1.5 Расчет расходов на оплату труда
1.5.1 Расчет расходов на оплату труда рабочих
В состав годового фонда оплаты труда (ФОТ) рабочих включается основная и дополнительная заработная плата. Основная заработная плата состоит из: оплаты по тарифным ставкам и сдельным расценкам, выплат стимулирующего и компенсирующего характера, доплаты с учетом районного коэффициента. Дополнительная заработная плата включает в себя: оплату отпусков, оплату времени исполнения государственных обязанностей, оплату выслуги лет, прочие выплаты.
Налог на социальные нужды, который, как и заработная плата, входят в состав затрат на производство и реализацию продукции, следует принять в размере 26%.
Расчет 11. Расчет расходов на оплату труда рабочих приводится в табл. 11.
Фонд оплаты труда с отчислениями на социальные нужды составит: для основных рабочих –189,7 тыс. д.е. (150,6* 1,26), в т.ч. отчисления на социальные нужды – 39,1 тыс. д.е.; для вспомогательных рабочих – 41,4 тыс. д.е. (32,9* 1,26), в т.ч. на социальные нужды – 8,5 тыс. д.е.
1.5.2 Расчет расходов на оплату труда служащих
Фонд оплаты труда служащих предприятия определяется с учетом численности этой категории работающих и их среднемесячной з/п, включающей в себя все доплаты (премии, выплаты по районному коэффициенту и др.).
Количество штатных единиц служащих и размер среднемесячной з/п следует принять по данным табл. 12.
Таблица 12 Данные для расчета ФОТ служащих № п/п | Категория персонала | Кол-во штатных единиц, чел. | Среднемесячная з/п, тыс. д.е. |
1 | Цеховой персонал | 4 | 1,2 |
2 | Общезаводской персонал | 5 | 1,5 |
Расчет12. Штатным расписанием определена численность административно-управленческого персонала предприятия в количестве 9 человек, в т. ч. цеховой персонал – 4 чел., общезаводской персонал – 5 чел. Установлены также размеры должностных окладов и соответствующих к ним доплат по категориям работников.
Расчет расходов на оплату труда служащих предприятия с отчислениями на социальные нужды приводятся в табл. 13.
№ п/п | Категория персонала | Численность, чел | Средне- месячная з/п, тыс. д.е. | Годовой фонд оплаты труда, тыс. д.е. | Отчисления на социальные нужды (26%), тыс. д.е. | Годовой ФОТ с отчислениями на соц. нужды, тыс. д.е. |
1 | Цеховой персонал | 4 | 1,2 | 57,6 | 15,0 | 72,6 |
2 | Общезаводской персонал | 5 | 1,5 | 90 | 23,40 | 113,4 |
ИТОГО | 9 | 147,6 | 38,4 | 186,0 |
... контроля над промышленностью, роста значения товарно-сырьевых и фондовых бирж как форм оценки и переоценки стоимости основного и оборотного капитала предприятий. 2. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ Технико-экономическое обоснование (ТЭО) - основной предпроэктный документ, который отвечает на вопрос «быть или не проекту». Обоснование инвестиций разрабатывается, как правило, ...
... спроса, применяемая технология, производственная программа и определяемая, исходя из того, производственная мощность предприятия. В технико-экономическом обосновании необходимо рассмотреть вопросы, касающиеся потребностей в сырье и материалах. 5. Место осуществления проекта, строительная площадка и экологическая оценка В инвестиционном исследовании необходимо определить место и строительную ...
... делятся на нормированные и ненормированные оборотные средства. Данная классификация объективно вытекает из основы управления оборотным капиталом - осуществлением на предприятии процесса нормирования оборотных средств. Процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для организации нормальной работы предприятия, называется нормированием оборотных средств. К ...
... расходов в составе вспомогательных материалов, запасных частей для ремонта оборудования равным 30%, в составе топлива и энергии - 60%. Результаты расчёта показаны в табл.1.3 Таблица 1.3 Материальные затраты на производство продукции (при полном освоении производственной мощности) Элементы затрат На годовой выпуск (при полном освоении) На единицу продукции (при полном освоении) ...
0 комментариев