1. Оцените эффективность управления системой образования в учебном заведении, в котором учится Ваш ребенок: (отметьте один вариант ответа)
· высокая
· больше высокая, чем низкая
· больше низкая, чем высокая
· низкая
2. Какова эффективность работы школы, в которой учится Ваш ребенок, по следующим показателям: (отметьте в каждой строке)
Показатели | высокая | средняя | низкая | затрудняюсь ответить |
внедрение инновационных методов обучения | ||||
личностно-ориентированное обучение | ||||
рациональность распределения учебной нагрузки учащихся | ||||
организация допрофильной подготовки, в т.ч. профессиональной ориентации школьников | ||||
внедрение профильного обучения, в т.ч. на основе индивидуальных учебных планов, образовательных программ и маршрутов | ||||
создание языковой среды путем «иноязычного погружения» | ||||
взаимодействие в системе “ОУЗ-ВУЗ” | ||||
использование информационно-компьютерных технологий в учебной деятельности | ||||
подготовка выпускников для дальнейшего обучения в ВУЗе | ||||
участие учащихся в олимпиадах, интеллектуальных конкурсах и т.п. | ||||
создание деятельной системы функционирования органов общественно-государственного управления |
Оцените уровень профессионализма педагогических кадров школы:
· высокий
· средний
· низкий
· затрудняюсь ответить
3. Что Вы можете сказать об уровне “текучести” педагогических кадров в школе?
· высокий
· средний
· низкий
· текучести нет
· затрудняюсь ответить
Каковы, на Ваш взгляд, основные причины текучести педагогических кадров (напишите)________________________________________________________________
Каковы, на Ваш взгляд, взаимоотношения (в целом): отметьте один вариант ответа в каждом столбце
хорошие | удовлетворительные | неудовлетворительные | затрудняюсь ответить | |
между учащимися | ||||
учащихся и учителей | ||||
родителей и учителей | ||||
учителей и администрации | ||||
администрации и родителей |
4. Налажен ли у Вас деловой контакт с учителями-предметниками, администрацией ОУЗ?
· да, в полной мере
· в определенной мере
· нет
5. Сформировалась ли в учебном заведении единая система обучения и воспитания, учащихся?
· да
· больше да, чем нет
· больше нет, чем да
· нет
· затрудняюсь ответить
Функционируют ли в Вашей школе органы общественного управления образованием? (отметьте в каждом столбце)
да | нет | такого органа управления нет | затрудняюсь ответить | |
Попечительский совет | ||||
Родительский комитет | ||||
Совет ОУЗ | ||||
Ученическое самоуправление | ||||
Иной (укажите) |
6. Входите ли Вы в состав органов общественного управления школы? Отметьте все возможные варианты.
· родительского комитета (класс, школа)
· совета школы
· попечительский совета
· другой (напишите)
7. Как Вы оцениваете свое влияние на процессы, происходящие в учебном заведении?
· не имею влияния
· имею незначительное влияние
· имею достаточное влияние
· имею значительное влияние
Соблюдается ли в школе оптимальный режим:
да, в полной мере | частично | нет | |
умственного труда | |||
физических нагрузок | |||
питания учащихся | |||
отдыха |
Какие направления воспитательной работы в учебном заведении: (отметьте по каждому направлению)
Направление | реализуются | недостаточно реализуются | не реализуются | затрудняюсь ответить |
патриотическое | ||||
нравственное | ||||
эстетическое | ||||
экологическое | ||||
физическое | ||||
правовое | ||||
иное (укажите) |
Укажите наиболее значимые проблемы подростковой среды: (отметьте по каждой проблеме)
Проблемы | в учебном заведении, в котором учится Ваш ребенок | в регионе в целом |
материальная необеспеченность семей | ||
отсутствие детских и подростковых организаций | ||
безнадзорность и беспризорность | ||
наркомания и алкоголизм | ||
преступность | ||
другое (напишите) |
|
|
Оцените эффективность работы школы, направленную на профилактику: (отметьте по каждой строке)
высокая | средняя | низкая | работа не ведется | затрудняюсь ответить | |
антиобщественного поведения | |||||
подростковой преступности | |||||
наркомании и алкоголизма |
Помогает ли школа (и в какой мере) сформировать у учащихся? (отметьте по каждой строке)
да, в значительной мере | частично | нет | |
чувство патриотизма | |||
правовое сознание | |||
гуманное отношение к окружающим | |||
бережное отношение к природе | |||
основы здорового образа жизни | |||
Ваш вариант (допишите) |
Какое влияние на воспитание учащихся оказывают: (отметьте по каждой строке)
позитивное | больше позитивное, чем негативное | негативное | больше негативное, чем позитивное | затрудняюсь ответить | |
семья | |||||
школа | |||||
СМИ | |||||
друзья, среда общения | |||||
социально-экономические и политические процессы в обществе |
Какие проблемы у «Школы будущего» есть на сегодняшний момент? (отметьте не более 4-х вариантов ответов )
недостаточная материально-техническая база школы | устаревшие методы и методики обучения | ||
чрезмерная загруженность администрации и учителя | недостаточная индивидуализация обучения | ||
состояние здоровья учителей | алкоголизм и наркомания и другие негативные проявления среди подростков | ||
отсутствие возможности профессионального роста у учителей | недостаточное участие родителей в воспитании детей | ||
состояние здоровья учащихся | чрезмерная загруженность учащихся | ||
условия труда учителя | недостаточно эффективное взаимодействие с органами управления образованием | ||
взаимоотношения родителей с педагогическим коллективом | психологический климат в ученическом и педагогическом коллективах | ||
состояние здоровья школьников | другое (напишите)____________________________________ |
Произошли ли в школе изменения после ее включения в экспериментальную программу «Школа будущего»?
· да
· нет (переходим к вопросу 20)
· частично
· затрудняюсь ответить
Как Вы оцениваете изменения в школе?
выше/лучше/ больше/шире | на том же уровне | ниже/хуже /меньше | |
качество образования |
|
|
|
финансирование ОУЗ |
|
|
|
обеспечение литературой, учебными и другими пособиями |
|
|
|
материально-техническая база ОУЗ |
|
|
|
доступ учащихся к компьютерной технике, сети Интернет |
|
|
|
возможности дальнейшего профессионального образования в соответствии с интересами учащихся |
|
|
|
социальные контакты учащихся |
|
|
|
здоровье учащихся |
|
|
|
психологический климат в ученическом и педагогическом коллективах |
|
|
|
условия обучения учащихся |
|
|
|
условия труда педагогов |
|
|
|
учебные результаты Вашего ребенка |
|
|
|
Ваш вариант (напишите) |
|
|
|
Какие проблемы функционирования «Школы-будущего», на Ваш взгляд, необходимо решить в первую очередь:
· на региональном уровне__________________________________________________
· на уровне ОУЗ __________________________________________________________
8. Оцените уровень обеспечения безопасности участников учебно-воспитательного процесса в Вашей школе:
· высокий
· достаточный
· средний
· низкий
Сообщите некоторые сведения о себе:
9. ВАШ ПОЛ:
· женский
· мужской
10. . ваш возраст:
· до 25 л.
· от 25 до 30л.
· от 30 до 40 л.
· от 40 до 50 л.
· от 50 до 60 л.
· старше 60
11. Ваше образование:
· общее среднее
· профессионально-техническое
· высшее (бакалавр)
· высшее (специалист, магистр)
12. Сколько у Вас детей школьного возраста (от 6 до 18 лет)?
· один
· два
· три
· более четырех
13. Сколько Ваших детей обучаются в «Школе будущего»?
· все дети
· один ребенок
· двое детей
· трое детей
· Ваш вариант _________________
Благодарим за сотрудничество!
ЦЕНТР ПРОБЛЕМ ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Приложение 4
Индикаторы, характеризующие процесс и результаты функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего»
№ | Индикаторы |
Основные индикаторы, характеризующие реализацию инновационной модели развития «Школа будущего» | |
Нормативно-правовое обеспечение функционирования «Школы будущего» | |
| Наличие системы нормативных актов МОНУ, МОН АРК, распорядительных документов районных, городских органов управления образованием, руководителей ОУЗ регламентирующих: |
| · общие вопросы функционирования «Школы будущего» |
| · содержание, технологии и методическую поддержку внедрения инновационной модели развития ОУЗ |
| · участие в экспериментальной деятельности районного, городского, республиканского, всеукраинского уровней |
| · организацию сетевого взаимодействия ОУЗ с учебными заведениями города (района) |
| · вопросы кадрового обеспечения инновационной модели развития ОУЗ |
| · вопросы управленческого сопровождения инновационной модели развития ОУЗ |
| Наличие программы, (Концепции) развития ОУЗ, ее соответствие современным образовательным тенденциям в Украине |
| Обоснование в программе: |
| · актуальности обозначенных целей и задач, мероприятий по их достижению |
| · перспективности и эффективности внедряемых инновационных технологий; |
| · необходимых кадровых, научно-методических, материально-технических и др. условий; |
| · реализации идей дифференциации и индивидуализации образования (профильное обучение, индивидуальные учебные планы и т.д.) |
| · мер по сохранению физического и психического здоровья учащихся и т.д. |
| Реализация программы инновационной модели развития «Школа будущего» |
| · реализация поставленных целей и задач |
| · объем выполненных мероприятий |
| · соблюдение сроков выполнения программных мероприятий |
| Действенность нормативных актов, распорядительных документов |
Кадровые ресурсы, система работы с кадрами | |
| Обеспеченность ОУЗ педагогическими кадрами |
| Количество и удельный вес педагогических работников школы, имеющих высшее педагогическое образование (образовательно-квалификационные уровни: бакалавр, специалист, магистр) |
| Количество и удельный вес педагогических работников, владеющих и использующих в образовательном процессе современные образовательные технологии, методики: |
| · развивающее обучение |
| · проблемное обучение |
| · разноуровневое обучение |
| · технологию решения исследовательских задач (ТРИЗ) |
| · исследовательские методы в обучении |
| · проектные методы обучения |
| · технологию «дебаты» |
| · технологию модульного и блочно-модульного обучения |
| · лекционно-семинарско-зачетную систему обучения |
| · технологию развития «критического мышления» |
| · технологию использования в обучении игровых методов: ролевых, деловых и других видов обучающих игр |
| · технологию обучение в сотрудничестве (командная, групповая работа и т.д.) |
| · здоровьесберегающие технологии |
| · систему инновационной оценки «портфолио» |
| · технологии дистанционного обучения и др. |
| Количество и удельный вес педагогов, владеющих и использующих информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) в образовательном процессе |
| Продуктивное внедрение современных ИКТ во все направления деятельности ОУЗ |
| Количество и удельный вес педагогических кадров, имеющих опыт разработки авторских программ: |
| · спецкурсов и элективных курсов для организации профильного обучения и допрофильной подготовки |
| · обучения по использованию ИКТ в своей профессиональной деятельности и др. |
| Количество и удельный вес педагогических кадров, принимающих участие в телекоммуникационных образовательных проектах |
| Количество и процент от потребности специалистов школьной психологической службы системы образования, осуществляющих соответствующее сопровождение учебно-воспитательного процесса |
| Предметная компетенция учителя (степень владения материалом преподаваемого предмета) и оценка общих компетенций (в том числе ИКТ) |
| Наличие внутришкольных критериев оценки деятельности педагогических работников |
| Наличие системы методической работы с педагогическими кадрами по сопровождению инновационной модели развития ОУЗ (программы, формы и методы организации обучения, учебные материалы) |
| Количество и удельный вес педагогических кадров, прошедших курсы повышения квалификации: · в области ИКТ |
| · допрофильной подготовки и профильного обучения |
| · по программам мониторинговой оценки качества образования |
| Изменение штатного расписания в связи с экспериментальной отработкой инновационной модели развития «Школа-будущего» |
| Наличие механизма материального стимулирования педагогического труда |
| Количество и удельный вес научных и научно-методических публикаций педагогов |
| Количество и удельный вес педагогов, обучающихся в аспирантуре |
| Действенность работы с кадрами |
Материально-технические ресурсы | |
| Количество и процент от потребности учебных кабинетов, оснащенных современным оборудованием и средствами обучения |
| Соответствие оборудования, технических средств обучения современным требованиям, обеспечивающим новое содержание образования |
| Обеспечение ОУЗ компьютерной техникой, средствами доступа к информационным ресурсам |
| Компьютеризация всех структурных подразделений ОУЗ |
| Наличие научно-методического медиа-центра |
| Количество и процент от потребности рабочих мест для учителей, оснащенных следующим оборудованием: компьютер, мультимедийный проектор, экран, сканер, принтер, копировальный аппарат, модем, программное обеспечение |
| Количество учащихся на один персональный компьютер |
Информационное сопровождение | |
| Количество и удельный вес участников образовательного процесса, достаточно информированных о целях, задачах экспериментальной работы по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» |
| Наличие информационных ресурсов систематически занимающихся информационным сопровождением экспериментальной отработки инновационной модели развития «Школа-будущего» |
| Действенность информационного сопровождения |
Финансовые ресурсы | |
| Наличие расчета потребностей в финансовых ресурсах на проведение экспериментальной работы по внедрению, учитывающей все основные статьи расходов |
| Наличие утвержденной схемы финансирования основных расходов по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» с учетом возможностей бюджета и внебюджетных средств |
| Включенность вопросов финансирования экспериментальной работы по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» в программу (Концепцию) развития ОУЗ |
| Объемы и процент от потребности финансовых ресурсов, необходимых для внедрения инновационной модели развития «Школа-будущего» |
Управленческая деятельность | |
| Наличие школьной системы управления инновационной моделью развития «Школа-будущего» |
| Владение системой индикаторов, характеризующей процесс и результаты функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего», использование этой системы |
| Наличие системы мониторинга качества образования |
| Наличие механизма государственно-общественного управления развитием школы |
Индикаторы содержания образования | |
| Обеспечение получения учащимися качественного образования, соответствующего государственным образовательным стандартам |
| Удовлетворение образовательных потребностей учащихся, индивидуализация маршрутов образования |
| Наличие в рабочем учебном плане курсов по выбору, спецкурсов, пропедевтических, профориентационных курсов и т.д. |
| Создание языковой среды путем «иноязычного погружения» |
| Использование современных информационных и коммуникационных технологий (Интернет, CD-диски, дистанционные формы и т.д.) |
| Организация психолого-педагогического сопровождения участников учебно-воспитательного процесса |
| Количество и удельный вес учащихся, обучающихся по программам: |
· общеобразовательным | |
· углубленного изучения предметов | |
· допрофильной подготовки | |
· профильного обучения | |
| Количество и удельный вес учащихся, охваченных указанными формами получения полного общего среднего образования |
· экстернат | |
· дистанционные формы обучения | |
· индивидуальный учебный план | |
· сетевые формы обучения и др. | |
Индикаторы результативности функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего» | |
| Количество и удельный вес учащихся, охваченных получением полного общего среднего образования (в соответствии с закрепленной территорией обслуживания ) |
| Количество и удельный вес учащихся 4,9,11-х классов, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию |
| Количество и удельный вес учащихся 11-х классов, прошедших внешнее независимое оценивание на достаточном и высоком уровне (по каждому предмету) |
| Количество и удельный вес выпускников 9-х классов, получивших документы об образовании особого образца, 11-х классов, награжденных ученическими медалями |
| Количество и удельный вес выпускников 11-х классов, поступивших в государственные вузы на бюджетной основе (от общего количества поступивших) |
| Соответствие выбранного учащимися в школе профиля обучения дальнейшему продолжению образования в высшем учебном заведении |
| Успешность участия учащихся 4-11- х классов в предметных олимпиадах и конкурсах (школьных, региональных, республиканских, всеукраинских, международных) |
| Количество и удельный вес учащихся, занимающихся в спортивных кружках и секциях (от общего количества учащихся в ОУЗ) |
| Количество и удельный вес субъектов образовательного процесса (родителей и учащихся), удовлетворенных образовательными услугами ОУЗ |
| Количество и удельный вес учащихся, пропускающих учебные занятия по причине заболеваний |
| Количество и удельный вес учащихся, охваченных деятельностью по сбережению и укреплению физического здоровья (ежедневная зарядка, спортивные соревнования, походы, прогулки и экскурсии на природу) |
| Количество и удельный вес учащихся, участвующих в телекоммуникационных образовательных проектах |
Дополнительные индикаторы | |
| Интернет - публикации и прочие публикации в средствах массовой информации, проведение конференций, семинаров на базе ОУЗ |
| Создание школьного банка портфолио |
ЦЕНТР ПРОБЛЕМ ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Приложение 5
Схема получения данных о состоянии индикаторов, характеризующих процесс и результаты функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего»
№ | индикаторы | единицы измерения | источники данных о состоянии индикаторов | способы получения данных о состоянии индикаторов | |
Основные индикаторы, характеризующие реализацию инновационной модели развития «Школа будущего» | |||||
Нормативно-правовое обеспечение функционирования «Школы будущего» | |||||
| Наличие системы нормативных актов МОНУ, МОН АРК, распорядительных документов районных, городских органов управления образованием, руководителей ОУЗ регламентирующих: | Есть/ Нет | Тексты документов | Анализ документов | |
| · общие вопросы функционирования «Школы будущего» | ||||
| · содержание, технологии и методическую поддержку внедрения инновационной модели развития ОУЗ | ||||
| · участие в экспериментальной деятельности районного, городского, республиканского, всеукраинского уровней | ||||
| · организацию сетевого взаимодействия ОУЗ с учебными заведениями города (района) | ||||
| · вопросы кадрового обеспечения инновационной модели развития ОУЗ | ||||
| · вопросы управленческого сопровождения инновационной модели развития ОУЗ | ||||
| Наличие программы, (Концепции) развития ОУЗ, ее соответствие современным образовательным тенденциям в Украине | ||||
| Обоснование в программе: | текст программы | анализ программы | ||
| · актуальности обозначенных целей и задач, мероприятий по их достижению | ||||
| · перспективности и эффективности внедряемых инновационных технологий; | ||||
| · необходимых кадровых, научно-методических, материально-технических и др. условий; | ||||
| · реализации идей дифференциации и индивидуализации образования (профильное обучение, индивидуальные учебные планы и т.д.) | ||||
| · мер по сохранению физического и психического здоровья учащихся и т.д. | ||||
| Реализация программы инновационной модели развития «Школа будущего» | в полном объеме/частично/не выполнено | Экспертиза деятельности ОУЗ | Экспертная оценка | |
| · реализация поставленных целей и задач | в полном объеме/частично/не выполнено
| Экспертиза деятельности ОУЗ
| Экспертная оценка
| |
| · объем выполненных мероприятий | ||||
| · соблюдение сроков выполнения программных мероприятий | ||||
| Действенность нормативных актов, распорядительных документов | Высокая/ низкая | |||
Кадровые ресурсы, система работы с кадрами | |||||||||
| Обеспеченность ОУЗ педагогическими кадрами | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес педагогических работников школы, имеющих высшее педагогическое образование (образовательно-квалификационные уровни: бакалавр, специалист, магистр) | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес педагогических работников, владеющих и использующих в образовательном процессе современные образовательные технологии, методики: | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · развивающее обучение | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · разноуровневое обучение | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · технологию решения исследовательских задач (ТРИЗ) | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · исследовательские методы в обучении | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · проектные методы обучения | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · технологию модульного и блочно-модульного обучения | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · лекционно-семинарско-зачетную систему обучения | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · технологию развития «критического мышления» | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · технологию использования в обучении игровых методов: ролевых, деловых и других видов обучающих игр | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · технологию обучение в сотрудничестве (командная, групповая работа и т.д.) | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · здоровьесберегающие технологии | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · систему инновационной оценки «портфолио» | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес педагогов, владеющих и использующих информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) в образовательном процессе | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Продуктивное внедрение современных ИКТ во все направления деятельности ОУЗ | Есть/нет | Экспертиза деятельности ОУЗ
| Экспертная оценка
|
| ||||
| Количество и удельный вес педагогических кадров, имеющих опыт разработки авторских программ: | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ, данные собеседований, интервью, опросов | Собеседование, интервьюирование, анкетирование, экспертная оценка |
| ||||
| · спецкурсов и элективных курсов для организации профильного обучения и допрофильной подготовки | Единицы/ проценты |
| ||||||
| · обучения по использованию ИКТ в своей профессиональной деятельности и др. | Единицы/ проценты |
| ||||||
| Количество и удельный вес педагогических кадров, принимающих участие в телекоммуникационных образовательных проектах | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и процент от потребности специалистов школьной психологической службы системы образования, осуществляющих соответствующее сопровождение учебно-воспитательного процесса | Единицы/ проценты | Штатное расписание ОУЗ | Анализ соответствия структуры психологической службы нормативным требованиям |
| ||||
| Предметная компетенция учителя (степень владения материалом преподаваемого предмета) и оценка общих компетенций (в том числе ИКТ) | Высокая/ низкая | Данные собеседований, интервью, опросов | Собеседование, интервьюирование, анкетирование, экспертная оценка |
| ||||
| Наличие внутришкольных критериев оценки деятельности педагогических работников | есть/нет | Система критериев, используемая ОУЗ | Экспертная оценка |
| ||||
| Наличие системы методической работы с педагогическими кадрами по сопровождению инновационной модели развития ОУЗ (программы, формы и методы организации обучения, учебные материалы) | есть/нет | Документация по методической работе | Анализ документации |
| ||||
| Количество и удельный вес педагогических кадров, прошедших курсы повышения квалификации: · в области ИКТ | Единицы/ проценты | Данные учета прохождения курсовой подготовки | Анализ данных учета прохождения курсовой подготовки |
| ||||
| · допрофильной подготовки и профильного обучения |
| |||||||
| · по программам мониторинговой оценки качества образования |
| |||||||
| Изменение штатного расписания в связи с экспериментальной отработкой инновационной модели развития «Школа-будущего» | да/нет | Штатное расписание ОУЗ | Соотнесение штатных расписаний, экспертная оценка |
| ||||
| Наличие механизма материального стимулирования педагогического труда | есть/нет | Тексты документов | Анализ документов |
| ||||
| Количество и удельный вес научных и научно-методических публикаций педагогов | Единицы/ проценты | тексты публикаций | анализ текстов публикаций |
| ||||
| Количество и удельный вес педагогов, обучающихся в аспирантуре | Единицы/ проценты | информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Действенность работы с кадрами | Высокая/ низкая | Данные собеседований, интервью, опросов | Собеседованиеинтервьюирование, анкетирование, экспертная оценка |
| ||||
Материально-технические ресурсы | |||||||||
| Количество и процент от потребности учебных кабинетов, оснащенных современным оборудованием и средствами обучения | Единицы/ проценты | Положение об учебных кабинетах ОУЗ | Анализ потребностей |
| ||||
| Соответствие оборудования, технических средств обучения современным требованиям, обеспечивающим новое содержание образования | в полном объеме/ частично/ не соответствует | Экспертиза деятельности ОУЗ | Экспертная оценка |
| ||||
| Обеспечение ОУЗ компьютерной техникой, средствами доступа к информационным ресурсам | Единицы/ проценты | Расчет потребности в компьютерной технике, данные о ее наличии | Анализ соответствия |
| ||||
| Компьютеризация всех структурных подразделений ОУЗ | Есть/нет | Экспертиза деятельности ОУЗ | Экспертная оценка |
| ||||
| Наличие научно-методического медиа-центра |
| |||||||
| Количество и процент от потребности рабочих мест для учителей, оснащенных следующим оборудованием: компьютер, мультимедийный проектор, экран, сканер, принтер, копировальный аппарат, модем, программное обеспечение | Единицы/ проценты | Расчет потребности данные об оснащении | Анализ соответствия |
| ||||
| Количество учащихся на один персональный компьютер | Единицы | Информация ОУЗ | Анализ соответствия количества учащихся нормативным требованиям |
| ||||
Информационное сопровождение | |||||||||
| Количество и удельный вес участников образовательного процесса, достаточно информированных о целях, задачах экспериментальной работы по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» | Единицы/ проценты | Данные собеседований, интервью, опросов | Собеседование, интервьюирование, анкетирование, экспертная оценка |
| ||||
| Наличие информационных ресурсов систематически занимающихся информационным сопровождением экспериментальной отработки инновационной модели развития «Школа-будущего» | Единицы/ проценты | Данные о сайте ОУЗ, других ресурсах | Анализ данных |
| ||||
| Действенность информационного сопровождения | Высокая/ низкая | Тексты информационных сообщений, данные опросов | Собеседование, интервьюирование, анкетирование, экспертная оценка |
| ||||
Финансовые ресурсы | |||||||||
| Наличие расчета потребностей в финансовых ресурсах на проведение экспериментальной работы по внедрению, учитывающей все основные статьи расходов | Есть/ нет | Расчет потребностей | Анализ потребностей |
| ||||
| Наличие утвержденной схемы финансирования основных расходов по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» с учетом возможностей бюджета и внебюджетных средств | Есть/ нет | Схема финансирования | Анализ схемы |
| ||||
| Включенность вопросов финансирования экспериментальной работы по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» в программу (Концепцию) развития ОУЗ | Единицы/ проценты Есть/ нет | Программа (Концепция) развития ОУЗ | Анализ программы
|
| ||||
| Объемы и процент от потребности финансовых ресурсов, необходимых для внедрения инновационной модели развития «Школа-будущего» | Тысячи гривень/ Проценты | Сметы доходов и расходов | Анализ смет |
| ||||
Управленческая деятельность | |||||||||
| Наличие школьной системы управления инновационной моделью развития «Школа-будущего» | Есть/ нет | Описание системы | Анализ системы, экспертная оценка |
| ||||
| Владение системой индикаторов, характеризующей процесс и результаты функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего», использование этой системы | Есть/ нет | Система индикаторов, используемая ОУЗ | Экспертная оценка |
| ||||
| Наличие системы мониторинга качества образования | Есть/ нет | Данные мониторинга и оценки | Анализ данных мониторинга и оценки |
| ||||
| Наличие механизма государственно-общественного управления развитием школы | Есть/ нет | Информация ОУЗ | Анализ Устава ОУЗ, собеседование, интервьюирование, анкетирование, экспертная оценка |
| ||||
Индикаторы содержания образования | |||||||||
| Обеспечение получения учащимися качественного образования, соответствующего государственным образовательным стандартам | Единицы/ проценты | результаты ГИА учащихся 4,9,11-х классов, ВНО учащихся 11-х классов | анализ данных |
| ||||
| Удовлетворение образовательных потребностей учащихся, индивидуализация маршрутов образования | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ (итоги анкетирования) | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Наличие в рабочем учебном плане курсов по выбору, спецкурсов, пропедевтических, профориентационных курсов и т.д. | Есть/нет | Рабочие учебные планы | Анализ рабочих учебных планов |
| ||||
| Создание языковой среды путем «иноязычного погружения» | Есть/нет | Информация ОУЗ, итоги анкетирования | собеседование, интервьюирование, анкетирование, экспертная оценка |
| ||||
| Использование современных информационных и коммуникационных технологий (Интернет, CD-диски, дистанционные формы и т.д.) | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Организация психолого-педагогического сопровождения участников учебно-воспитательного процесса | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ, итоги анкетирования | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес учащихся, обучающихся по программам: | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · общеобразовательным |
| |||||||
| · углубленного изучения предметов |
| |||||||
| · допрофильной подготовки |
| |||||||
| · профильного обучения |
| |||||||
| Количество и удельный вес учащихся, охваченных указанными формами получения полного общего среднего образования | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| · экстернат |
| |||||||
| · дистанционные формы обучения |
| |||||||
| · индивидуальный учебный план |
| |||||||
| · сетевые формы обучения и др. |
| |||||||
Индикаторы результативности функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего» |
| ||||||||
| Количество и удельный вес учащихся, охваченных получением полного общего среднего образования (в соответствии с закрепленной территорией обслуживания ) | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес учащихся 4,9,11-х классов, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес учащихся 11-х классов, прошедших внешнее независимое оценивание на достаточном и высоком уровне (по каждому предмету) | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес выпускников 9-х классов, получивших документы об образовании особого образца, 11-х классов, награжденных ученическими медалями | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес выпускников 11-х классов, поступивших в государственные вузы на бюджетной основе (от общего количества поступивших) | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Соответствие выбранного учащимися в школе профиля обучения дальнейшему продолжению образования в высшем учебном заведении | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Успешность участия учащихся 4-11- х классов в предметных олимпиадах и конкурсах (школьных, региональных, республиканских, всеукраинских, международных) | Количество участников и победителей/ проценты | Статистика участия учащихся в олимпиадах и конкурсах, данные о победителях и призерах | Анализ статистики участия и побед учащихся в олимпиадах и конкурсах |
| ||||
| Количество и удельный вес учащихся, занимающихся в спортивных кружках и секциях (от общего количества учащихся в ОУЗ) | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес субъектов образовательного процесса (родителей и учащихся), удовлетворенных образовательными услугами ОУЗ | Единицы/ проценты | информация ОУЗ (итоги анкетирования) | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес учащихся, пропускающих учебные занятия по причине заболеваний | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес учащихся, охваченных деятельностью по сбережению и укреплению физического здоровья (ежедневная зарядка, спортивные соревнования, походы, прогулки и экскурсии на природу) | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Количество и удельный вес учащихся, участвующих в телекоммуникационных образовательных проектах | Единицы/ проценты | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
Дополнительные индикаторы |
| ||||||||
| Интернет - публикации и прочие публикации в средствах массовой информации, проведение конференций, семинаров на базе ОУЗ | Есть/ Нет | Информация ОУЗ | Обобщение и анализ информации ОУЗ |
| ||||
| Создание школьного банка портфолио | Есть/ Нет | База данных | Анализ базы данных |
| ||||
ЦЕНТР ПРОБЛЕМ ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Приложение 6
Пересчёт индикаторов в приведённые баллы
Приведённые значения индикаторов, характеризующих процесс и результаты функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего»
Баллы Индикаторы / значения | Пересчёт индикаторов в приведённые баллы | ||||||||||
0 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
Нормативно-правовое обеспечение функционирования «Школы будущего» (Максимальное значение по данной подгруппе индикаторов - 47 баллов) | |||||||||||
Наличие системы нормативных актов МОНУ, МОН АРК, распорядительных документов районных, городских органов управления образованием, руководителей ОУЗ регламентирующих: | по 1 баллу за каждую из 6 позиций | - | - | - | - | ||||||
· общие вопросы функционирования «Школы будущего» | - | - | - | - | |||||||
· содержание, технологии и методическую поддержку внедрения инновационной модели развития ОУЗ | - | - | - | - | |||||||
· участие в экспериментальной деятельности районного, городского, республиканского, всеукраинского уровней | - | - | - | - | |||||||
· организацию сетевого взаимодействия ОУЗ с учебными заведениями города (района) | - | - | - | - | |||||||
· вопросы кадрового обеспечения инновационной модели развития ОУЗ | - | - | - | - | |||||||
· вопросы управленческого сопровождения инновационной модели развития ОУЗ | - | - | - | - | |||||||
Наличие программы, (Концепции) развития ОУЗ, ее соответствие современным образовательным тенденциям в Украине | экспертная оценка от 0 до 6 | - | - | - | - | ||||||
Обоснование в программе: | по 1 баллу за каждую из 5 позиций | - | - | - | - | - | |||||
· актуальности обозначенных целей и задач, мероприятий по их достижению | - | - | - | - | - | ||||||
· перспективности и эффективности внедряемых инновационных технологий | - | - | - | - | - | ||||||
· необходимых кадровых, научно-методических, материально-технических и др. условий | - | - | - | - | - | ||||||
· реализации идей дифференциации и индивидуализации образования (профильное обучение, индивидуальные учебные планы и т.д.) | - | - | - | - | - | ||||||
· мер по сохранению физического и психического здоровья учащихся и т.д. | - | - | - | - | - | ||||||
Реализация программы инновационной модели развития «Школа будущего»: | экспертная оценка от 0 до 5 | - | - | - | - | - | |||||
· реализация поставленных целей и задач | 0 | - | - | 0,5 | - | 1,0* | - | - | - | - | - |
· объем выполненных мероприятий | 0 | - | - | 0,5 | - | 1,0 | - | - | - | - | - |
· соблюдение сроков выполнения программных мероприятий | 0 | - | - | 0,5 | - | 1,0 | - | - | - | - | - |
Действенность нормативных актов, распорядительных документов | Экспертная оценка от 0 до 10 | ||||||||||
Кадровые ресурсы, система работы с кадрами (Максимальное значение – 72 балла) | |||||||||||
Обеспеченность ОУЗ педагогическими кадрами | 0 - 80 | 81 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 | |||||||
Удельный вес педагогических работников школы, имеющих высшее педагогическое образование (образовательно-квалификационные уровни: бакалавр, специалист, магистр) | 0 - 80 | 81 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 | |||||||
Удельный вес педагогических работников, владеющих и использующих в образовательном процессе современные образовательные технологии, методики | 0 - 80 | 81 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 | |||||||
Удельный вес педагогов, владеющих и использующих информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) в образовательном процессе | 0 - 80 | 81 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 | |||||||
Продуктивное внедрение современных ИКТ во все направления деятельности ОУЗ | экспертное оценивание от 0 до 3 | ||||||||||
Удельный вес педагогических кадров, имеющих опыт разработки авторских программ: · спецкурсов и элективных курсов для организации профильного обучения и допрофильной подготовки · обучения по использованию ИКТ в своей профессиональной деятельности и др. | 0 - 33 | 34 - 66 | 67 - 100 | ||||||||
Удельный вес педагогических кадров, принимающих участие в телекоммуникационных образовательных проектах | 0 - 33 | 34 - 66 | 67 - 100 | ||||||||
Процент от потребности специалистов школьной психологической службы системы образования, осуществляющих соответствующее сопровождение учебно-воспитательного процесса | 0 - 80 | 81 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 | |||||||
Предметная компетенция учителя (степень владения материалом преподаваемого предмета) и оценка общих компетенций (в том числе ИКТ) | экспертное оценивание от 0 до 3 | ||||||||||
Наличие внутришкольных критериев оценки деятельности педагогических работников | 0 | 0,5 | 1,0 | ||||||||
Наличие системы методической работы с педагогическими кадрами по сопровождению инновационной модели развития ОУЗ · программы, · формы и методы организации обучения, · учебные материалы | По каждой из трёх позиций: 0 - 0 баллов 0,5 - 1 балл 1,0 - 2 балла | ||||||||||
Удельный вес педагогических кадров, прошедших курсы повышения квалификации: · в области ИКТ | 0 - 80 | 81 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 | |||||||
· допрофильной подготовки и профильного обучения | 0 - 80 | 81 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 | |||||||
· по программам мониторинговой оценки качества образования | 0 - 80 | 81 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 | |||||||
Изменение штатного расписания в связи с экспериментальной отработкой инновационной модели развития «Школа-будущего» | 0 | 0,5 | 1,0 | ||||||||
Наличие механизма материального стимулирования педагогического труда | 0 | 0,5 | 1,0 | ||||||||
Удельный вес научных и научно-методических публикаций педагогов | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Удельный вес педагогов, обучающихся в аспирантуре | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Действенность работы с кадрами | Экспертная оценка от 1 до 10 баллов | ||||||||||
Материально-технические ресурсы (Максимальное значение – 53 балла) | |||||||||||
Процент от потребности учебных кабинетов, оснащенных современным оборудованием и средствами обучения | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Соответствие оборудования, технических средств обучения современным требованиям, обеспечивающим новое содержание образования | 0 | 0,5 | 1,0 | ||||||||
Обеспечение ОУЗ компьютерной техникой, средствами доступа к информационным ресурсам (%) | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Компьютеризация всех структурных подразделений ОУЗ | 0 | 0,5 | 1,0 | ||||||||
Наличие научно-методического медиа-центра | 0 | 0,5 | 1,0 | ||||||||
Процент от потребности рабочих мест для учителей, оснащенных следующим оборудованием: компьютер, мультимедийный проектор, экран, сканер, принтер, копировальный аппарат, модем, программное обеспечение | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Количество учащихся на один персональный компьютер | 25-20 | 19-15 | 14-9 | 8-5 | 4-2 | 1 |
Информационное сопровождение (Максимальное значение – 20 баллов) | |||||||||||
Удельный вес участников образовательного процесса, достаточно информированных о целях, задачах экспериментальной работы по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» | 0 - 25 | 26 - 50 | 51 - 60 | 61-70 | 71 - 80 | 81 - 90 | 91 - 100 | ||||
Наличие информационных ресурсов систематически занимающихся информационным сопровождением экспериментальной отработки инновационной модели развития «Школа-будущего» | Экспертная оценка от 0 до 4 баллов | ||||||||||
Действенность информационного сопровождения | Экспертная оценка от 0 до 10 баллов | ||||||||||
Финансовые ресурсы (Максимальное значение – 20 баллов) | |||||||||||
Наличие расчета потребностей в финансовых ресурсах на проведение экспериментальной работы по внедрению, учитывающей все основные статьи расходов | 0 | - | - | - | - | 1,0 | - | - | - | - | - |
Наличие утвержденной схемы финансирования основных расходов по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» с учетом возможностей бюджета и внебюджетных средств | 0 | - | - | - | - | 1,0 | - | - | - | - | - |
Включенность вопросов финансирования экспериментальной работы по внедрению инновационной модели развития «Школа-будущего» в программу (Концепцию) развития ОУЗ | 0 | - | - | - | - | 1,0 | - | - | - | - | - |
Процент от потребности финансовых ресурсов, необходимых для внедрения инновационной модели развития «Школа-будущего» | 0 - 30 | 31 - 50 | 51 - 70 | 71 - 80 | 81 - 90 | 91 - 100 | - | - | - | - | - |
Управленческая деятельность (Максимальное значение -20 баллов) | |||||||||||
Наличие школьной системы управления инновационной моделью развития «Школа-будущего» | Экспертная оценка от 0 до 5 баллов | ||||||||||
Владение системой индикаторов, характеризующей процесс и результаты функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего», использование этой системы | Экспертная оценка от 0 до 5 баллов | ||||||||||
Наличие системы мониторинга качества образования | 0 | - | 0,5 | - | - | 1,0 | |||||
Наличие механизма государственно-общественного управления развитием школы | 0 | - | 0,5 | - | - | 1,0 | |||||
Индикаторы содержания образования (Максимальное значение - 83 балла) | |||||||||||
Обеспечение получения учащимися качественного образования, соответствующего государственным образовательным стандартам | Экспертная оценка от 0 до 10 баллов |
Удовлетворение образовательных потребностей учащихся, индивидуализация маршрутов образования | 0 | 0,5 | 1,0 |
|
|
|
|
|
| ||
Наличие в рабочем учебном плане курсов по выбору, спецкурсов, пропедевтических, профориентационных курсов и т.д. | 0 | 0,5 | 1,0 |
|
|
|
|
|
| ||
Создание языковой среды путем «иноязычного погружения» | 0 | 0,5 | 1,0 |
|
|
|
|
|
| ||
Использование современных информационных и коммуникационных технологий (Интернет, CD-диски, дистанционные формы и т.д.) | 0 | 1 -20 | 21 - 40 | 41 - 60 | 61 - 80 | 81 - 100 | |||||
Удельный вес участников учебно-воспитательного процесса, получающих психолого-педагогического сопровождение | 0 | 1 -20 | 21 - 40 | 41 - 60 | 61 - 80 | 81 - 100 | |||||
Удельный вес учащихся, обучающихся по программам: · общеобразовательным | 76 - 100 | 51 - 75 | 25 - 50 | 0 - 25 | |||||||
· углубленного изучения предметов | 0 - 40 | 41 - 60 | 61 - 75 | 76 - 90 | 91 - 100 | ||||||
· допрофильной подготовки | 0 - 40 | 41 - 60 | 61 - 75 | 76 - 90 | 91 - 100 | ||||||
· профильного обучения | 0 - 40 | 41 - 60 | 61 - 75 | 76 - 90 | 91 - 100 | ||||||
Удельный вес учащихся, охваченных указанными формами получения полного общего среднего образования · экстернат | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
· дистанционные формы обучения | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
· индивидуальный учебный план | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
· сетевые формы обучения и др. | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Индикаторы результативности функционирования общеобразовательных учебных заведений, реализующих инновационную модель развития «Школа будущего» (Максимальное значение - 98 баллов) | |||||||||||
Удельный вес учащихся, охваченных получением полного общего среднего образования (в соответствии с закрепленной территорией обслуживания ) | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Удельный вес учащихся, успешно прошедших государственную итоговую аттестацию 4 класс | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
9 класс | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
11 класс | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Удельный вес учащихся 11-х классов, прошедших внешнее независимое оценивание на достаточном и высоком уровне (по каждому предмету) | 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Удельный вес выпускников 9-х классов, получивших документы об образовании особого образца | 0 | 1-9 | 10-20 | 21-35 | 36-49 | 50 и бо-лее | |||||
Удельный вес выпускников 11-х классов, награжденных ученическими медалями
| 0 | 1-9 | 10-20 | 21-35 | 36-49 | 50 и бо-лее | |||||
Удельный вес выпускников 11-х классов, поступивших в государственные вузы на бюджетной основе (от общего количества поступивших) | 0 - 25 | 26 - 50 | 51 - 70 | 71 - 80 | 81 - 90 | 91 - 100 | |||||
Соответствие выбранного учащимися в школе профиля обучения дальнейшему продолжению образования в высшем учебном заведении (%) | 0 - 10 | 11 - 25 | 26 - 50 | 51 - 100 | |||||||
Успешность участия учащихся 4-11- х классов в предметных олимпиадах и конкурсах(уровня выше школьного – региональных, республиканских, всеукраинских, международных) (% победителей, призеров от общего числа участников от региона) | 0 | 10 - 30 | 40 - 60 | 70 и бо-лее | |||||||
Удельный вес учащихся, занимающихся в спортивных кружках и секциях (от общего количества учащихся в ОУЗ) | 0 - 25 | 26 - 50 | 51 - 70 | 71 - 80 | 81 - 90 | 91 - 100 | |||||
Удельный вес субъектов образовательного процесса (родителей и учащихся), удовлетворенных образовательными услугами ОУЗ | 0 - 40 | 41 - 60 | 61 - 75 | 76 - 90 | 91 - 100 | ||||||
Удельный вес учащихся, пропускающих учебные занятия по причине заболеваний | 76 - 100 | 51 - 75 | 25 - 50 | 0 - 25 | |||||||
Удельный вес учащихся, охваченных деятельностью по сбережению и укреплению физического здоровья (ежедневная зарядка, спортивные соревнования, походы, прогулки и экскурсии на природу) | 0 - 25 | 26 - 50 | 51 - 70 | 71 - 80 | 81 - 90 | 91 - 100 | |||||
Удельный вес учащихся, участвующих в телекоммуникационных образовательных проектах
| 0 - 15 | 16 - 30 | 31 - 40 | 41 - 50 | 51 - 60 | 61 - 70 | 71- 80 | 81 - 85 | 86 - 90 | 91 - 95 | 96 - 100 |
Дополнительные индикаторы не оцениваются |
Оценка: К = , где N – максимально возможное количество баллов; n – сумма баллов, выставленных экспертами.
Максимально возможное количество баллов N = ________ (складывается из максимальных значений по каждой подгруппе индикаторов)
Сумма баллов, выставленных экспертами n = _____
Оценка: К= _______
Высокий уровень – 0,95 ≤ К < 1
Достаточный уровень – 0,65 ≤ К< 0,95
Средний уровень – 0,5 ≤ К < 0,65
Начальный уровень – 0 < К < 0,5
Общий вывод экспертов ___________
* Условные обозначения качественных уровней готовности:
1,0 - полная готовность
0,5 - неполная готовность
0 - нулевая готовность
- позиция не задействована
... в рамках имеющегося бюджета и успешно обучать новые поколения студентов. Выводы В начале нашего исследования, нами была определена цель – изучить социально – исторический опыт управления учебными заведениями. В соответствии с поставленными задачами мы 1. дали определение понятию «организация» - социальная общность, объединяющая некоторое множество индивидов для достижения общей ...
... школа уподобиться слепцу, балансирующему на канате над пропастью. Рассмотренные общие подходы к созданию технологии разработки образовательной программы общеобразовательного учреждения отнюдь не являются идеальными, это лишь субъективная точка зрения. Образовательная программа школы выступает как элемент социальной технологии и представляет собой комплекс приёмов достижения социально полезной ...
... 2551 человек. Выбыло 3065 человек. Миграционная убыль в 2005 году, составила 504 человека, против миграционного прироста 595 человек в 2004 году. 2.2. Анализ результатов управления социальным развитием региона В Республике Марий Эл за последние четыре года и в текущем 2006 году наблюдается динамичный рост основных показателей социально-экономического развития. Начиная с 2001 года в ...
... , зрелости и профессионализма всего коллектива, степени своевременности методического продукта и креативности методической работы в школе. Глава 2. Особенности формирования имиджа образовательного учреждения в области культуры на примере Центральной музыкальной школы им. А.Н.Скрябина города Дзержинска 2.1. Общая характеристика музыкальной школы В качестве примера успешного опыта по ...
0 комментариев