атрибутов игры;
Ø Описание легенд, традиций, обычаев, законов игры;
Ø Работа над внешним оформлением игры.
2 этап «ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ», июнь 2009 года
- Разработка механизма запуска игровой деятельности в различных группах детей.
- Определение предполагаемого результата запуска игровой деятельности участников на разных уровнях:
Ø уровень отряда;
Ø уровень Города (всего лагеря).
3 этап – «ДЕЯТЕЛЬНОСТНЫЙ» 1 июля – 20 июля 2009 года
Деятельность педагогов:
- Проведение диагностической работы по определению лидерского и творческого потенциала участников.
- Демонстрация результатов запуска игры:
Ø Представление отрядов;
Ø Принятие правил совместной жизнедеятельности участников игры – на уровне отрядов и произнесение клятвы жителя Города ЗВЕЗД.
- Отслеживание результатов запуска игры:
Ø Анализ проводимых мероприятий и активности участия в них детей и взрослых;
Ø Включенное наблюдение за изменениями, происходящими с участниками игровой деятельности;
Деятельность участников игры:
- Знакомство с предлагаемой игровой деятельностью:
Ø Первичное знакомство с идеей игры (на отрядных сборах);
Ø Выбор роли в соответствии с сюжетом игры (в рамках отряда– роли в съемке фильма – происходит на протяжении всего сюжета);
Ø подробное знакомство с сюжетом игры;
- Демонстрация понимания и включения в игру:
Ø определение позиций и перспектив деятельности участников (ближние, средние, дальние);
Ø отношение к предлагаемым нормам и правилам деятельности (принятие законов);
Ø творческое представление отрядов (уровень творческой и лидерской активности).
Механизмы реализации игрового сюжетаПогружение в сюжет происходит через :
- Театрализованные представления (открытие смены – прибытие Звездного десанта в Город Звезд; во всех мероприятиях поддерживается игровой сюжет через участие в них главных действующих лиц – Мэра, Советника, Председателя городской Думы, Астролога, Звездочетов, директора кинофестиваля и др.). Все мероприятия поддерживают главную сюжетную линию – участие в кинофестивале в Городе Звезд.
- Специальный язык: кружки и мастерские – классы, ритуалы поведения, приветствия.
- Оформление общелагерных стендов («Город ЗВЕЗД», «Законы и традиции», «Олимп», «Сегодня в городе», «Достижения отрядов» и др.)
Для данной программы очень важно проявление уникальности каждого участника программы, раскрытие в нем творческого потенциала. Логика развития игрового сюжета строится на основе логики вхождения ребенка в программу:
· первый этап – знакомство в рамках малой общности - отряда, выход на сцену в группе (роль аморфна и не является главной, все участники как бы составляют конгломерат ролей второго и третьего плана),
· второй этап – комбинация коллективной и индивидуальной деятельности (кинопробы),
· третий этап – представление проявленных способностей ребенка широкой аудитории (фильмы, где есть главные роли и роли второго плана).
Сюжет ролевой игры «Город ЗВЕЗД»
Сюжет строится на основе административной структуры города, в который попадает Звездный десант. Отряды десанта становятся жителями этого Города, в котором могут жить только люди идущие вперед: добрые, творческие, изобретательные, целеустремленные, стремящиеся найти новое.
Директор фестиваля приглашает отряды Звездного десанта принять участие в Юбилейном фестивале «Все звезды». На протяжении всей смены команды проходят различные пробы, участвуют в работе Академий, знакомятся с гостями города. Каждая команда представляет свой номер на фестивале. По итогам фестиваля на Площади Звезд зажигаются звезды в честь тех, кто внес наибольший вклад в подготовку фестиваля и работу Академии.
Схема организации жизни звездного десанта в городе ЗВЕЗД
Мэр города ЗВЕЗД | |||
Советник Мэра | Председатель городской Думы | ||
Администрация города | Совет Мудрейших | Городская Дума | Академия |
ЗВЕЗДНЫЙ ДЕСАНТ | |||
Отряд «Эврика» | Отряд «Росток» | Отряд «Юность» | |
№ | название этапа | сроки | основное содержание |
первый | организационный | Организационный сбор, прохождение медосмотра, формирование команд, заезд в лагерь. Ввод терминологии. Костер Дружбы. | |
второй | открытие лагеря | Погружение в Игру. Выборы органов детского самоуправления. Отряды Звездного десанта празднуют новоселье, все жители города Звезд получают паспорта и приглашение принять участие в юбилейном кинофестивале «Все звезды». Звездный десант дает Клятву жителей города ЗВЕЗД. Представление команд. Открытие Академий. | |
третий (основной) | Подготовка к фестивалю | Жизнь в городе ЗВЕЗД. Пробы, обучение в Академии. Общение с гостями города. Фестиваль «Все звезды» | |
четвертый | выход из Игры | Открытие Площади звезд (подведение итогов фестиваля). |
день | задачи дня | формы | основное содержание | результаты |
1 день | Формирование отрядов, сплочение отрядов; определение девиза отрядов; подготовка визитных выступлений на открытие; подготовка к выходу на сцену. | Отрядная работа, экскурсии по территории. Игры на знакомство, снятие напряжения и установку доброжелательной атмосферы. | Знакомство в отрядах с традициями и правилами жизни в лагере, формирование смысла команды, установки на развитие, познание, стремление вперед (основные качества жителя города ЗВЕЗД). | Владение участниками правилами поведения, введение терминологии, знакомство в командах. |
2 день | Завершение ввода в сюжет; осознание себя членом Звездного десанта и жителем города ЗВЕЗД | Отрядная подготовка к открытию (изготовление и оформление отрядных мест и уголков, выборы в органы детского самоуправления); открытие – города Звезд, приглашение принять участие в фестивале, выступление отрядов, вручение паспортов жителям города Звезд и заполнение его. | Знакомство с Правительством, администрацией и Думой города Звезд; клятва жителя города ЗВЕЗД; представление визиток отрядов – выход на сцену каждого члена отряда (первичное снятие страха сцены и публичного выступления); в ходе открытия представляются все игровые персонажи и реальные люди (организаторы программы) | Завершение ввода в сюжет, снятие первичного страха публичного выступления; появление чувства общности с лагерем и отрядом; оформление странички паспорта «Созвездие имени меня» |
3 день | Выбор каждым ребенком интересующих его классов Академии; осознание себя участником подготовки к фестивалю и появление персональной ответственности за участие в деятельности отряда; сплочение команд, приобретение нового (лесного) опыта; ощущение поддержки и доверия со стороны других участников лагеря | Презентация Академии, первые занятия в классах Академии; индивидуальные пробы; пробы для команд; | Пробы индивидуальные – каждый участник может на 10 видах проб набрать до 15 очков при успешных пробах. Содержание проб – шуточные конкурсы без подготовки на реакцию, ловкость, меткость, кругозор и т.п. Пробы для команд строятся на основе тренинговой программы, где каждое упражнение выполняется на определенной пробе (станции). Основное содержание – сплочение отряда, действия каждого напрямую связаны с действиями всего отряда | Заложение основы принятия своих действий как части действий всего отряда; обращение внимания на индивидуальные возможности и способности каждого участника лагеря; создание позитивного настроя при преодолении трудностей. Овладение навыками действия в экстремальной ситуации развитие групповой сплоченности; выбор интересующих детей классов Академии |
4 день | Создание положительного настроя на преодоление трудностей всей командой; продолжение проб; встреча с работниками ГАИ | Веселые старты; Экскурсия в местное ГИБДД | Участие в мероприятии всего отряда – индивидуальный и групповой вариант; выделение специализаций и интересов ребят (интерес к оформлению) | развитие «духа отряда»; укрепление позитивного настроя на совместную работу и взаимовыручку; раскрытие способностей ребят |
5 день | Развитие игрового сюжета; выделение талантливых ребят; приобщение к литературному творчеству | День оживших легенд | Выделение специализаций (интерес и способности к литературному и театральному творчеству) | Раскрытие способностей ребят – реальных, потенциальных, скрытых. |
6 день | Развитие игрового сюжета; приобщение ребят к музыкальной и исполнительской культуре; налаживание межотрядных связей | Хит-парад «Шоу двойников» | Выделение специализаций (интерес и способности к пародированию, музыкальному и сценическому творчеству) | Рефлексия прожитых дней; сплочение отряда при оказании помощи жителям города из других отрядов |
7 день | Эмоциональный взрыв – переключение на получение других впечатлений; | «Мы взрослеем здорово» - встреча с медицинскими работниками районной больницы. | Погружение в исторические события этого дня | Переключение должно дать возможность «со стороны» посмотреть на игровое содержание и на себя в отряде, осознать себя в игре. |
8 день | Возвращение в сюжет; выявление наиболее талантливых художников; | Конкурс рисунков | Определение наиболее запомнившихся моментов прожитых дней, написание сценария, демонстрация всем жителям города | выделение наиболее талантливых ребят с точки зрения изобразительного мастерства; анализ развития игрового сюжета |
9 день | Выявление наиболее талантливых актеров; обучение работе в ситуации экспромта; | Съемка киносериала «Доктор Айболит» по типу мгновенной сказки | Съемка киносериала – подготовка костюмов (использование знаний, поученных на предыдущих кинопробах) и демонстрация на большую аудиторию своих актерских способностей в ситуации экспромта | выделение наиболее талантливых ребят с точки зрения актерского мастерства; исследование собственной возможности работы на экспромт; развитие персональной ответственности за свои поступки и работе в команде (для команд-организаторов) |
10 день | Приобретение нового лесного опыта, экологических знаний, ощущения поддержки и доверия со стороны других участников лагеря | Экологическая игра по станциям. Лесной карнавал | Жителям города Звезд приходит телеграмма от лесных жителей с просьбой о помощи. Путешествуя по станциям игры, команды собирают частички карты, на которой указано место экологической катастрофы. Спасенные лесные жители организовывают в честь своих спасителей Лесной карнавал. | Овладение навыками действия в экстремальной ситуации, развитие групповой сплоченности; получение первоначального опыта участия в тематическом дне |
11 день | Развитие навыков гостеприимства; обучение актива проведению сюжетного дня; развитие навыков взаимопомощи; рефлексия себя как жителя города Звезд через рассказ о своей жизни другому персонажу | Игра в Игре – день Нептуна. Постройка песчаных замков для сына Нептуна – командная работа; похищение Нептуна темными силами (Скатом) и подготовка выкупа; выкуп Нептуна – «Водное шоу»; прощание с Нептуном. | В города Звезд прибывает гость – царь морской Нептун; в течение дня он знакомится с традициями и укладом жизни в городе.. Нептун знакомит жителей города с традициями жизни в подводном царстве. | рефлексия прожитых дней; овладение детским активом технологией проведения сюжетного дня; сплочение команды при оказании помощи другим людям-игровым персонажам. |
12 день | Выявление творчески одаренных детей; обсуждение идеи сценария отрядного номера; индивидуальная работа по заполнению раздела паспорта «Созвездие имени меня» Подбор творческой актерской команды. Составление первоначального сценария отрядной жизни. Распределение обязанностей в отряде по подготовке сценки | Конкурс актерского мастерства «Из чего же…?». Шоу «Моя семья» | Конкурс актерского мастерства проводится в форме индивидуальных и групповых заданий. Участники конкурса выбираются из числа ребят, правильно ответивших на вопросы ведущего. В течение дня собираются группы ребят для обсуждения вариантов отрядных сценок, распределяют обязанности и поручения по подготовке и оформлению отрядной сценки на Фестивале. Актерские команды каждого отряда проходят пробы, разыгрывая ситуации, предлагаемые ведущим. | Опыт публичного выступление в ситуации экспромта; анализ и в случае необходимости коррекция педагогами отношений к результатам заполнения паспорта. Опыт публичного выступления командой; прописанный сценарий отрядного кинофильма; распределение всем ребятам ролей в подготовке и демонстрации отрядной сценки на фестивале |
13 день | Создание эмоционального подъема, знакомство с людьми, ставшими легендами «Звездочки» Реализация полученных знаний и открытых способностей; воплощение замыслов; начало подведения итогов. | Праздник «С Новым годом, Звездочка!» | С самого утра в городе происходят чудеса и сюрпризы – жители города поздравляют друг друга с Новым годом, встречают гостей, рассказывают о своей жизни в «Звездочке», расспрашивают о том, какая была «Звездочка» раньше. После на территории города, в торжественной обстановке, высаживается юбилейная елочка, которая украшается самодельными игрушками, лентами с конвертами с пожеланиями ребят. На праздник приходит Дед Мороз и вручает всем выступающим подарки. | Эмоциональный подъем, опыт проведения нетрадиционных праздников. Единение нескольких поколений звездочат. |
14 день | Развитие интереса к спортивным танцам; выделение одаренных ребят в области хореографии; осознание детьми себя как единого целого; развитие поддержки, умения проигрывать и выигрывать. Подведение итогов работы Академии; начало выхода из игрового сюжета | Танцевальный марафон Шоу «Площадь звезд» Отрядный круг «Оставляю вам на память». Операция «Уют» | В течение всего дня проводится просмотр танцоров-солистов, танцевальных групп и групп поддержки. Заложение ЗВЕЗД по итогам Фестиваля, работы Академий (каждый ребенок становится лауреатом минимум одной звезды и получает свидетельство об открытие ЗВЕЗДЫ в его честь) Прощание с игровыми персонажами (снятие игровых костюмов) Ребята и взрослые заполняют последние листы летописи города ЗВЕЗД, приводят в порядок мастерские. | Развитие интереса к спортивным танцам; развитие персональной ответственности за свои поступки в работе командой (для команды организаторов) Эмоциональное закрепление в сознании своих новых знаний и возможностей Создание установки на продолжение работы в городе; в активе ДДТ |
Социальный эффект смены
1. Социальным эффектом смены является результат, при котором ребенок :
- чувствует к себе доброе отношение окружающих;
- может проявить свои способности, умения;
- приобретает конкретные навыки, умения;
- приобретает установку на саморазвитие, т.е. на изменение отношения к своим личностным проблемам, избавляется от некоторых комплексов и установок в общении.
2. Возможность проведение педагогического анализа смены на разных уровнях – от “детского” - анализа смены каждым ребенком, подростком, до “взрослого” – анализа педколлективом.
(подробные рекомендации педколлектива лагеря о дальнейшей интеграции детей и подростков в интеграционные коллективы сверстников.)
... разнообразных кружков, которые способствуют удовлетворению потребностей каждого ребенка индивидуально, не способствуют созданию коллектива в целом. В плане формирования коллективных отношений у детей- подростков, значительно выигрывают летние лагеря со специфической трудовой деятельностью. В отрочестве подростки начинают испытывать потребность в профессиональном самоопределении. Это связано, с ...
... для детей, способы преодоления и решения этих проблем и возникших трудностей. В своей работе я старалась использовать демократический стиль общения с детьми, старалась быть для детей наставником и другом. В планировании и организации деятельности детей в отряде я учитывала не только возрастные и физические особенности детей, их характер и темперамент, но и мнения и желания самих детей. Я считаю, ...
... Увидеть добрые начала и опереться на них – вот принцип общей и досуговой педагогики. Досуг в лагере – дело деликатное. И методика его организации должна быть демократичной и гуманной. II. СПЕЦИФИКА РАБОТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА В ЛЕТНИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ 2.1 Социально-педагогические условия эффективности работы социального педагога в летних оздоровительных лагерях В предыдущей главе ...
... способствуют выходу ребёнка из трудной жизненной ситуации). Исходя из этих функций, формируются цели и задачи работы социального педагога. Ожидаемым результатом является социализация учащихся. Основными направлениями деятельности социального педагога в летний период являются: · Осуществление профессиональной деятельности, направленной на сохранение и укрепление здоровья у участников ...
0 комментариев