1. Финансовый аспект аудита.
Это оценка финансовой стабильности предприятия с использованием показателей по платежеспособности, финансовой устойчивости, рентабельности.
Анализ прибыли. За последние несколько лет на предприятии общий размер прибыли утроился. Прибыль по продажам увеличилась вдвое (с 6 до 12%). Прибыль на активы выросла в 2,5 раза. Положение предприятия с точки зрения ее финансовой деятельности в целом удовлетворяет руководство и держателей акций. Однако важно установить, насколько эти результаты основаны на деятельности других функциональных направлений предприятия. Есть ли перспективы роста?
Вместе с тем отмечается, что затраты на НИОКР заметно упали. Это означает, что предприятие выпускает старую продукцию, не обновляя ее. Это опасно для перспектив продажи и доходов.
Затраты на маркетинг остаются на протяжении этого периода времени достаточно стабильными. Хотя возможно, что их увеличение привело бы к более высокому росту доходов от продаж.
2. Маркетинговый аспект аудита
Несмотря на рост продаж, доля рынка падает (с20 до 15%). Это означает, что конкуренты развиваются быстрее. Теряется наращивание скорости (темпов прироста) продаж.
Уровень сохранения постоянных клиентов падает (с 83 до 80%). Рост новых клиентов незначителен. По результатам тестирования процент неудовлетворенных покупателей качеством товара и обслуживанием возрастает (с 12 до 19%). Снижается возможность будущей потенциальной прибыли. Слабо осуществляется маркетинг отношений.
3. Долевой аспект аудита
Прибыль акционеров могла бы возрасти в результате сокращения внутренних расходов предприятия, увеличения масштабов производства и других мероприятий, в то же время снижение прибыли рыночных посредников может привести к сложностям в сбыте продукции. Необходимо добиваться сбалансированности с точки зрения создания благоприятных отношений со всеми партнерами.
Методика бальной оценки эффективности маркетинговой функции компании
· (Американская консалтинговая фирма «Коперникус»: Аудит маркетинга компании «Бостонские лифты». 1998г.) (см. Таблица 2, с. 25).
Эта методика включает:
· Выбор показателей для аудита;
· Оценка показателей по балльной системе;
· Разработка плана мероприятий по результатам аудита;
Таблица 2. Балльная оценка эффективности маркетинговой деятельности компании «Бостонские лифты»
№ п/п | Критерии эффективности маркетинга | Распределение оценочных баллов | |||||||||||
0-15 | 16-35 | 36-50 | 51-65 | 66-85 | 86-100 | ||||||||
критическое | опасное | удовлетворительное | среднее | хорошее | потрясающее | ||||||||
1 | Цели и стратегии | + | |||||||||||
2 | Маркетинговый климат | + | |||||||||||
3 | Целевая сегментация | + | |||||||||||
4 | Позиционирование и дифференциация | + | |||||||||||
5 | Управление ценообразованием | + | |||||||||||
6 | Управление продуктом | + | |||||||||||
7 | Управление рекламой | + | |||||||||||
8 | Связи с общественностью | + | |||||||||||
9 | Управление продвижением | + | |||||||||||
10 | Прямой маркетинг | + | |||||||||||
11 | Маркетинг отношений | + | |||||||||||
12 | Обслуживание клиентов | + | |||||||||||
13 | Интегрированные маркетинговые коммуникации | + | |||||||||||
14 | Управление распределением | + | |||||||||||
15 | Управление торговыми клиентами | + | |||||||||||
16 | Развитие новых товаров | + | |||||||||||
17 | Маркетинговые исследования | + | |||||||||||
18 | Управление марочным капиталом | + | |||||||||||
19 | Управление сбытом | + | |||||||||||
20 | Реализация маркетинговых мероприятий | + | |||||||||||
21 | Организация маркетинга | + | |||||||||||
Общий результат эффективности деятельности компании – 47 баллов.[1, c.267]
Пример реального проекта аудита маркетинга на предприятии:
Аудит маркетинга торговой организации
Описываемый комплекс работ кроме аудита включает ряд дополнительных связанных работ, которые в описываемой ситуации, исходя из реальных потребностей компании, должны выполняться совместно.
Описание бизнеса: оптовые поставки продуктов питания, количество сотрудников – 35 человек, годовой объем продаж – 15 миллионов долларов.
Цель:
Целью настоящего консалтингового проекта является комплексный анализ маркетинговой среды компании для оптимизации маркетинга в организации.
Задачи
1. Оценка возможностей расширения и повышения эффективности бизнеса;
2. Выработка конкурентной стратегии;
Работы:
Сроки приведены в календарных днях, некоторые работы ведутся параллельно.
1. Запуск проекта
Первичный контакт, уточнение целей и задач проекта - 1 день;
2. Диагностика
Составление первичного вопросника – 2 дня;
Проведение интервью с топ-менеджерами – 2 дня;
Анализ ответов и составление анкеты опроса – 2 дня;
Опрос менеджеров отдела продаж – 4 дня;
3. Исследования
Кабинетное исследование – 3 дня;
Анализ БД продаж клиентов 3 дня;
Мониторинг цен конкурентов – 3 дня;
Проведение опроса клиентов – 30 дней;
Обработка и анализ результатов – 14 дней;
4. Модернизация фирменного стиля – 21 день;
5. Поиск кандидатуры штатного маркетолога – 21 день;
6. Проведение тренинга с менеджерами по продажам – 4 дня;
7. Разработка CRM ((Customer Relationships Management) - это деловая стратегия привлечения и управления клиентами, нацеленная на рост и увеличение доходности бизнеса компании. Согласно опросу бизнес-представителей, приоритетными вопросами в развитии компании считается привлечение новых клиентов (86% опрошенных), повышение продуктивности (84%), снижение затрат (81%), улучшение обслуживания клиентов (77%) и получение доступа на новые рынки (60%). При грамотной разработке стратегии CRM компания сможет решить следующие вопросы:· вести общую клиентскую базу;
· управлять контактами (вести историю взаимоотношений с клиентами, создавать коммерческие предложения и т.д.);
· вести архив документации, систематизировать виды и формы документов;
· анализировать входящие заказы, формировать отчеты;
· проводить анализ эффективности работы сотрудников;
· планировать стратегии по работе с клиентами;
· и решать многие другие задачи.) – 30 дней;
8. Подготовка комплекса финальных документов – 14 дней;
9. Финальная презентация – 1 день;
Общая продолжительность – 4 календарных месяца.
Результаты:
1. Выводы:
· Определение рынка компании, рыночной доли компании;
· Удовлетворенность клиентов услугами компании;
· Сегментирование, выделение целевых сегментов, определение стратегии захвата;
· Эффективность работы компании:
¾ упущенная прибыль;
¾ причины ухода клиентов;
¾ недостатки компании и проблемные зоны;
¾ возможные резервы менеджеров по продажам и т.д.;
· Обоснование необходимости перемен с целью повышения имиджа компании, качества обслуживания, захвата новых сегментов и т.д.;
Рекомендации:
1. Конкурентная стратегия компании на основе:
· Опрос менеджеров;
· Мониторинг конкурентов;
· Опрос клиентов;
· SWOT-анализ;
2. Рекомендации по созданию корпоративной культуры:
· Миссия;
· Позиционирование компании;
· Корпоративная «Белая Книга» компании: ценности, система мотивации, политика компании в отношениях с клиентами, агрегация накопленного опыта («Ноу-хау») менеджеров по продажам и т.д.
· Постановка комплекса целей компании;
· Модернизация фирменного стиля компании: логотип, слоган, бланки, прайс-листы и т.д.;
· Рекомендации по созданию сайта компании;
3. Предложение по организации нового sales-подразделения: поиск сегмента, расчет окупаемости;
4. Проведение тренинга с менеджерами по продажам;
Оптимизация бизнес процессов маркетинга:
1. Необходимые изменения производственных процессов для улучшения качества обслуживания клиентов – введение категорий клиентов, стандартов обслуживания и т.д.;
2. Оптимизация ассортимента, ценовой политики;
3. Введение дополнительных услуг;
4. Узкие места в оказании услуг;
5. Работа менеджеров по продажам: модернизация системы оплаты, стимулирование мотивации, введение презенторов для ведения переговоров и т.д.
Внедрение службы маркетинга в компании:
1. Поиск и подбор штатного маркетолога;
2. Формы отчетов о работе с клиентами;
3. Должностные инструкции отдела маркетинга, сотрудников отдела маркетинга;
4. Анкеты опроса потребителей;
5. Инструкции для интервьюеров;
6. Формы для мониторинга конкурентов;
Разработка маркетинговой информационной системы:
1. Разработка CRM СУБД на основе MS Access и 1С;
2. Мониторинг конкурентов;
3. Форма обратной связи от клиентов;
План маркетинга компании включающий:
1. Цели организации;
2. Программа продвижения продукции – реклама, промо- акции и т.д.;
3. Финансовый и организационный план;
4. Механизмы контроля;
Выгоды
Выгоды компании, полученные в результате работ:
1. Повышение имиджа компании;
2. Повышение мотивации сотрудников;
3. Организация нового торгового подразделения, специализирующегося на отдельном сегменте, позволяет увеличить продажи компании на 30%-50% в первые полгода;
4. Повышение доли компании на 15% в выбранном сегменте в течение следующих трех месяцев;
5. Оптимизация ассортимента, введение дополнительных услуг;
6. Повышение удовлетворенности клиентов;
Стоимость
Общая стоимость 10 тыс. долл.. В стоимость включены дополнительные внешние расходы на проведение исследования клиентов и на модернизацию фирменного стиля.
Материал, изложенный в данной главе достаточно наглядно демонстрирует важность проведения аудита маркетинга на предприятии, в результате которого у организации появляется возможность выйти на более высокий уровень в глазах потенциальных покупателей по сравнению с конкурентами, тем самым повысить долю рынка, увеличить рентабельность и добиться максимальной отдачи от имеющихся ресурсов. [6]
Заключение
В курсовой работе я рассмотрел теоретическую базу аудита маркетинга, способы формирования бюджета маркетинга и практические примеры применения маркетингового аудита на предприятии, в результате чего, можно сделать вывод, что в современных развивающихся рыночных отношениях, аудит маркетинга должен стать неотъемлемой частью любых предприятий, ориентирующихся на достижение стабильности, финансовой независимости и материальной удовлетворенности своих сотрудников. Также следует отметить, что аудит маркетинга касается только тех предприятий, где руководство принимает стратегические решения на базе концепции долгосрочных партнерских отношений, т.е. с заботой об удовлетворении каждого покупателя из сегмента, а, следовательно, и с ориентацией на долгосрочную прибыль. Но, к сожалению, многие российские предприятия продолжают работать по старинке (пассивное отношение к маркетингу, субъективизм и дистанцирование руководителей от сотрудников и потребителей, забывая, что именно они являются основным инструментом для достижения целей предприятия и т.д.), вследствие чего, в стране производится очень мало товаров, которые превосходили бы импортные по ожидаемым потребительским ценностям.
Подводя итог, можно сделать вывод, что маркетинговый аудит – это систематическое всестороннее изучение деятельности, среды, целей и стратегий компании для выявления проблем и возможностей компании. Это не разовое мероприятие, а постоянный и непрерывный процесс, который поставляет информацию о состоянии всех элементов системы маркетинга на предприятии и о рынках. Маркетинговый аудит позволяет выяснить, действительно ли фирма использует лучшие из имеющихся у нее возможностей и сколь эффективно она это делает.
Список использованной литературы
1. Соловьев Б.А. Маркетинг: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2007. – 383с. – (Учебники для программы МВА).
2. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. 11-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 800 с.: ил.
3. Ламбен Ж. – Ж. Менеджмент, ориентированный на рынок / перев. с англ.. – СПб.: Питер, 2005.- 800 с.: ил.
4. Маркова В. Д. Маркетинг, Менеджмент.: Омега-Л – 2008. - 204 с.
5. Глазов М.М., Фирова И.П. Маркетинг предприятия: анализ и диагностика.: Андреевский издательский дом , 2007.-268с.
6. Интернет ресурс: www.surin.marketolog.biz.
7. Интернет ресурс: www.dis.ru.
8. Интернет ресурс: www.mavriz.ru.
Приложение 1. Разработка бюджета маркетинга
Приложение 2. Вопросы маркетингового аудита
Аспекты | Содержание |
Аудит маркетинговой среды Макросреда | |
1. Демографический аспект | Какие основные демографические тенденции представляют возможности и угрозы для компании? |
2. Экономический аспект | Какое влияние на компанию будут иметь тенденции изменения доходов, цен, сбережений и условий кредита? |
3. Экологический аспект | Каковы прогнозы изменения стоимости и доступности природных ресурсов и энергии? Ответственно ли подходит компания к охране окружающей среды? |
4. Технологический аспект | Какие происходят технологические изменения? Каково положение в компании в научно-технической сфере? |
5. Политический аспект | Как действующие и предполагаемые законы могут повлиять на стратегию компании? |
6. Культурный аспект | Каково отношение населения к деятельности и товарам компании? Какие изменения в образе жизни потребителей могут иметь влияние? |
Область задач | |
1. Рынки | Как изменяться размеры рынка, темпы его роста, географическое распределение и прибыль? Каковы основные сегменты рынка? |
2. Потребители | Как покупатели оценивают качество товара, обслуживание и цены, предлагаемые компанией? Как они принимают решение о покупке? |
3. Конкуренты | Кто основные конкуренты? Каковы их стратегии доли рынка, сильные и слабые стороны? |
4. Каналы сбыта | Какие основные каналы сбыта использует компания для доставки своих товаров покупателям? Насколько эффективно они работают? |
5. Поставщики | Какие тенденции оказывают влияние на поставщиков? Каковы перспективы доступности ключевых ресурсов для производства? |
6. Контактные аудитории | Какие контактные аудитории вызывают проблемы или представляют возможности? Как следует вести себя компании в отношении этих групп? |
Аудит маркетинговой стратегии | |
1. Цель компании | Четко ли определена цель и ориентирована ли она на рынок? |
2. Задачи маркетинга | Сформулированы ли четкие задачи компании, обуславливающие планирование и реализацию маркетинга? Соответствуют ли эти задачи возможностям и ресурсам компании? |
3. Маркетинговая стратегия | Имеется ли у компании тщательно разработанная маркетинговая стратегия для достижения поставленных целей? |
4. Бюджет | Имеется ли у компании достаточные бюджетные ресурсы для сегментов рынка, товаров, территорий и элементов маркетингового комплекса? |
Аудит организации маркетинга | |
1. Формальная структура | Обладает ли руководитель службы маркетинга достаточным авторитетом, чтобы влиять на действия компании, связанные с удовлетворением покупателей? Оптимальна ли структура маркетинговой деятельности с точки зрения функций, товаров, рынков и территорий? |
2. Функциональная эффективность | Эффективно ли взаимодействуют службы сбыта и маркетинга? Достаточно ли компетентны и заинтересованы в работе сотрудники службы маркетинга, как контролируется и оценивается их работа? |
3. Согласованность | Хорошо ли взаимодействуют сотрудники службы маркетинга с производственным и научно-исследовательским отделами, отделами снабжения, кадров и другими подразделениями? |
Аудит системы маркетинга | |
1. Маркетинговая информационная система | Обеспечивает ли маркетинговая информационная система точную и своевременную информацию о развитии рынка? Эффективно ли используют маркетинговые исследования специалисты принимающие решения в компании? |
2. Система маркетингового планирования | Разрабатываются ли в компании годовые, долгосрочные и стратегические планы? Эффективно ли они реализуются? |
3. Система контроля маркетинга | Выполняются ли задачи, поставленные годовым планом? Анализирует ли периодически руководство объем продаж и доходность товаров, рынков, территорий и каналов сбыта? |
4. Разработка новых товаров | Хорошо ли организовано в компании выявление, отбор и разработка идей новых товаров? Проводится ли тестирование новых товаров и рынков? Имеют ли успех новые товары компании? |
Аудит эффективности маркетинга | |
1. Анализ прибыльности | Насколько прибыльны различные товары, рынки, территории и каналы сбыта компании? Следует ли компании выходить на какие-либо сегменты бизнеса, расширяться или уходить с них? Каковы будут полследствия? |
2. Анализ издержек | Возможно, издержки каких-либо направлений маркетинговой деятельности слишком высоки? Как уменьшить издержки? |
Аудит функций маркетинга | |
1. Товары | Разработаны ли в компании четкие задачи по товарным группам? Нужно ли снимать с производства какие-либо товары? Нужно ли осваивать производство каких-либо новых товаров? Принесет ли пользу каким-либо товарам изменение их качества, стиля или характеристик? |
2. Цена | Каковы цели, политика, стратегии и методики компании в области ценообразования? Соответствуют ли цены компании потребительской ценности товара с точки зрения покупателя? Правильно ли используется система скидок с целью стимулирования сбыта? |
3. Распространение | Каковы задачи и стратегии распространения? Имеет ли компания достаточный охват и уровень обслуживания на рынке? Нужно ли вносить изменения в существующие каналы распространения или вводить новые каналы? |
4. Реклама, продвижение и создание имиджа | Каковы цели компании в области продвижения товара? Как определяются расходы на эти цели? Достаточны ли они? Хорошо ли продуманы и легко ли воспринимаются рекламные сообщения? Имеются ли у компании тщательно разработанные программы стимулирования сбыта и пропаганды товара? |
5. Служба сбыта | Каковы задачи службы сбыта компании? Достаточно ли велика эта служба? Надлежащим ли образом она организована? Достаточно ли она квалифицирована, мотивирована и контролируема? Как можно оценить службу сбыта по сравнению с аналогичными службами у конкурентов? |
... и отчетов. Если содержание этих отчетов будет неудовлетворительным, то независимо от качества исходных данных, оценка работы аналитического отдела будет очень низкой. [11, с. 56] Подводя итог изучению целей, задач и содержания аудита маркетинга можно сделать выводы: Основные цели аудита маркетинга: 1. проверка соответствия компании рыночным возможностям. 2. изучение и повышение ...
... зоны, требующие первоочередного усовершенствования, и предполагает в первую очередь разработку методических аспектов количественной оценки достигнутого уровня развития маркетинга. 5.Основой модели процесса бенчмаркинга в области маркетинга предприятия является установление и обоснование области исследования, выбор субъектов и объектов улучшения, оказывающих наибольшее воздействие на уровень ...
... отчетности в РФ; б) соответствия бухгалтерской экономического субъекта тем сведениям, которыми располагает аудиторская организация о деятельности экономического субъекта. Основная цель аудита может дополняться обусловленными договором с клиентом задачами выявления резервов лучшего использования финансовых ресурсов, анализом правильности исчисления налогов и т.д. В ходе аудиторской проверки ...
... : внешний, внутренний, консалтинг, оперативный аудит деятельности руководства, экологический аудит. Глава 2. Внутренний аудит: функции, цели, задачи 2.1 Понятие, функции и этапы внутреннего аудита Внутренний аудит – это регламентированная внутренними документами организации деятельность по контролю звеньев управления и различных аспектов функционирования организации, осуществляемая ...
0 комментариев