РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ И ГАЗА им. И.М. Губкина
Кафедра международного нефтегазового бизнеса
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО СТАТИСТИКЕ
НА ТЕМУ: Расчет и анализ производительности труда
Руководитель работы Выполнил ст.
доц. Калинина В.П. гр. ЭН-97-6
Тангиев Д.А.
оценка:
подпись: подпись:
дата: дата:
Москва 1999г
Содержание
Введение ....................................................................................................3 стр.
1. Способы измерения уровня производительности
труда .........................................................................................................4 стр.
2. Методы измерения уровня и динамики
производительности труда..........................................................7 стр.
3. Анализ производительности труда ................................................15 стр.
4.Учет затрат и выбор единиц рабочего времени при вычис-
лении показателей производительности труда ............................24 стр.
5. Заключение ................................................................................26 стр.
6. Литература..................................................................................27 стр.
Введение
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Исходя из указанных цепей выделяют следующие задачи статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
5) анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.
Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.
1. Способы измерения уровня производительности труда
Производительность труда понимается как количество продукции, вырабатываемое в единицу рабочего времени, иначе говоря, средняя выработка продукции в единицу рабочего времени. Эта средняя выработка - прямая величина производительности труда: она увеличивается при повышении производительности труда и уменьшается при ее снижении. Если количество единиц продукции обозначить Q, общие затраты рабочего времени Т, а среднюю выработку в единицу времени q, то q=.
Другим способом уровень производительности труда выражается как затраты рабочего времени на производство единицы продукции, то есть как трудоемкость изделия. Трудоемкость - обратная величина средней выработки: она уменьшается при росте производительности труда и увеличивается при ее снижении. Обозначив трудоемкость t, получим t =.
Выработка продукции в единицу времени и трудоемкость изделия взаимообратные величины, т.е. q= и t =. Зная, в каком направлении и на сколько процентов изменилась трудоемкость, можно установить в каком направлении и на сколько процентов изменилась средняя выработка.
При пользовании прямыми величинами индекс производительности труда (показатель динамики) получается путем отношения показателя отчетного периода к показателю базисного периода, т.е. , при пользовании обратными величинами индекс производительности труда получается путем отношения показателя базисного периода к показателю отчетного периода, т.е. .
Поскольку Q= ,то производительность труда выступает как интенсивный фактор увеличения объема продукции; изменение массы затрат рабочего времени является экстенсивным фактором. Из этого следует, что динамика объема продукции зависит от динамики производительности труда и затрат рабочего времени:
Iq == = .
Изменение массы затрат рабочего времени зависит от изменения объема произведенной продукции и трудоемкости ее изготовления:
Iq = = = IQ .
Связь индексов производительности труда, объема продукции и затрат труда используется при проверке достоверности статистических данных. Рассмотренные соотношения лежат в основе решения задачи об абсолютном изменении объема продукции вследствие изменения выработки в единицу времени и общих затрат труда.
Рассмотрим пример измерения уровня производительности труда с использованием прямых и обратных показателей (табл.1).
Таблица 1
Расчет производительности труда на буровом предприятии
Тюменгаз за 1993-1994 гг.[1]
Показатели | Условные обозначе- ния | 1993 (базисный год) | 1994 (отчетный год) | Коэффици- ент дина- мики |
Проходка , м Отработано чел.-д. Средняя выработка, м/чел.-д. Трудоемкость, чел.-д./м | Q T q t | 395565 2206580 0,17927 5,57839 | 285375 1593169 0,17921 5,59272 | 0,7214 0,7220 0,9992 1,0008 |
График 1. Изменение проходки
Коэффициент динамики трудоемкости 1,0008 - величина, обратная коэффициенту динамики средней выработки, который составляет 0,9992. Отсюда, если величины трудоемкости сопоставить в обратном порядке, то это отношение выразит динамику производительности труда: ==0,9992.
Изменение средней выработки обуславливает изменение объема продукции. В данном примере средняя выработка уменьшилась на (q=q1-q0) =0,17912 - 0,17927= -0,00015 м, что при 1593169 чел.-д. привело к уменьшению объема бурения на 239м ( Qq =(q1-q0)T1 ).
На изменение объема бурения влияет изменение трудовых затрат. В данном примере они уменьшились на 613411 чел.-д (T=T1-T0 =1593169-2206580), что при средней выработке на уровне базисного периода вызвало уменьшение объема бурения на 109951 м ( QT =(T1-T0)q0).
Общее изменение объема бурения складывается из изменения за счет уменьшения производительности труда и изменения за счет уменьшения трудовых затрат
Q=Qq+QT=-109951+(-239)=-110190,м.
Так как средняя выработка и трудоемкость взаимообратные величины, то, располагая данными об уменьшении объема бурения вследствие уменьшения средней выработки, можно определить размер перерасхода рабочего времени, разделив величину уменьшения на величину средней выработки в базисном периоде ((q1-q0)T1/q0) или ((q1-q0)T1 t0). В данном примере уменьшение объема бурения оставило 239 м. отсюда перерасход рабочего времени 1333 чел.-д. (239:0,17927 или 239 5,57829).
Выбор прямого или обратного показателя зависит от соотношения объема продукции и затрат рабочего времени. Так как в данном примере Т>Q, то при расчете уровня производительности труда рациональнее было бы применить обратный показатель.
... по мере её роста; но предпринимательского спроса, удерживающего цены от полного снижения до уровня себестоимости средств производства.(16, с.64) 1.3. Методика проведения анализа производительности труда и основные её показатели Изучение производительности труда в отраслях сельского хозяйства является сложной задачей. Сложность вопроса обусловлена характером изучаемого явления, имеющего ...
... Таким образом, мы рассмотрели теоретические основы производительности труда, пути ее повышения, показатели, которые определяют рост производительности труда и значение кадров для развития предприятия. Глава 2. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции в РУП «Минский тракторный завод» Для проведения анализа мы будем использовать данные Бухгалтерского баланса (Приложение 1), ...
... рядом недостатков (недостаточное обоснование и неравнонапряженность норм, их частые пересмотры и т.д.), что не способствует объективной оценке уровня и динамики производительности труда даже на отдельных рабочих местах и в бригадах.. 3.Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда. Для оценки уровня производительности труда применяется ...
... можно предложить увеличение поголовья животных при данной численности работников, так как сокращение численности работников является в настоящее время непопулярной мерой. Таим образом мы провели анализ производительности труда в отрасли животноводства в ОПХ НПО ЗБК «Орел». Наметившаяся тенденция к ее снижению является весьма отрицательной. Это связано с тем, что отдача от работников в виде ...
0 комментариев