2.5 Задание 5
По исходным данным таблицы 5 рассчитать показатели, характеризующие состояние нормирования труда в бригадах:
а) качество действующих норм (удельный вес технически обоснованных норм, напряженность норм);
б) определить процент выполнения норм по сменному времени и по фактически отработанному времени на сдельных работах;
в) дать предложения по улучшению нормирования труда в бригаде.
Таблица 5 – Исходные данные
№ варианта | Бригада | Рабочие | Выполнено, н. -ч | Факт, отраб. время на сдельных работах по табелю, чел.-ч | Внутрисменные потери, ч | |
всего | в т.ч. по ТОН | |||||
А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
2 | № 2 | 1 | 178 | 178 | 162 | - |
2 | 198 | 178 | 162 | - | ||
3 | 208 | 164 | 162 | 10 | ||
4 | 118 | 118 | 102 | - | ||
5 | 274 | 54 | 162 | - | ||
6 | 180 | 180 | 162 | 7 |
Решение
а) Удельный вес технически обоснованных норм
1.1 Определим затраты труда всех рабочих бригады
Т = ∑ t1 + … + ti,(17)
Где Т – затраты труда всех рабочих бригады, н.-ч;
ti – затраты труда i-го рабочего, н.-ч.
Т = 1156 н.-ч.
1.2 Определим затраты труда по технически обоснованным нормам
Тн = ∑ tн1 + … + tнi,(18)
гдеТн – технически обоснованные затраты труда всех рабочих бригады, н.-ч;
ti – технически обоснованные затраты труда i-го рабочего, н.-ч.
Тн = 872 н.-ч.
1.3 Определим удельный вес технически обоснованных норм труда
Уд.вес ТОН = ,(19)
Уд.вес ТОН =
Данный показатель позволяет судить о том, что из полных затрат труда рабочих, технически обоснованными являются 75,43%.
2 Определим напряженность норм
2.1 Определим время, фактически отработанное на сдельных работах по табелю
Тф = ∑ tф1 + … + tфi,(20)
гдеТф –фактические затраты труда всех рабочих бригады, чел.-ч;
ti –фактические затраты труда i-го рабочего, чел.-ч.
Тф = 912 чел.-ч.
... не обязательно, чтобы единственный продавец какого-либо товара являлся одновременно и единственным покупателем ресурса или услуг. 2. Раздел II. Организация труда персонала предприятия. Задание №1 Цель работы: овладение навыками рационализации рабочих мест и трудовых процессов с помощью микроэлементных нормативов. Таблица 2.1 Исходные данные Содержание трудового процесса: 1. Взять ...
... издания; возможность участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом; получение материальной помощи из средств профбюджета; возможность состоять членом кассы взаимопомощи и получать ссуды за счет средств профсоюза и пр. 5. Организация труда на предприятии Для обеспечения эффективной организации труда и безопасных условий труда комиссия по охране труда и ...
... социальных благ и гарантий. Вторая группа факторов формируется, с одной стороны, под воздействием особенностей техники, технологии, экономики, а с другой - под воздействием особенностей трудового коллектива. Необходимой составной частью организации труда выступает его планирование и учет. Планирование труда как установление пропорций труда его производительности, численности персонала, фонда ...
... разновидности могут соединяться в различных комбинациях, например, бригадная форма организации труда с полной взаимозаменяемостью, бригадный подряд, аренда предприятия и др. Каковы же условия эффективности форм организации труда? Для этого нужно выделить прогрессивные элементы, характерные для отдельных форм. Прогрессивными можно считать те элементы, которые обеспечивают автономию и свободу ...
0 комментариев