Анализ изменения средней месячной заработной платы работающих

93910
знаков
19
таблиц
2
изображения

3.1 Анализ изменения средней месячной заработной платы работающих

Структура фонда оплаты труда работников предприятия представлена в таблице 4.

Из таблицы видно, что основная доля фонда оплаты труда приходится на основных (80-85%) и вспомогательных (7-11%) рабочих, заработная плата специалистов и руководителей составляет 6-8% и 2-3% соответственно, что, однако, не свидетельствует о превышении зарплат рабочих над доходами ИТР и руководства, так как доля рабочих в численности ППП составляет 94 %.

Имея данные о среднесписочной численности ППП, можно рассчитать среднюю заработную плату работников по категориям (табл. 5).

Самый низкооплачиваемый труд на предприятии – это труд вспомогательных рабочих. Далее по возрастающей идут основные рабочие, специалисты и руководители.

Таблица 4.

Структура фонда оплаты труда работников ОАО «Самарадорстрой»

Категория персонала ФОТ за квартал, руб. Структура ФОТ, %
1 квартал 13392378 100,00
Основные рабочие 10813496,4 80,7
Вспомогательные рабочие 1416273 10,6
Специалисты 840302,7 6,3
Руководители 322305,9 2,4
2 квартал 14524530,3 100,00
Основные рабочие 11244382,2 77,5
Вспомогательные рабочие 1837101 12,6
Специалисты 1050853,5 7,2
Руководители 392193,6 2,7
3 квартал 15367442,1 100,00
Основные рабочие 12314601 80,1
Вспомогательные рабочие 1591514,1 10,4
Специалисты 1039654,2 6,8
Руководители 421672,8 2,7
4 квартал 17751434,4 100,00
Основные рабочие 15035017,2 84,7
Вспомогательные рабочие 1287453,3 7,3
Специалисты 1025892 5,7
Руководители 403071,9 2,3

Таблица 5

Расчет средней заработной платы работников ОАО «Самарадорстрой»

Категория персонала ФОТ за квартал, руб. Явочная численность ППП Среднемесячная зарплата, руб
1 квартал 13392378 501 8910,4
Основные рабочие 10813496,4 413 8727,6
Вспомогательные рабочие 1416273 58 8139,5
Специалисты 840302,7 23 12178,3
Руководители 322305,9 7 15347,9
2 квартал 14524530,3 507 9549,3
Основные рабочие 11244382,2 402 9323,7
Вспомогательные рабочие 1837101 70 8748,1
Специалисты 1050853,5 27 12973,5
Руководители 392193,6 8 16341,4
3 квартал 15367442,1 481 10649,6
Основные рабочие 12314601 390 10525,3
Вспомогательные рабочие 1591514,1 57 9307,1
Специалисты 1039654,2 26 13328,9
Руководители 421672,8 8 17569,7
4 квартал 17751434,4 485 12200,3
Основные рабочие 15035017,2 413 12134,8
Вспомогательные рабочие 1287453,3 41 10467,1
Специалисты 1025892 24 14248,5
Руководители 403071,9 7 19193,9

Информация о работе «Учет расчета с персоналом по оплате труда и анализ фонда труда»
Раздел: Бухгалтерский учет и аудит
Количество знаков с пробелами: 93910
Количество таблиц: 19
Количество изображений: 2

Похожие работы

Скачать
167208
11
4

... и трудоемкой работой, которую нужно выполнять в короткие сроки между предоставлением информации и выплатой сотруднику, то в качестве совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО «Строй-Кам» рекомендовано было внедрить автоматизированную систему бухгалтерского учета 1С: Бухгалтерия 7.7, которая предназначена для комплексной автоматизации бухгалтерского учета на ...

Скачать
193586
26
5

... Персоналом 8.1». Мы выбрали именно этот программный продукт еще потому, что он полностью удовлетворяет требованиям современного бухгалтерского, кадрового и налогового учета. 4.2 Автоматизация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «МС-компании»   Работа пользователя в программе «Зарплата и управление персоналом8.1» редакция заключается во вводе и обработке информации ...

Скачать
162009
28
0

... заполнения этих регистров подсчитывают итоги и выводят конечные сальдо, на основе чего заполняют Главную Книгу и балансы. Методика и организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «Ивица» проводится на должном уровне, за исключением того, что учет трудовых ресурсов и средств на оплату труда не атоматизирован полностью. Поэтому для облегчения труда бухгалтера, а также ...

Скачать
67755
2
1

... ». Все рассмотренные в филиале удержания с физических лиц не противоречат Трудовому законодательству РФ и иным нормативным актам. 2.5 Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда Под рациональной организацией бухгалтерского учета следует понимать такое его построение, которое обеспечивает систему управления полной, своевременной разносторонней учетной информацией о ...

0 комментариев


Наверх