Характеристика отдела труда и заработной платы

2.2      Характеристика отдела труда и заработной платы

Одним из отделов играющих наибольшую роль в системе управления персоналом в ОАО «Комбинат «Южуралникель» является отдел труда и заработной платы. Данный отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчинен генеральному директору ОАО «Комбинат «Южуралникель» и всю работу осуществляет под его непосредственным руководством.

На рисунке 2.1 показана структура отдела труда и заработной платы.

Рисунок 2. 1 Структура отдела труда и заработной платы

Отдел труда и заработной платы осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами предприятия.

Отдел в своей деятельности руководствуется решениями Правительства, постановлениями и решениями Министерства труда и социального развития РФ, действующим законодательством о труде, приказами, распоряжениями и другими нормативными актами предприятия.

Основными задачами отдела труда являются: постоянное совершенствование организации и нормирования труда, управление производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования труда с учетом достижения науки, техники и передового опыта, в целях повышения производительности труда, повышения эффективности производства, а также улучшения качества продукции.

Для решения основных задач отдел выполняет следующие функции:

1. Участвует в составлении бюджета предприятия в области труда и заработной платы.

2. Составляет планы по труду по структурным подразделениям и в целом по предприятию и контролирует их выполнение.

3. Ведет систематический учет и анализ выполнения трудовых показателей.

4. Обеспечивает подготовку и представление в установленные сроки и по утвержденным формам статистической отчетности по труду и заработной плате.

5. Разрабатывает проекты положений о премировании работников за экономию материальных и энергетических ресурсов, выполнение и перевыполнение производственных заданий и проекты других положений, направленных на совершенствование форм материального и морального поощрения.

6. Осуществляет планирование и контроль за расходованием заработной платы, штатной дисциплины, правильностью применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

7. Разрабатывает руководящие и методические материалы по вопросам

организации, нормирования, планирования и оплаты труда.

8. Осуществляет контроль за правильностью применения норм выработки, норм обслуживания, нормативов численности.

9. Участвует в подготовке планов социального развития.

10. Контролирует соблюдение графиков предоставления очередных отпусков.

11. Разрабатывает и представляет к утверждению проекты штатных расписаний рабочих, руководителей, специалистов и служащих структурных подразделений комбината.

На предприятии ОАО «ЮУНК» при расчете заработной платы применяются следующие формы и системы оплаты труда (в зависимости от категории работников):

- сдельная (простая, - премиальная, - прогрессивная);

- повременная (простая, - премиальная).

При расчете заработной платы бюро по организации труда и зарплаты применяет ЕТКС по рабочим профессиям, в том числе используются всевозможные тарифные сетки, разработанные предприятием самостоятельно для разных категорий работников.

2.3      Основные сведения о бухгалтерии

Центральная бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ОАО «ЮУНК»». Она подчиняется непосредственно генеральному директору, возглавляется главным бухгалтером, который назначается на должность и освобождается от нее генеральным директором.

Организационная структура и штатное расписание бухгалтерии утверждается генеральным директором.

Согласно положения по Учетной политике ОАО «Комбинат Южуралникель»» на Центральную бухгалтерию возложено ведение бухгалтерского и налогового учета. С 2001 года на ОАО «ЮУНК» установлены форма и методы бухгалтерского учета в соответствии с Положением поведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации, Планом счетов бух.учета финансово-хозяйственной деятельности предприятии и Инструкции по его применению. На предприятии установлена журнально - ордерная технология обработки учетной информации с применением вычислительной техники (программа «1C: Предприятие» версия 7.7. бухгалтерский учет».

2.4      Себестоимость выпускаемой продукции

Анализ работы ОАО «Комбинат Южуралникель» начнем с изучения технико-экономических показателей, которые представлены в таблице 2.2.

Таблица 2.2

Технико-экономические показатели деятельности ОАО «Комбинат Южуралникель» за 2006- 2008гг.

Показатели	2006г.	2007г.	2008г.	Абсолютное отклонение		Темп роста,  %
				2007/ 2006	2008/ 2007	2007/ 2006	2008/ 2007
Выпуск продукции в натуральном выражении, тонн	15 400	17 100	14 500	1,7	-2,6	111,0	84,8
Объем товарной продукции, тыс.руб.	5023384	5780629	6981241	757245	1200611	115,1	120,8
Себестоимость  выпускаемой  продукции, тыс.руб.	5003584	5760038	6959932	756455	1199893	115,1	120,8
Средняя цена изделия, руб.	326194	338048	481465	11855	143416	103,6	142,4
Себестоимость  единицы выпускаемой продукции, тыс.руб.	324908	336844	479995	11936	143151	103,7	142,5
Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб.	0,996	0,996	0,997	0	0	100,0	100,1

Данные таблицы 2.2 показывают, что основные технико - экономические показатели в 2007 году по отношению к предшествующему периоду изменились. Выпуск товарной продукции увеличился на 757 245 тыс. руб., или на 15,1%. На это повлияли увеличение выпуска продукции в натуральном выражении и ценовой фактор.

-   За счет увеличения объема в натуральном выражении:

(17,1 – 15,4) х 326 194 = 554 530 тыс.руб.

-   За счет ценового фактора снижение выпуска товарной продукции на 84 207,07 тыс.руб:

(338 048 - 326 194) х 17,1 = 202 703тыс.руб.

В 2008 году по сравнению с 2007 годом выпуск товарной продукции увеличился на 1 200 611тыс.руб., или на 20,8%. На увеличение объема товарной продукции повлияли следующие факторы:

-   За счет снижения объема производства в натуральном выражении, выпуск товарной продукции снизился на 878 925 тыс.руб:

(14,5 – 17,1) х 338 048 = - 878 925 тыс.руб.

На это повлияло в основном снижение мировых цен на никель а так же рост стоимости кокса и услуг естественных монополистов.

-   За счет ценового фактора увеличения выпуска товарной продукции на 2 123 046тыс.руб:

(481 465 - 338 048)* 14,5= 2 079 547тыс.руб.

Общее увеличение выпуска товарной продукции за 2006-2008 год составило 1 957 857 тыс.руб.

Показатель затрат на 1 руб. товарной продукции не только характеризует планируемый уровень снижения себестоимости, но и определяет также уровень рентабельности товарной продукции. В нашем примере фактический уровень затрат на один руб. товарной продукции в 2008 г. 0,997руб. Это означает, что в каждом рубле выпущенной товарной продукции имеется 3 коп. (0,03) прибыли и 0,997 руб. затрат материальных, трудовых и денежных ресурсов.

2.5      Основные фонды ОАО «Комбинат Южуралникель»

Под основными фондами понимаются средства труда со сроком службы более 1 года и с определенной стоимостью.

Основные фонды подразделяются на:

1. Производственные - многократно участвующие в производственном процессе в течение длительного времени, перенося свою стоимость на себестоимость готовой продукции по частям в течение всего срока службы, не изменяют своей натуральной вещественной формы.

2. Непроизводственные - объекты социально-культурного быта (стоящие на балансе предприятия), не участвующие в процессе производства, их воспроизводство осуществляется за счет прибыли или государственных капитальных вложений.

В состав основных производственных фондов ОАО «Комбинат Южуралникель» входят:

- здания;

- сооружения;

- машины и оборудование;

- транспортные средства;

- производственный и хозяйственный инвентарь;

- другие виды основных средств.

Наличие, движение и структура основных фондов ОАО «Комбинат Южуралникель» за 2008 год представлены в приложении 2.

По данным таблицы 2.3 можно сказать, что по сравнению с 2006 годом фондоотдача в 2007 году увеличилась на 19,98%. В 2008 году по сравнению с 2007 годом фондоотдача снизилась на 1,43 %. Фондоотдача показывает, сколько единиц продукции произведено единицей фондов.

Таблица 2. 3

Расчет фондоотдачи, фондоёмкости за 2006-2008 гг.

Показатели	2006г.		2007г.		2008г.		Абсолютное отклонение				Темп роста, %
							2007г. от 2006г.		2008г. от 2007г.		2007г от 2006г		2008г от 2007г
1	2		3		4		5		6		7		8
Товарная продукция в опт.ценах, тыс.руб.	5 080 394,5		5 785 575,4		6 992 663,9		705 180,9		1 207 089		113,8		120,8
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс.руб.	5 488 981		5 141 044		6 293 780		-347 937		1152736		93,7		122,4
Фондоотдача	0.9256		1.1254		1.1110		0,1998		-0,0144		-		-
Фондоёмкость	1,0804	0,8886		0,9		-0,1998		0,0144		-		-