Конкурентоспособность потенциала предприятия и её уровней
Оценка потенциала предприятия: основные цели и сферы использования
Методология определения стоимости потенциала предприятия
Сравнительный подход к оценке потенциала предприятия
Теоретические аспекты определения земельных участков и других объектов составляющих потенциал предприятия
Методы оценки стоимости бизнеса, которые базируются на сравнительном подходе
Особенности формирования потенциала предприятий в зависимости от специфики предпринимательской деятельности
Классификация и идентификация машин и оборудования
Методические особенности оценки машин и оборудования
Функции денежной единицы
Виды износа зданий и сооружений и методы их определения
Навигация
Классификация и идентификация машин и оборудования
Потенциал предприятия
74682
знака
0
таблиц
0
изображений
32. Классификация и идентификация машин и оборудования
Целевая ориентация классификации машин и оборудование, которые подлежат оценке, состоит в обеспечении идентичности информационно-справочного материала, методического инструментария и технологии оценки однородных видов оборудования. Это обстоятельство определяет следующие способы группирования объектов оценки: 1) по принадлежности к основным фондам - отнесенные производственных или непроизводственных основных фондов; 2) по роли в производственном процессе: основное технологическое оборудование; оборудование для изготовления продукции; вспомогательное оборудование; оборудование занятое на побочных и обслуживающих роботах. 3) по праву собственности: собственное; бесплатно полученное во временное пользование; арендованное; сданное в аренду. 4) по способу приобретения и происхождению: отечественное, приобретенное новым; импортное, приобретенное новым; отечественное, б/у; импортное, б/у изготовленное собственными силами. 5) по этапу жизненного цикла: недавно полученное оборудование и подготавливаемо к эксплуатации; оборудования, которые эксплуатируется; оборудование, которое находится в капитальном ремонте, проходит модернизацию и прочее; законсервированное и запасное; оборудования, которые подготавливается к убытию, продаже и передаче; оборудование, которое подлежит утилизации. 6) по уровню универсальности: стандартно универсальное, отечественного или зарубежного производства; специализированное, что выпускается на базе универсального; специальное, изготовленное по индивидуальному заказу. Важное значение при проводке оценочных работ имеет идентификация объекта оценки, т.е. установление соответствия между документацией на объект и его реальным состоянием. В процессе идентификации составляется или уточняется инвентарный список оценочных единиц оборудования по их фактическому наличию, проверяется и приводится в соответствие к их реальному состоянию основная исходная информация об объектах оценки. Она создает основу описания (листинга) оборудования, которое подлежит оценке. Развернутая структурная характеристика документа проиллюстрирована на примере металлообрабатывающего оборудования и имеет следующий вид: 1. наименование и модель станка; 2. назначение и описание выполняемых функций; 3. габаритные размеры и масса конструкции; 4. основные технические характеристики, которые разрешают определить потребительские характеристики станка; 5. характеристика системы управления; 6. перечень дополнительной принадлежностей, которым стандартно комплектуется станок; 7. год изготовления, дата введения в эксплуатацию, нормативный срок службы; 8. ведомости о ремонте и тех. обслуживании, замене отдельных узлов и агрегатов; 9. текущая продажная цена или стоимость замещения аналогичной техникой; 10. название и реквизиты фирмы-производителя; 11. др. информация по объекту оценки; 12. ведомости по доп. принадлежностям,
33. Основы управления трудовым потенциалом предприятия
С целью решения проблемы оценки и управления трудовым потенциалом предприятия рекомендован следующий алгоритм: 1. Распределение работников предприятия на однородные группы по профессиональным, квалификационным, половозрастным и др. критериям. Конечным результатом данного шага является создание минимальных трудовых сегментов предприятия, которое позволит избегнуть лишних расходов на исследование трудового потенциала каждого отдельного работника и упростить процедуру определения интегрального показателя. 2. Создание системы факторов, которые предопределяют интенсивность работы и ее результативность в разрезе отдельных трудовых сегментов предприятия. Здесь определяются внутренние факторы каждой группы (групповая динамика и лидерство), а также общего корпоративные факторы влияния (организационный климат, корпоративная культура и т.п.). 3. Комплексное описание и оценка результатов деятельности предприятия, в разрезе разных систем структуризации (сегментных систем), с проводкой факторного анализа их размера. 4. Оценка трудового потенциала определенных сегментных групп работников предприятия. за такой моделью: см. рис. 5. Анализ размера и факторных зависимостей трудового потенциала групп работников, а также разработка по каждому из выявленных важных факторов системы мероприятий по управлению ими.
34. Влияние износа на стоимость машин и оборудования
Относительно к проблемам оценки, износ означает потерю стоимости объекта в процессе его эксплуатации или продолжительного хранения, влияния научно-технического прогресса и внешней экономической среды. Уменьшение стоимости происходит вследствие материального износа, под которым следует понимать потерю объектом полезных свойств в результате естественных процессов, износа конструктивных элементов во время эксплуатации, а также под влиянием внешних отрицательных факторов (аварий, перегрузок, стихийных бедствий и др.). Если стоимость понизилась вследствие потери объектом конкурентоспособности, падение рыночного спроса сравнительно с аналогичными объектами, то это свидетельствует о его технико-экономическом старении (износ). Выделяют технико-экономическое старение и связанное с ним обесценение на три вида: технологическое (следствие научно-технического прогресса в сфере создания новых конструкций, технологий и материалов), функциональное (обесценение объекта в результате несоответствия его параметров и характеристик оптимальному технико-экономическому уровню) и экономическое (например, обесценение объекта
Похожие работы
... легли ресурсный и результатный подходы к оценке технического потенциала предприятий. Особое внимание уделяется вопросам комплексного подхода к оценке технического потенциала предприятий и эффективности его использования с целью обеспечения универсальности и возможностей практического применения предлагаемых методов. Специфика расчета производственной мощности предприятия зависит от характера ...
... характеризует экономический потенциал в стоимостном выражении, а пассив отражает отношения, возникающие в процессе привлечения средства. Наиболее важными задачами оценки экономического потенциала предприятия являются: - оценка доходности (рентабельности капитала); - оценка степени деловой (хозяйственной) активности предприятия; - оценка финансовой устойчивости; - оценка ...
... в сравнении с подготовкой персонала. 3. Целевая направленность обучения на узком круге модулей для специалистов и руководителей.[4, с.138-139] 1.3 Основные показатели оценки кадрового потенциала предприятия Показатели динамики персонала Для бесперебойного производственного процесса и выполнения планового задания необходимо определение обоснованной потребности в кадрах с учетом ...
... как для внутренних, так и для внешних аналитиков кругу параметров. Определение состава оценочных показателей является важной проблемой методического обеспечения оценки инновационного потенциала предприятия. Объективность оценки величины инновационного потенциала предприятия может быть обеспечена лишь при правильном выборе системы показателей, позволяющих в комплексе характеризовать потенциал по ...
0 комментариев