2.3 Аналіз трудових ресурсів господарства

Джерелом інформації для аналізу є план економічного і соціального розвитку підприємства, статистична звітність по праці ф.1 “Звіт по праці”, дані табельного обліку, “Звіт про використання робочого часу”.

Таблиця 2.4.1

Аналіз структури працівників

Показники 2006 2007 2008 2009

Відхилення

+/-

чол % чол % чол % чол % в кількості в частці %
Чисельність персоналу 155 100 155 100 159 100 148 100 -7 -4,5
Виробничий персонал в т.ч. 139 89,6 139 89,6 141 88,7 141 95,3 +2 +5,7
основні 121 87,1 121 87,1 121 85,8 120 85,1 +1 -2
допоміжні 18 12,9 18 12,9 20 14,2 21 14,9 +3 +2
Керівники 16 10,4 16 10,4 18 11,3 7 4,7 -9 -5,7

Важливу роль має аналіз використання трудових ресурсів підприємства. Розрахунки таблиці дозволяють констатувати; що середньо річна чисельність працівників зменшилась на 4,5 %. Причиною цього є проведення реформування КГ та створення нової форми господарювання. Поряд з цим спостерігається зростання числа днів, відпрацьованих 1 робітником в 2009 р. порівняно з 2006 р., що свідчить про підвищення трудової активності робітників за період дослідження.

Таблиця 2.4.2

Трудові ресурси та ефективність їх використання

Показники 2006 р. 2007 р. 2008 р. 2009 р. 2009 р. у % до 2006 р.
Середньорічна чисельність працівників, всього 155 155 159 148 95,5
В рослинництві 119 118 118 116 97,5
В тваринництві 2 3 3 4 200

Відпрацьовано

Всього

281470 281490 277021 270292 96,0
1 працівником всього, люд. – год. 1816 1816 1742 1826 100,6
Річний фонд оплати праці, тис.грн.. 532,7 532,7 353,0 406,0 77,5
Вироблено валові продукції на 1 працівника, тис.грн.. 7,12 7,12 2,67 6,.51 91,5
Коефіцієнт використання трудових ресурсів 0,46 0,46 0,52 1,84 138.0

Як наслідок цього коефіцієнт використання трудових ресурсів зріс на 138 пунктів. Слід відмітити, що в господарстві спостерігається зниження продуктивності праці в звітному році порівняно з базисним періодом на 8,5 % в результаті скорочення виробництва валової продукції, хоча, якщо порівнювати ці показники з 2007 р., то можна стверджувати про значні позитивні зміни.

 


Информация о работе «Прийняття управлінських рішень в умовах ризику на прикладі діяльності Колективного господарства "Чернечеслобідське"»
Раздел: Менеджмент
Количество знаков с пробелами: 61582
Количество таблиц: 12
Количество изображений: 6

0 комментариев


Наверх