3. Стоимость необходимого количества материалов на 2004 г. (сумма в гривнах) рассчитывается в соответствии с данными таблицы 1.

1.    подсластитель 42597,13 1432,2 = 41164,90
2.    лимонная кислота 3857,62 33,35 = 3824,27
3.    бензонат натрия 1096,21 0 = 1096,21
4.    углекислота 7204,21 0 = 7204,21
5.    ароматизатор «Вини Пух» 31,45 0,16 = 31,29
6.    ароматизатор «Буратино» 139,40 0 = 139,40
7.    бутылка ПЭТ 207240,12 0 = 207240,12
8.    пробка ПЭТ 34885,08 0 = 34885,08
1.    этикетка «Вини Пух» 27083,81 42,44 = 13945,31
2.    этикетка «Буратино» 179026,20 488,67 = 12607,41
3.    полиэтилен 42597,13 0 = 42597,13

ИТОГО:

501164,40

Таблица 2Отчёт о движении материальных ресурсов предприятия в 2004

Наименование материала

Ед.

изм.

Остаток на 01.01.04 г

Приобретено

в 2004 году

Израсходовано в 2004 году ВСЕГО Остаток на 01.01.05
«Вини Пух» «Буратино»
кол-во сумма кол-во сумма кол-во сумма кол-во сумма сумма кол-во сумма
Подсластитель кг 2,7 1432,2 623,71 41164,90 359,18 23705,95 286,23 18891,18 42597,13 0 0
Лимон. кислота кг 15,3 33,35 1754,25 3824,27 1769,55 3857,62 - - 3857,62 0 0
Бензонат кг - - 144,81 1096,21 37,65 285,01 107,16 811,20 1096,21 0 0
Углекислота кг - - 12421,05 7204,21 6287,55 3646,78 6133,5 3557,43 7204,21 0 0

Ароматизатор

"Вини Пух"

кг 5,63 0,16 1063,63 31,29 1069,26 31,45 - - 31,45 0 0

Ароматизатор

"Буратино"

кг - - 3066,75 139,40 - - 3066,75 139,40 139,40 0 0
Бутылка ПЭТ шт - - 1001160 207240,12 517060 107031,42 484100 100208,70 207240,12 0 0
Пробка ПЭТ шт - - 942840 34885,08 486940 18016,78 455900 16868,30 34885,08 0 0

Этикетка

"Вини Пух"

шт 1572 42,44 516492 13945,31 518064 13987,73 485040 13096,08 27083,81 0 0

Этикетка

"Буратино"

шт 18099 488,67 466941 12607,41 35976,67 92460,03 33683,33 86566,17 179026,20 0 0
Полиэтилен кг - - 69660,00 42597,13 359,18 23705,95 286,23 18891,18 42597,13 0 0

ИТОГО:

1996,82

501164,40

263022,76

240138,46

503161,22

0
2.2.3 Расчет фонда заработной платы рабочих производственного участка

Расчет фонда оплаты труда рабочих включает в себя расчет основной и дополнительной заработной платы для основных и вспомогательных рабочих. В цехе для основных рабочих предусмотрена повременно-премиальная система оплаты труда, а для вспомогательных – сдельно-премиальная.

Плановый фонд основной заработной платы рабочих определяется из 100% выполнения производственного плана и установленного уровня производительности труда с учетом принятых систем оплаты труда. Все виды дополнительной заработной платы рассчитываются на основании положений трудового законодательства и коллективного договора.

1. Прямая зарплата для основных рабочих (повременная) рассчитывается по формуле:

где ЧТС – часовая тарифная ставка соответствующей профессии и разряда в грн., которая приведена в таблице 1 (Приложение 2).

Т - количество отработанного времени в часах.

Т. к. в 2004 г. 12 месяцев, приблизительно по 20 рабочих дней в каждом месяце, то количество отработанного времени каждым рабочим составляет 1920 часов (20*12*8)

Таким образом, чтобы определить прямую заработную плату для основных рабочих необходимо сумму произведений часовых тарифных ставок умножить на количество операторов каждого разряда и умножить на количество отработанного времени:

ЗПпр.осн.р. =(2,5*1+2,8*3+2,9*3+3,0*2)*1920=49152


2. Прямая зарплата для вспомогательных рабочих (сдельная) рассчитывается как:

где Нвр – норма времени (ч/изд.)

V – количество единиц изготовленной продукции в штуках.

К вспомогательным рабочим относятся фасовщики и грузчики, следовательно, чтобы найти прямую заработную плату необходимо посчитать сумму прямой заработной платы грузчиков и фасовщиков. Это можно осуществить путем умножения часовой тарифной ставки на норму времени, приведенную в таблице 2 (Приложение 2) и на объем произведенной продукции, деленной на 6 (количество бутылок в упаковке).

ЗПпр.всп.р. =3*1,8*[0,01*(502000+470000)/6]+6*1,9*

*[0,012*(502000+470000)/6]=30909,6

3  Итого прямая зарплата:

ЗПпр. = ЗПпр.осн.р. + ЗПпр.всп.р.= 49152 + 30909,6= 80061,60

4. Основная заработная плата основных рабочих (повременная) определяется по формуле:

ЗПосн = ЗП(пр)*(1+Пр),

где Пр – размер премии, взятый в виде коэффициента.

У основных рабочих размер премии составляет 9.3% от основной заработной платы, тогда:


ЗПосн.осн.р.= 49152*(1 + 0,093)=53723,13

5. Основная заработная плата вспомогательных рабочих (сдельная). Размер премии – 7.8%. Расчет аналогичен расчету основной зарплаты для основных рабочих:

ЗПосн.всп.р.=ЗП(пр)*(1+Пр)= 30909,6*(1+0,078)=33320,5

6. Итого основная заработная плата:

ЗПосн.= 53723,13 + 33320,54 = 87043,67

7. Дополнительная заработная плата для основных рабочих (повременная) составляет 3,4% от основной заработной платы:

ЗПдоп.осн.р.=ЗП(осн)*%Дп=53723,13*0,034= 1826,58

8. Дополнительная заработная плата для вспомогательных рабочих (сдельная) составляет 3,4% от основной заработной платы:

ЗПдоп.всп.р.=ЗП(осн)*%Дп =33320,54*0,034=1132,90

9. Итого дополнительная заработная плата:

ЗП(доп)= 1826,58+1132,9= 2959,48

10. Всего фонд зарплаты

ЗП=ЗП(осн)+ЗП(доп) =87043,67+2959,48=90003,15


Результаты расчета фонда оплаты труда рабочих представлены в таблице 3.

Таблица 3Расчет фонда оплаты труда рабочих, грн

Элементы фонда оплаты труда

Основные рабочие

(повременная)

Вспомогательные

рабочие (сдельная)

Всего
Прямая заработная плата

49152,00

30909,60

80061,60

Основная заработная плата

53723,13

33320,54

87043,67

Дополнительная заработная плата

1826,58

1132,90

2959,48

ВСЕГО фонд заработной платы

 

 

90003,15

  2.2.4 Расчёт отчислений на обязательное социальное страхование

Расчет отчислений на обязательное социальное страхование осуществляется на основании нормативов действующего законодательства. Размеры отчислений устанавливаются в процентах от фонда оплаты труда и составляют в настоящее время:

­  на государственное страхование в связи с временной потерей трудоспособности – 2,9%;

­  на государственное пенсионное страхование – 32%;

­  на государственное соц. страхование Украины на случай безработицы – 2,1%;

­  на соц. страх. от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний Украины – 1,2%

1.  На государств. соц. страхование в связи с временной потерей трудоспособности, в грн.:

90003,15*0,029=2610,09

2.  На государственное пенсионное страхование:

90003,15*0,32=28801,01


3.  На государственное социальное страхование Украины на случай безработицы:

90003,15*0,021=1890,07

4.  На соц. страхование от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний Украины:

90003,15*0,012=1080,04

5.  Всего отчислений на страхование, в грн.:

2610,09+28801,01+1890,07+1080,04=34381,20

2.2.5  Расчет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования предприятия

Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования определяются на основании смет затрат на содержание и эксплуатацию оборудования, составляемых цехами основного производства по следующим статьям:


Информация о работе «Расчет показателей деятельности производственного подразделения промышленного предприятия и составление производственной сметы»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 55745
Количество таблиц: 35
Количество изображений: 3

Похожие работы

Скачать
115946
18
15

... Для их замены у предприятия на сегодня средства отсутствуют. Глава 3. Технико-экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности деятельности ТЭП ОАО «НефАЗ» 3.1. Техническая суть мероприятий и организация их реализации. Основными мероприятиями по повышению эффективности деятельности Транспортно-экспедиционного предприятия являются: 1. Повышение производительности подвижного ...

Скачать
63859
14
3

... Руководители, специалисты, служащие 15 3704520,00 - 3704520,00 Итого: 84 10036914,71 483430,48 10520345,59 4.3 ПОКАЗАТЕЛИ ПЛАНА ПО ТРУДУ План по труду - одна из важных составных частей плана производственно-технической и финансовой деятельности предприятия. Содержит следующие основные разделы: производительность труда, численность персонала, фонд заработной платы, издержки на ...

Скачать
129394
31
3

... товара, а также о правовой и экологической средах, в которых находится распределительная система или ее элементы (таблица 1). Таблица 1 Данные, определяющие сбытовую политику предприятия Факторы системы распределения Характеристика данных Продукт Способность к складированию Транспортабельность Уровень непрерывности, частота потребности в продукте Отзывы о потреблении продукта ...

Скачать
123625
0
0

... эффективности производства предполагает установление критерия экономической эффективности, который должен быть единым для всех звеньев экономики - от предприятия до народного хозяйства в целом. Таким образом общим критерием экономической эффективности производства является рост производительности общественного труда. В настоящее время экономическая эффективность производства оценивается на ...

0 комментариев


Наверх