Безопасность и экологичность проекта

Разработка автоматизированной системы управления электроснабжением КС "Ухтинская"
Структура и функции внедряемой АСУ-Э Подсистема теплоснабжения (САУ Т) Подсистема водоснабжения (САУ В) и канализационно-очистных сооружений (САУ КОС) Построение верхнего уровня АСУ-Э на базе программно-технического комплекса MicroSCADA Разработка автоматизированной системы управления электроснабжением КС «Ухтинская» Разработка автоматизированной системы управления электроснабжением КС-10 Автоматизация КТП-10/0,4 кВ Разработка автоматизированной системы комплексного учета энергоресурсов Разработка автоматизированной системы управления КТПСН Система сбора данных и диспетчерского управления КТПСН Расчет защит и проверка электрических аппаратов для ЦРП-10 кВ Анализ промышленных шин для систем автоматизации Расчет экономического эффекта от внедрения автоматизированной системы управления электроснабжением КС-10 Безопасность и экологичность проекта Возможные чрезвычайные ситуации на компрессорной станции Расчет заземления ЦРП-10 кВ
167649
знаков
57
таблиц
1
изображение

4. Безопасность и экологичность проекта


4.1 Задачи в области безопасности жизнедеятельности


В настоящие время вопросы безопасности жизнедеятельности резко обострилось, и приняли характерные черты проблемы выживания человека. Увеличивается количество различного рода катастроф как природного, так и техногенного характера. При этом количество катастроф, связанное с деятельностью человека и гибелью людей, превышает природные в несколько раз.

Задача безопасности жизнедеятельности – обеспечить комфортные условия деятельности людей на всех стадиях жизни и нормально-допустимые уровни воздействия негативных факторов на человека, и природную среду.

В соответствии с [16] в Российской Федерации осуществляется государственное управление охраной труда, надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда. Основными направлением государственной политики в области охраны труда является, прежде всего, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд, при этом должны сохранятся следующие принципы:

охрана труда должна обязательно учитываться при принятии решений по всем вопросам производства и на всех его уровнях;

обеспечение и организация охраны труда должна быть первоочередной заботой высшего руководящего состава предприятия;

ответственность за охрану труда должен нести каждый руководитель - от работодателя до мастера;

при оценке личного вклада любого работника должна учитываться степень его компетентности в вопросах охраны труда.

В ОАО «Газпром» для обеспечения безопасности труда принят специальный документ «Единая система управления охраной труда и промышленной безопасности». Документ устанавливает единые требования к организации безопасности труда в обществе и регламентирует: порядок управления охраной труда, создание здоровых и безопасных условий труда, совершенствование структуры управления охраной труда. Единая система управления охраной труда предусматривает шестиуровневый контроль за состоянием охраны труда и промышленной безопасности. Объектами шестиуровневого контроля являются на 1-м уровне – участок цеха, рабочие места, вахты, на 2-м уровне – цех, служба филиала, на 3-м уровне филиал, на 4,5-м – организация, в зависимости от ее структуры, на 6-м ОАО «Газпром».


4.2 Потенциально опасные и вредные факторы влияющие на человека и окружающую среду


К опасным и вредным производственным факторам, которые могут возникнуть при обслуживании объектов газового хозяйства, относятся повышенная загазованность, повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенные уровни шума и вибрации на рабочем месте, недостаточная его освещенность, движущиеся детали машин и механизмов.

Компрессорная станция является особо опасным объектом, так как на ней присутствуют или могут образовываться такие вредные вещества как метан, газоконденсат, сероводород, сернистый газ, окись углерода, метанол, антифриз.

Вредными являются вещества, которые при контакте с организмом могут вызвать производственные травмы, профессиональные заболевания.

Так как дипломный проект имеет прямое отношение к электрооборудованию, а именно к установке средств автоматизации в ЦПР-10 кВ, и КТП-10/0,4 кВ, то основным опасным фактором, которому подвергается персонал, это электрический ток.

Особенности поражения электрическим током:

Отсутствие внешних признаков грозящей опасности поражения электрическим током, так как человек не может заранее обнаружить возможность поражения током.

Тяжесть исхода электротравм: потеря трудоспособности при электротравмах, как правило, бывает длительная, возможен даже летальный исход.

Токи частотой 50Гц могут вызвать интенсивные судороги мышц, происходит "приковывание" к токоведущим частям и человек не может самостоятельно оторваться от токоведущих частей.

Основные виды травм при поражении электрическим током:

Электрический ток оказывает на человека внутреннее воздействие, приводит к внешним травмам, электроударам и электрическому шоку.

Внутреннее воздействие может быть термическое, электролитическое и биологическое.

Термическое воздействие - это ожоги, нагрев и повреждение кровеносных сосудов, перегрев сердца, мозга и др внутренних органов, что приводит к их функциональным расстройствам.

Характер поражения током зависит от значения и рода тока, от пути прохождения, длительности воздействия, индивидуальных особенностей человека, от физиологического состояния в момент поражения.


4.3 Охрана труда


Охрана труда представляет собой систему законодательных, технических, санитарно-гигиенических, социально-экономических, лечебно-профилактических и организационных мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Высокая производственная дисциплина всего персонала, четкое знание технологии производства обо всех особенностях обслуживаемого оборудования, строгая регламентация должностных обязанностей, знание и соблюдение правил техники безопасности является обязательным условием безопасности работы на компрессорной станции.

К работе на КС допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие вводный инструктаж, обучение безопасным приемам и методам работы, инструктаж на рабочем месте по правилам внутреннего распорядка, технике безопасности при эксплуатации технологического оборудования по профессиям и выполнении отдельных видов работ, правилам пожарной безопасности на КС и успешно сдавшие экзамены на допуск к самостоятельной работе. Весь персонал должен уметь оказывать первую помощь пострадавшим. Персонал должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с типовыми отраслевыми нормами и характером выполняемой работы.

Защитными мерами от поражения электрическим током являются при работах в электроустановках:

защита от прикосновения к токоведущим частям;

защита от прикосновения к нетоковедущим частям;

изолирующие защитные средства.

К средствам защиты от прикосновения к токоведущим частям относится применение малых напряжений не опасных для человека (12, 36, 42 В), контроль за состоянием изоляции в электроустановках, обеспечение недоступности токоведущих частей (используют ширмы, щиты, решетки деревянные, изолирующие прокладки, специальные резиновые или пластмассовые колпаки).

Металлические корпуса электроустановок, так называемые нетоковедущие части, могут случайно оказаться под напряжением. Для защиты людей при прикосновении к нетоковедущим частям служат защитное заземление и зануление.

Изолирующие защитные средства служат для изоляции человека от токоведущих частей оборудования находящихся под напряжением, а так же для изоляции человека от земли в тех случаях, когда возникает опасность поражения электрическим током человека стоящего на земле при прикосновении к токоведущим частям электроустановки или к металлическим корпусам электрооборудования с поврежденной изоляцией. Изолирующие защитные средства делятся на основные и дополнительные.

Монтажные, пуско-наладочные работы выполняются организациями и лицами, имеющими соответствующие лицензии и допуски, соответствующую квалификацию, и ознакомленными с правилами охраны труда и пожарной безопасности.

При этом руководитель организации, на которой выполняются работы, обязан обеспечить:

безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты;

режим труда и отдыха, установленный законодательством;

на каждом рабочем месте условия труда в соответствии с требованиями КЗОТ, других нормативных правовых актов и правил по охране труда;

разработку, утверждение инструкций по охране труда, а также обеспечение ими всех работников;

обучение, проведение своевременных инструктажей и проверку знаний работниками норм и инструкций по охране труда;

возмещение вреда, причиненного здоровью работников;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте;

распределение функций по охране труда между специалистами организации.

К работе в помещениях с электротехническим оборудованием допускаются работники, прошедшие инструктаж, производственное обучение, стажировку и проверку знаний.

Для предприятий транспорта газа характерны наличия большого количества горючих газов в магистральных газопроводах, высокое давление в трубопроводах, наличие большого количества горючесмазочных материалов (ГСМ) (турбинного масла).

Опасность возникновения пожаров на предприятиях газовой промышленности определяется, прежде всего, физико-химическими свойствами природного газа, который при несоблюдении определенных требований воспламеняется, вызывает пожары и взрывы, влекущие за собой аварии.

Степень пожарной опасности зависит также от особенностей технологического процесса производства. Пожары на КС происходят в основном из-за воспламенения масла в компрессорных цехах при разрыве маслопроводов и попадания его на горячие поверхности газоперекачивающих агрегатов; разрушение обвязочных газопроводов компрессорных цехов, сопровождающихся воспламенением газа и других горючих веществ и материалов; попадания посторонних предметов в полость нагнетателя; проникновения газа к очагу пожара из-за неплотного закрытия кранов в технологической обвязке; нарушений требований действующих правил и инструкций во время проведения огневых и газоопасных работ, а также требований пожарной безопасности персоналом служб ЛПУМГ.

Борьба с пожарами и мероприятия по их предупреждению могут быть эффективными только в том случае, когда противопожарные правила усвоены и повседневно соблюдаются всем персоналом предприятия.

Для установления и поддержания надлежащего режима эксплуатации все здания и сооружения на КС должны быть классифицированы по взрыво- и пожароопасности, о чем делается надпись на металлических знаках, укрепляемых на воротах, калитках и дверях всех зданий, помещений и объектов, находящихся в ЛПУМГ.

В каждом цехе, на складе и других объектах на основе действующих правил пожарной безопасности должны быть разработаны противопожарные инструкции с учетом специфики производства, а также оперативный план ликвидации пожара, и проводиться систематические тренировки персонала по тушению пожара.

Контроль за состоянием ОТ и ТБ на КС-10 осуществляется по трехступенчатой шкале. В подразделениях ведутся журналы первой и второй ступени. Третья ступень административно-общественного контроля осуществляется комиссией, состав которой определен приказом. Активное участие в работе комиссии принимают уполномоченные по ОТ по подразделениям. Комиссия АОК проводит обследования объектов и подразделений в соответствии с утвержденным графиком, согласованным с председателем комитета профсоюза.

Право на отдых обеспечивается установленным для рабочих и служащих рабочей неделей не превышающей 40 часов, сокращенным для ряда профессий и производств продолжительностью рабочей недели, ограничением работы в ночное время, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков.

Проверки знаний рабочих и ИТР, периодические инструктажи рабочих проводятся согласно утвержденных графиков.

При возникновении несчастного случая на производстве создается комиссия, образуемая из представителей работодателя, а также профсоюзного органа. Состав комиссии утверждается приказом руководителя организации или уполномоченного им ответственного должностного лица. Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем в целях разработки и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении вреда пострадавшим (членам их семей), предоставления им компенсаций и льгот.



Информация о работе «Разработка автоматизированной системы управления электроснабжением КС "Ухтинская"»
Раздел: Физика
Количество знаков с пробелами: 167649
Количество таблиц: 57
Количество изображений: 1

Похожие работы

Скачать
26108
4
1

... деятельности предприятия, в частности финансового контроля организации; Системный администратор – внедрение ИС в информационную структуру организации, настройка возможностей взаимодействия с другими программными продуктами, в частности, контроль правильности функционирования системы; Главный бухгалтер – использование ИС, контроль правильности и своевременность наполнения ИС, формирование форм ...

Скачать
46403
2
0

... период 1995-2005 годов одно из последних мест, уступая в целом только традиционно проблемной угольной отрасли в среднем за период. Из этого, по крайней мере, не следует, что модель вертикальной интеграции обеспечивает сбалансированное развитие всех сегментов нефтяного бизнеса, составляющих производственно-технологическую цепочку ВИНК. Вместе с тем, в затратах на единицу продукции в нефтедобыче в ...

Скачать
62194
3
0

... =60в батареи. Станция оснащена рельсовыми цепями ~ I с частотой 25Гц, с путевым реле ДСШ-13А, а также стрелочными электроприводами типа СП-6М. 3.2 Расстановка блоков по плану станции. Тип блоков их устройство и назначение. Блоки при БМРЦ расстанавливаются на стилизованном однониточном плане станции, на котором указано: нумерация и специализация приемо-отправочных путей; нумерация стрелок, ...

Скачать
63424
0
1

... фонда оплаты труда, но последовательность работы по организации заработной платы, как правило, одинакова для всех предприятий. Разработка новых методов   Последовательность работы по организации заработной платы на предприятии. Система плавающих окладов. В этой системе каждый раз в конце месяца при окончании работы и расчете ...

0 комментариев


Наверх