1.4. Анализ ресурсов предприятия.
Организация заработной платы на предприятии осуществляется с помощью нормативов, тарифной системы, форм и систем заработной платы, районных коэффициентов и т.д. На предприятии оплатой труда занимается отдел ОТиЗ (отдел организации труда и заработной платы). Основными задачами отдела являются:
- постоянное совершенствование организации и нормирования труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования труда в целях обеспечения выполнения заданий с меньшими материальными и трудовыми затратами;
- руководство формированием фондов оплаты труда в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости;
- контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы.
Штатное расписание магазина приведено в таблице 3.
Таблица 3 Штатное расписание магазина «Сэм-опт» в 2007 г.| Должность | Кол-во единиц | Должностной оклад, руб. | Оклад общего кол-ва единиц, руб. | Месячный ФОТ с учетом районного коэффициента | Премия 100% | Месячный ФОТ с учетом премии, руб. |
| Заведующий магазином | 1 | 16996 | 16996 | 19545,4 | 19545,4 | 39090,8 |
| Товаровед | 1 | 12264 | 12264 | 14103,6 | 14103,6 | 28207,2 |
| Бухгалтер | 1 | 12264 | 12264 | 14103,6 | 14103,6 | 28207,2 |
| Старший продавец | 1 | 7504 | 7504 | 8629,6 | 8629,6 | 17259,2 |
| Экспедитор | 1 | 7504 | 7504 | 8629,6 | 8629,6 | 17259,2 |
| Продавцы | 3 | 6664 | 19992 | 22990,8 | 22990,8 | 45981,6 |
| Водитель | 1 | 4340 | 4340 | 4991 | 4991 | 9982 |
| Грузчики | 2 | 4340 | 8680 | 9982 | 9982 | 19964 |
| Уборщица | 1 | 2800 | 2800 | 3220 | 3220 | 6440 |
| Дворник | 1 | 2800 | 2800 | 3220 | 3220 | 6440 |
| Итого | 13 | 77476 | 95144 | 109415,6 | 109415,6 | 218831,2 |
Как видим из приведенных данных, оплата труда на предприятии складывается из должностного оклада, районного коэффициента и премии, зависящей от результатов работы подразделения.
Образование работников магазина приведено в таблице 4.
Таблица 4 Образование работников магазина
| Образование | Количество человек |
| Неполное среднее | - |
| Среднее общее | 3 |
| Среднее специальное | 7 |
| Неполное высшее | - |
| Высшее | 3 |
Как видно из приведенных данных, большинство работников – 7 человек – имеют среднее специальное образование, по 3 человека имеют среднее общее и высшее образование.
Возрастная характеристика работников приведена в таблице 5.
Таблица 5 Возраст работников магазина
| Возраст | Количество человек |
| До 20 лет | - |
| От 20 до 30 лет | 4 |
| От 30 до 40 лет | 5 |
| От 40 до 50 лет | 3 |
| Свыше 50 лет | 1 |
Приведенные в таблице 5 данные свидетельствуют, что большая часть работников находится в возрастном интервале от 30 до 40 лет, несколько меньше – 4 человека – в возрасте от 20 до 30 лет, старше 40 лет – 3 человека, и старше 50 лет – 1 человек.
Стаж работников магазина представлен в таблице 6.
Таблица 6 Стаж работы работников магазина
| Стаж работы | Количество человек |
| До 3 лет | 3 |
| От 3 до 5 лет | 2 |
| От 5 до 10 лет | 8 |
| От 10 до 20 лет | - |
| Свыше 20 лет | - |
0 комментариев