4.2 РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ЦЕХА

Каждое предприятие для обеспечения ритмичной, бесперебойной, эффективной работы должно ежегодно осуществлять как для предприятия в целом, так и для его подразделений оперативно-производственное планирование. ёёПри разработке плана по труду и персонала должны учитываться показатели увеличение объема производства, рост производительности труда и рост средней заработной платы, другие показатели, способствующие повышению эффективности производства.

Численность рабочих определяется на основании запланированного объема работ, норм по труду, графиков сменности, количества оборудования и эффективного времени работы одного среднесписочного рабочего, которое рассчитывается путем составления баланса рабочего времени одного среднестатистического рабочего в виде табл.4.3.

Таблица 4.3

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего при пятидневной неделе

Показатели Ед. изм. Отчетный период 2003 г. Плановый период 2004 г.
1. Календарный фонд времени Дни 365 366
2. Количество нерабочих дней Дни 112 108
В том числе:
2.1. Праздничных Дни 8 9
2.2. Выходных Дни 104 99
3. Номинальный фонд рабочего времени (п.1-п.2) Дни 253 258
4. Неявки на работу Дни 31,6 31,2

В том числе:

4.1. Очередные и дополнительные отпуска

Дни 19,9 19,9
4.2.Учебные отпуска Дни 1,18 1,2
4.3.Отпуска в связи с родами Дни 1,8 1,8
4.4.Болезни Дни 7,0 6,8
4.5.Прочие неявки, разрешенные законодательством (выполнение государственных обязанностей и др.) Дни 0,4 0,4
4.6.Неявки с разрешения администрации (по отчету) Дни 1,3 1,1
Прогулы Дни -
Целодневные простои (по отчету) Дни -
Число рабочих дней в году Дни 221,4 226,8
Средняя продолжительность рабочего времени Час 7,96 7,96
Полезный фонд рабочего времени одного рабочего Час 1762,3 1805,3

Определение численности рабочих необходимых для выполнения плановой производственной программы. Общее число рабочих рассчитывается умножением количества рабочих в смену на число бригад, которое устанавливается графиком сменности. Так как у нас непрерывное производство, то применяем четырехбригадный график сменности. На основании баланса рабочего времени одного рабочего рассчитывается плановая численность рабочих. Для этого рассчитывается явочная и списочная численность работников.

Явочная численность рабочих - это число рабочих, выходящих на работу в течение суток. Она определяется исходя из установленных норм выработки, времени их обслуживания.

Явочная численность рабочих определяется: по формуле 4.3:

Чя = В / Нв * Тн * К, (4.3)

где Чя - явочное число рабочих в смену;

В - плановый выпуск продукции за год в натуре;

Нв - норма выработки одного рабочего за смену;

Тн - номинальный фонд рабочего времени одного рабочего за год;

К - коэффициент выполнения нормы выработки.

Списочная численность рассчитывается путем умножения явочной численности на коэффициент перевода явочной численности к списочной, который определяется по формуле 4.4.


Кп = Тн / Тэф, (4.4)

где Кп - коэффициент перевода явочной численности к списочной;

Тэф - эффективный фонд рабочего времени.

Численность руководителей, специалистов и служащих цеха определяется на основе производственной структуры цеха и штатного расписания. Расчет численности рабочих представлен в табл. 4.4.

Таблица 4.4

Расчет численности рабочих

Наименование профессии Разряд Явочное число в смену Число бригад Явочное число в сутки Коэффициент пересчета Списочное число
1.Основные
1.1.Машинист 6 2 4 8 1,12 9
1.2.Машинист 5 2 4 8 1,12 9
1.3.Машинист 6 3 4 12 1,12 13
1.4.Прессовщик 3 4 4 16 1,12 18
1.5.Прессовщик 3 3 4 12 1,12 13
1.6.Сушильщик 4 2 4 8 1,12 9
1.7.Сушильщик 3 5 4 20 1,12 22
1.8.Накатчик 3 4 4 16 1,12 18
1.9.Резчик бумаги и картона 4 3 4 12 1,12 13
1.10.Резчик бумаги и картона 3 3 4 12 1,12 13
2.Обслуживающие
Укладчик-упаковщик 3 7 4 28 1,12 31
3.Руководители
3.1. Начальник цеха 1 - 1,12 1
3.2. Мастер 3 4 12 1,12 13
3.3. Механик 3 4 12 1,12 13


Информация о работе «Организация производства в цехе гофрированного картона ОАО "Светлогорский ЦКК"»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 43478
Количество таблиц: 21
Количество изображений: 1

0 комментариев


Наверх