Навигация
Амортизация основных средств организации
43424
знака
49
таблиц
4
изображения
1. Амортизация основных средств организации
Автомобиль ВАЗ 2111 (Способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).
Первоначальная стоимость 286 тыс.руб.
Срок службы определен в 5 лет
Предполагаемый пробег автомобиля определен в 600 000км.фактический составил 180 000км.
Сумма амортизации составит 1 руб. на 1 км.:
286 000 /600 000*180 000 = 85799,9 тыс.руб.
Кассовый аппарат (Способ списания стоимости по сумме чисел лет полезного использования)
Первоначальная стоимость 26 786
Срок службы определен в 5 лет
Так как предполагаемый срок эксплуатации объекта составляет 5 лет, сумма чисел лет эксплуатации составит 15 (1+2+3+4+5). В 1-й год коэффициент соотношения составит 5/15, во 2-ой – 4/15, в 3-й- 3/15, в 4-й- 2/15, 5-й- 1/15.
Первоначальная стоимость составляет 26 786 руб.
| период | Годовая сумма, руб. | Накопленная А-ия, руб. | Остаточная ст-ть, руб. |
| Конец 1-го года | 26 786*5/15=8928,6 | 8928,6 | 17857,4 |
| Конец 2-го года | 26 786*4/15=7142,9 | 16071,5 | 10714,5 |
| Конец 3-го года | 26 786*3/15=5357,2 | 21428,7 | 5357,3 |
| Конец 4-го года | 26 786*2/15=3571,4 | 25000,1 | 1785,9 |
| Конец 5-го года | 26 786*1/15=1785,7 | 26786 | - |
Помещение (Линейный метод)
Первоначальная стоимость 1 000 000 руб.
Срок службы определен в 4 года
Годовая сумма амортизации составляет: 1 000 000 : 20 = 50 000 руб.
Месячная сумма амортизации составляет: 50 000: 12мес.= 4166,6 руб.
Витрина (стеллаж) (Способ уменьшаемого остатка)
Первоначальная стоимость 100 тыс.руб. (в том числе НДС 18 000 руб.)
Срок службы определен в 5 лет.
Коэффициент ускорения =2.
Норма амортизации: N=1/5*100%= 20%
С применением коэффициента ускорения норма амортизации будет равна 40% (20%*2).
| Период | Годовая сумма, руб. | Накопленная амортизация, руб. | Остаточная стоимость, руб. |
| Конец 1-го года | 100000*40%=40 000 | 40 000 | 60 000 |
| Сумма а-и в мес.=60 000/12=5 000 | |||
| Конец 2-го года | 60 000*40%=24 000 | 64 000 | 36 000 |
| Сумма а-и в мес.=36 000/12=3 000 | |||
| Конец 3-го года | 36 000*40%=14 400 | 78 400 | 21 600 |
| Сумма а-и в мес.=21 600/12=1 800 | |||
| Конец 4-го года | 21 600*40%=8 640 | 87 040 | 12 960 |
| Сумма а-и в мес.=12 960/12=1 080 | |||
| Конец 5-го года | 7 960 | 95 000 | 5 000 |
| Сумма а-и в мес.=5 000/12=416,6 | |||
Похожие работы
... 26 января 2009 года, когда Обществом был осуществлен последний платеж в размере 22620 рублей. В результате внедрения проекта оказания благотворительных мероприятий для муниципальных медицинских учреждений города Видное ООО «Триада-альянс» оплатило и безвозмездно передало Видновской городской детской поликлинике необходимое медицинское оборудование, тренажеры и стеллажи. 3.3 Социальная ...
... , связанных с повышением качества продукции. Планируется улучшение работы в тех местах, куда переехали в 2004 году. 2.2 Анализ системы стимулирования в ОАО «Московский» Для анализа существующей системы стимулирования труда на предприятии ОАО «Московский» воспользуемся второй группой методов анализа, предполагающей изучение нормативных документов и конкретных технико-экономических показателей ...
... автоматически вместе с Together. Любой веб-браузер, поддерживающий фреймы; для платформы Windows рекомендуется Microsoft Internet Explorer версии 6.0 или более поздней. 2.6 Построение модели в Borland Together Architect В ходе прохождения преддипломной практики была решена задача, поставленная руководителем практики – построить схему корпоративной информационной системы предприятия (см. ...
... ; -отсутствие практики оценки эффективности обучающих программ для сотрудников; - недостаточное мотивирование и стимулирование труда сотрудников гостиницы. Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию подготовки персонала для гранд отеля «Европа» 3.1 Обучающие программы как метод повышения эффективности подготовки персонала для гостиницы Управление человеческими ресурсами ...
0 комментариев