1.1.2 Определение суммарных затрат времени по каждому элементу.

Тi – суммарная продолжительность затрат по i-элементу, мин

а) Подготовительно – заключительная работа

Тпз =3+3+6+4+6+4 =26(мин)

 б) Основная работа

Тор = 14+38+10+40+31+6+40+37+10+29+18 =273(мин)

 в) Вспомогательная работа

Твр= 3+10 =13(мин)

 г) Простои технологически необходимые

Тпр = 14+20+14+15+19+16+14+16 =128(мин)

 д) Непроизводительная работа

Тнр = 2+3+3+5 =13(мин)

 е) Простои по организационно – техническим причинам

Тотп = 56+34 =90(мин)

1.1.3 Расчет относительной величины каждого элемента в процентах от общей продолжительности рабочего дня.

 Процент к общему времени наблюдений определяется по формуле:

αi= Тi /Тобщ. 100% ,

где

 Тi – суммарная продолжительность затрат по i-элементу, мин

 Тобщ – общее время наблюдений, мин

 Общее время наблюдений определяется как разница между окончанием и началом работы за вычетом перерыва на обед.

Окончание работы 17.46 = 1066 мин

Начало работы 7.58 = 478 мин

Обед 45 мин

Тобщ = 1066– 478 – 45 = 543(мин)

а) Подготовительно – заключительная работа

αпз= Тпз / Тобщ.100% = 26/ 543∙ 100% =4,79%

б) Основная работа

αор= Тор / Тобщ.100% = 273/543∙ 100% = 50,28%

в) Вспомогательная работа


αвр= Твр / Тобщ.100% = 13/ 543. 100% = 2,39%

 г) Простои технологически необходимые

αпр= Тпр / Тобщ.100% = 128/543. 100% = 23,57%

 д) Непроизводительная работа

αнр= Тнр / Тобщ.100% = 13/543. 100% = 2,39%

 е) Простои по организационно – техническим причинам

αнр= Топт / Тобщ.100% = 90/543. 100% = 16,57%

Суммарная продолжительность по одноименным затратам и процент к общему времени наблюдений представлены в таблице 3.

Таблица 3 Сводка одноименных затрат рабочего времени.

Наименование затрат рабочего времени Индекс Суммарная продолжительность минут Процент к общему времени
Подготовительно – заключительная работа ПЗ 26 4,79%
Основная работа ОР 273 50,28%
Вспомогательная работа ВР 13 2,39%
Простои технологически – необходимые ПР 128 23,57%
Непроизводственная работа НР 13 2,39%
Простои по организационно – техническим причинам ОТП 90 16,57%
Итого 543 100 %

1.1.4  Определение коэффициента использования рабочего времени

Коэффициент использования рабочего времени

Ки = Тп / Тсм ,

где

Тсм – продолжительность смены ( общее время наблюдений)

Тсм = 543(мин)

Тп – сумма затрат рабочего времени по полезным элементам, мин

К полезным элементам относятся затраты времени, необходимые для выполнения работы:

а) Оперативная работа = основная работа + вспомогательная работа

273 + 13 = 286(мин)

б) Простои под погрузкой и разгрузкой автомобиля в пределах норматива.

Норматив времени простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку tпр = 30 мин.

Значит за 4 ездки, которые совершает водитель, простои под погрузку и разгрузку не должны превышать 120 мин. В данной работе простои под погрузку и разгрузку занимают 128 мин, поэтому для расчета принимаем значение равное 120 мин.

в) Подготовительно - заключительная работа в пределах норматива.

Норматив равен 0,38 ч на одну смену, т.е. 23 мин за смену, что не соответствует нашему случаю, поэтому берем 23


Тп = 286 + 120 + 23 = 429 (мин).

Значит коэффициент использования рабочего времени равен

Ки = 429 / 543 = 0,79 %

1.1.5  Установка причин потерь и непроизводительных затрат. Мероприятия по улучшению использования рабочего времени

Из наблюдательного листа фотографии рабочего дня водителя видно, что потери времени происходят из-за:

1.          продолжительного оформления, сдачи путевого листа

2.         больших затрат времени на погрузку и разгрузку, а так же на их ожидание

3.         потеря времени из – за ремонта автомобиля, простаивания по причине поломки

Мероприятия по улучшению использования рабочего времени:

1.          Наладить работу диспетчерской (установка четкого внутреннего распорядка, компьютеризация рабочих мест диспетчеров), чтобы сократить время на оформление, сдачу путевого листа.

2.            В пунктах погрузки, разгрузки использовать специальные погрузо-разгрузочные средства, ускоряющие процесс. Установить четкий план погрузо-разгрузочных работ, чтобы сократить до минимума время ожидания погрузки и разгрузки.

3.            Мойку автомобилей должны делать специально выделенные рабочие.


1.1.6. Расчет возможного повышения производительности труда

 Возможное повышение производительности труда:

ΔПТ =[ Кву / (1 – Кву )] . 100%,

где

Кву – возможное улучшение использования рабочего времени

Кву = (Т/пз + Т/пр + Т/отп+ Тнр ) / Тсм ,

где

Т/пз – время подготовительно-заключительной работы

Т/пз = 3 мин.

Т/пр – время простоя под погрузкой и разгрузкой, подлежащее сокращению

Т/пр = 8 мин

Т/отп - время простоя по организационно техническим причинам

Т/отп=5,7 (т.к. условия выполнения работы нормальные)

Тнр - время непроизводительной работы

Тнр = 13

Тогда

Кву = (3+8+5.7+13) / 543 = 29.7/ 543 = 0,05

 Следовательно,

ΔПТ =[ 0,05 / (1 – 0,05 )] . 100% =5,26%



Информация о работе «Анализ использования рабочего времени и начисления заработной платы»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 15018
Количество таблиц: 9
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
104036
21
0

... предприятия, учреждения, организации по согласованию с работником. Данные выплаты включаются в расчет для налога на доходы физических лиц. 2 . Глава. Постановка учета начисления заработной платы, исследование учета начисления заработной платы на примере ООО «ХХХ». 2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «ХХХ» и учетная политика предприятия. Деятельность ООО «ХХХ» осуществляется на ...

Скачать
78585
3
0

... своего главенства, должен применятся ТК РФ. Но он не содержит многих моментов исчисления среднего, предусмотренных постановлением Минтруда (порядка учета при начислении среднего заработка премий, материальной помощи и т.п.; индексация сумм заработной платы и т.п.). Такие особенности согласно статье 139 ТК РФ должны быть установлены Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней ...

Скачать
91288
15
0

... они обслуживают; ·  аккордная – система, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения. Сдельная оплата труда – это порядок начисления заработной платы работнику или группе работников (в частности, бригаде) в заранее установленном размере за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции (выраженной в производственных операциях, ...

Скачать
49313
15
0

... , прибыль и ряд других экономических показателей. В связи с этим в процессе выполнения курсовой работы на основе изучения теоретической и методической базы анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы был решен ряд задач: -  изучена обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; -  произведена оценка эффективности использования персонала предприятия; -  проведен анализ ...

0 комментариев


Наверх