2.3 Облік нарахування заробітної плати та утримань з неї
Таблиця 2.3.
Дані табелю обліку і виконання робочого часу за звітний місяць
№ | Професія | Клас | Всього | Примітки |
1 | Водій | 1 | 130 | |
2 | Водій | 2 | 120 | Бригадир |
3 | Водій | 3 | 200 | |
5 | Керівник | Бухгалтер | ||
6 | Майстер | 3 | 170 | |
7 | Майстер | 2 | 170 | Електрик |
Дані колективного договору, що необхідні для нарахування заробітної плати:
1) система оплати праці для водіїв рухомого складу погодинно-преміальна. Для допоміжних робітників відрядно преміальна.
2) Годинна ставка водія 3 го класу 5 грн/год
Майстра 1го розряду – 6грн/год
Посадовий оклад керівника – 2500 грн
Посадовий оклад охоронця – 750 грн
3)
Таблиця 2.4
Тарифна сітка майстра
Розряд | 1 | 2 | 3 |
Коефіцієнт | 1 | 1,2 | 1,4 |
4) Доплата водіям за класність:
Водіям першого класу – 30% від тарифного заробітку
2го – 15%
5) Доплата за бригадирство – 25% від тарифного заробітку
6) Доплата за сумісництво професій – 20% за кожну професію
Шкала преміювання:
- за якісне обслуговування – 30% від тарифного заробітку
- за виконання плану 105% включно – 10%
- понад 105% - 20%
- за недовиконання плану 90% включно і менше – 30%
Відрядна розцінка:
Са = (ФРЧ*В*Сч*Кт)/N,
Де ФРЧ – місячний фонд робочого часу
В – питома вага операційного часу – 0,75
Сч – годинна тарифна ставка токаря першого розряду
Кт – тарифний коефіцієнт
N – планова кількість продукції
Наряд – завдання для майстрів
План – 250
Фактично зробив перший майстер – 275
Фактично зробив другий майстер - 205
Таблиця 2.5
Нарахування заробітної плати водіям
№ | ЗП | Надбавки | Усього | ||
Класність | Бригадирство | За обслуг | |||
1 | 130*5=650 | 195 | 253,5 | 1098,5 | |
2 | 120*5=600 | 90 | 172,5 | 862,5 | |
3 | 200*5=1000 | 300 | 1300 | ||
Усього | 3261 |
Нарахування заробітної плати майстрам:
Са = (ФРЧ*В*Сч*Кт)/Н,
Де ФРЧ – відпрацьовано годин
В – питома вага операційного часу (0,75)
Сч – годинна тарифна ставка токаря першого розряду
Кт – тарифний коефіцієнт
Н – планова кількість продукції
Розрахуємо заробітну плату керівника
ЗП = 2500 + 2500*0,2 = 3000 грн
Са1 = 170 * 0,75 * 6* 1,2 / 250 = 3,7 грн/шт.
Са2 = 170 * 0,75 * 6 * 1,4 /250 = 4,2 грн/шт.
Тарифний заробіток = 170 * 6 * 1,2 = 1224 грн
Тарифний заробіток2 = 170 * 6* 1,4 = 1428 грн
Таблиця 2.6
Нарахування заробітної плати
№ | ЗП | Нарахування | Штрафи | Усього | |
Сумісництво | Перевиконання | Недотик. | |||
1 | 275*3,7=1017,5 | 122,4 | 1139,9 | ||
2 | 205*4,2=861 | 172,2 | (428,4) | 604,8 | |
1744,7 |
Після нарахування заробітної плати кожному працівнику необхідно визначити утримання із заробітної плати
Таблиця 2.7
Відомість нарахування ЗП та утримання із неї за звітний період
Назва | водій | водій | водій | майстер | майстер | керівник | Усього |
Нарахована ЗП | 1098,5 | 862,5 | 1300 | 1139,9 | 604,8 | 3000 | 8005,7 |
Утримання | |||||||
Внески на страхування у зв’язку з втратою працездатності (1%) | 10,99 | 8,63 | 13 | 11,4 | 6,05 | 30 | 80,07 |
Внески на страхування на оплату безробіття (0,5) | 5,49 | 4,31 | 6,5 | 5,7 | 30,24 | 15 | 67,24 |
Податок з доходів фізичних осіб (15%) | 160,2 | 126,04 | 189,37 | 166,2 | 84,66 | 435,45 | 1161,92 |
Пенсійний фонд | 13,99 | 9,27 | 18,02 | 14,82 | 4,12 | 52,02 | 112,24 |
Усього | 190,67 | 148,25 | 226,89 | 198,12 | 125,07 | 532,47 | 1421,47 |
ПФ = (532* 0,005)+(1098,5-532)*0,02 = 13,99 грн
ПФ = (532*0,005) + (862,5-532)*0,02 = 9,27
ПФ = (532*0,005) + (1300-532)*0,02 = 18,02
ПФ = (532*0,005) + (1139,9 - 532)*0,02 = 14,82
ПФ = (532*0,005) + (604,8 - 532)*0,02 = 4,12
ПФ = (532*0,005) + (3000 – 532) = 52,02
Таблиця 2.8
Розподіл заробітної плати і нарахувань на неї за звітний місяць
Кредит рахунків | ЗП, нарахування і утримання | Дебет рахунків | Усього | |||
231 | 232 | 661 | 92 | |||
Нарахування ЗП | ||||||
661 | Водії | 3261 | 3261 | |||
661 | Майстри | 1744,7 | 1744,7 | |||
661 | Керівник | 3000 | 3000 | |||
Нарахування | ||||||
651 | ПФ (33,2%) | 1082,7 | 579,24 | 996 | 2657,94 | |
652 | ТВП (1,5%) | 48,91 | 26,17 | 45 | 120,08 | |
653 | Безробіття (1,3%) | 42,39 | 22,68 | 39 | 104,07 | |
Утримання | ||||||
641,1 | Податок з доходів фіз..осіб | 1161,92 | 1161,92 | |||
651 | Пенсійний фонд | 112,24 | 112,24 | |||
652 | Тимчасова втрата працездатності | 80,07 | 80,07 | |||
653 | Страхування безробіття | 67,24 | 67,24 | |||
Усього | 4435 | 2372,79 | 1421,47 | 4080 | 12309,3 |
... - - 26 Компресорна 20 20 27 Насосна 20 30 28 Вентиляційна 30 35 29 Трансформаторна 20 20 30 ВГМ 28 28 Разом 2640,5 2893 Ділянка для діагностики та ремонту двигунів внутрішнього згоряння додатково має окремі ворота для заїзду автомобілів із зовні і оглядову канаву. Окремі ворота необхідні щоб діагностичні роботи не заважали процесу ремонта в загальній ...
... і становив 2.30, відповідно збільшився дохід, прибуток і рентабельність перевезень що призвело до зменшення витрат підприємства. 3. Технологія і організація перевезень фанери з міста Рівне (Україна) в місто Мілан (Італія) рухомим складом ТзОВ „Камаз-Транс-Сервіс” 3.1 Дослідження вантажопотоку Згідно договору, укладеного ТзОВ „Камаз-Транс-Сервіс”, на 2006 рік прогнозується обсяг перевезень ...
... задовольняє замовників. Перш за все, автомобілі підприємства застарілі, по-друге, продуктивність їх настільки мала, що їх просто недоцільно використовувати, та вони і не відповідають типу і виду вантажу. 3. Перевезення цементу автомобільним транспортом ЗАТ «УБ РАЕС» 3.1 Організація перевезень цементу на підприємстві Перевезення вантажів автомобільним транспортом на підприємстві ЗАТ « ...
... в м.Обухові. Підприємство здійснює перевезення силікатної цегли і будівельних матеріалів та забезпечує необхідними спеціалізованими транспортними засобами. З метою удосконалення організації перевезень силікатної цегли в курсовому проекті рекомендується: - впровадити новітні технології в процес перевезень; - підвищити рівень техніко – економічних показників використання АТЗ; - вибрати найбільш ...
0 комментариев