Синтетический и аналитический учет и контроль расчетов по оплате труда
Документальное оформление расчетов по оплате труда
Автоматизация учетных процессов затрат на оплату труда
Анализ динамики фонда заработной платы
Анализ положения по оплате труда и премирования персонала предприятия
Анализ состава и структуры затрат на производство
Навигация
Анализ динамики фонда заработной платы
Анализ и учет затрат на оплату труда
68187
знаков
24
таблицы
0
изображений
3.1 Анализ динамики фонда заработной платы
Анализ трудовых ресурсов осуществляется в такой последовательности:
- выявляется динамика расходов на оплату труда в соответствии с ростом товарооборота;
- оценивается изменение уровня расходов на оплату труда и рассчитывается сумма относительной экономии (перерасхода) расходов на оплату труда;
- проводится факторный анализ расходов на оплату труда;
- изучается динамика производительности труда и численности персонала, рассчитывается относительная экономия (перерасход) по численности работников;
- проводится факторный анализ производительности труда;
- разрабатываются предложения относительно повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Таблица 1
Анализ фонда оплаты труда
| № п/п | показатели | 2006 год | 2007 год | изменение |
| 1 | Выручка, тыс.руб. | 444516,6 | 536358,9 | 91842,3 |
| 2 | Численность работников, чел | 1433 | 1519 | 86 |
| 3 | Производительность труда, тыс.ру | 310,2 | 353,1 | 42,9 |
| 4 | Фонд оплаты труда, тыс.руб. | 144371,6 | 188529,7 | 44158,1 |
| 5 | Уровень расходов на оплату труда | 32,5 | 35,1 | 2,6 |
| 6 | Ср. зарплата на 1 работника, т.р. | 10,0 | 12,4 | 2,4 |
1. Определяем производительность труда: 
2. Определяем фонд оплаты труда: 
3. Определяем уровень расходов на оплату труда 
*100%
4. Определяем ср.зарплату 
5. Определяем изменение 2007 г. – 2006 г.
Из анализа видно, что в целом ФОТ увеличился на 91842,3 тыс.руб.
Таблица 2
| Показатель | Ед. измерени | 2007 | 2006 | Откло-нения, % | |
| 1 | Фонд заработной платы Всего, в том числе: | т.руб | 188529,7 | 144371,6 | 130,6 |
| - | ФЗП ППП | т.руб | 181313,5 | 138676,4 | 130,7 |
| - | ФЗП непромышленного персонала | т.руб | 5121,8 | 4109,3 | 124,6 |
| 2 | Среднесписочная численность Всего, в том числе: | чел. | 1519 | 1433 | 106,0 |
| - | ППП, из них | чел. | 1440 | 1348 | 106,8 |
| - | Рабочие | чел. | 1184 | 1110 | 106,7 |
| - | Непромышленный персонал, из них | чел. | 71 | 76 | 0,93 |
| 3 | Среднемесячная заработная плата Всего, в том числе: | руб. | 10333 | 8401 | 123,0 |
| - | ППП | руб. | 10486 | 8573 | 122,3 |
| - | Непромышленного персонала | руб. | 6023 | 6989 | 86,2 |
| 4 | Производительность труда | руб./ раб ППП | 353112 | 310182 | 113,8 |
Снижение численности и средней заработной платы по непромышленному персоналу связано с сокращением нерентабельных магазинов и киосков.
Среднемесячная заработная плата по предприятию за 2008 год выросла на 23,0 % и составила 10 333 рубля. Среднемесячная заработная плата генерального директора за 2008 г. составила 113 589 руб. 07 коп.
ОАО «ИПК «Ульяновский Дом печати» постоянно уделяет большое внимание повышению благосостояния работников, ежегодно повышает заработную плату.
Производительность труда за 2008 год достигла 353 112 рублей на одного работника промышленно-производственного персонала, что на 13,8 % выше уровня прошлого года.
Таблица3
Динамика численности по основным цехам, чел.
| Наименование цеха | 2007 | 2006 | Отклонения (+,-) |
| Газетный | 54 | 49 | +5 |
| Печатный | 166 | 164 | +2 |
| Переплетный | 300 | 289 | +11 |
| Допечатных процессов | 53 | 65 | -12 |
| Подготовки бумаги | 36 | 31 | +5 |
| Товаров народного потребления | 43 | 45 | -2 |
| Брошюровочный | 156 | 134 | +22 |
| Офсетно-ролевой печати | 153 | 134 | +19 |
Таблица 4
Структура фонда оплаты труда
| Вид оплаты | ФОТ, тыс.руб. | Отклонения, % | Доля в ФОТ, % | Отклонения в долях | |||
| 2007 | 2006 | 2007 | 2006 | ||||
| 1 | Оплата по тарифу (повременная) | 49875 | 35496 | 151,1 | 26,7 | 24,8 | 1,9 |
| Оплата по тарифу (сдельная) | 45789 | 34256 | 133,7 | 24,5 | 23,9 | 0,6 | |
| 2 | Премии | 42055 | 37300 | 112,7 | 22,5 | 26,1 | -3,6 |
| Премии прочие | 705 | 560 | 125,9 | 0,4 | 0,4 | - | |
| 3 | Надбавка за класс квалификации | 336 | 279 | 120,5 | 0,2 | 0,2 | - |
| 4 | Доплата за совмещение профессий | 3767 | 2644 | 142,5 | 2,0 | 1,8 | 0,2 |
| 5 | Доплата за работу в ночное, вечернее время | 7390 | 4555 | 162,2 | 3,96 | 3,2 | 0,76 |
| 6 | Доплата за работу в выходные и праздничные дни | 4778 | 3700 | 129,1 | 2,6 | 2,6 | - |
| 7 | Прочие доплаты | 508 | 271 | 187,4 | 0,3 | 0,2 | 0,1 |
| 8 | Оплата простоев | 211 | 138 | 152,9 | 0,1 | 0,1 | - |
| 9 | Оплата по среднему заработку | 1990 | 1116 | 178,3 | 1,1 | 0,8 | 0,3 |
| 10 | Оплата отпусков | 13727 | 11236 | 122,2 | 7,3 | 7,9 | -0,6 |
| 11 | Оплата учебных отпусков | 212 | 215 | 98,6 | 0,1 | 0,15 | -0,05 |
| 12 | Путевые листы | 491 | 473 | 103,8 | 0,3 | 0,3 | - |
| 13 | Единовременные поощрения | 7448 | 4782 | 155,7 | 4,0 | 3,3 | 0,7 |
| 14 | ППР | 303 | 230 | 131,7 | 0,2 | 0,2 | - |
| 15 | Лечебное пособие | 3673 | 2791 | 131,6 | 2,0 | 2,0 | - |
| 16 | Подарки | 205 | 137 | 149,6 | 0,1 | 0,1 | - |
| 17 | Плата за обучение | 78 | 70 | 111,4 | 0,04 | 0,05 | -0,01 |
| 18 | Оплата первых двух дней болезни | 651 | 612 | 106,4 | 0,3 | 0,4 | -0,1 |
| 19 | Прочие выплаты | 2421 | 2215 | 109,3 | 1,3 | 1,5 | -0,2 |
| 20 | Итого Фонд Оплаты Труда | 186613 | 143076 | 130,4 | 100 | 100 | |
| 21 | Нештатный фонд | 1917 | 1296 | ||||
| Всего | 188530 | 144372 |
|
| |||
В абсолютном отношении наблюдается значительный рост в доплатах за работу в ночное, вечернее время. Это связано с переводом всех основных цехов на работу по скользящему графику и трехсменный режим работы для рационального использования оборудования и выполнения производственной программы предприятия, повышением тарифных ставок и окладов.
Похожие работы
... работника в зависимости от роста (снижения) производительности труда на обслуживаемом участке при условии выполнения производственного задания. 1.3 Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции Для любой организации расходы на оплату труда являются одним из основных элементов затрат, формирующих себестоимость продукции (работ, услуг). Состав затрат на оплату труда, ...
... суммы платежей, а также суммы, выплачиваемые за счет платежей на социальное страхование, пенсионное обеспечение, обязательное медицинское страхование. 3.5 Совершенствование учета затрат на оплату труда Рекомендуется формировать фонд оплаты труда от валового дохода, который представляет собой разность между стоимостью валовой продукции и материальными затратами. В этом случае предприятие в ...
... формирования первичных документов учета рабочего времени, начислений и удержаний, ведется в специализированной подсистеме программного комплекса. Глава 3. Анализ организации бухгалтерского учета затрат на оплату труда 3.1 Методика расчета показателей, характеризующих личный состав организации и его деятельность При составлении отчетности и расчете различных показателей хозяйственной ...
... ; надлежащее качество материалов, инструментов, иных средств и предметов, необходимых для выполнения работы, их своевременное предоставление работнику; условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства. Глава 2 УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 2.1 Виды, формы и системы оплаты труда Выплата заработной платы обычно производится в денежной форме в валюте ...
0 комментариев