3. Определим принадлежность каждого рабочего к определенному интервалу (произведем группировку)
В группу 1 (границы: 18 – 25) входят рабочие:
№11 возраст составляет 18 лет с заработной платой 100,00 грн
№2 (возраст = 24 года) с (з/п = 210,00 грн)
№1 (возраст = 25 лет) с (з/п = 180,00 грн)
№13 (возраст = 25 лет) с (з/п = 190,00 грн)
№20 (возраст = 25 лет) с (з/п = 280,00 грн)
Количество человек в 1‑ой группе – 5
В группу 2 (границы: 25 – 32) входят рабочие:
№15 (возраст = 26 лет) с (з/п = 210,00 грн)
№18 (возраст = 28 лет) с (з/п = 240,00 грн)
№7 (возраст = 29 лет) с (з/п = 240,00 грн)
№10 (возраст = 29 лет) с (з/п = 250,00 грн)
№14 (возраст = 30 лет) с (з/п = 220,00 грн)
Количество человек во 2‑ой группе – 5
В группу 3 (границы: 32 – 39) входят рабочие:
№19 (возраст = 35 лет) с (з/п = 280,00 грн)
№8 (возраст = 36 лет) с (з/п = 290,00 грн)
№16 (возраст = 36 лет) с (з/п = 300,00 грн)
№12 (возраст = 37 лет) с (з/п = 280,00 грн)
Количество человек в 3‑й группе – 4
В группу 4 (границы: 39 – 46) входят рабочие:
№17 (возраст = 40 лет) с (з/п = 330,00 грн)
№5 (возраст = 42 года) с (з/п = 260,00 грн)
№4 (возраст = 45 лет) с (з/п = 320,00 грн)
№3 (возраст = 46 лет) с (з/п = 390,00 грн)
Количество человек в 4‑й группе – 4
В группу 5 (границы: 46 – 54) входят рабочие:
№6 (возраст = 50 лет) с (з/п = 310,00 грн)
№9 (возраст = 54 года) с (з/п = 390,00 грн)
Количество человек в 5‑й группе – 2
4. Определим средний возраст работы по каждой группе и по совокупности рабочих в целом.
Группа 1 х1 = (18+24+25+25+25) / 5 = 23,4 (года);
Группа 2 х2 = (26+28+29+29+30) / 5 = 28,4 (года);
Группа 3 х3 = (35+36+36+37) / 4 = 36 (лет);
Группа 4 х4 = (40+42+45+46) / 4 = 43,25 (года);
Группа 5 х5 = (50 + 54) / 2 = 52 (года);
По совокупности в целом:
Х = (21,5 · 5 + 28,5 · 5 + 35,5 · 4 + 42,5 · 4 + 49,5 · 2) / 20 = 33,05 (года)
5. Определим среднюю заработную плату по каждой группе и по совокупности рабочих в целом.
Группа 1 х1 = (100+210+180+190+280) / 5 = 192,00 (грн);
Группа 2 х2 = (210+240+240+240+250+220) / 5 = 280,00 (грн);
Группа 3 х3 = (280+300+290+280) / 4 = 287,50 (грн);
Группа 4 х4 = (330+260+320+390) / 4 = 325,00 (грн);
Группа 5 х5 = (310+390) / 2 = 350,00 (грн);
По совокупности в целом:
Х = (192,00 · 5 + 280,00 · 5 + 287,50 · 4 + 325,00 · 4 + 350,00 · 2) / 20 = 236,50 (грн)
Таблица 3. Группировка рабочих по возрасту работы
№ группы | Границы интервалов | Показатели по каждой группе | Показатели по совокупности в целом | |||
Вес варианты | Средний возраст работы | Средняя заработная плата | Средний возраст работы | Средняя заработная плата | ||
1 | 18–25 | 5 | 23,4 | 192,00 | ||
2 | 25–32 | 5 | 28,4 | 280,00 | ||
3 | 32–39 | 4 | 36 | 287,50 | 33,05 | 236,50 |
4 | 39–46 | 4 | 43,25 | 325,00 | ||
5 | 46–54 | 2 | 52 | 350,00 |
Выводы: На основании полученных результатов по группировке рабочих по возрасту и проведенных расчетов можно сделать следующие выводы:
– наибольшее количество рабочих имеют возраст в пределах 18 – 25 лет (в среднем 23,4 года) и 25 – 32 лет (в среднем 28,4 года), наименьшее количество рабочих имеют возраст в интервале 46 – 54 года (в среднем 52 года). Средний же возраст работников предприятия составляет 33,05 года.
– наибольшую среднюю заработную плату имеют рабочие входящие в пятую группу возрастных пределов 46 – 54 года (в среднем 350,00 грн), наименьшую среднюю заработную плату имеют рабочие входящие в первую группу возрастных пределов 18 – 25 лет (в среднем 192,00 грн). Средняя заработная плата работников предприятия составляет 236,50 грн.
ЗАДАЧА 2.
Имеются следующие данные о размерах затрат на гривну товарной продукции на предприятиях города.
Таблица 4.
Затраты на гривну товарной продукции | Число предприятий | Товарная продукция, млн. грн. |
До 85 | 6 | 10 |
85–90 | 12 | 20 |
90–95 | 4 | 8 |
95–100 | 3 | 4 |
Итого | 25 | 42 |
Вычислить:
0 комментариев