Навигация
Расчет численности И.Т.Р. и М.О.П
23262
знака
15
таблиц
0
изображений
3.3. Расчет численности И.Т.Р. и М.О.П.
Численность инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала определяется в соответствии со штатным расписанием.
Используем следующие нормы штатного расписания:
И.Т.Р. – 1 мастер – на 20 – 25 осн. рабочих
- 1 старший мастер – на 3 мастера
- 1 начальник участка на 2 ст. мастера
- 1 технолог на участке со средней сложностью обработки деталей
- 1 нормировщик на 40 рабочих сдельщиков
М.О.П. – 1 уборщица на 400 м2 производственной площади.
И.Т.Р.:
Мастера –.2
Технолог –.1
Нормировщик –.1
М.О.П.:
Уборщица.2
Таблица 5: «Сводная ведомость работников участка»
| Категории работников | Количество | Удельный вес в % |
| Основные рабочие Вспомогательные рабочие Инженерно-технические работники М.О.П. | 35 9 4 2 | 70 18 8 4 |
| Итого: | 50 | 100 |
4. РАЗДЕЛ: «Расчет фонда заработной платы».
Фонд заработной платы рассчитывается по категориям работающих.
1. Фонд заработной платы производственных (основных) рабочих.
Оплата труда основных рабочих производится по сдельно – премиальной форме оплаты труда, поэтому основная часть фонда заработной платы рассчитывается по следующей формуле:
ЗПосн. = N * To * Tст.1р.* Кср.* Кпр. [руб.]
ЗПосн. - основная заработная плата рабочих участка.
N - годовая программа выпуска изделий в штуках.
To - общая трудоемкость (плановая) изготовления изделия в н. / часах.
Tст.1р. – часовая тарифная ставка первого разряда в рублях.
Кср. – средний тарифный коэффициент основных рабочих на участке.
Кпр. – коэффициент доплат по премиальной системе.
Средний тарифный коэффициент определяем, заполняя таблицу №6. Предварительно производим разбивку основных рабочих по разрядам, ориентируясь по сложности выполняемых работ. При этом необходимо руководствоваться тарифно-квалификационным справочником работ и профессий.
Далее расчет производим по выше приведенной формуле. Затем рассчитываем:
- Дополнительную заработную плату (составляет 10 % от основной).
- Общую заработную плату (ЗП.осн. + ЗП.доп.).
- Отчисления на социальные нужды.
- Среднемесячную заработную плату основных рабочих.
Таблица 6: «Квалификационный состав основных рабочих участка».
| Профессия | К-во прин. Рабоч. | Квалификация основных рабочих. | |||||
| 1 р - д | 2 р - д | 3 р – д | 4 р - д | 5 р - д | 6 р – д | ||
| Тарифные коэф-ты | 1, 00 | 1, 30 | 1, 41 | 1, 54 | 1,67 | 1, 82 | |
| Универсальные рабочие | Операторы | |
| Общее кол-во человеко-разр. | ||
| Общее кол-во тариф. коэф. | ||
| Средний р-д рабоч. унив. | ||
| Средний тариф.к-т раб. Универсал. |
1.Расчет З.П. для универсальных рабочих:
З.П.осн. ун. =
З.П. доп. =
З.П.общ. =
Отчисления на социальные нужды составляет 38, 5 % от З.П.общ.
З.П.нач. =
Среднемесячная зарплата на одного рабочего:
З.П.ср. =
2. Расчет З.П. для операторов:
З.П.осн. оп. =
З.П. доп. =
З.П. общ. =
З.П. нач. =
З.П. ср. =
2. Фонд заработной платы вспомогательных рабочих.
Сводная ведомость вспомогательных рабочих и фонда их зарплаты.
| Наименование профессий | Коли-чество рабо-чих | Раз- ряд | Час. ставка | Ок-лад | Год.тар. ставка | Доплаты | Год.фонд з/пл. | |
| % | сумма | |||||||
| 1. Слесарь – ремонтник | ||||||||
| 2. Водитель автокара | ||||||||
| 3. Электрик | ||||||||
| 4. Заточник | ||||||||
| 5. Наладчик | ||||||||
| ИТОГО: | ||||||||
Дополнительная заработная плата составляет 10% от основной
ЗПдоп=
Отчисления на социальные нужды составляет 38,5 от суммы основной и дополнительной ЗП.
ЗПнач
Общий фонд ЗП составит.
ЗП общ.=ЗП осн. + ЗП доп.=
Среднемесячная ЗП одного рабочего.
ЗПср.мес.=ЗПобщ./Рвсп.*12=
Похожие работы
... компьютерных информационных систем управления; быть вдумчивым и активным в действиях; иметь способность реагировать, подходить к проблеме с разных сторон формирует информационные потоки в системе управления производством. быть способным выдвигать новые идеи и обосновывать их; Цели и задачи - это те конечные рубежи, на достижение которых направлена деятельность коллектива подразделения. ...
... Должности начальников цехов занимают опытные руководители и специалисты, хорошо знающие технологию, способные рационально планировать производство, правильно его организовать, выполнять административные функции. В СПК им «Никольского» используется линейная структура управления, которая образуется в результате построения аппарата управления только из взаимоподчиненных органов в виде иерархической ...
... товарно-материальных ценностей, о ходе производства в сопоставлении с календарным планом, о выполнении крупных проектных работ. Как и в других сельскохозяйственных предприятиях, в учхозе УГСХА оперативное управление производством выполняет несколько функций: 1) координация и контроль за функционированием всей производственной структуры, включая получение и оформление заказов, выдачу их в ...
... процессоры фирмы Intel, хотя процессоры других фирм (AMD, Cyrix) составляют им достойную конкуренцию. В настоящее время выпускаются процессоры серии Pentium, а все более старые модели с производства сняты. В то же время в России имеется достаточно большой парк машин на основе предшествующих серий, которые уже сняты с производства. Какую же информацию несёт в себе маркировка процессора? Рассмотрим ...
0 комментариев