1. Теоретический раздел

1.1 Краткая характеристика организации производства и труда

Главная задача лесопильного производства заключается в выработке высококачественных пиломатериалов. Для выполнения производственной программы на предприятии установлены лесопильные рамы, деревообрабатывающие станки.

Предприятие работает по непрерывному графику – установлена 5 дневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Основными производственными рабочими являются рамщики, станочники, операторы. Они осуществляют технологический процесс в 3 смены продолжительностью 8 часов.

К вспомогательным службам относятся механическая, энергетическая служба КИП и А. График их работы односменный. Вспомогательные службы осуществляют обслуживание и ремонт оборудования. По трехсменному графику работает дежурный персонал (дежурный слесарь, дежурный электромонтер, дежурный слесарь КИП и А).

Управленческий персонал осуществляет организацию, оперативный контроль и планирование производственной деятельности.

Для оплаты труда рабочих используется повременно – премиальная система. Премия выплачивается за выполнение и перевыполнение плана по выпуску продукции, за качество продукции, за отсутствие аварий оборудования. Оплата труда руководителей осуществляется по должностным окладам. Форма организации труда рабочих – бригадная. При составе бригады не менее 5 человек бригадиры имеют доплату за руководство бригады.

Условия труда нормальные, продолжительность очередного отпуска рабочих 44 календарных дня.


2. Расчетный раздел

2.1 Расчет производственной мощности

Производственная мощность – это максимально возможный выпуск продукции за единицу времени (сутки, месяц, год). Для расчета производственной мощности необходимо знать:

1.  количество единиц оборудования;

2.  график работы предприятия;

3.  часовую производительность.

Расчеты производственной мощности необходимы для составления годового плана производства и реализации продукции. Производственная мощность определяется по основному оборудованию.

Существует несколько видов мощности:

1.  входная мощность, т.е. мощность на начало года;

2.  мощность выхода, т.е. мощность на конец года. Она определяется по формуле:

Мвых=Мвх+Мвв-Мвыб, (1)

где Мвых – мощность на конец года, натур.ед;

Мвх – входная мощность, натур.ед;

Мвв – мощность вводимая, натур.ед;

Мвыб – мощность выбывшая, натур.ед;

3.  среднегодовая мощность.

Баланс загрузки оборудования составляется для определения эффективного фонда времени работы оборудования. При расчете баланса различают:

1)  календарный фонд времени – это количество дней или часов по календарю;

2)  номинальный фонд времени – это разница между календарным фондом времени и праздничными и выходными днями;

3)  эффективный фонд времени – это разница между номинальным фондом времени и простоями оборудования.

Показатели использования мощности:

·  плановый коэффициент использования мощности;

·  коэффициент фактического использования мощности. Он определяется по формуле:

Кфакт=ВПфакт/Мгод, (2)

где ВПфакт – выпуск продукции фактический, натур.ед,

Мгод – среднегодовая мощность, натур.ед.

Определяем эффективное время работы оборудования за год в часах по формуле:

Тэфф=(Ткал-Тпр-Твых-Тпрост)×n, (3)

где Тэфф – фактическое время работы оборудования, дн,

n – количество единиц оборудования, шт,

Ткал – количество календарных дней,

Тпр – количество праздничных дней,

Твых – количество выходных дней,

Тпрост – количество дней простоя

Тэфф=(365-10-104-11)×4=960 дн

Тэфф(час)=Тэфф×t, (4)

где Тэфф(час) – фактическое время работы оборудования, ч

t –количество часов работы оборудования в сутки

Тэфф(час)=960×24=23040 ч

Часовая производительность по лесопильному производству определяется по формуле:

Мчас=U×60×Kсм×, (5)

где Мчас – часовая производительность, м³

U – скорость подачи бревна, м/мин,

Kсм – внутрисменный коэффициент использования оборудования,

q – средний объем бревна, м³,

l – средняя длина бревна, м

Мчас=32×60×0,75×(0,67/5,5)=175,42 м³

Расчет мощности на начало года производится по формуле:

Мнг=Тэфф(час)×Мчас, (6)

где Мнг – мощность на начало года, м³.

Мнг=23040×175,42=4041676,8 м³

Расчет среднегодовой мощности производится по формуле:

Мгод=Мнг+(Мвв×n)/12 – (Мвыб×n)/12, (7)

где Мгод – среднегодовая мощность, м³,

n – количество месяцев работы (для введенной - Мвв) и неработы (для выбывшей - Мвыб) мощности,

12 – количество месяцев,

Мвв – мощность введенная, м³,

Мвыб – мощность выводимая, м³.


Мгод = 4041676,8+(11000×11/12)-(13000×2/12)=4049593,4 м³

Показатели мощности определяют по распилу сырья. На основании планового коэффициента использования мощности определяется плановый объем распиленного сырья по формуле:

Qплан=Кплан×Мгод , (8)

где Qплан – плановый объем распиленного сырья, м³,

Кплан – плановый коэффициент использования мощности

Qплан=0,85×4049593,4=3442154,3 м³

2.2 Расчет производственной программы

Производственная программа – это план по выпуску продукции с учетом ее качества. План по выпуску продукции составляется на основании заключенных договоров. Для составления плана необходимо знать:

1.  производственная мощность,

2.  договоры поставок,

3.  цены на продукцию.

План производства и реализации составляется в следующем порядке:

·  определяется номенклатура и ассортимент продукции,

·  составляется график поставок продукции в натуральном выражении,

·  определяется объем производства каждого изделия,

·  рассчитываются стоимостные показатели производственной программы,

·  составляется график отгрузки продукции.

К стоимостным показателям плана производства и реализации относятся:

1.  товарная продукция – продукция к реализации. Стоимость товарной продукции определяется по контрактным, свободным или рыночным ценам. Товарная продукция включает: стоимость годовых изделий для реализации, стоимость произведенных полуфабрикатов для реализации, стоимость работ и услуг промышленного характера по заказам со стороны;

2.  валовая продукция – это стоимость общего результата произведенной деятельности предприятия за определенный период. Валовая продукция определяется по формуле:

Вал.пр=ТП – НЗПн + НЗПк, (9)

где Вал.пр – валовая продукция, руб,

ТП – стоимость товарной продукции, руб,

НЗПн, НЗПк – остатки незавершенного производства на начало и конец года;

3. реализованная продукция – поступившая в данном периоде на рынок и подлежащая оплате. Стоимость реализованной продукции рассчитывается без учета НДС и акциза.

Реализованная продукция определяется двумя способами:

·  реализованной продукцией считается отгруженная продукция, имеющая документ об отгрузке;

·  реализованной продукцией считается фактически оплаченная в данном периоде, не зависимо от того когда она была произведена.

Определяем план на год по выпуску пиломатериалов по формуле:

ВПплан= Qплан × Квых, (10)

где ВПплан – плановый выпуск продукции на год, м³,

Квых – коэффициент полезного выхода пиломатериалов.


ВП=2446481,07×0,55=1345564,59 м³

Таблица 1 – "Расчет объема товарной продукции"

Наименование продукции Ед.измерения Действующая оптовая цена, руб Количество продукции в натуральном выражении Товарная продукция, тыс.руб
пиломатериалы  м ³ 2889,61 1345564,59 3888156,89

Между показателями объема товарной и реализуемой продукции существует следующая зависимость, которая представляется формулой:

Qреал= Qтов + Qнг – Qкг, (11)

где Qреал – объем реализуемой продукции, руб,

Qтов – объем товарной продукции, руб,

Qнг – остатки продукции на начало года, руб,

Qкг – остатки продукции на конец года, руб.

Qнг, Qкг=(Qтов×Тдн)/360, (12)

где Тдн – остатки нереализованной продукции на начало и конец года, дн, 360 – количество дней в году.

Qнг=3888156890×3/360=32401307,42 руб

Qкг=3888156890×4/360=43201743,22 руб

Qреал=3888156890+32401307,42-43201743,22=3877356454,2 руб.


Таблица 2 – "Расчет объема реализуемой продукции"

Наименование Объем товарной продукции Остатки нереализованной продукции Объем реализуемой продукции
на начало года на конец года
пиломатериалы 3888156890 32401307,42 43201743,22 3877356454,2

Таблица 3 – "Расчет стоимости сырья"

Наименование сырья Ед. измерения Цена за ед., руб Количество Стоимость на программу, тыс.руб
на ед. продукции на программу
пиловочник  м ³ 710 1,82 3442154,3 2443920,55

Таблица 4 – "Расчет стоимости отходов"

Наименование отходов Количество использованных отходов, м ³ Цена 1 м ³, руб Стоимость использованных отходов, тыс.руб
1. кусковые 445898 360 160523,28
2. опилки 293444 75 22008,3
Итого: 182531,58

2.3 Расчет показателей по труду и заработной плате

Заработная плата – это часть средств предприятия, используемая для оплаты труда работающих, в соответствии с количеством и качеством затраченного труда. Количество труда – это фактически отработанное время или объем выполненных работ. Качество труда – это сложность и интенсивность труда, квалификация работника. Различают понятия:


Информация о работе «Организация процесса управления затратами на лесопильных предприятиях в условиях рыночных отношений»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 38873
Количество таблиц: 9
Количество изображений: 5

Похожие работы

Скачать
27927
0
1

... ) межсезонными тентами. Ежедневно подавать информацию о фактическом наличии продукции заместителю директора по производству. Количество сотрудников: Заведующий складом - 1 человек Водитель кары - 1 человек Оператор кран-балки - 1 человек Стропальщик - 1 человек 4. Управление персоналом Начальник отдела кадров выполняет работу по укомплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих ...

Скачать
123691
33
1

... проблемы в платежеспособности и наличии у предприятия реального собственного капитала и собственных средств. Анализ динамики коэффициентов финансовой устойчивости позволяет сделать вывод, что финансовое состояние предприятия оценивается как неустойчивое.   ГЛАВА 3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОАО «РЕЧИЦАДРЕВ»   3.1 Улучшение финансового состояния предприятия за счет использования ...

Скачать
94985
0
0

... на отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. это процесс производства однородной продукции или выполнения отдельных технологических операций. Специализация производства представляет собой одну из форм разделения общественного труда и организации производства. В промышленности частное разделение труда означает деление промышленности на отрасли и дальнейшую их дифференциацию, с одной стороны ...

Скачать
174759
17
8

... как на предприятии работает очень много работников и у каждого из них есть свой стимул для повышения работоспособности. Я не предлагаю ввести какой-то конкретный метод повышения мотивации работников на предприятии ОАО «ПО «УИ ЛПК». Я провела анализ материального стимулирования, а конкретно анализ заработной платы и социальных выплат, и сделала вывод: что одним из аспектов анализа затрат на оплату ...

0 комментариев


Наверх