Охрана труда в хозяйстве

4.1. Охрана труда в хозяйстве

Ответственность за организацию и проведение работ по охране труда в СХПК «Рассвет» возложена на руководителя. Руководитель хозяйства обеспечивает рациональное планирование мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, предусматривая на них денежные и материальные средства и проведение их в установленные сроки.

Основной обязанностью главных специалистов хозяйства является обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах во вверенной им отрасли производства. Они руководят работой подчиненных им специалистов, направляя ее на предупреждение несчастных случаев, аварий, пожаров, ухудшения условий труда и его безопасности.

Главные специалисты обеспечивают санитарно-бытовое обслуживание работающих в отрасли, разрабатывают инструкции по охране труда в руководимой отрасли производства, пропагандируют вопросы охраны труда, проводят вводный инструктаж со всеми вновь прибывшими на работу.

Обязанности заведующих фермами, мастерской и бригадиров в основном вытекают из обязанностей соответствующих главных специалистов, но носят более узкий характер применительно к тому участку работы, которым они руководят.

Все несчастные случаи, происходящие на производстве, подлежат расследованию, учету и последующему анализу причин их возникновения. Результаты расследования несчастного случая, вызвавшего потерю трудоспособности не менее одного дня, оформляются актом формы Н-1, в котором формируются причины, вызвавшие несчастный случай и намечаются мероприятия по их ликвидации. В конце года показатели производственного травматизма оформляются в отчете формы 7-Травматизм.

Таблица 4.1

Анализ производственного травматизма и материальных последствий несчастных случаев

Показатель частоты показывает, сколько несчастных случаев приходится на 1000 работающих и определяется по формуле:

,

где К_ч - показатель частоты;

Н - число несчастных случаев за отчетный период;

Р - среднесписочное число работающих за отчетный период.

Отсюда: .

Показатель тяжести показывает среднее количество дней нетрудоспособности, приходящиеся на 1 несчастный случай, происшедший за отчетный период.

,

где К_т - показатель тяжести;

Д - число дней нетрудоспособности в результате травмирования за отчетный период.

.

Рассчитаем экономический ущерб, связанный с неудовлетворительным состоянием охраны труда, который определяется по формуле:

У=У_инв+У_тек+У_ком+У_б+У_нс+У_пт+У_пр,

где У - общий годовой ущерб, руб.;

У_инв - ущерб от стойкой нетрудоспособности (инвалидность), руб.;

У_тек - ущерб от текучести кадров, руб.;

У_ком - ущерб от компенсаций, руб.;

У_б - ущерб от заболеваемости, руб.;

У_нс - ущерб от травматизма, руб.;

У_пт - ущерб от снижения производительности труда, руб.;

У_пр - ущерб от недополучения продукции, руб.

Ущерб от инвалидности рассчитывается по следующей формуле:

У_инв=(h+Ф+S+W+Z)×N_инв,

где h - среднедневная выработка, руб.;

Ф - годовой фонд рабочего времени, дней;

S - среднегодовые расходы на подготовку одного работника, взамен выбывшего из производства, руб.;

W - среднегодовой размер пенсии инвалидам труда, руб.;

Z - среднегодовой размер прочих доплат и затрат, всязи со стойкой нетрудоспособностью, руб.;

N_инв - количество инвалидов труда на предприятии.

У_инв=(98+(280×136)+0+2880+1333,21)×4=169,6

Ущерб от текучести кадров рассчитаем по формуле:

У_тек=S×N_ув×L,

где N_ув - число уволившихся, чел.;

L - коэффициент, учитывающий долю уволившихся по причине неудовлетворительных условий труда, L=0,2.

У_тек=0×15×0,2=0.

Ущерб от компенсаций:

У_ком=N_кон×(З_доп+У_доп),

где N_кон - количество человек, работающих в тяжелых и вредных условиях труда;

З_доп - доплаты к тарифной ставке за тяжелые и вредные условия труда одного рабочего в год;

У_доп - дополнительные годовые выплаты, связанные с тяжелыми и вредными условиями труда (затраты на молоко, лечебно-профилактическое питание, индивидуальные средства защиты) в расчете на одного рабочего в год, руб.

У_ком=5×(600+800)=7000 тыс. руб.

Ущерб от заболеваемости:

У_б=Д_б×(h+БП),

где Д_б - годовые потери рабочего времени из-за заболеваний, чел.-дней;

h - выработка одного работника в день, руб.;

БП - среднедневной размер пособий по болезни, руб.

У_б=1365×(98+65,5)= 223,3 тыс. руб.

Ущерб от травматизма:

У_нс=У_{нс произв}+У_{нс непроизв},

где У_{нс произв} - потери от несчастных случаев, связанных с производством, руб.;

У_{нс непроизв} - потери от непроизводственных несчастных случаев, руб.

У_{нс произв}=Д_{нс произв}(h+3),

где Д_{нс произв} - потери от несчастных случаев, связанных с производством, чел.-дней;

h - среднедневная заработная плата одного работника, руб.

У_{нс произв}=57(20+3)=1311 руб.

У_{нс непроизв}=Д_{нс непроизв}(h+3),

где Д_{нс непроизв} - потери непроизводственных несчастных случаев, чел.-дней.

У_{нс непроизв}=173(20+3)=3511,9 руб.

Таким образом, У_нс=1311+3511,9=4822,9 руб.

Ущерб от снижения производительности труда, руб.

,

где DP - прирост производительности труда за счет экономии фонда рабочего времени;

,

где Э_ч - условная экономия численности, чел;

N_ср - среднесписочная численность работающих на предприятии, чел.

,

где Д₁ - потери рабочего времени до внедрения мероприятий по улучшению условий труда, чел.-дней;

Д₂ - потери рабочего времени после внедрения мероприятий, чел.-дней;

N₁ - численность работающих до внедрения мероприятий.

,

.

Ущерб от недополучения продукции рассчитаем по формуле:

,

где С_в - стоимость валовой продукции за год, руб.;

Д_б - число дней нетрудоспособных;

Д_р - число рабочих дней в году.

 тыс. руб.

Годовой ущерб, связанный с неудовлетворительным состоянием охраны труда:

У=169,6+0+7,0+223,3+4822,9+0+703,9=12919,7 тыс. руб.

Далее рассчитаем экономическую эффективность приводимых в хозяйстве мероприятий по охране труда. она расчитывается по формуле:

Э_о.т.=Э_р.п.+Э_с.т.з.-З_о.т.,

где Э_о.т. - экономическая эффективность мероприятий по охране труда, т.руб.;

Э_с.т.з. - экономическая эффективность от снижения травматизма и заболеваний, т.руб,;

Э_р.п. - экономическая эффективность от роста производительности труда, т.руб,;

З_о.т. - затраты на охрану труда, т.руб.

Экономическую эффективность от роста производительности труда (Э_р.п.) рассчитывается по следующей формуле:

Э_р.п.=К×(С₂-С₁),

где С₂ - стоимость продукции, произведенной предприятием за анализируемый год, тыс. руб.;

С₁ - стоимость продукции, произведенной предприятием за прошедший год, тыс. руб.;

К - коэффициент весомости мероприятий по охране труда.

,

где Ф_запл. - плановый фонд рабочего времени за год работников, имевших травмы и заболевания, связанные с условиями труда, чел.-дн.;

Ф_п.з. - суммарные потери рабочего времени из-за травматизма и заболеваемости, чел.-дн.;

Ф - общий фонд рабочего времени всех работающих в хозяйстве за год, чел.-дн.

Э_р.п.=0,02×(289237-99289)=3798,9 тыс. руб.

Экономическая эффективность от снижения травматизма и заболеваемости рассчитывается по формуле:

Э_с.т.з.=а×(Д₁-Д₂),

где а - величина выработки за чел.-день;

Д₁ - число дней нетрудоспособности по заболеваниям и травматизму за предыдущий год;

Д₂ - число дней нетрудоспособности по заболеваниям и травматизму за анализируемый год;

Э_с.т.з.=1,95×(136-44)-179,4 тыс. руб.

Э_о.т.=3798,9+179,4-2524,8=1453,5 тыс. руб.

Таким образом, экономическая эффективность мероприятий по охране труда равна 2453,5 тыс. руб.

Рентабельность мероприятий по охране труда находится по формуле:

,

%.

Проводимые в данном хозяйстве мероприятия по охране труда в 1998 году позволили сократить производственный травматизм и были рентабельны на 57,6%.

Похожие работы

Использования рабочей силы и производительности труда в сельском хозяйстве

Скачать

83121

26

11

... получены убытки, окупаемость в 1998 году составила 0,96 рубля. Глава 2. Современное состояние использования трудовых ресурсов и производительности труда 2.1. Обеспеченность рабочей силой и распределение работников по основным отраслям производства Для эффективной деятельности хозяйства важную роль играют трудовые ресурсы. Предприятие самостоятельно формирует трудовой коллектив, способный ...

Повышение производительности труда в сельском хозяйстве в условиях рынка

Скачать

61475

2

0

... ­тельности труда, резкого повышения эффективности всего обще­ственного производства. Особенно важное значение такое положе­ние имеет для сельского хозяйства, где весь прирост продукции обеспечивается за счет повышения производительности труда. Это ключевой вопрос развития экономики сельского хозяйства. Повышение производительности труда прямо и непосредственно связано с достижениями научно- ...

Производительность труда на производстве основных видов продукции

Скачать

39510

10

1

... мощности увеличились на 9%; среднегодовая численность работников сократилось на 11%. Фондообеспеченность сократилась на 8%; фондовооруженность увеличилась на 3%; энерговооруженность увеличилась на 20%. 3. Производительность труда на производстве основных видов продукции 3.1 Анализ состава и обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами Трудовые ресурсы на предприятии – это объект ...

Производительность труда и резервы ее роста (на примере СПК "Комайский")

Скачать

46803

4

0

... каждого предприятия. До сих пор вопрос о факторах и резервах роста является главным и актуальным в изучении рыночного хозяйственного механизма российской экономики. Рассмотрев тему «Производительность труда и резервы ее роста», можно отметить, что в современной теории и практике под производительностью труда часто понимается показатель, характеризующий отдачу каждой единицы используемого ресурса ...