Расчет численности ремонтных рабочих

2.2 Расчет численности ремонтных рабочих

Численность ремонтных рабочих рассчитывается на основании годового плана ремонта оборудования по формуле

К_раб = (Т + В_к) / (Ф_эф · К_в), (9)

где Т – трудоемкость работ,

 В_к – 12 % на внеплановые работы,

 Ф_эф – эффективный фонд времени рабочего (Ф_эф = 2012 ч),

 К_в – коэффициент переработки норм выработки (К_в = 1,2),

 К_ст = (8552,1 + 1026,3) / (2012 · 1,2) = 4 чел,

 К_сл = (15581 + 1869,7) / (2012 · 1,2) = 7 чел,

К_общ = К_ст + К_сл ,

К_общ = 4 + 7 = 11 чел.

Численность инженерно-технических работников (ИТР) принимаем 10 % от числа производственных рабочих.

Численность младшего обслуживающего персонала (МОП) принимаем 1% от К_общ .

Таблица 3 – Штатная ведомость

2.3 Определение годового фонда заработной платы

Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработных плат, премии и доплаты к тарифному фонду складываются из установленного процента из фонда заработной платы. Расчет годового фонда заработной платы ремонтников производится по трудоемкости выполнения работ.

Фонд заработной платы по тарифу определяется по формуле

ЗП = (Т + В) · Т_ч , (10)

где Т_ч – часовая тарифная ставка, соответствующая определенному разряду рабочего.

При ремонте оборудования, средняя категория ремонтной сложности которого равна 11, принимается средний разряд станочников – 5 и слесарей – 4. Часовая тарифная ставка для 5-ого разряда станочника равна 988,75 рубля, а для 4-ого разряда слесаря – 866,25 рубля.

Рассчитываем тарифный фонд заработной платы по категориям производственных рабочих.

Для станочников:

ЗП_ст = (Т_ст + В_к) · Т_ч

ЗП_ст = (8552,1 + 1026,3) · 988,75 = 9470643 руб.

Для слесарей:

ЗП_сл = (Т_сл + В_к) · Т_ч

ЗП_сл = (15581 + 1869,7) · 866,25 = 1511666,9 руб.

Общий тарифный фонд заработной платы составит:

ЗП_общ = ЗП_ст + ЗП_сл

ЗП_общ = 9470643+ 1511666,9 = 10982309,9 руб.

Тарифному фонду начисляются премии и дополнительные в размере от тарифного плана 40 %.

ПР_ст = 40 % · ЗП_ст ,

ПР_ст = 0,4 · 9470643 = 3788257,2 руб.

ПР_сл = 40 % · ЗП_сл ,

ПР_сл = 0,4 · 1511666,9 = 604666,76 руб,

ПР_общ = ПР_ст + ПР_сл ,

ПР_общ = 3788257,2 + 604666,76 = 4392923,96 руб.

Общая заработная плата составляет

ЗП_{общ ст} = ЗП_ст + ПР_ст ,

ЗП_{общ ст} = 9470643 + 3788257,2 = 13258900,2 руб,

ЗП_{общ сл} = ЗП_сл + ПР_сл ,

ЗП_{общ сл} = 1511666,9 + 604666,76 = 2116333,66 руб.

Оклад мастеру принимаем 480000 руб.

Премии из фонда поощрения для ИТР принимаем в размере 40 % от оклада.

ПР_итр = 40 % · ЗП_т ,

ПР_итр = 0,4 · 480000 = 192000 руб.

Общая заработная плата для ИТР составит 192000 руб.

ЗП_{общ итр} = ЗП_окл + ПР_итр,

ЗП_{общ итр} = 480000 + 192000 = 672000 руб.

Оклад младшего обслуживающего персонала, согласно штатного расписания принимаем 202000 руб.

Премии из фонда материальных поощрения для младшего персонала принимаем 10 % от оклада.

ПР_моп = 10 % · ЗП_окл ,

ПР_моп = 0,1 · 202000 = 20200 руб.

ЗП_общ = ПР + ЗП,

ЗП_общ = 202000 + 20200 = 222200 руб.

Дополнительная заработная плата для каждой категории рабочего определяем.

ЗП_{доп ст} = 8 % · ЗП_окл ,

ЗП_{доп ст} = 0,08 · 9470643 = 757651,44 руб,

ЗП_{доп сл} = 8 % · ЗП_окл ,

ЗП_{доп сл} = 0,08 · 1511666,9 = 120933,35 руб,

ЗП_{доп итр} = 8 % · ЗП_окл ,

ЗП_{доп итр} = 0,08 · 192000 = 15360 руб,

ЗП_{доп моп} = 8 % · ЗП_окл ,

ЗП_{доп моп} = 0,08 · 202000 = 16160 руб.

Определяем итоговую заработную плату.

ЗП_{итог ст} = ЗП_общ + ЗП_доп,

ЗП_{итог ст} = 13258900,2 + 757651,44 = 14016551,64 руб,

ЗП_{итог сл} = ЗП_общ + ЗП_доп,

ЗП_{итог сл} = 2116333,66 + 120933,35 = 2237267,01 руб,

ЗП_{итог итр} = (ЗП_общ + ЗП_доп) · 12,

ЗП_{итог итр} = (672000 + 15360) 12 = 8248320 руб,

ЗП_{итог моп} = (ЗП_общ + ЗП_доп) · 12,

ЗП_{итог моп} = (222200 + 16160) 12 = 2860320 руб.

Таблица 4 – Сводная таблица данных по оплате труда

Определяем отчисления на заработную плату:

- социальное страхование – 34 %,

Итого 34 % от общей заработной платы работников:

З_{год итого} = З_год · 34 %,

З_{год итого} = 27362458,65 · 0,34 = 9303235,94 руб.

Похожие работы

Обслуживание и капитальный ремонт стержневой мельницы МСЦ 3200х4500

Скачать

116656

15

0

... повреждений и износа составных частей оборудования, а также трудоемкостью ремонтных работ, системой ТОиР предусматривается проведение текущего, капитального и остановочного ремонтов. 1.4.1 Требования, предъявляемые к техническому обслуживанию и ремонту стержневой мельницы МСЦ 3,2 – 4,5 В течении первых десяти дней работы мельницы после ремонта следует останавливать не реже одного раза в смену ...

Проектирование технологического процесса капитального ремонта пути

Скачать

60684

3

0

... двух отрезках пути длиной по 25 м), произвольно выбранных в начале и середине километра. 1.2 Проектирование технологического процесса производства комплекса путевых работ   К сложному комплексу путёвых работ, относятся, например, усиленный капитальный (капитальный), усиленный средний (средний) и подъемочный ремонты пути, при которых приходится выполнять ряд работ, отличающихся друг от друга ...

Оценка воздействия на окружающую среду при капитальном ремонте земляного полотна Уфимской дистанции Куйбышевской железной дороги км 1628

Скачать

112382

10

12

... залеганием уровня грунтовых вод к дневной поверхности. 1.8 Инженерно-геологические условия участка района Участок капитального ремонта земляного полотна расположен на перегоне станция Уфа – станция Черниковка Уфимской дистанции пути Башкирского отделения Куйбышевской железной дороги. Объект обследования в геоморфологическом отношении расположен на правом коренном склоне долины реки Белой ...

Ремонт оборудования

Скачать

13631

0

0

... для других цехов, в связи с чем ухудшается состояние оборудования в последних. Указанные недостатки показывают, что метод капитальных ремонтов оборудования с единовременной длительной остановкой агрегатов нельзя считать удовлетворяющим современным требованиям организации производства. Метод проведения капитальных ремонтов механического оборудования по рассредоточенному графику позволяет: а) ...