29 и более баллов – высокая вероятность нервно-психических срывов. Необходимо дополнительное медицинское обследование психиатра, невропатолога.
14-28 баллов – нервно-психические срывы вероятны, особенно в экстремальных условиях. Необходимо учитывать этот факт при вынесении заключения о пригодности к работе, требующей повышенной НПУ.
13 и менее баллов- нервно-психические срывы маловероятны. При наличии других положительных данных можно рекомендовать на специальности, требующие повышенной НПУ.
Приложение 3
Шкала профессионального стресса
Назначение методики
Опросник предназначен для оценки как наличия стрессовых состояний и даже неврозов, так и прогнозирования их возникновения в профессиональной деятельности
Проведение диагностики
Опросник состоит из 22 утверждений, на каждое из которых необходимо выбрать один из прилагаемых ответов. Тестирование продолжается 15-30 мин.
Обработка и оценка результатов.
Оценка результатов производится путем подсчета суммарной оценки по всем утверждениям в соответствии с ключом.
Интерпретация результатов.
40-50 баллов – очень высокий уровень стресса;
25-40 баллов – высокий уровень;
15-25 – средний уровень (с тенденцией к высокому);
5-15 – средний уровень (с тенденцией к низкому);
0-5 баллов – низкий уровень стресса.
Приложение 4
Сводная таблица результатов диагностики испытуемых группы 1, имеющих стаж работы на вредном производстве менее 3 лет.
Таблица 2
Фамилия И.О. | Уровень стресса | НПУ | Теппинг-тест | ||||||||
Квадраты(число точек за 10сек) | Тип графика /типНС | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
Алимгафаров А.А. | 24 | 25 | 67 | 65 | 66 | 68 | 67 | 66 | 67 | 66 | ровный/средней силы НС |
Асабин А.В. | 14 | 13 | 62 | 60 | 55 | 58 | 58 | 59 | 55 | 55 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Васильченк Е.А. | 8 | 27 | 52 | 54 | 58 | 55 | 53 | 54 | 52 | 52 | выпуклый/сильная НС |
Волков А.Н. | 37 | 7 | 59 | 59 | 58 | 56 | 56 | 55 | 55 | 53 | Нисходящий/слабая НС |
Воронов С.В. | 16 | 10 | 68 | 69 | 65 | 64 | 65 | 63 | 65 | 64 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Галеев А.М. | 25 | 18 | 49 | 46 | 46 | 45 | 44 | 44 | 44 | 41 | Нисходящий/слабая НС |
Гафоров Р.Ф. | 34 | 20 | 56 | 55 | 54 | 56 | 55 | 55 | 52 | 52 | Нисходящий/слабая НС |
Гильманов И. | 3 | 5 | 60 | 61 | 65 | 65 | 63 | 62 | 61 | 61 | Выпуклый/сильная НС |
Гильманшин Г.Ф. | 31 | 22 | 67 | 65 | 65 | 64 | 64 | 63 | 64 | 62 | Нисходящий/слабая НС |
Дубов А.И. | 10 | 8 | 52 | 51 | 51 | 48 | 49 | 50 | 50 | 51 | Вогнутый |
Закарян В.А. | 18 | 12 | 56 | 54 | 54 | 52 | 51 | 53 | 55 | 55 | Вогнутый |
Ильгамов Р.Г. | 16 | 21 | 62 | 62 | 61 | 60 | 60 | 61 | 61 | 60 | Ровный/средней силы НС |
Кочкин Д.Н. | 21 | 5 | 57 | 53 | 52 | 54 | 55 | 53 | 50 | 52 | промежуточный/средне-слабая НС |
Мингазов И.Р. | 3 | 17 | 74 | 74 | 73 | 72 | 71 | 73 | 73 | 75 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Насыров А.Х. | 4 | 6 | 68 | 71 | 72 | 72 | 71 | 71 | 71 | 69 | выпуклый/сильная НС |
Петаев А.Г. | 6 | 5 | 52 | 54 | 58 | 55 | 55 | 54 | 52 | 51 | выпуклый/сильная НС |
Раянов А.З. | 10 | 12 | 42 | 43 | 43 | 45 | 43 | 43 | 41 | 42 | выпуклый/сильная НС |
Рудько О. | 22 | 8 | 52 | 51 | 51 | 48 | 49 | 50 | 50 | 52 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Рябов Е.А. | 14 | 25 | 74 | 75 | 75 | 76 | 77 | 77 | 75 | 76 | Ровный/средней силы НС |
Сугопдуков Ю. | 25 | 13 | 48 | 48 | 46 | 45 | 46 | 47 | 48 | 48 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Сулейманов К.В. | 35 | 25 | 62 | 62 | 60 | 59 | 60 | 61 | 61 | 62 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Теплов Е.В. | 16 | 13 | 58 | 57 | 58 | 57 | 56 | 56 | 57 | 58 | Ровный/средней силы НС |
Терегулов Г.Р. | 9 | 7 | 56 | 55 | 54 | 52 | 52 | 53 | 54 | 55 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Фазылов З.З. | 4 | 5 | 50 | 54 | 58 | 55 | 53 | 54 | 52 | 51 | Выпуклый/сильная НС |
Филимонов А.С. | 23 | 10 | 49 | 52 | 54 | 54 | 53 | 50 | 50 | 49 | Выпуклый/сильная НС |
Халиков Л.Р. | 8 | 18 | 69 | 68 | 63 | 64 | 62 | 64 | 63 | 63 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Халитов О.Ф. | 3 | 5 | 50 | 54 | 58 | 55 | 53 | 54 | 52 | 51 | Выпуклый/сильная НС |
Целищев М.В | 15 | 8 | 71 | 71 | 70 | 71 | 71 | 70 | 70 | 71 | Ровный/средней силы НС |
Шайхетдинов Э.И. | 40 | 15 | 75 | 75 | 73 | 72 | 71 | 73 | 73 | 75 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Янгиров Э.А. | 25 | 28 | 56 | 56 | 52 | 52 | 51 | 53 | 52 | 51 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Итого: сумма | 519 | 413 | 1773 | 1774 | 1768 | 1749 | 1734 | 1741 | 1725 | 1723 |
|
Среднее | 17 | 14 | 59 | 59 | 59 | 58 | 58 | 58 | 58 | 57 |
|
Примечание: «Уровень стресса» -результаты методики «Шкала профессионального стресса»; «НПУ»-результаты теста «Оценка нервно-психитческого напряжения»; «Квадраты(Число точек)»,»Тпп графика/сила НС» -результаты теппинг-теста
Приложение 4
Сводная таблица результатов диагностики испытуемых группы 2, имеющих стаж работы на вредном производстве более 5 лет.
Таблица3
Фамилия И.О. | Уровень стресса | НПУ | Теппинг-тест | ||||||||
Квадраты(число точек за 10сек) | Тип графика /типНС | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
Аплаев А.Ю. | 18 | 22 | 59 | 59 | 56 | 53 | 52 | 52 | 54 | 50 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Асфандияров А.Р. | 21 | 13 | 64 | 63 | 60 | 61 | 60 | 59 | 61 | 60 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Афанасьев Т. | 16 | 7 | 60 | 61 | 65 | 65 | 63 | 62 | 61 | 61 | Выпуклый/сильная НС |
Ахмадеев Л.Я. | 5 | 5 | 67 | 65 | 66 | 68 | 67 | 66 | 67 | 66 | Ровный/средней силы НС |
Ахуньянов О.М. | 16 | 10 | 58 | 57 | 58 | 57 | 56 | 56 | 57 | 58 | Ровный/средней силы НС |
Березкин О.В. | 18 | 18 | 67 | 65 | 66 | 68 | 67 | 66 | 67 | 66 | Ровный/средней силы НС |
Богданов И.А. | 32 | 5 | 50 | 48 | 46 | 46 | 45 | 46 | 45 | 46 | промежуточный/средне-слабая НС |
Валеев А.М. | 4 | 20 | 49 | 52 | 54 | 54 | 53 | 50 | 50 | 49 | Выпуклый/сильная НС |
Вахитов Л.Г. | 25 | 22 | 52 | 51 | 51 | 48 | 49 | 50 | 50 | 51 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Гайтанов Л.В. | 35 | 15 | 57 | 58 | 53 | 52 | 50 | 51 | 50 | 50 | Нисходящий/слабая НС |
Даянов В.Е. | 21 | 23 | 48 | 48 | 46 | 45 | 46 | 47 | 48 | 48 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Желудков Е.А. | 25 | 21 | 68 | 69 | 65 | 63 | 64 | 64 | 62 | 64 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Зарипов Л.А. | 34 | 17 | 59 | 56 | 53 | 52 | 52 | 52 | 50 | 51 | Нисходящий/слабая НС |
Исламов А.Р. | 25 | 23 | 52 | 48 | 46 | 49 | 48 | 45 | 46 | 47 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Каменщиков О. | 3 | 6 | 68 | 71 | 72 | 72 | 71 | 71 | 71 | 69 | Выпуклый/сильная НС |
Камильянов А.Р. | 5 | 5 | 60 | 61 | 65 | 65 | 63 | 62 | 61 | 61 | Выпуклый/сильная НС |
Карамов А.Ф. | 17 | 8 | 58 | 57 | 58 | 57 | 56 | 56 | 57 | 58 | Ровный/средней силы НС |
Кунафин Э.Ш. | 22 | 12 | 52 | 51 | 51 | 48 | 49 | 50 | 50 | 51 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Лихачев Ю.Н. | 38 | 13 | 56 | 55 | 54 | 56 | 55 | 55 | 52 | 52 | Нисходящий/слабая НС |
Марченк Е.А. | 23 | 25 | 52 | 51 | 51 | 48 | 49 | 50 | 50 | 51 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Мастьянов О.Ю. | 40 | 25 | 62 | 62 | 59 | 55 | 56 | 58 | 55 | 55 | Нисходящий/слабая НС |
Насыров Г.М. | 21 | 15 | 59 | 58 | 56 | 53 | 52 | 52 | 54 | 53 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Пермяков С.А. | 20 | 21 | 64 | 64 | 62 | 61 | 60 | 60 | 61 | 60 | Промежуточный/средне-слабая НС |
Рацен Е.Ю. | 38 | 26 | 67 | 65 | 65 | 64 | 64 | 63 | 64 | 62 | Нисходящий/слабая НС |
Ризванов Д.Н. | 5 | 17 | 75 | 75 | 73 | 72 | 71 | 73 | 73 | 75 | Вогнутый/средне-слабая НС |
Рябукин Е.В. | 24 | 6 | 49 | 52 | 54 | 54 | 53 | 50 | 50 | 49 | Выпуклый/сильная НС |
Саляхов Г.Ф. | 9 | 5 | 51 | 53 | 56 | 55 | 52 | 51 | 50 | 50 | Выпуклый/сильная НС |
Старцев А.В. | 3 | 8 | 68 | 69 | 65 | 63 | 64 | 64 | 62 | 64 | промежуточный/средне-слабая НС |
Черепанов Я.В. | 22 | 12 | 57 | 53 | 52 | 54 | 55 | 53 | 50 | 52 | промежуточный/средне-слабая НС |
Ярымов А.У. | 26 | 27 | 57 | 55 | 54 | 53 | 54 | 53 | 52 | 50 | Нисходящий/слабая НС |
Итого: сумма | 611 | 452 | 1765 | 1752 | 1732 | 1711 | 1696 | 1687 | 1680 | 1679 |
|
Среднее | 20 | 15 | 58,8 | 58,4 | 57,7 | 57 | 56,5 | 56,2 | 56 | 56 |
|
Примечание: «Уровень стресса» -результаты методики «Шкала профессионального стресса»; «НПУ»-результаты теста «Оценка нервно-психического напряжения»; «Квадраты(Число точек)»,»Тип графика/сила НС» -результаты теппинг-теста
[1] Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика: человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды. Учебник. – Изд. «Логос», 2001.
[2] Адамчук В.В., Варна Т.П., Воротникова В.В., Паутинка Т.И., Подгаецкий С.И., Рыбицкий П.Н., Сорокина М.Е., Сухова Л.С., Шлендер П.Э., Костин А.Н. Эргономика. Учебное пособие для ВУЗов. – Изд. «Юнити – Дана», 1999.
[3] Мануйлов Г.М. Психологическое управление в рыночных условиях. - М; РАН 1997
[4] Колбин Г., Фросина И. Социально-психологические процессы на промышленном предприятии. - М., Изд. “Институт психологии РАН» 1997.
[5] Красовский Ю.Д. Как преодолеть стресс на работе? – М. 1998.
[6] Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. - М. «Класс» 1997.
[7] Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы М. «ИНФРА-М», 1997.
[8] Психология труда, рекламы, управления, инженерная психология и эргономика/ Энциклопедический словарь/ - Изд. Деловая книга, 2000.
[9] Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика: человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды. Учебник. – Изд. «Логос», 2001.
[10] Селье Г. Когда стресс не приносит горя. – М., изд. «РЭНАР», 1992
[11] Селье Г. Стресс без дистресса, М., 1982
[12] Столяренко Л. Основы психологии, - Ростов-на-Дону, 1997.
[13] Судаков К. Системные механизмы эмоционального стресса, М, 1999
[14] Турачев Ю., Иовлев Б. И др. Эмоциональный стресс в условиях нормы и патологии человека. – М, 1976
[15] Колодзин Б. Как жить после психологической травмы. – М., 1993
[16] Грановская Р. Элементы практической психологии. – С-Пб, 1997
[17] Лазарус Р. Эмоциональный стресс, М., 1970.
[18] Колодзин Б. Как жить после психологической травмы. – М., 1993
[19] Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме. – М., 1960
[20] Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме. – М., 1960
[21] Березин Ф. Психологическая и психофизиологическая адаптация человека. – Л, 1988
[22] Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме. – М., 1960
[23] Александровский Ю. Состояние психической дезадаптации и их компенсация. – М., 1976
[24] Елисеев О.П. Конструктивная типология и психодиагностика личности. - Псков: изд-во Псковский обл. институт. усовершенствования учителей, 1994
[25] Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога.-Кн.2:Работа психолога со взрослыми. Коррекционные приемы и упражнения. М.:Гуманит.изд.центр ВЛАДОС,1998.
[26] Рогов Е.И. Настольная книга практического психолога.-Кн.2:Работа психолога со взрослыми. Коррекционные приемы и упражнения. М.:Гуманит.изд.центр ВЛАДОС,1998.
[27] Сидоренко Е.В. Методы Математической обработки в психологии.-Изд.Соц.псих.центр, СПб,1996.
... удовлетворенности различными аспектами и условиями труда сотрудников . Объект нашего исследования – удовлетворенность трудом в организации обслуживающего типа. Предмет исследования – социально-психологические детерминанты удовлетворенности трудом в отделении Контакт-центра в г. … . В качестве гипотез исследования выступили следующие предположения: 1. Удовлетворенность различными аспектами ...
... какую бы концепцию отбора кадров не выбрала бы организация, главная задача – как можно более рационально и эффективно пополнить ряды своих служащих. 1.2 Организация отбора персонала на предприятии Классическая процедура отбора, используемая наиболее крупными фирмами, включает 6 ступеней. Ступень 1. Предварительная отборочная беседа. Эта работа проводится по-разному в разных фирмах. Для ...
... совместимости; - применение социально-психологических методов способствующих выработке у членов коллектива навыков коллективного взаимоотношения и взаимодействия. [83, c.163] 1.7 . Социально - психологическая cпецифика управления предприятиями ресторанного бизнеса Значительный сегмент общего рынка обслуживает исключительно ресторанный бизнес, который считается одним из самых рискованных с ...
... избирательность, ум, психологический такт, энергичность, требовательность, критичность); - склонность к организаторской деятельности [3, с. 73-74]. Ситуационно-комплексный подход рассматривает движущие силы развития личности руководителя в различных управленческих ситуациях и жизненных событиях. Для изучения механизмов развития личности руководителя выделяют комплексное (оценка деятельности во ...
0 комментариев