Технико-экономические показатели деятельности ремонтной бригады

1.4 Технико-экономические показатели деятельности ремонтной бригады

 

1.4.1 Методика расчёта трудоёмкости ремонтных работ и численности ремонтных рабочих

Трудоемкость ремонтных работ - это размер трудовых затрат, необходимых для выполнения нормального объема слесарно-сборочных и механомонтажных работ, обеспечивающих восстановление работоспособности оборудования без учета работ по изготовлению запасных частей, по реконструкции и модернизации.

Определяем трудоемкость капитального ремонта:

Т_к.р.= Ч_Т. ∙ К_р.с (2)

где Ч_Т. - затраты труда на единицу ремонтной сложности при выполнение капитального ремонта; 25ч./ час.;

К_р.с. - категория ремонтной сложности;

На основании трудоемкости определяем численность ремонтных рабочих необходимых для выполнения капитального ремонта:

Ч = Т_к.р./(t ∙ Д ∙ К_н.) (3)

где t - продолжительность выполнения ремонта в течение суток;

Д - количество дней простоя на выполнения капитального ремонта;

К_н. - коэффициент выполнения норм, который характеризует степень выполнения норм в средним по предприятию;

На основании численности ремонтных рабочих составляем штатное расписание ремонтного персонала.

Штатное расписание - это документ, в котором отражается профессиональный и квалификационный состав рабочих.

1.4.2 Фонд заработной платы ремонтной бригады

Фонд заработной платы - это общая сумма средств, в денежной и натуральной форме, распределяемая между работниками организации в соответствии с количеством и качеством труда.

Определяем среднюю часовую тарифную ставку;

ЧТС = SЧТС_iП_i/К (4)

где ЧТС - часовая тарифная ставка одного ремонтного рабочего;

П_i- количество рабочих по данному разряду;

К - количество ремонтных рабочих;

Определяем оплату по тарифу:

З_т. = ЧТС ∙ В ∙ К (5)

З_т. – оплата по тарифу

где В – количество выходов на работу по графику за год;

Определяем размер премии:

З_п. = З_т ∙%П (6)

где%П - процент премии за выполнение ремонта;

Определяем доплату за переработку графика:

З_пер.гр. = ЧТС∙ В_пр. ∙ К ∙ 1,5 (7)

где В_пр - время переработки;

Время работы в ночную смену:

З_н.в.= ЧТС∙ В_н∙ К ∙ 0,4 (8)

Определяем основной фонд заработной платы:

ОФЗП = З_т. + З_п. + З_пер.гр. (9)

Определяем оплату отпуска:

З_отп. = ОФЗП ∙%О (10)

где %О - процент оплаты отпусков;

Определяем оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей:

Определяем доплату за выслугу лет (см. табл. 6):

З_в.л. = З_т ∙ Д_в.л. (11)

где Д_в.л.  - процент за выслугу лет;

Таблица 5 - Процент оплаты за выслугу лет

Непрерывный стаж работы, год	Процент от годовой оплаты по тарифу
от 1 до 3	5%
от 3 до 5	7,65%
от 5 до 10	10%
от 10 до 15	11,2%
свыше 15	13,5%

Определяем среднемесячную заработную плату:

ДФЗП. = З_отп+ З_в.л. (12)

Определяем общий фонд заработной платы:

ФЗП_общ. = ОФЗП + ДФЗП(13)

Определяем среднемесячную заработную плату одного рабочего:

З_ср. мес. = ФЗП _общ /(К ∙ 12) (14)

1.4.3 Калькуляция себестоимости капитального ремонта оборудования

Стоимость ремонта, учитывая наличие различной методики, определяется по формуле:

С_рем. = З_м. + ФЗП_общ.. + О_с. + Н_р. + З_тр. + З_заг. (15)

где З_м. - затраты на материалы и запасные части необходимые для выполнения капитального ремонта.

ФЗП_общ. - фонд основной и дополнительной заработной платы ремонтных рабочих за ремонт;

О_с. - отчисления на социальные нужды;

Н_р. - накладные расходы;

З_тр. - транспортные расходы;

З_заг. - заготовительные складские расходы;

Определяем стоимость материалов и запасных частей:

З_м. = М_з.ч. ∙ Ц_з.ч. ∙1,5 (16)

М_з.ч. - масса запасных частей;

Ц_з.ч. - цена 1 единицы массы однотипных частей;

В затраты на капитальный ремонт входит не только стоимость запасных частей, но и основной и вспомогательный фонд заработной платы ремонтных рабочих за ремонт.

Для расчета фонда заработной платы за ремонт используются следующие данные:

1. Количество часов капитального ремонта В_рем часов;

2. Количество часов руководство бригады В_р.б часов;

3. Доплата за руководство бригады %;

4. Премия за качественное выполнение ремонта %;

5. Средневзвешенная часовая тарифная ставка ЧТС рублей;

6. Количество человек в ремонтной бригаде необходимой для выполнения капитального ремонта К человек.

Определяем основной фонд заработной платы:

ОФЗП = ЧТС ∙ В_рем ∙ К + ЧТС ∙ В_р.б. ∙ К₁ + ЧТС ∙ В_рем ∙ К₂ (17)

где В_рем - время выполнение капитального ремонта, в часах;

К - численность ремонтных рабочих в ремонтной бригаде на капитальный ремонт;

В_р.б. - время руководство бригады;

К₁- коэффициент доплаты за руководство бригады;

К₂- коэффициент доплаты премиальных;

Определяем дополнительный фонд заработной платы:

ДФЗП _рем = ОФЗП _рем ∙ (ДФЗП/ ОФЗП) (18)

Определяем общий фонд заработной платы:

ФЗП _{рем общ.} = ОФЗП _рем + ДФЗП _рем (19)

Определяем отчисление на социальные нужды:

О_с. = ФЗП_{ремобщ.} ∙ 26% (20)

Определяем накладные расходы:

Н_р = ФЗП _общ. ∙ 20,3% (21)

Определяем транспортные расходы:

З_тр. = Зм ∙ 5% (22)

Определяем заготовительно-складские расходы:

З_заг. = З_м ∙ 1,2% (23)