3. Выдана из кассы сумма переплаты в размере 125 грн. (Приложение 22).
Дт 372 «Расчеты с подотчетными лицами»
Кт 301 «Касса в национальной валюте»
Учет расчетов по оплате труда.
На ОАО «Таврия-Авто» оплата труда производится, исходя из тарифных ставок и должностных окладов, согласно утвержденному положению по оплате труда и положению о премировании, разрабатываемым исходя из специфики деятельности данного предприятия. Ежегодно утверждается штатное расписание (Приложение 27), где приводится информация о месячном фонде оплаты труда по каждой должностной единице. На предприятии также применяются такие формы оплаты труда, как сдельная, повременная и комбинированная. Для каждой категории работников предусматривается своя форма и система оплаты труда. Фонд оплаты труда состоит из основной заработной платы, фонда дополнительной заработной платы, прочих поощрительных и компенсационных выплат. Для начисления заработной платы необходимы данные объемов выработки по соответствующим расценкам, данные табельного учета рабочего времени (Приложение 23, 24, 25), а также данные для начисления руководителям и специалистам по должностным окладам. Заработная плата работника формируется из его должностного оклада и процента премирования, начисляемого за выполнение плана по прибыли и также других показателей, в зависимости от должности (Приложение 26-А).
Заработная плата за месяц рассчитывается в расчетно-платежной ведомости (Приложение 26-Б), в которую записывают все виды начислений в зависимости от форм и систем оплаты труда, все виды удержаний с учетом льгот, а также суммы к выдаче.
Доходы в виде заработной платы облагаются налогом по ставке 15% с 01.01.07 г. Налог с дохода физических лиц рассчитывается по формуле:
НДФЛ = (ЗПнач – Всс – НСЛ)*15%, где
ЗПнач – сумма начисленной заработной платы,
Всс – сумма удержанных с работника взносов в пенсионный фонд и фонды социального страхования,
НСЛ – сумма налоговой социальной льготы (если работник имеет на нее право).
Налоговая социальная льгота применяется в том случае, если заработная плата работника не превышает сумму, равную прожиточному минимуму, действующему для трудоспособного лица на 1 января отчетного года, умноженному на 1,4 и округленному до ближайших 10 грн. в 2007 г. Эта сумма составит:
525*1,4 = 735 = 740 грн.
Согласно п. 6.1.1. Закона Украины «Об НДФЛ» для этих работников налоговая социальная льгота будет равна 50% минимальной заработной платы, то есть 400*50% = 200 грн. Согласно п. 6.1.2. предусматривается налоговая социальная льгота в размере 150% суммы льготы, определенной правилами п. 6.1.1. (200*150% = 300 грн.) для плательщика, который:
- является одинокой матерью или одиноким отцом (опекуном, попечителем) из расчета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет;
- содержит ребенка-инвалида 1, 2 группы из расчета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет;
- имеет 3 и более детей в возрасте до 18 лет из расчета на каждого такого ребенка;
- является вдовцом или вдовой;
- является лицом, относящимся к 1 или 2 категории лиц, пострадавших от Чернобыльской катастрофы;
- является учащимся, студентом, аспирантом, ординатором;
является инвалидом 1, 2 группы, в том числе с детства.
Согласно п. 6. 1. 3. в размере 200% налоговая социальная льгота (400 грн.) по правилу п. 6.1.1. для плательщика налога, который является:
- лицом, являющимся Героем Украины, Героем СССР, Героем социалистического труда;
- участником боевых действий во время Второй мировой войны или лицом, которое в то время работало в тылу, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;
- бывшим узникам концлагерей, признанных репрессированными и реабилитированными;
- лицом, которое было насильственно вывезено с территории бывшего СССР во время Второй мировой войны на территорию государств Германии и ее союзников;
- лицом, которое находилось на блокадной территории Ленинграда.
Помимо НДФЛ из заработной платы удерживаются взносы на социальное страхование. Базой для налогообложения служат выплаты, входящие в фонд оплаты труда, с которых удерживают налог с доходов. К тому же, помимо этого, взносами в пенсионный фонд облагают оплату первых 5 дней временной нетрудоспособности, пособие по нетрудоспособности и выплату гражданам за работы, услуги по гражданско-правовым договорам. Взносы удерживаются в пределах установленных законодательством сумм. В 2007 г. она составила 15 прожиточных минимумов, установленных законом для трудоспособных лиц:
Январь – март – 7875 грн.
Апрель – сентябрь – 8025 грн.
Октябрь – декабрь – 8220 грн.
Ставки социальных взносов для работодателей и наемных работников в 2007 г. следующие:
1) В пенсионный фонд из заработной платы работников удерживается 0,5% с части заработной платы, не превышающей 525 грн. (прожиточный минимум) на трудоспособное лицо; 2% с части заработной платы, которая превышает 525 грн на трудоспособное лицо.
Предприятие уплачивает в пенсионный фонд 33,2%, начисляемые на фонд оплаты труда.
2) В фонд социального страхования от временной потери трудоспособности предприятие платит 1,5% от начисленной заработной платы, а из заработной платы работника удерживаются 0,5%, если заработная плата менее 525 грн., и 1%, если она превышает 525 грн.
3) В фонд социального страхования от безработицы предприятие уплачивает 1,3%, а из заработной платы работника удерживаются 0,5%
4) В фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предприятие «Таврия-Авто» уплачивает 0,85%.
НДФЛ и удержания и отчисления в пенсионный фонд уплачиваются не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, несмотря на то, выплачена ли заработная плата. При уплате НДФЛ заполняется форма 1ДФ (Налоговый расчет сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу плательщиков налога, и сумм удержанного с них налога), где указывается сумма начисленного и выплаченного дохода по каждому работнику и сумма начисленного и перечисленного налога, которая сдается ежеквартально в ГНИ (Приложение 28). В пенсионный фонд ежемесячно предоставляется Расчет суммы страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование (Приложение 29). Начисления и удержания в фонды социального страхования перечисляются в день выдачи заработной платы. Если заработная плата не выдана за предыдущий месяц, то предприятие не обязано производить перечисления. В ФСС от временной потери трудоспособности ежеквартально предоставляется Ф4-ФСС з ТВП – Отчет о начисленных взносах, перечислениях и затратах, связанных общеобязательным государственным социальным страхованием в связи с временной потерей трудоспособности (Приложение 30). В ФСС на случай безработицы предприятие ежеквартально сдает Расчетную ведомость про начисления и перечисления страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (Приложение 31). В ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предприятие ежеквартально сдает Расчетную ведомость про начисления и перечисления страховых взносов и расхода средств Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины (Приложение 32).
Размер пособия по социальному страхованию (оплаты первых 5 дней нетрудоспособности, пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам) определяют на основании Порядка №1266 от 26.09.01 г. «Исчисление средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию», утвержденному постановлением КМУ. Расчетным периодом являются 6 календарных месяцев (с первого по первое число), предшествующие месяцу, в котором в наступил страховой случай.
Среднедневная заработная плата исчисляется следующим образом: начисленная за расчетный период заработная плата (налогооблагаемый доход), с которой уплачиваются страховые взносы, делится на количество отработанных рабочих дней в расчетном периоде с учетом страхового стажа. Вышеуказанные данные можно получить из Справки о средней заработной плате (доходе) (Приложение 33).
Согласно ст. 37 Закона №2240 (о социальном страховании), пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в таких размерах:
60% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 5 лет;
80% - от 5 до 8 лет;
100% - свыше 8 лет.
Оплата ежегодных отпусков, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческих отпусков, дополнительных отпусков работникам, которые имеют детей, и компенсации за неиспользованный отпуск производится следующим образом: берется средняя заработная плата, исчисленная за последние 12 месяцев работы, предшествующие отпуску, или меньший фактически отработанный период, делится на количество дней в году за вычетом праздничных дней, которые считаются выходными, и умножается на количество календарных дней отпуска. Продолжительность ежегодных основных отпусков – не менее 24 дней.
Рассмотрим расчет заработной платы на ОАО «Таврия-Авто», и на основе полученных данных составим Приложение 26-Б (расчетно-платежную ведомость).
1. Ковалев Александр Васильевич (заместитель генерального директора по сервису и торговле запасными частями) согласно штатному расписанию имеет оклад в размере 1000 грн. Согласно действующему на предприятии положению о премировании размер премий за выполнением предприятием ОАО «Таврия-Авто» основных показателей составил 7000 грн, а общая сумма начисленной заработной платы за каждый месяц 1 квартала – 8000 грн.
2. Михалев Кирилл Владимирович (специалист по ремонту автомобилей) имеет оклад в размере 600 грн, размер его премий в январе составлял 900 грн, в феврале – 1100 грн., в марте – 500 грн, заработная плата соответственно – 1500 грн, 2000 грн и 1400 грн. В марте работник находился на больничном с 10 по 20 марта включительно.
3. Полищук Сергей Сергеевич (начальник отдела гарантии) имеет оклад в размере 600 грн, размер его премиальных составил 2400 грн в январе и в марте. В феврале работнику был предоставлен ежегодный отпуск со 2 по 25 февраля включительно.
Рассчитаем все удержания из заработной платы за январь, а также заработную плату к выдаче:
А) ПФ:
1. 525*0,5% + (7875 – 525)*2% = 2,62 + 147 = 149,62.
2. 525*0,5% + (1500 – 525)*2% = 2,62 + 19,5 = 22,12.
3. 525*0,5% + (3000 – 525)*2% = 2,62 + 49,5 = 52,12.
Б) ФСС на случай безработицы:
1. 7875*0,5% = 39,37.
2. 1500*0,5% = 7,5.
3. 3000*0,5% = 15.
В) ФСС от временной потери трудоспособности:
1. 7875*1% = 78,75.
2.1500*1% = 15,
3.3000*0,5% = 30.
Г) НДФЛ:
1. (8000 – 149,62 – 39,37 – 78,75)*15% = 1159,84.
2. (1500 – 22,12 – 7,5 – 15)*15% = 218,31.
3. (3000 – 52,12 – 15 – 30)*15% = 435,43.
Д) Общая сумма к выдаче составит:
1. 8000 – 149,62 – 39,37 – 78,75 – 1159,84 = 8000 – 1427,58 = 6572,42.
2. 1500 – 22,12 – 7,5 – 15 – 218,31 = 1500 – 262,93 = 1237,07.
3. 3000 – 52,12 – 15 – 30 – 435,43 = 3000 – 532,55 = 2467,45.
Рассчитаем заработную плату за февраль, а также сумму отпускных. Сначала рассчитаем отпускные и начислим заработную плату за фактически отработанные в феврале дни. Отпуск предоставляется на 24 дня со 2.02.07 по 25.02.07 включительно. Рабочие дни, фактически отработанные в этом месяце, согласно Приложению 24 - 1, 26, 27, 28 февраля (4 дня). Согласно Приложению 33, среднедневная заработная плата Полищука С. С. Составляет 85,92 грн. Размер отпускных соответственно будет равен:
85,92*24 = 2062,08 грн.
Начислим заработную плату за 4 фактически отработанных дня. Согласно окладу заработная плата составляет 3000 грн, количество рабочих дней в феврале – 20 дн. Найдем заработную плату за 1 рабочий день: 3000/20 = 150 грн. Сумма начисленной в феврале заработной платы составит: 150*4 = 600 грн. Удержания будут производиться из общей суммы заработной платы и отпускных (2062,08 + 600 = 2662,08 грн.)
Рассчитаем все удержания из заработной платы за февраль, а также заработную плату к выдаче:
А) ПФ:
1. 525*0,5% + (7875 – 525)*2% = 2,62 + 147 = 149,62.
2. 525*0,5% + (2000 – 525)*2% = 2,62 + 29,5 = 22,12.
3. 525*0,5% + (2662,08 – 525)*2% = 2,62 + 42,74 = 45,36.
Б) ФСС на случай безработицы:
1. 7875*0,5% = 39,37.
2. 2000*0,5% = 10.
3. 2662,08*0,5% = 13,31.
В) ФСС от временной потери трудоспособности:
1. 7875*1% = 78,75.
2. 2000*1% = 20.
3. 2662,08*0,5% = 26,62.
Г) НДФЛ:
1. (8000 – 149,62 – 39,37 – 78,75)*15% = 1159,84.
2. (2000 – 22,12 – 7,5 – 15)*15% = 352,8.
3. (2662,08 – 52,12 – 15 – 30)*15% = 471,81.
Д) Общая сумма к выдаче составит:
1. 8000 – 149,62 – 39,37 – 78,75 – 1159,84 = 8000 – 1427,58 = 6572,42.
2. 2000 – 22,12 – 7,5 – 15 – 218,31 = 1500 – 352,8 = 1647,2.
3. 2662,08 – 52,12 – 15 – 30 – 435,43 = 3000 – 471,81 = 2190,27.
Рассчитаем заработную плату за март, а также сумму больничных. Рабочий Михалев К. В. работает на предприятии ОАО «Таврия-Авто» с 1997 г. Его страховой стаж составляет 10 лет, следовательно, процент начисления больничных составляет 100% от заработной платы. Больничные начисляются исходя из средней заработной платы за последние 6 месяцев перед наступлением страхового случая. Работник находился на больничном с 10 по 20 марта включительно.
Таблица 1
Среднедневная заработная плата
Месяц | Сумма заработной платы, грн | Рабочие дни (количество) |
Сентябрь 2006 | 1400 | 21 |
Октябрь 2006 | 1300 | 22 |
Ноябрь 2006 | 1800 | 22 |
Декабрь 2006 | 1600 | 21 |
Январь 2007 | 1500 | 21 |
Февраль 2007 | 2000 | 20 |
Итого | 9600 | 127 |
Среднедневная заработная плата равна: 9600/127 = 75,59 грн.
С 10 по 20 марта: 4 выходных, 7 рабочих - 7*75,59 = 529,13 грн.
С 10 по 14 марта – оплата за счет предприятия (3 рабочих, 2 выходных) – 3*75,59 = 226,77.
С 15 по 20 марта – оплата за счет ФСС (4 рабочих, 2 выходных) – 4*75,59 = 302,36 грн.
Начислим заработную плату. Согласно Приложению 25: в марте 21 рабочий день, работник находился из них на больничном 7 дней, фактически отработал за март – 14 дней. Сумма заработной платы за день рассчитывается отношение оклада за предыдущий месяц (поскольку данный рабочий является сдельщиком) к количеству рабочих дней: 2000/20 = 100 грн. Сумма заработной платы, начисленной данному работнику за март, составит: 14*100 = 1400 грн.
Рассчитаем все удержания из заработной платы за март, а также заработную плату к выдаче:
А) ПФ:
1. 525*0,5% + (7875 – 525)*2% = 2,62 + 147 = 149,62.
2. 525*0,5% + (1400 + 529,13 – 525)*2% = 2,62 + 28,08 = 30,7.
При этом из больничных мы удерживаем: 529,13*2% = 10,58.
Из заработной платы: 30,7 – 10,58 = 20,12.
3. 525*0,5% + (3000 – 525)*2% = 2,62 + 49,5 = 52,12.
Б) ФСС на случай безработицы:
1. 7875*0,5% = 39,37.
2. 1400*0,5% = 7.
3. 3000*0,5% = 15.
В) ФСС от временной потери трудоспособности:
1. 7875*1% = 78,75.
2.1400*1% = 14.
3.3000*0,5% = 30.
Г) НДФЛ:
1. (8000 – 149,62 – 39,37 – 78,75)*15% = 1159,84.
2. С заработной платы: (1400 – 20,12 – 7 – 14)*15% = 203,83.
С больничных: (529,13-10,58)*15% = 77,78
3. (3000 – 52,12 – 15 – 30)*15% = 435,43.
Д) Общая сумма к выдаче составит:
1. 8000 – 149,62 – 39,37 – 78,75 – 1159,84 = 8000 – 1427,58 = 6572,42.
2. Заработная плата: 1400 – 20,12 – 7 – 14 – 203,83 = 1400 – 244,95 = 1155,05.
Больничные: 529,13 – 10,58 – 77,78 = 440,77.
Общая сума к выдаче: 1155,05 + 440,77 = 1595,82.
3. 3000 – 52,12 – 15 – 30 – 435,43 = 3000 – 532,55 = 2467,45.
Отразим данные расчеты бухгалтерскими проводками:
Таблица 2
Отражение в бухгалтерском учете
Содержание проводки | Дт | Кт | Сумма | ||||
январь | февраль | март | апрель | ||||
1.Начислена заработная плата, в т. ч. | |||||||
- рабочим | 23 | 661 | 1500 | 2000 | 1400 | - | |
-административному персоналу | 92 | 661 | 11000 | 8600 | 11000 | - | |
2.Начислены отпускные за счет резерва | 471 | 661 | - | 2062,08 | - | - | |
3.Начислены больничные, в т. ч. | |||||||
- за счет предприятия (5 дней) | 23 | 663 | - | - | 226,77 | - | |
- за счет ФСС | 652 | 663 | - | - | 302,36 | - | |
4. Удержано из заработной платы (и отпускных): | |||||||
- в ПФ | 661 | 651 | 223,86 | 227,1 | 221,86 | - | |
- в ПФ из больничных | 663 | 651 | - | - | 10,58 | - | |
- в ФСС на случай безработицы | 661 | 653 | 61,87 | 62,68 | 61,37 | - | |
- НДФЛ | 661 | 641 | 1813,58 | 1837,04 | 1799,1 | - | |
- НДФЛ из больничных | 663 | 641 | - | - | 77,78 | - | |
- в ФСС по временной потере трудоспособности | 661 | 652 | 123,75 | 125,37 | 122,75 | - | |
5. Начислены пенсионные взносы на сумму больничных (33,2%) | 23 | 651 | - | - | 175,67 | - | |
6. Начислены пенсионные взносы на заработную плату: | |||||||
- рабочих (33,2%) | 23 | 651 | 498 | 664 | 464,8 | - | |
- административному персоналу (33,2%) | 92 | 651 | 3652 | 2855,2 | 3652 | - | |
7. Начислены взносы в ФСС по временной нетрудоспособности на заработную плату: | |||||||
- рабочих (1,5%) | 23 | 652 | 22,5 | 30 | 21 | - | |
- административному персоналу (1,5%) | 92 | 652 | 165 | 159,93 | 165 | - | |
8. Начислены взносы в ФСС на случай безработицы на заработную плату: | |||||||
- рабочих (1,3%) | 23 | 653 | 19,5 | 26 | 18,2 | - | |
- административному персоналу (0,3%) | 92 | 653 | 143 | 138,61 | 143 | - | |
9. Начислены взносы в ФСС от несчастных случаев на заработную плату: | |||||||
- рабочих (0,85%) | 23 | 656 | 12,75 | 17 | 11,9 | - | |
- административному персоналу (0,85%) | 92 | 656 | 93,5 | 90,63 | 93,5 | - | |
10.Выплачена заработная плата | 661 | 301 | - | 10276,94 | 10409,89 | 10194,92 | |
11. Выплачены больничные | 663 | 301 | - | - | - | 440,77 | |
12. Перечислен НДФЛ в бюджет | 641 | 311 | - | 1813,58 | 1837,04 | 1876,88 | |
13. Перечислены в ПФ | 651 | 311 | - | 4373,86 | 3746,3 | 4524,91 | |
14. Перечислено в ФСС по временной нетрудоспособности | 652 | 311 | - | 311,25 | 315,3 | - | |
15. Перечислено в ФСС на случай безработицы | 653 | 311 | - | 224,37 | 227,28 | 222,57 | |
16. Перечислено в ФСС от несчастных случаев. | 656 | 311 | - | 106,25 | 107,69 | 105,4 | |
Рассмотрим подробно формирование оборотов по соответствующим счетам.
Таблица 3.
Обороты по счетам
Январь | Февраль | Март | Апрель | ||||
Дт 661 Кт | Дт 661 Кт | Дт 661 Кт | Дт 661 Кт | ||||
- | - | - | 10276,94 | - | 10409,89 | - | 10194,92 |
223,86 | 1500 | 227,1 | 2000 | 221,86 | 1400 | 10194,92 | |
61,87 | 11000 | 62,68 | 8600 | 61,37 | 11000 | 10194,92 | - |
1813,58 | 1837,04 | 2062,08 | 1799,1 | ||||
123,75 | 125,37 | 122,75 | |||||
2223,06 | 12500 | 10276,94 | 10409,89 | ||||
10276,94 | 12529,13 | 22939,02 | 12614,97 | 22809,89 | |||
10409,89 | 10194,92 | ||||||
Дт 641 Кт | Дт 641 Кт | Дт 641 Кт | Дт 641 Кт | ||||
1813,58 | 1837,04 | 1876,88 | |||||
- | 1813,58 | 1813,58 | 1837,04 | 1837,04 | 1799,1 | 1876,58 | |
1813,58 | 1813,58 | 1837,04 | 77,78 | 1876,58 | - | ||
1837,04 | 1837,04 | 1876,88 | |||||
1876,88 | |||||||
Дт 651 Кт | Дт 651 Кт | Дт 651 Кт | Дт 651 Кт | ||||
4373,86 | 3746,3 | 4524,91 | |||||
223,86 | 4150 | 227,1 | 3519,2 | 221,86 | 4292,47 | ||
498 | 223,86 | 664 | 227,1 | 10,58 | 232,44 | ||
3652 | 2855,2 | 175,67 | 4524,91 | - | |||
- | 4373,86 | 4373,86 | 3746,3 | 464,8 | |||
4373,86 | 3746,3 | 3746,3 | 3652 | ||||
4524,91 | |||||||
Дт 652 Кт | Дт 652 Кт | Дт 652 Кт | Дт 652 Кт | ||||
311,25 | 315,3 | 6,39 | |||||
123,75 | 311,25 | 125,37 | 302,36 | 122,75 | |||
22,5 | 30 | 315,3 | 21 | ||||
165 | 159,93 | 165 | |||||
- | 311,25 | 311,25 | 315,3 | 617,66 | 308,75 | ||
311,25 | 315,3 | 6,39 | |||||
Дт 653 Кт | Дт 653 Кт | Дт 653 Кт | Дт 653 Кт | ||||
224,37 | 227,29 | 222,57 | |||||
61,87 | 224,37 | 62,68 | 227,29 | 61,37 | 222,57 | - | |
19,5 | 26 | 18,2 | |||||
143 | 138,61 | 143 | |||||
- | 224,37 | 224,37 | 227,29 | 227,29 | 222,57 | ||
224,37 | 227,29 | 222,57 | |||||
Дт 656 Кт | Дт 656 Кт | Дт 656 Кт | Дт 656 Кт | ||||
106,25 | 107,63 | 105,4 | |||||
12,75 | 106,25 | 17 | 107,63 | 11,9 | 105,4 | - | |
93,5 | 90,63 | 93,5 | |||||
- | 106,25 | 106,25 | 107,63 | 107,63 | 105,4 | ||
106,25 | 107,63 | 105,4 | |||||
Дт 663 Кт | Дт 663 Кт | Дт 663 Кт | Дт 663 Кт | ||||
440,77 | |||||||
10,58 | 226,77 | 440,77 | - | ||||
77,78 | 302,36 | ||||||
88,36 | 529,13 | ||||||
440,77 | |||||||
Дт 23 Кт | Дт 23 Кт | Дт 23 Кт | Дт 23 Кт | ||||
1500 | 2000 | 1400 | |||||
498 | 664 | 226,77 | |||||
22,5 | 30 | 175,67 | |||||
19,5 | 26 | 464,8 | |||||
12,75 | 17 | 21 | |||||
2052,75 | - | 2737 | - | 18,2 | |||
11,9 | |||||||
2318,34 | - | ||||||
Дт 92 Кт | Дт 92 Кт | Дт 92 Кт | Дт 92 Кт | ||||
11000 | 8600 | 11000 | |||||
3652 | 2855,2 | 3652 |
Продолжение таблицы 3
165 | 129 | 165 | |||||
143 | 11,8 | 143 | |||||
93,5 | 73,1 | 98,5 | |||||
15053,5 | - | 11769,1 | - | 15053,5 | - | ||
Дт 471 Кт | Дт 471 Кт | Дт 471 Кт | Дт 471 Кт | ||||
2062,08 | - | ||||||
2062,08 | |||||||
Дт 301 Кт | Дт 301 Кт | Дт 301 Кт | Дт 301 Кт | ||||
- | 10276,94 | - | 10409,89 | 10194,92 | |||
440,77 | |||||||
- | 10635,69 | ||||||
Дт 311 Кт | Дт 311 Кт | Дт 311 Кт | Дт 311 Кт | ||||
4150 | 3519,2 | 4292,47 | |||||
223,86 | 227,1 | 232,44 | |||||
311,25 | 315,3 | 222,57 | |||||
224,37 | 254,08 | 105,4 | |||||
106,25 | 90,1 | - | 4852,88 | ||||
- | 5015,73 | - | 4348,05 |
Учет запасов.
В бухгалтерском учете запасами называются активы, которые:
- содержатся для дальнейшей продажи при условии обычной хозяйственной деятельности;
- находятся в процессе производства с целью дальнейшей продажи продукта производства;
- содержатся для потребления при производстве продукции, выполнении работ и предоставлении услуг, а также управлении предприятием
Бухгалтерский учет относит к запасам (п. 6. П(с)БУ 9 «Запасы»):
- сырье, основные и вспомогательные материалы, комплектующие изделия и другие материальные ценности, предназначенные для производства продукции, выполнения работ, предоставления услуг, обслуживания производства и административных нужд;
- незавершенное производство в виде не законченных обработкой и сборкой деталей, узлов, изделий и незаконченных технологических процессов. Незавершенное производство на предприятиях, выполняющих работы и предоставляющих услуги, состоит из расходов на выполнение незаконченных работ (услуг), по которым предприятием еще не признан доход;
- готовую продукцию, которая изготовлена на предприятии, предназначена для продажи и отвечает техническим и качественным характеристикам, предусмотренным договором или другим нормативно-правовым актом;
- товары в виде материальных ценностей, которые приобретены (получены) и содержатся предприятием с целью дальнейшей продажи; малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, используемые в течение не более одного года или нормального операционного цикла, если он превышает один год;
- текущие биологические активы, если они оцениваются по этому П(с)БУ, а также с/х продукция и продукция лесного хозяйства после ее первичного признания.
В связи с тем, что в налоговом учете по п. 5.9. Закона Украины «О налогообложении прибыли» учитываются и малоценные необоротные материальные активы (МНМА) – 112 счет. МНМА – материальные ценности, стоимость которых менее 1000 грн., а срок полезного использования больше 365 дней. Эти материальные ценности учитываются вместе с запасами в строке 0.4.1 Декларации о прибыли по первому событию (по моменту их приобретения).
На ОАО «Таврия-Авто» производственные запасы (счет 20) ведется в соответствии с инструкцией №291 «О применении плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций».
201 «Сырье и материалы»
202 «Покупные полуфабрикаты и комплектующие»
203 «Топливо»
204 «Тара и тарные материалы»
205 «Строительные материалы»
206 «Материалы, переданные в переработку»
207 «Запчасти»
209 «Прочие материалы»
Аналитический учет ведется в разрезе мест хранения, наименований ТМЦ и партий.
Счет 22 «Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы». Учет ведется в соответствии с Инструкцией №291. На счете 22 «МБП» учитывается спецодежда сроком службы менее 1 года; куртки, халаты, перчатки, комбинезоны, защитные очки и прочее. Также – хозяйственные инструменты и инвентарь, производственные инструменты, специальное оснащение (клавиатура, мышь, осветительные приборы и др.). При возвращении на склад из эксплуатации МБП, пригодные для дальнейшего использования, приходуются и отражаются в учете следующей записью:
Дт 22 «МБП»
Кт 719 «Прочие доходы операционной деятельности»
Аналитический учет ведется в разрезе мест хранения МБП, наименований и партий.
Учет по счету 28 «Товары» ведется в соответствии с инструкцией №291. На субсчете 281 «Товары на складе» товары учитываются по закупочной цене без НДС. Оприходование запасов отражается следующими бухгалтерскими проводками:
1. Произведена предоплата
Дт 371 «Расчеты по авансам выданным»
Кт 311 «Текущий счет в национальной валюте»
2. Отражен налоговый кредит
Дт 641 «Расчеты по налогам»
Кт 644 «Налоговый кредит»
3. Получен товар от поставщика.
Дт 281 «Товары на складе»
Кт 631 «Расчеты с отечественными поставщиками»
4. Отражен НДС.
Дт 644 «Налоговый кредит»
Кт 631 «Расчеты с отечественными поставщиками»
5. Произведен взаимозачет.
Дт 631 «Расчеты с отечественными поставщиками»
Кт 371 «Расчеты по авансам выданным»
Если оплата производится после оприходования:
1. Получен товар согласно приходной накладной (Приложение 34) на общую сумму 10808,6 грн:
Дт 281 «Товары на складе»
Кт 631 «Расчеты с отечественными поставщиками»
2. Отражен НДС (на основании налоговой накладной – Приложение 35) на сумму 2161,72 грн
Дт 641 «Расчеты по налогам»
Кт 631 «Расчеты с отечественными поставщиками»
3. Оплачено поставщику в сумме 12970,32 грн
Дт 631 «Расчеты с отечественными поставщиками»
Кт 311 «Текущий счет в национальной валюте»
В бухгалтерском учете доход от реализации продукции, товаров появляется, если выполняются все нижеперечисленные условия п. 8 П(с)БУ 9 15 «Доходы»:
- покупателю переданы риски и выгоды, связанные с правом собственности на товар;
- предприятие не осуществляет в дальнейшем контроль за реализованным товаром;
- сумма дохода (выручка) может быть достоверна определена;
- есть уверенность, что в результате операции возрастут экономические выгоды предприятия, а расходы, связанные с этой операцией, могут быть достоверно определены.
Для учета доходов Инструкцией № 291 предусмотрен ряд субсчетов для различных видов запасов:
701 «Доход от реализации готовой продукции»
702 «Доход от реализации товаров»
712 «Доход от реализации прочих оборотных активов»
На 712 счете предприятия учитывают доход от реализации МБП.
Существуют следующие методы выбытия запасов:
1. Отпускаемые запасы и выполняемые для специальных заказов и проектов услуги, а также запасы, не заменяющие друг друга, оцениваются по идентифицированной себестоимости.
2. Оценка по средневзвешенной себестоимости проводится по каждой единице запасов делением суммарной стоимости остатка таких запасов на начало отчетного месяца и стоимости полученных в отчетном месяце запасов на суммарное количество запасов на начало отчетного месяца и полученных в отчетном месяце запасов.
3. Оценка каждой операции по выбытию запасов может осуществляться по средневзвешенной себестоимости делением суммарной стоимости таких запасов на дату операции на суммарное количество запасов на дату операции.
4. Оценка запасов по методу ФИФО базируется на предположении, что запасы используются в той последовательности, в которой они поступали на предприятие (отражены в бухгалтерском учете), то есть запасы, которые первыми отпускаются в производство (продажу и другое выбытие), оцениваются по себестоимости первых по времени поступления запасов:
5. Оценка по нормативным затратам заключается в применении норм расходов на единицу продукции (работ, услуг), установленных предприятием с учетом нормальных уровней использования запасов, труда, производственных мощностей и действующих цен. Для обеспечения максимального приближения нормативных затрат к фактическим нормы затрат и цены должны регулярно в нормативной базе проверяться и пересматриваться.
6. Оценка по ценам продажи основана на применении предприятиями розничной торговли среднего процента торговой наценки товаров. Этот метод могут применять (если другие методы оценки выбытия запасов не оправданы) предприятия, имеющие значительную и сменную номенклатуру товаров с приблизительно одинаковым уровнем торговой наценки. Себестоимость реализованных товаров определяется как разница между продажной (розничной) стоимостью реализованных товаров и суммой торговой наценки на эти товары. Сумма торговой наценки на реализованные товары определяется как произведение продажной (розничной) стоимости реализованных товаров и среднего процента торговой наценки. Средний процент торговой наценки определяется делением суммы остатка торговых наценок на начало отчетного месяца и торговых наценок в продажной стоимости полученных в отчетном месяце товаров на сумму продажной (розничной) стоимости остатка товаров на начало отчетного месяца и продажной (розничной) стоимости полученных в отчетном месяце товаров.
На ОАО «Таврия-Авто» применяется метод ФИФО. Рассмотрим реализацию товаров на конкретном примере.
Таблица 5.
Рекомплект цилиндра – движение за месяц.
Показатели | Количество, шт | Цена, грн | Сумма, грн |
Остаток на 01.03.07 | 18 | 4,80 | 86,40 |
Поступило: | |||
1 партия (13.03.07) | 20 | 4,75 | 95,00 |
2 партия (19.03.07) | 12 | 4,50 | 54,00 |
3 партия (23.03.07) | 15 | 5,00 | 75,00 |
Выбыло 25.03.07 | 55 | 4,74 | 260,40 |
Остаток на 31.03.07 | 10 | 5,00 | 50,00 |
Фактическая себестоимость реализованных запасов составила:
18*4,80 + 20*4,75 + 12*4,50 + 5*5,00 = 260,4 грн.
Остаток составит 10*5,00 = 50 грн.
Процент торговой наценки по данному виду товаров, установленный корпорацией «УкрАвто», составляет 35%. Рассчитаем сумму наценки: 260,4*35% = 91,14. Общая сумма составляет: 260,4 + 91,14 = 351,54 грн без НДС. Сумма НДС равна: 351,54*20% = 70,31 грн.
1. Передан товар в розницу по фактической себестоимости – 260,4 грн:
Дт 282 «Товары в торговле»
Кт 281 «Товары на складе»
2. Начислена сумма наценки (сумма наценки, НДС, НДС на наценку) – 161,45 грн.
Дт 282 «Товары в торговле»
Дт 285 «Торговая наценка»
3 Реализованы товары потребителю на сумму 421,85 грн с НДС
Дт 301 «Касса в национальной валюте»
Кт 702 «Доход от реализации товаров»
4. Отражена сумма НДС – 70,31 грн
Дт 702 «Доход от реализации товаров»
Кт 641 «Расчеты по налогам»
5. Списана себестоимость реализованного товара (260,4 грн)
Дт 902 «Себестоимость реализованных товаров»
Кт 282 «Товары в торговле»
6. Списан доход на финансовые результаты (351,54 грн)
Дт 702 Доход от реализации товаров»
Кт 791 «Финансовые результаты»
7. Списана себестоимость на финансовые результаты (260,4 грн)
Дт 791 «Финансовые результаты»
Кт 902 «Себестоимость реализованных товаров»
8. Списана сумма торговой наценки методом красного сторно на сумму 161,45 грн:
Дт 282 «Товары в торговле»
Кт 285 «Торговая наценка»
Производственные запасы используются в хозяйственной деятельности, отражаясь в учете следующим образом:
Дт 23 «Производство»
Дт 91 «Общепроизводственные расходы»
Дт 92 «Административные расходы»
Дт 93 «Расходы на сбыт»
Кт 20 «Производственные запасы»
ТМЦ приходуются согласно приходной накладной ежемесячно по каждому материально-ответственному лицу, складу отдельно. Предприятие обязательно заключает с материально-ответственным лицом договор о полной индивидуальной материальной ответственности (Приложение 36) Учет можно вести на карточках или в сальдово-оборотной ведомости по поступлению и выбытию. Для ОАО «Таврия-Авто» 2006 - 2007 г – период внедрения учета при помощи компьютерной программы «ТиС» - «Торговля и Склад». При использовании данной программы карточки вручную не ведутся. После того, как материально-ответственное лицо ввело все документы в компьютерную программу на приход и расход, эти данные по сети сбрасываются в программе 1-С на соответствующие серверы.
На ОАО «Таврия-Авто» ежегодно проводится инвентаризация ТМЦ. Издается Приказ, в котором отображается состав инвентаризационной комиссии: председатель комиссии – 1-й заместитель директора; члены комиссии: специалисты отдела запасов, отдела реализации, контрольно-ревизионного отдела. Инвентаризация также может проводиться при смене материально-ответственного лица, при обнаружении хищения. Если событий внеочередной инвентаризации не было, то на предприятии проводится годовая инвентаризация ТМЦ по состоянию на 1 октября. Перед началом инвентаризации материально-ответственное лицо предоставляет расписку комиссии о том, что все материальные ценности, поступили и оприходованы, а реализуемые и выбывшие – все списаны, а документы предоставлены в бухгалтерию.
Созданная согласно Приказу комиссия выходит на объект и приступает к сплошной инвентаризации. Если она не закончила проверку в течение дня, то склад пломбируется, опечатывается. На этой ленте расписываются все члены комиссии и материально-ответственные лица. На следующий день проверяется соответствие всего этого и инвентаризация продолжается.
По окончании инвентаризации комиссия составляет Акт инвентаризации, в котором записывают №, номенклатурный №, наименование материальных ценностей, единицы измерения, количество, цену, сумму.
Все материальные ценности, которые находятся на складе во время инвентаризации, записываются в Акт инвентаризации. Его подписывает комиссия и материально-ответственное лицо. Данные Акта переписываются в сличительную ведомость о результатах инвентаризации, в которой указаны данные по бухгалтерскому учету (количество, цена, сумма) и данные фактического наличия. Эти показатели сопоставляются и выводятся результаты – недостачи или излишки (количество, цена, сумма).
При недостаче/излишке одноименные ТМЦ могут засчитываться как пересортица. Излишки приходуются на соответствующую сумму согласно следующей бухгалтерской записи:
Дт 281 «Товары на складе»
Кт 719 «Прочие доходы от операционной деятельности»
Недостачу возмещает материально-ответственное лицо в полном объеме. Если недостача определена в сумме, не превышающей его среднемесячной заработной платы (за год), то можно удержать с материально-ответственного лица, а если превышает – необходимо обратиться в суд с иском.
Существует также недостача в пределах норм естественной убыли и сверх норм естественной убыли. И те, и другие одинаково списываются в состав прочих операционных расходов. Сумма недостач сверх норм естественной убыли одновременно со списанием на расходы отражается на забалансовом счете 072 «Невозмещенные недостачи и потери от порчи ценностей». После установления виновного лица сумма недостачи списывается с 072 одновременно с признанием задолженности виновного лица и возникновением дохода. Если виновное лицо не установлено, то сумма недостачи должна числиться на 072 счете не менее срока исковой давности (3 года) с момента установления факта недостачи.
В валовые расходы в налоговом учете недостачи в пределах норм естественной убыли включают. Стоимость потерь ТМЦ, превышающая норму, в состав валовых расходов не включается и компенсируется за счет материально-ответственного лица. При этом такие ТМЦ отражаются в колонке 4 приложения К1/1 к Декларации по налогу на прибыль предприятия, утвержденной Приказом ГНАУ Украины от 29.03.03 №143 как запасы, использованные не в хозяйственной деятельности.
При установлении виновного лица и получения от него возмещения за причиненный ущерб сумма такого возмещения не отражается в составе валовых доходов предприятия на основании п. 4.2.3 Закона Украины «О налогообложении прибыли». Предприятию, относительно НДС, придется откорректировать налоговый кредит по НДС, приходящийся на сумму недостач сверх норм естественной убыли. Сумма, которая взыскивается с виновного лица, определяется в соответствии с Порядком № 116 по формуле:
Убыток = (Балансовая стоимость недостачи ТМЦ*iинфл + Сумма НДС)*2.
Рассмотрим пример: была обнаружена недостача на сумму 1000 грн. Норма естественной убыли в размере 10% равна 100 грн. Балансовая стоимость, уменьшенная на сумму с пределах нормы естественной убыли, равна 1000 – 100 = 900 грн. НДС соответственно – 900*20% = 180 грн. Сумма возмещения равна: (900*1,0 + 180)*2 = 2160 грн. Отразим данные в бухгалтерском учете:
1. Списана балансовая стоимость ТМЦ на сумму недостачи 1000 грн:
Дт 947 «Недостачи и потери от порчи ценностей»
Кт 281 «Товары на складе»
2. Сторнирован и отнесен на расходы налоговый кредит по НДС, приходящийся на сумму недостачи сверх нормы естественной убыли:
Дт 641 «Расчет по налогам» - 180 грн
Кт 644 «Налоговый кредит»
Дт 947 «Недостачи и потери от порчи ценностей»
- 180 грн
Кт 644 «Налоговый кредит»
3. Отражена на забалансовом счете сумма недостач сверх норм естественной убыли в сумме с НДС – 1080 грн:
Дт 072 «Невозмещенные недостачи и потери от порчи ценностей».
Кт –
4. Установлено материально-ответственное лицо:
Дт 375 «Расчеты по возмещению причиненного ущерба» - 2160 грн
Кт 716 «Возмещение ранее списанных активов»
5. Списана с забалансового счета сумма недостачи (1080 грн):
Дт –
- 1080 грн.
Кт 072 «Невозмещенные недостачи и потери от порчи ценностей».
6. Отражена сумма перечисления в бюджет (2160 – 900 – 180 = 1080 грн):
Дт 716 «Возмещение ранее списанных активов» - 1080 грн
Кт 642 «Расчеты по обязательным платежам»
7. Получено возмещение от материально-ответственного лица:
Дт 301 «Касса в национальной валюте» - 2160 грн
Кт 375 «Расчеты по возмещению причиненного ущерба»
8. Перечислена задолженность в бюджет:
Дт 642 «Расчеты по обязательным платежам» - 1080 грн.
Кт 311 «Текущий счет в национальной валюте»
Учет расчетов с покупателями и поставщиками.
На предприятии ОАО «Таврия-Авто» открыт магазин-склад оптовой торговли, где ведется продажа как за наличный, так и за безналичный расчет. При продаже за наличный расчет делается соответствующая бухгалтерская запись:
Дт 301 "Касса в национальной валюте"
Кт 702 "Доход от реализации товаров"
Через кассовый аппарат выбиваются чеки, по которым составляется отчет за день и они подклеиваются в кассовую книгу. При безналичном расчете все покупатели учитываются на счете 361 «Расчеты с отечественными покупателями» и учет ведется в разрезе каждого покупателя отдельно.
Расчеты ведется как по предоплате, так и последующей оплатой. Рассмотрим предоплату:
1. Получен аванс от покупателя на основании платежного поручения в сумме 6000 грн:
Дт 311 «Текущий счет в национальной валюте»
Кт 681 «Расчеты по авансам полученным»
2. Отражено налоговое обязательство по НДС в сумме 1000 грн:
Дт 643 «Налоговые обязательства»
Кт 641 «Расчеты по налогам»
3. Отражен доход при отгрузке запасов по накладной в сумме 6000 грн
Дт 361 «Расчеты с отечественными покупателями»
Кт 702 "Доход от реализации товаров"
4. Отражены расчеты по налоговым обязательствам в сумме 1000 грн:
Дт 702 "Доход от реализации товаров"
Кт 643 «Налоговые обязательства»
5. Списана себестоимость реализованных запасов в сумме 5000 грн
Дт 902 «Себестоимость реализованных товаров»
Кт 281 "Товары на складе"
6. Отражен зачет задолженностей на 6000 грн:
Дт 681 «Расчеты по авансам полученным»
Кт 361 «Расчеты с отечественными покупателями»
Рассмотрим более подробно розничную торговлю. При отпуске товаров либо выполнении работ прежде всего предприятие «Таврия-Авто» составляет наряд-заказ (Приложение 37), в котором приводится перечень предполагаемых мероприятий по оказанию услуг клиенту, а также материалы и товары, реализуемые покупателю. На основании составленного наряд-заказа покупателю выставляется счет (Приложение 38), который он обязан оплатить, если согласен со всеми условиями, указанными на его обратной стороне. Товары со склада поступают в магазин, на них начисляется торговая наценка. На ОАО «Таврия-Авто» средний процент торговой наценки установлен в размере 31 – 35% (в нашем примере – 35%). Поступление от покупателя оплаты за товары осуществляется согласно приходному кассовому ордеру (Приложение 39). Покупателю при этом в случае розничного приобретения выбивается чек, содержащий в себе информацию о стоимости товара. Отражается начисление налогового обязательства по сумме полученной оплаты. Основанием является налоговая накладная (Приложение 40), оформленная на основании факта получения оплаты бухгалтерией поставщика (СТО-1 предприятия ОАО «Таврия-Авто»).
На основании Акта выполненных работ (Приложение 41) бухгалтерией предприятия отнесены на финансовые результаты доходы, полученные от реализации товаров и оказания услуг. В Акте выполненных работ приводится перечень и стоимость всех произведенных работ, а также стоимость материалов. Один экземпляр выдается покупателю, второй остается на предприятии. На обратной стороне Акта выполненных работ оформляется гарантийный талон и подписывается заказчиком и контролером качества со стороны предприятия, ставятся печати.
Выручка из операционной кассы вносится в кассу предприятия, откуда сдается по сопроводительной ведомости в банк. В бухгалтерском учете это выглядит следующим образом:
1. Переданы товары со склада в магазин для продажи на общую сумму 359,07 грн.
Дт 282 "Товары в торговле"
- 359,07 грн
Кт 281 "Товары на складе"
2. Начислена торговая наценка (35%) с НДС на наценку и включая сумму НДС на переданные по себестоимости товары:
1) Наценка = 359,07 грн * 35% = 125,67 грн.
2) НДС на наценку = 125,67 грн * 20% = 25,13 грн
3) НДС на товары со склада = 359,07 грн * 20% = 71,82 грн
4) Общая сумма = 125,67 + 25,13 + 71,82 = 222,62 грн
Дт 282 "Товары в торговле"
– 222,62 грн
Кт 285 "Торговая наценка"
3. Оприходована выручка в конце дня от продажи товара в сумме 581,69 грн.
Дт 3012 "Операционная касса №2 в национальной валюте"
– 581,69 грн
Кт 702 "Доход от реализации товаров"
4. Оприходована выручка в конце дня от реализации услуг в сумме 400,22 грн.
Дт 3012 "Операционная касса №2 в национальной валюте"
- 400,22 грн
Кт 703 "Доход от реализации работ и услуг"
4. Начислены налоговые обязательства по реализации в сумме 96,95 грн
Дт 702 "Доход от реализации товаров"
- 96,95 грн
Кт 641 "Расчеты по налогам"
5. Начислены налоговые обязательства по выполненным работам в сумме 66,7 грн
Дт 703 "Доход от реализации работ и услуг"
- 66,7 грн
Кт 641 "Расчеты по налогам"
6. Отнесен на финансовые результаты полученный доход от реализации запасных частей в сумме 484,74 грн
Дт 702 "Доход от реализации товаров"
- 484,74 грн.
Кт 791 "Результат основной деятельности"
7. Отнесен на финансовые результаты полученный доход от оказания услуг по их установке в сумме 333,52 грн
Дт 703 "Доход от реализации работ и услуг"
- 333,52 грн.
Кт 791 "Результат основной деятельности"
8. Списана торговая наценка методом красного сторно на реализованный товар в сумме 222,62 грн
Дт 282 "Товары в торговле"
- 222,62 грн
Кт 285 "Торговая наценка"
9. Отражена себестоимость реализованного товара
Дт 902 «Себестоимость реализованных товаров»
- 359,07 грн
Кт 282 "Товары в торговле"
10. Отражена себестоимость оказанных услуг
Дт 903 «Себестоимость реализованных работ и услуг
- 333,52 грн
Кт 282 "Товары в торговле"
11. Списана себестоимость товара на финансовые результаты
Дт 791 «Результат основной деятельности»
- 359,07 грн
Кт 902 «Себестоимость реализованных товаров»
12. Списана себестоимость выполненных работ на финансовые результаты
Дт 791 «Результат основной деятельности»
- 333,52 грн
Кт 903 «Себестоимость реализованных работ и услуг»
... товарного знака; 4)модификация. Происходит модификация товарного знака посредством либо удаления и/или изменения старых компонент, либо добавления новых, либо того и другого. Те, для кого товарный знак и бренд — синонимы, называют данную стадию ребрендингом, а процесс продвижения видоизмененного товарного знака — релончем или перезапуском бренда. Данная стадия завершается либо образованием бренда ...
... преодолеть эти негативные явления за счет определенной избыточности ресурсов, таланта и опыта руководителей и следует относить к устойчивости организации. 2. Виды организации 2.1 Основные виды организации Организации можно различать по ряду признаков. По степени формализации различают формальные и неформальные организации. ■ Формальной считается организация, прошедшая ...
0 комментариев