2. Аудит расчетов по оплате труда
2.1 Краткая характеристика предприятия Общественное питание представляет собой отрасль народного хозяйства, основу которой составляют предприятия, характеризующиеся единством форм организации производства обслуживания потребителей и различающиеся по типам специализации.ГУП "ФХУ Комплекса архитектуры, строительства, развития и реконструкции города" – предприятие общественного питания, располагается в Советском районе города Москвы, по адресу: Никитский переулок дом 4, стр.2
Режим работы с 10-00 до 17-00.
Зал рассчитан на 30 посадочных мест.
Численность работников 28 человек.
В состав здания входят: производственные помещения, административные помещения, бытовые помещения для персонала, торговый зал, фойе.
В состав производственных помещений входят; горячий цех, холодный цех, цех доработки полуфабрикатов, овощной цех, моечная кухонной посуды, моечная столовой посуды, сервизная столовой посуды.
К административным помещениям причисляют кабинет директора, бухгалтерию, кабинет зав производством.
К бытовым помещениям относят раздевалку для персонала, душевую и туалетные комнаты.
При входе в ГУП "ФХУ КАСРРГ" расположено фойе. В фойе предусмотрены: гардероб, туалетные комнаты, пост охраны.
Торговый зал ГУП "ФХУ КАСРРГ" разделен на 2 части, образуя при этом большой и малый зал. В малом зале небольшое количество четырехместных столов.
В большом зале располагается касса для расчета с клиентами, по периметру зала расставлены 8 – 10 местные столы.
Интерьер зала выдержан в коричнево-бежевых тонах. При отделке зала были использованы материалы из дерева, камня. В большом зале располагается камин, наличие которого придает уют интерьеру.
Для оформления залов и помещений для потребителей используются изысканные и оригинальные декоративные элементы (светильники, драпировки, картины и т.д.).
Для создания оптимального микроклимата в торговом зале имеется система кондиционирования воздуха.
ГУП "ФХУ КАСРРГ" - это предприятие общественного питания, предоставляющее потребителям широкий ассортимент блюд сложного приготовления и кондитерские изделия. Высокий уровень обслуживания сочетается с организацией отдыха посетителей.
В ГУП "ФХУ КАСРРГ" организуются обслуживание приемов, семейных торжеств, банкетов, проведение тематических вечеров. Основные посетители ресторана это работники комплекса архитектуры, строительства, развития и реконструкции города, жители близлежайших районов и работники находящихся рядом предприятий и оптовых баз.
Блюда и напитки приготовляют высококвалифицированные повара. Обслуживающий персонал имеет форменную одежду и обувь единого образца.
В ГУП "ФХУ КАСРРГ" потребителям предоставляются обеды (бизнес-ланч).
Цель фирмы – достичь как можно большей прибыли на долгий срок при соблюдении определенных условий
Задачи фирмы – привлечь наибольшее количество посетителей, которые и являются гарантом получения наибольшей прибыли.
Анализ показателей предприятия за анализируемый период представлен в таблице 1.
Таблица 1. Анализ показателей предприятия за анализируемый период
Показатели | 2008 год | 2009 год | Отклонение (+ ; -) | Темп измене-ния,% |
А | 1 | 2 | 3 | 4 |
1. Выручка от реализации (без НДС), руб. | 6898148 | 7008124 | + 109976 | 101,1 |
3. Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг, руб. | 69996499 | 6220032 | - 776467 | 96,1 |
4. Прибыль (убыток) от реализации, руб. | -98351 | 788442 | + 886793 | 41,5 |
5. Доходы от участия в деятельности других организаций, руб. | - | - | - | - |
6. Проценты к получению, руб. | - | - | - | - |
7. Проценты к уплате, руб. | - | - | - | - |
8. Прочие операционные доходы, руб. | 5401692 | 4238559 | 1163133 | 78,5 |
9. Прочие операционные расходы, руб. | 8959206 | 3347008 | - 5612198 | 37,3 |
10. Внереализационные доходы, руб. | 642965 | 209234 | - 433731 | 32,5 |
11. Внереализационные расходы, руб. | 50873 | 13294 | ||
12. Дотации и компенсации из бюджетов всех уровней, руб. | - | - | - | - |
13. Прибыль до налогообложения, руб. | -3863773 | 788442 | + 4578215 | 18,5 |
14. Налог на прибыль, руб. | - | 46942 | + 46942 | 100 |
15. Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия, руб. | - 4468962 | 626314 | 5095276 | 14,0 |
16. Чрезвычайный доход, руб. | - | - | - | - |
18. Чистая прибыль (убыток), руб. | - 4468962 | 626314 | 5095276 | 14,0 |
19. Основные фонды, руб. | 29166028 | 27184392 | - 1981636 | 93,2 |
20. Основные средства, руб. | 28904813 | 26949182 | - 1955631 | 93,2 |
21. Численность, чел. | 28 | 28 | - | - |
22. Фонд оплаты труда, руб. | 2157694 | 2259545 | 101851 | 104,7 |
Проанализировав показатели предприятия за анализируемый период, можно сделать следующий вывод, что показатели деятельности предприятия в 2009г. значительно выше прошлого года. Так, например, в 2006 году выручка от реализации продукции увеличилась на 109976 руб., а себестоимость снизилась на 776467 руб., эти и другие факторы, привели к тому, что предприятие в 2009 году получило прибыль.
... прежде всего, обязан провести работу, позволяющую получить достоверную информацию о правомерности принятия первичных документов, используемых на предприятии при начислении заработной платы, к бухгалтерскому учету. В ходе аудита расчетов по оплате труда персонала было установлено, что первичные документы и документы бухгалтерского учета ФАКБ «Славянский Банк» (ЗАО) в г. Рязань отвечают требованиям ...
... оплат; Применяется ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы. Существуют ли утвержденные формы внутреней отчетности по учету расчетов по оплате труда для целей управления? Разработаны ли должностные инструкции для работников? Соблюдается ли график документооборота? Регулярно ли повышают свою квалификацию работники бухгалтерии Сверяются данные нарядов с данными о ...
... депонированная заработная плата после окончания срока исковой давности (трех лет) и т.п.[45] Для аудитора очень важно знание наиболее распространенных ошибок и нарушений, встречающихся при аудите расчетов по оплате труда. Наиболее характерные ошибки: 1. не применяются типовые формы первичных документов по оплате труда; 2. не ведутся табели учета рабочего времени (ф. №Т-2); 3. включение в ...
... и экономически оправданную проверку. На этапе планирования необходимо определить стратегию и тактику аудита, сроки его проведения; разработать общий план и программу аудита. При аудите расчетов по оплате труда аудиторская организация должна руководствоваться Федеральным стандартом аудита №3 "Планирование аудита". Общий план аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом организации ...
0 комментариев