Розробка комерційної ідеї
Учасник Товариства має право, за згодою інших Учасників, відступити свою частку (її частину) іншому Учаснику
Місце знаходження товариства: м. Вінниця, вул. Порика, 35
Управління Товариством
Правління обирається загальними зборами Товариства в кількості 7 чоловік строком на 5 років
Порядок розподілу прибутків і відшкодування збитків Товариства
Визначимо розрахункову ставку дивідендів, яка б гарантувала залучення грошових коштів населення та інвесторів в новостворюване акціонерне товариство
Визначення потреби в капіталі, необхідному для початку підприємницької діяльності
Зробити висновки по роботі
Вибір оптимального місця розташування підприємства
Розраховуємо масу матеріалів та сировини, яка буде перевозитись за рік за кожним із варіантів маршрутів, за формулою (6.1)
За формулою 6.8 для кожного із варіантів розрахувати загальні витрати, які залежать від місця розташування підприємства
Розрахунок основних видів податків, які повинен сплачувати суб'єкт бізнесу - юридична особа
Завдання для виконання
Навигация
Управління Товариством
Інноваційні процеси на підприємстві
118152
знака
14
таблиц
6
изображений
6. Управління Товариством
6.1.Вищим органом Товариства є загальні збори акціонерів.
В загальних зборах мають право приймати участь його акціонери.
6.2. Акціонер має право на підставі доручення доручити виконання своїх прав на загальних зборах представнику.
Представники можуть бути постійними або пришаченими на певний строк.
Акціонер має право у будь-який час змінити свого представника у вищому органі, повідомивши про це правління Товариства.
6.3.Загальні збори акціонерів обирають голову зборів. Порядок обрання голови зборів і його функціональні обов'язки визначаються зборами акціонерів.
6.4.Акціонери або їх представники, які приймають участь у загальних зборах, реєструються з вказаною кількістю голосів, якою володіє кожний акціонер. Цей перелік підписується головою і секретарем загальних зборів.
6.5.До компетенції загальних зборів Товариства належить:
• внесення змін у Статут і статутний фонд Товариства;
• вибори або відкликання членів спостережної ради Товариства;
• визначення основних напрямів діяльності Товариства і затвердження планів, звітів про їх виконання;
• вибори і відкликання голови правління Товариства, членів правління з подання голови правління, членів ревізійної комісії;
• затвердження річних результатів діяльності Товариства, включаючи його дочірні підприємства, ухвалення їх статутів і положень;
• винесення рішення про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства, а саме: голови правління, членів правління;
• затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів Товариства, визначення організаційної структури Товариства;
• вирішення питання про придбання Товариством акцій, які ним випускаються;
визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства, його дочірніх підприємств, філій,представництв;
• затвердження договорів і угод, укладених на суму більше 50 % статутного фонду;
• прийняття рішення про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.
Згідно рішення загальних зборів Товариства, виконання окремих вищеперелічених функцій може бути покладено на спостережну раду, правління або голову правління.
Загальні збори визнаються повноважними, якщо в них приймають участь акціонери, що мають більше 60 % голосів.
6.6. Рішення загальних зборів акціонерів приймаються більшістю у 3/4 голосів акціонерів, які приймають участь у зборах, з таких питань:
• зміна Статуту Товариства;
• прийняття рішення про припинення діяльності Товариства;
• створення і припинення діяльності дочірніх підприємств.
З решти питань рішення приймаються простою більшістю голосів акціонерів, які приймають участь у зборах.
6.7. Про скликання чергових загальних зборів акціонерів власники іменних акцій повідомляються персонально. Крім того, повинно бути зроблене загальне повідомлення про скликання зборів, в якому вказується час і порядок проведення зборів і порядок денний.
Вказане повідомлення повинно бути зроблене у місцевому друкованому органі не пізніше ніж за 45 днів до скликання загальних зборів.
6.8. Будь-хто з акціонерів має право вносити свої пропозиції в порядок денний загальних зборів не пізніше ніж за 40 днів до скликання зборів акціонерного Товариства.
В цей же строк акціонери, які володіють в сукупності більше ніж 10 % голосів, можуть вимагати включення в порядок денний питань, які не включені в порядок денний.
Загальні збори не мають права приймати рішення з питань, які не внесені в порядок денний.
6.9. Акціонер має кількість голосів на загальних зборах у відповідності з кількістю належних йому акцій, виходячи з принципу "одна акція — один голос".
6.10.Загальні збори акціонерів скликаються не рідше одного разу на рік.
6.11.Позачергові збори скликаються за ініціативою спостережної ради, а також за ініціативою голови правління і правління Товариства у випадку неплатоспроможності Товариства, а також при наявності будь-яких обставин, які зачіпають інтереси Товариства в цілому.
6.12.Акціонери, які володіють в сукупності більше 50% відсотками голосів, мають право скликати позачергові збори акціонерів в будь-який час, з будь-якого приводу.
Якщо протягом 20 днів спостережна рада не здійснила вимоги про скликання зборів, акціонери мають право самі скликати збори.
6.13. Спостережну раду Товариства обирають загальні збори в кількості 5 чоловік з числа акціонерів строком на 5 років. Вона здійснює контроль за діяльністю голови правління і правлінням Товариства.
До спостережної ради входять: Голова ради, заступник голови, члени ради.
Правління Товариства зобов'язане пред'являти будь-які документи з фінансово-господарської та іншої діяльності Товариства за першою вимогою спостережної ради.
Члени ради не можуть бути членами правління.
6.14.Голова правління Товариства обирається загальними зборами строком на 5 років і має право без доручення здійснювати діяльність від імені Товариства в межах прав, передбачених Статутом. Тому голова правління Товариства очолює правління, яке є виконавчим органом Товариства, та здійснює керівництво його поточною фінансово- господарською діяльністю.
Головою правління і членами правління можуть бути особи, які знаходяться з Товариством в трудових стосунках.
З головою правління Товариства укладається письмовий трудовий договір (контракт) на управління Товариством, підписується від імені Товариства за дорученням загальних зборів акціонерів договір одним з акціонерів.
Похожие работы
... підпорядкування. Тому для розвитку готельного господарства України, підвищення попиту на ринку споживання готельних послуг, створення і входження на ринок малих готельних підприємств доцільним є розробка проекту Закону України про розвиток готельного господарства. Положення Закону мають визначити правові, економічні та організаційні засади створення і подальшого розвитку конкурентних відносин ...
... не під тиском вищого керівництва, а на основі розуміння можливості і за безпосередньої участі у генеруванні ідей та створенні нового всім персоналом [15, с.569]. До стратегічних аспектів управління інноваційною діяльністю підприємств роздрібної торгівлі віднесемо: залучення нових (вітчизняних) джерел постачання товарів; освоєння нових методів організації праці та формування торгово-технологічного ...
... , розвиває потенційні можливості підприємства, підвищує його конкурентоспроможність у довгостроковому періоді, забезпечує оптимальний розвиток усіх складових бізнесу. 7. Складові інноваційної політики підприємства Інноваційна політика підприємства має визначати напрями його змін відповідно до вимог зовнішнього середовища, окреслювати коло можливих інноваційних рішень, формувати інноваційні ...
... ї власності призвела до виведення з господарського обігу об'єктів інтелектуальної власності - деклараційних патентів на винаходи. Це спричинило значні зміни в динаміці показників інноваційної діяльності підприємств та організацій України. Таблиця 2. Кількість та динаміка поданих заявок на видачу охоронних документів в 2003-2004 рр. Подано заявок на видачу охоронних документів ...
0 комментариев