Організаційно-економічний розділ

5  Організаційно-економічний розділ

Вихідні дані для проектування

Вартість свердловини, грн. 1659274

Дебіт свердловини , q т/добу 5,4

Календарний період IV – XII 2005 р.

Коефіцієнт експлуатації свердловини, k_екс 0,964

Коефіцієнт зміни дебіту, k_зм 0,952

Газовий фактор, G м³/ тон 848

Питома густина газу, ρ_г, т/м³ 8,5∙10^-4

Потужність електродвигуна, кВт / год 15

Тариф за 1 кВт / год. електроенергії, грн. 0,32

Тарифні ставки, грн.

III 5,743

IV 6,267

V 6,832

Преміальні доплати:

а) вахтові, % 30

б) невахтові, % 25

Група свердловин, які обслуговує бригада, n_св 14

Норма амортизації, % 15

Витрати по збору і транспортуванню :

нафта, грн. 6,55

газ, грн. 4,55

Витрати по технологічній підготовці нафти, грн. 8,4

Витрати на підготовку і освоєння виробництва :

нафта, грн. 10,5

газ, грн. 4,5

Витрати на утримання і експлуатацію обладнання :

нафта, грн. 25,5

газ, грн. 17,5

Цехові витрати :

нафта, грн. 17,8

газ, грн. 17,4

Загальні витрати :

нафта, грн. 23,6

газ, грн. 18,9

Інші витрати, грн. 27,4

5.1 Визначення собівартості видобутку однієї тони нафти і тисячі м³ газу на свердловині 24-Попелі Бориславського родовища при підборі обладнання для ШСН

5.1.1 Визначення об’єму видобутку продукції

а) нафти

Q_н = Σ Q_м (5.1)

де: Σ Q_м - сума видобутку нафти по місяцях, тон.

Q_н = 148,6 + 146,2 + 134,7 + 132,5 + 126,2 + 116,2 + 114,3 + 105,3 + 103,6 = 1127,6

Q_м = q ∙ k_екс ∙ kⁿ_зм ∙ t _кал (5.2)

де : q- дебіт свердловини

k_екс – коефіцієнт експлуатації

k_зм- коефіцієнт зміни дебіту

t _кал – тривалість календарного місяця

п – порядковий номер місяця

Q₄ = 5.4 ∙ 0.964 ∙ 0.952¹ ∙ 30 = 148.6 т

Q₅ = 5.4 ∙ 0.964 ∙ 0.952² ∙ 31 = 146.2 т

Q₆ = 5,4 ∙ 0,964 ∙ 0,952³ ∙ 30 = 134,7 т

Q₇ = 5,4 ∙ 0,964 ∙ 0,952⁴ ∙ 31 = 132,5 т

Q₈ = 5,4 ∙ 0,964 ∙ 0,952⁵ ∙ 31 = 126,2 т

Q₉ = 5,4 ∙ 0,964 ∙ 0,952⁶ ∙ 30 = 116,2 т

Q₁₀ = 5,4 ∙ 0,964 ∙ 0,952⁷ ∙ 31 = 114,3 т

Q₁₁ = 5,4 ∙ 0,964 ∙ 0,952⁸ ∙ 30 = 105,3 т

Q₁₂ = 5,4 ∙ 0,964 ∙ 0,952⁹ ∙ 31 = 103,6 т

а) газу

Q_г = Q_н ∙ G (5.3)

де: G- газовий фактор

Q_г = 1127,6 ∙ 848 ∙ 10^-3 = 955,6 тис.м³

Об’єм видобутку газу в тонах складає:

Q_г(т) = Q_н ∙ G ∙ ρ_г (5.4)

де: ρ_г – питома густина газу, кг/м³

Q_г(т) = 1127,6 ∙ 848 ∙ 8,5 ∙ 10^-4 =812,77 т

в) продукції:

Q_пр = Q_н +Q_г(т) (5.5)

Q_пр = 1127,6 + 812,77 = 1940,37 т

5.1.2 Визначення енергетичних витрат

Ці витрати визначаємо за формулою:

В_ен = N ∙ k_екс ∙ Т_кол ∙ Ц (5.6)

де: N – потужність електродвигуна, кВт / год.

k_екс – коефіцієнт експлуатації свердловини

Т_кол – кількість коливань верстата-качалки

Ц - тариф за 1 кВт/ год. електроенергії, грн.

5.1.3 Визначення витрат по заробітній платі виробничих робітників

Витрати по заробітній платі виробничих робітників, які обслуговують групу свердловин, в тому числі 24-Попелі Бориславського родовища визначаємо за формулою :

Ф_3/п = з/п_заг.а + з/п_заг.б (5.7)

де : з/п_заг.а = з/п_осн + з/п_дод

з/п_осн- основна заробітна плата, грн.

з/п_дод – заробітна плата додаткова, грн.

Основна заробітна плата визначається для:

а) робітників, які працюють за безперервним режимом роботи (вахтові) за формулою :

з/п_осн = з/п_тар + Пр + з/п_св.дн + з/п_н.ч. (5.8)

де : з/п_тар – заробітна плата по тарифу, грн.

Пр – преміальні доплати, грн.

з/п_св.дн - доплата за роботу в святкові дні, грн.

з/п_н.ч – доплата за роботу в нічний час, грн.

б) робітників, які працюють за перервним режимом роботи (не вахтові), основна заробітна плата визначається за формулою :

з/п_осн = з/п_тар + Пр (5.9)

Заробітна плата по тарифу визначається :

з/п_тар = т_{ст.ч сер} ∙ ф_еф ∙ п_роб (5.10)

де: т_{ст.ч сер} – тарифна ставка середнього розряду, грн.

ф_еф – ефективний фонд робочого часу, год.

п_роб – чисельність робітників, чол.

Для визначення тарифної ставки середнього розряду необхідно визначити середній розряд робітників.

Групу свердловин, в тому числі 24-Попелі Бориславського родовища обслуговує бригада наступного складу і кваліфікації :

а) вахтові : 3/III, 4/IV, 3/V

б) не вахтові : 3/III, 2/IV, 1/IV

Середній розряд робітників визначаємо за формулою :

r_сер = (r₁ ∙ n₁ + r₂ ∙ n₂ + …+ r₆ ∙ n₆ ) / Σn (5.11)

де : r – розряд робітників відповідно від I до VI

а) r_сер = ( 3 ∙ 3 + 4 ∙ 4 + 3 ∙ 5 ) / 10 = 4

б) r_сер = ( 3 ∙ 3 + 2 ∙ 4 + 1 ∙ 5 ) / 6 = 3,66

Тарифна ставка середнього розряду визначається за формулою :

Tcт.r.сер = Тст.r_n + ( Тст.r_n+1 – Тст.r_n ) ∙ ( r_сер – r_n ) (5.12)

де : r_сер – середній розряд

r_n – повний розряд у визначеному середньому

r_n+1 – наступний повний розряд за середнім

а) вахтові :

Tcт.r.сер = Тст_IV

Tcт.r.сер = 6,267 грн./год..

б) не вахтові

Tcт.r.сер = Тст_III+ ( Тст_IV – Тст_III ) ∙ 0,34

Tcт.r.сер = 5,743 + ( 6,267 – 5,743 ) ∙ 0,34 = 5,921 грн./год.

Для визначення ефективного фонду робочого часу необхідно скласти баланс робочого часу одного робітника за відповідний календарний період.

Таблиця 1 Баланс робочого часу одного робітника з квітня по грудень 2005 року

Заробітна плата по тарифу складає :

а) вахтові

з/п_тар = 6,267 ∙ 1480 ∙ 10 = 92751,6 грн.

б) не вахтові

з/п_тар = 5,921 ∙ 1312 ∙ 6 = 46610,112 грн.

Визначення преміальних доплат :

Пр. = ( з/п_тар ∙ % пр ) / 100 (5.13)

де : % - відсоток преміальних доплат

Преміальні доплати складають :

а) вахтові :

Пр. = (92751,6 ∙30 ) / 100 = 27825,48 грн.

б) не вахтові

Пр. = ( 46610,112 ∙ 25 ) / 100 = 11652,528 грн.

Визначення доплат за роботу у святкові дні :

з/п_св.дн. = (з/п_тар ∙ п_св.дн ) / ф_еф (5.14)

де : п_св.дн - кількість святкових днів згідно балансу робочого часу

ф_еф – ефективний фонд робочого часу ( дні )

а) вахтові

з/п_св.дн. = ( 92751,6 ∙ 7 ) / 185 = 3509,52 грн.

Визначення доплат за роботу в нічний час :

з/п_н.ч = з/п_тар (5.15)

де :  - загальна кількість годин роботи в нічний час в ефективному фонді робочого часу

 - 75% надбавка за роботу в нічний час

а) вахтові :

з/п_н.ч = 92751,6 = 23187,9 грн.

Основна заробітна плата складає :

а) вахтові :

з/п_осн. = 92751,6 + 27825,48 + 3509,52 + 23187,9 = 147274,5 грн.

б) не вахтові

з/п_осн = 46610,112 + 11652,528 = 58262,64 грн.

Визначення додаткової заробітної плати :

з/п_дод = ( з/п_осн ∙ п_нев ) / ф_{еф (дні)} (5.16)

де : п_нев – невикористаний час, крім днів хвороби згідно балансу робочого часу

а) вахтові :

з/п_дод = ( 147274,5 ∙ 20 ) / 185 = 15921,57 грн.

б) не вахтові :

з/п_дод = ( 58262,64 ∙ 22 ) / 164 = 7815,72 грн.

Загальна заробітна плата складає :

а) вахтові :

з/п_заг = 147274,5 + 15921,57 = 163196,07 грн.

б) не вахтові

з/п_заг = 58262,64 + 7815,72 = 66078,36 грн.

Фонд заробітної плати складає :

Ф з/п = 163196,07 + 66078,36 = 229274,43 грн.

Витрати по заробітній платі виробничих робітників на одну свердловину складають :

В з/п = ф_з/п / п_св (5.17)

де : п_св – група свердловин, які обслуговує бригада, св

В з/п = 229274,43 / 14 = 16376,745 грн.