21. Международная защита прав и свобод человека. Сб. документов. М., 1990.

 

Приложение1

Подпись:Особенности регулирования труда женщин

Обеспечение условий труда беременным женщинам

 

 

Законодательством предоставляются дополнительные права беременным женщинам в части обеспечения им надлежащих условий работы, отвечающий их физиологическим особенностям и состоянию здоровья. Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам должны быть обеспечены следующие условия:

 
 

Подпись: Запрещается приме-нение труда женщин на работах, связанных с подъемом и пе-ремещением вручную тяжестей, превышаю-щих предельно допус-тимые для них нормы (предельно допусти-мая масса груза при чередовании с другой работой до двух раз в час не должна превышать 10кг, а подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены – 7кг).

 


 

 




 

Приложение2

Работнику, имеющему 2 или более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка – инвалида в возрасте до 18 лет, отцу воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удоб-ное для них время. Продол-жительность такого отпуска составляет до 14 календарных дней.

 
 

Информация о работе «Правовой статус работающих женщин и лиц с семейными обязанностями»
Раздел: Трудовое право
Количество знаков с пробелами: 89845
Количество таблиц: 3
Количество изображений: 7

Похожие работы

Скачать
78685
0
0

... работника, но и другие объективно существующие факторы, в частности различные явления общественных отношений, происхождение которых обусловлено социально» [22. с. 95]. Основанием дифференциации правового регулирования труда женщин являются лишь физиологические особенности ее организма, Э. А. Правдина предлагает рассматривать в качестве основания признак пола, под которым понимаются «социально ...

Скачать
137838
0
0

... и оказать ему посреднические услуги при подыскании подходящей работы. Именно в этом втором смысле право на трудоустройство приобретает характер субъективного права, составляющего правовой статус безработного. Регистрация безработных осуществляется в органах службы занятости по месту постоянного жительства при предъявлении паспорта и трудовой книжки.[15] Наряду с этим правом граждане, ...

Скачать
292784
0
0

... на работе.[26] Законом от 25.09.1992 года в КзоТ РСФСР были внесены изменения и дополнения, которые затронули почти третью часть его статей.1.4. РАЗВИТИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ПРАВОВОМ СТАТУСЕ РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ С 1991 Г ПО НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ. Первые шаги по реформированию трудового законодательства были предприняты еще в апреле 1991 года. Тогда Верховный Совет РСФСР постановил подготовить к ...

Скачать
156509
7
0

... женщинам. Глава III. Правовая поддержка женщин в России 3.1. Конвенция о политических правах женщин Раскрывая тему данного дипломного проекта “Социально-правовая поддержка женщин в России”, невозможно обойти стороной Конвенцию о политических правах женщин, принятую Генеральной Ассамблеей ООН 20 декабря 1952 года (вступившую в силу 7.07.54 г.), отражающую основные моменты правовой поддержки ...

0 комментариев


Наверх