Навигация
Розрахунок фонду оплати праці працівників дільниці
17126
знаков
6
таблиц
0
изображений
4. Розрахунок фонду оплати праці працівників дільниці
Фонд оплати праці на дільниці складається з основної, додаткової зарплати та премій основних, допоміжних робітників та інженерно-технічних працівників і службовців. Преміальні оплати ІТП, службовців ведуться з фонду матеріального стимулювання і в цеховий фонд оплати праці не входять. Але в КР для визначення середньомісячної зарплати включаються.
Розрахунок фонду оплати праці розпочинаємо з оплати праці основних робітників
Визначаємо комплексну відрядну розцінку на виріб за формулою:
грн. (19)
де 
- тарифна ставка монтажників РЕА (основних робітників).
Для монтажників РЕА IV розряду =4,9 грн/год.
Зарплату основних робітників визначаємо за формулою:
(20)
Визначаємо суму премій за формулою:
грн. (21)
де%
– відсоток премії по виробничих нормативах береться в межах 35–40% від основної зарплати.
Визначаємо додаткову зарплату основних робітників за формулою:
грн. (22)
де%
– відсоток додаткової зарплати по виробничих нормативах приймається в межах 8–12% від основної зарплати.
Визначаємо загальну зарплату відрядників за формулою:
грн. (23)
Визначаємо середньорічну зарплату одного основного робітника:
грн./чол. (24)
Визначаємо фонд оплати праці допоміжних робітників
Визначаємо основний фонд оплати праці почасовиків. Допоміжні робітники працюють по ІІІ і ІV розряду з відповідними тарифними ставками 4,0 і 4,4 грн/год.
Вказати скільки робітників і по якому розряду працюють і порахувати їх тарифну зарплату за формулою:
(25)
Визначаємо тарифну зарплату почасовиків:
грн. (26)
Визначаємо суму премій за формулою:
грн. (27)
де%
– для допоміжних робітників приймаємо 30% премій.
Визначаємо додаткову зарплату допоміжних робітників за формулою:
грн. (28)
Визначаємо загальну зарплату допоміжних робітників за формулою:
грн. (29)
Визначаємо середньомісячну зарплату одного допоміжного робітника за формулою:
грн./чол. (30)
Визначаємо фонд оплати праці ІТП, службовців
Інженерно-технічні працівники і службовці одержують зарплату згідно посадових окладів. Вказати скільки працівників і які самі оклади одержують. В штатний розклад дільниці включають: начальника дільниці, змінних майстрів, диспетчера.
Визначаємо основний фонд оплати праці ІТП, службовців за формулою:
грн. (31)
Визначаємо суму премій за формулою:
грн. (32)
де% – приймаємо 40% премій для ІТП.
Визначаємо загальну зарплату ІТП за формулою:
грн. (33)
Визначаємо середньомісячну зарплату ІТП, службовців за формулою:
грн./чол. (34)
Визначаємо загальний фонд оплати праці дільниці за формулою:
грн. (35)
Визначаємо середньомісячну зарплату працівника дільниці за формулою:
грн./чол. (36)
Визначаємо суму відчислень у фонд соціального страхування:
грн. (37)
де%
– відсоток відрахувань у фонд соціального страхування приймається рівним 37,5%.
Похожие работы
... іла необхідність зміни ролі бібліотеки, вона повинна перетворитися в центр інформаційного й комунікативного забезпечення людей. Розділ ІІ. Основні шляхи автоматизації шкільних бібліотек району На жаль, впровадження нових інформаційних технологій у шкільні бібліотеки поки досить проблематично. Більшість сільських бібліотек на сьогоднішній день взагалі не мають комп'ютерів. Можна виділити два ...
... персоналу бібліотеки полегшити їх роботу. Об’єктом досліду даної курсової роботи виступала автоматизація робочого місця працівника бібліотечного фонду" Тальнівського будівельно-економічного коледжу УДАУ", її структура та тип інформації, з якою працював персонал. Для розробки автоматизованої системи була спроектована Інфологічна модель БД бібліотечного фонду" Тальнівського будівельно-економічного ...
... ів. Це досить велика цифра для України. Сучасні інформаційні Інтернет-технології розвиваються за двома напрямками: - надання доступу до корпоративних каталогів організацій; - створення інформаційних Web-сайтів. Ці напрямки автоматизації процесів каталогізації спираються на два варіанти рішень: - автоматизація внутрішніх процесів документообігу, пов'язаних із технологічним циклом традиційної ...
... надати можливість отримувати від митних органів попередні рішення про класифікацію товарів. Також під час написання дипломної роботи проведено розрахунок ефективності проекту автоматизації митного оформлення товарів на ТОВ "Компанія насіннєвої торгівлі". Розхрахунки свідчать, що в результаті впровадження даного проекту у ТОВ "Компанія насіннєвої торгівлі" підвищується запас фінансової стійкості ...
0 комментариев