Численность населения
Рождаемость
Миграция
Факторы, влияющие на размещение производительных сил в РФ
Анализ потенциала трудовой активности населения России
Численность учащихся снизилась на 0,4 млн. чел
Распределение трудовых ресурсов по отраслям экономики
Использование трудовых ресурсов
Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
Анализ баланса трудовых ресурсов
Навигация
Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ
Воспроизводство, размещение и использование трудовых ресурсов РФ
80070
знаков
8
таблиц
10
изображений
Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации
Магнитогорский Государственный Технический Университет им. Г. И. Носова
Кафедра экономики и финансов предприятий
Курсовая работа
по дисциплине: "Экономическая география и природопользование"
на тему: "Размещение, воспроизводство и использование трудовых ресурсов РФ"
Выполнила: студентка 1 курса
гр. ФГБ-98-2 Дмитроченко О. В.
Проверила: Алексеева Л. А.
Магнитогорск
1998
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
| 1. Введение 2. Демографическая ситуация в стране 2.1. Понятие населения 2.2. Численность населения РФ 2.3. Важнейшие характеристики воспроизводства населения 2.3.1. Смертность 2.3.2. Рождаемость 2.3.3. Естественный прирост 2.3.4. Миграция 2.4. Главные тенденции демографического развития страны 3. Плотность и размещение населения 3.1. Факторы, влияющие на размещение производительных сил в РФ 4. Половозрастная структура населения 5. Трудовые ресурсы 5.1. Понятие трудовых ресурсов, их классификация и характеристика 5.2. Воспроизводство трудовых ресурсов 5.3. Анализ потенциала трудовой активности населения России 5.3.1. Динамика трудовых ресурсов РФ 5.4. Понятие трудоспособного населения, их классификация 5.4.1. Безработное население 5.4.2. Тенденции изменения численности экономически активного населения в ближайшем будущем 5.5. Распределение трудовых ресурсов по отраслям экономики 6. Трудовые ресурсы России: концепция развития и использования 6.1. Трудовые ресурсы нового типа 6.2. Политика интеллектуализации труда 7. Использование трудовых ресурсов 7.1. Взаимосвязь между размещением трудовых ресурсов и рациональным их использованием 7.2. Рынок труда 7.3. Использование трудовых ресурсов 7.3.1. Анализ использования трудовых ресурсов 7.3.2. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 7.4. Анализ баланса трудовых ресурсов 7.4.1. Анализ баланса трудовых ресурсов России по районам 8. Об использовании понятия "трудовые ресурсы" 9. Заключение 10. Список использованной литературы 11. Приложение
| 3 4 4 4 5 5 6 7 8 9 11 12 13 14 14 15 16 17 18 29 20 20 22 22 22 24 24 24 25 25 28 32 32 34 36 37 38 |
ВВЕДЕНИЕ
Из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую основным и требующим наибольших затрат является труд.
Решающим фактором в развитии производства всегда и везде выступает труд человека. Труд, как всеобщее условие обмена веществ между человеком и природой, представляет собой вечное и естественно условие человеческой жизни.
Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду - рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы.
Сложность и многогранность проблем повышения эффективности использования трудовых ресурсов обусловлена органической взаимосвязью их со всеми фазами общественного воспроизводства, что предопределяет необходимость их комплексного изучения.
В соответствии с этой основной задачей в данной курсовой работе изучу следующие вопросы:
1. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов: динамику и численность населения и трудовых ресурсов, их возростно-половую структуру, основные тенденции их изменений.
Данный анализ служит исходной базой для планирования использования трудовых ресурсов, определения темпов роста производительности труда, развития сфер и отраслей народного хозяйства.
2. Закономерности территориально размещения трудовых ресурсов. Изучение этого вопроса позволяет осуществить планомерное пропорциональное развитие экономики страны, выявить резервы трудовых ресурсов и повышать эффективность их использования.
3. Планирование использования трудовых ресурсов: основные задачи и методы планирования трудовых ресурсов; определение численности занятых в общественном хозяйстве; анализ изменения численности и структуры прироста трудовых ресурсов; система трудовых балансов и методы их расчета.
Изучение планирования использования трудовых ресурсов имеет важное практическое значение для распределения общественного труда между сферами и отраслями народного хозяйства, а также необходимо при составлении балансов потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах.
4. Эффективность использования трудовых ресурсов: основные показатели использования трудовых ресурсов и пути повышения эффективности их использования - первоочередная задача экономической науки и хозяйственной практики.
2. Демографическая ситуация в стране
2.1. Понятие населения
Естественной основой трудовых ресурсов является народонаселение. Поэтому, прежде чем перейти к рассмотрению понятия "трудовые ресурсы", необходимо провести подробный анализ населения РФ.
Население - это совокупность поколений людей, осуществляющих свою жизнедеятельность в конкретных исторических условиях и на конкретной территории. Важнейшим признаком населения является его способность, как к количественному, так и качественному воспроизводству. Население способно сохранять, развивать и воспроизводить свои разнообразные качества (потенциалы): культурный, образовательный, трудоспособности, здоровья, жизненности и т.п., а также производить ресурсы, необходимые для поддержки и развития этих потенциалов.
Население не может рассматриваться как простое множество людей. Оно характеризуется и как элемент производственных сил, и как носитель производственных отношений. В условиях постсоциалистического общества люди с их производственным опытом и трудовыми навыками рассматривались только в качестве главной производительной силы, создателей материальных и духовных благ общества. Переход экономики Российской Федерации на рыночные отношения требует некоторых изменений в подходах к рассмотрению населения не только как активного участника производства и основной производительной силы общества, но и как главного потребителя, завершающего процесс производства, и воспроизводителя самого населения. Воспроизводство населения - это процесс постоянного возобновления поколений людей вследствие взаимодействия рождаемости и смертности.
Население характеризуется системой взаимосвязанных показателей, таких, как численность и плотность населения, его состав по полу и возрасту, национальности, языку, семейному положению, образованию, принадлежности к социальным группам и др. Изучение динамики этих показателей во взаимосвязи с особенностями социально-экономической организации общества позволяет проследить изменения в условиях и характере воспроизводства населения.
Похожие работы
... , благотворительными и религиозными организациями, а также предусмотреть активное участие самого населения. 3 Основные направления улучшения демографической ситуации и эффективности использования трудовых ресурсов Октябрьского района Волгоградской области 3.1 Анализ социально-экономического развития Октябрьского района Октябрьский район расположен в южной части Волгоградской области. ...
... ,4 Ставропольский край 5 105,7 4 651,5 Астраханская область 5 759,5 4 324,5 Волгоградская область 5 819,5 4 630,2 Ростовская область 6 042,5 5 047,5 3. Проблемы рационального использования трудовых ресурсов региона 3.1 Тенденции и перспективы социально-экономического развития юга России С учетом вышесказанного можно выделить круг проблем, от правильного решения или не решения ...
... подготовленного кадрового резерва позволяет значительно снизить риски компании при заболевании ключевых сотрудников или возникновении других непредвиденных обстоятельств. Таким образом, организация использования трудовых ресурсов на предприятии предполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой и ...
... удельный вес занимают специалисты. Около 30% эмигрирующих имеют высшее образование. Уезжают не только ученые, но и высококвалифицированные рабочие. Все это ведет к снижению качества трудовых ресурсов России. Интеллектуальная эмиграция в основном носит безвозвратный характер, нанося государству значительный ущерб, уменьшает возможности развития экономики и общества. Внутри страны одним из самых ...
0 комментариев