Фінансові ресурси підприємства

5. Фінансові ресурси підприємства

Вивчимо джерела формування фінансових ресурсів підприємства, проаналізуємо обсяг і структуру власного капіталу підприємства, охарактеризуємо обсяг і структуру позикових ресурсів підприємства в звітному періоді, визначимо розмір оборотних активів підприємства і проаналізуємо динаміку їх обсягів. Отриманні данні згрупуємо у Таблицю 5.1.

Таблиця 5.1. Аналіз джерел формування фінансових ресурсів підприємства ТОВ "Добриня продукти"

Висновок до Таблиці 5.1:

З даних Таблиці 5.1. можна зробити висновок, що

·  у 2008 році власний капітал підприємства збільшився на 1159 тис.грн. у порівнянні з 2007 роком;

·  у 2008 році кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги збільшилась на 29257 тис.грн. у порівнянні з 2007роком;

·  у 2008 році короткострокові кредити банку скоротились на 13640 тис.грн. у порівнянні з 2007 роком.

Індивідуальне завдання

У 2007 році розмір чистого прибутку підприємства становив 1723 тис.грн.,а у 2008 році розмір чистого прибутку підприємства скоротився на 392 тис.грн. і становив 1331тис.грн..Причинами скорочення є збільшення витрат виробництва, скорочення продуктивності праці та інфляція.

На підприємстві ТОВ "Добриня продукти" прибуток розподіляється у такій пропорції:

·  Фонд нагромадження – 65%;

·  Фонд споживання – 35%

Розподіл прибутку, що залишився у розпорядженні підприємства, регламентується внутрішніми документами підприємства. Деякі аспекти розподільного процесу фіксуються в уставі підприємства. Весь прибуток, що залишається у розпорядженні підприємства, розділяється на прибуток, що збільшує вартість майна, тобто, ту, що приймає участь в процесі нагромадження, і прибуток, що направляється на споживання. Якщо прибуток не витрачається на споживання, то він залишається на підприємстві як нерозподілений прибуток минулих років і збільшує розмір власного капіталу підприємства. Наявність нерозподіленого прибутку збільшує фінансову стабільність підприємства, свідчить про наявність джерела для майбутнього розвитку. В відповідності до уставу чи до рішення керуючого органу на підприємстві створюються такі фонди: фонд нагромадження та фонд споживання

В фонд нагромадження включають витрати, пов’язаних з розвитком виробництва: витрати на науково-дослідні, проектні, дослідно-конструкторські і технологічні роботи, фінансування розроблення і освоєння нової продукції і технологічних процесів, затрати на вдосконалення технології і організації виробництва, модернізацію обладнання, витрати, пов’язані з технічним переозброєннями реконструкцією діючого виробництва, розширенням підприємства і будівництвом нових об’єктів, проведенням природоохоронних робіт. До цієї ж групи видатків відносять витрати по погашенню довгострокових кредитів банків і кредитів по ним. Накопичений прибуток підприємства може бути вкладений підприємством в статутні капітали інших підприємств, довгострокові і короткострокові фінансові вклади, перераховуватись вищестоящим організаціям, союзам, концернам, асоціаціям та ін. Ці напрями також вважаються використанням прибутку на розвиток.

Фонд споживання включає в себе витрати по експлуатації соціально-побутових об’єктів, що знаходяться на балансі підприємства, фінансування будівництва об’єктів невиробничого призначення, проведення оздоровчих і культурно-масових заходів. До витрат на матеріальне заохочення відносять: виплату премій за особливі досягнення в праці, витрати на надання матеріальної допомоги, одноразові виплати ветеранам, пенсіонерам, компенсації підвищення вартості харчування в столових і т.д.

Висновки

Проаналізувавши діяльність підприємства ТОВ "Добриня продукти" протягом 2007-2008рр. можна зробити висновок, що

·  фінансовий стан підприємства є стабільним;

·  обсяг виробленої продукції зростає;

·  на підприємстві використовуються нові технології виробництва;

·  поширюються ринку збуту та кількість споживачів;

·  запроваджується випуск нових видів продукції

Але на підприємстві спостерігаються також негативні тенденції серед яких :

·  зменшення розміру чистого прибутку;

·  зростання витрат виробництва;

·  зменшення фонду оплати праці;

·  скорочення штату працівників;

·  зменшення продуктивності праці середньооблікового працівника

Доцільно для зниження плинності кадрів, підвищення стабільності кадрового складу запровадити такі заклади:

·  збільшення кількості працівників віком від 30 до 45 років,переважно з вищою освітою;

·  пропонування пільг та харчування у столових підприємства;

·  баз відпочинку для співробітників;

·  дитячих установ для дітей працівників підприємства;

·  спорудження спортивних баз для активного відпочинку;

·  пропонування більш гнучкого графіку праці;

·  проведення оздоровчих і культурно-масових заходів;

Протягом практики я :

·  змогла перевірити та застосувати свої знання з економіки підприємства, бухгалтерського обліку, організації та планування діяльності підприємства, фінансів, економіки праці, статистики та багато інших ;

·  ознайомилась зі специфічністю роботи підприємства ТОВ "Добриня продукти";

·  навчилась розраховувати показники, які раніш не використовувала в процесі навчання (коефіцієнт повноти охвату функцій відділів підприємства).

·  проводила дослідницьку роботу з метою зібрання матеріалу для написання курсової та дипломної робіт у подальшому процесі навчання в університеті

Звіт виконано на матеріалах підприємства ТОВ "Добриня продукти"

Похожие работы

Основні показники господарської діяльності підприємства на прикладі ТОВ "Добриня продукти"

Скачать

45425

26

0

... ів в господарській діяльності підприємства Розглянемо основні показники господарської діяльності підприємства, наведені у Таблиці 1.3. Таблиця 1.3.Основні показники господарської діяльності підприємства ТОВ «Добриня продукти» за 2008-2009рр. Показники Од.вим. Попередній період Звітний період Відхилення (+;-) Темп зміни, % 1 2 3 4 5 6 Об'єм виробленої продукції натур.показ.тис ...

Типи і моделі ринкової економіки

Скачать

41219

0

0

... ї діяльності. Саме ця модель демонструє значення соціокультурного і конфесійних чинників в економічному житті суспільства. Отже, провівши аналіз описових вище моделей ринкової економіки, можна прийти до висновку, що за наявності приватних відмінностей для всіх розвинених країн характерний ряд загальних закономірностей: -панування приватної власності і приватної ініціативи; -ринкова економіка ...

Основи інтелектуальної власності

Скачать

295074

1

1

... фінансування, потрібних для проведення патентування, рекламних компаній тощо. Особливої актуальності сьогодні набирають питання охорони інтелектуальної власності, створеної під час міжнародного науково-технічного співробітництва та роботи спільних підприємств. Правовою основою для такого регулювання мають бути конкретні договори, розроблені з врахуванням підписаних Україною міжнародних угод щодо ...

Зміст і методика вивчення країн Африки у шкільному курсі країнознавства

Скачать

188573

9

0

... Республіка (ПАР), найбільш економічно розвинена держава Африки. Основними галузями господарства регіону є сільське господарство та обробна промисловість. Розділ 3 МЕТОДИКА ВИВЧЕННЯ КРАЇН АФРИКИ   3.1.     Поурочне планування підрозділу У відповідності до Програми з країнознавства для профільного навчання тема «Африка» вивчається у Розділі І − «Регіони і країни світу», який складає ...