2.6.3 Аализ использования рабочего времени.
Для анализа рабочего времени составляют баланс рабочего времени в днях по данным учёта в сравнении с прошлым годом. В результате анализа всегда можно вскрыть неиспользованные резервы. Могут быть неявки на работу по различным причинам, и в тоже время не использование разрешённых законом нерабочих дней: работа в выходные дни, неполное использование очередных и дополнительных отпусков и другие (таблица 2.14).
Таблица 2.14 Анализ использования рабочего времени.
Наименование показателей | 2003 год | 2004 год | В % к сумме | ||
Всего дней | На 1 раб. | Всего дней | На 1 раб. | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Календарный фонд времени | 17520 | 365 | 17200 | 366 | +1 |
Выходные и праздники | 5520 | 115 | 5405 | 115 | - |
Эффективный фонд рабочего времени | 12000 | 250 | 11790 | 251 | +1 |
Число целодневных простоев | 75 | 1,6 | 70 | 1,5 | +0,1 |
число дней неявок | 2473 | 51,5 | 2252 | 47,9 | -3,6 |
В том числе: | |||||
- очередной отпуск | 940 | 19,6 | 1115 | 23,7 | +4,1 |
- Отпуск по учёбе | 50 | 1,04 | 50 | 1,06 | +0,02 |
- отпуск по беременности и родам | 140 | 2,9 | 140 | 3,0 | +0,1 |
- болезни | 428 | 8,4 | 424 | 9,0 | +0,1 |
- неявки, разрешённые законом (донор, уход за ребёнком) | 635 | 13,2 | 300 | 6,38 | -6,82 |
- с разрешения администрации (без сохранения З/П) | 280 | 5,8 | 150 | 3,19 | -2,61 |
- прогулы | - | - | 73 | 1,6 | -1,6 |
Итого нерабочих дней | 8068 | 168 | 7735 | 164,6 | -34 |
Рабочих дней | 9452 | 197,0 | 9468 | 201,4 | +4,4 |
По данным таблицы определяем:
А) использование календарного фонда рабочего времени: 9468/17200 = 0,5505 или 55%
Б) использование табельного рабочего времени:
9468/(17200-5405) = 0,8027 или 80%
Разность между числителем и знаменателем каждого показателя характеризует резерв времени, который может быть использован для увеличения выпуска продукции. Следовательно, в ЗАО «Фиро-О» резерв рабочего времени составил :
11795 – 9468 = 2327 человеко-часов.
Число отработанных дней в среднем на одного рабочего увеличилось на 4,4 дня. Рассмотрение баланса показывает, что невыходы на работу по болезни и увеличение отпусков увеличили рабочее время в среднем на одного рабочего на 4,4 дня (4,1+0,02+0,1+0,1) и наряду с этим уменьшено количество невыходов на работу с разрешения администрации на 2,6 дня. При анализе необходимо рассматривать отклонения по каждой причине в отдельности, выявляя резервы увеличения рабочего времени.
Увеличение невыходов по болезни (0,1дня) может быть результатом плохого состояния охраны труда и техники безопасности.
Отпуска без сохранения содержания с разрешения администрации рассматривается как разбазаривание рабочего времени. Все это снижает производительность труда и объем производства.
Прогулы и неявки без уважительных причин говорят о низкой трудовой дисциплине и помимо снижения производительности труда и уменьшения объема производства, отрицательно влияют на производственную дисциплину и организацию производства.
Уменьшение числа невыходов на работу с разрешения администрации на 2,6 дня увеличили рабочее время на 2,6 дня, что при среднедневной выработке 1623236 руб. (1623236 руб./366 дн.) повысило среднегодовую выработку одного рабочего в размере 4435,1*2 = 8870,2 руб.
Увеличение невыходов по болезни (0,1дня), по беременности и родам (0,1 дня), увеличение по учёбе (0,02 дня), по отпускам на (4,1 дня) - уменьшили рабочее время на 4,32 дня, что снизило среднедневную выработку одного рабочего в размере 4435,1*(-4,32) = -19159,6 руб.
Для определения влияния отдельных факторов отклонения по числу отработанных дней на объем производства надо выработку умножить не только на отклонения в днях по причинам, но и на фактическое среднесписочное число рабочих.
При среднесписочной численности рабочих 47 человек исчисленное изменение производительности труда повлияло на объем выпуска продукции в следующих размерах:
- Увеличение числа рабочих дней:
4435,1*47 = 208449,7руб.
- Уменьшение числа рабочих дней
-19159,6*47 = 900501,2руб.
... РФ Оренбургский государственный университет Орский гуманитарно-технологический институт (филиал) Кафедра менеджмента ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема: Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере ЗАО "Гидронеруд" г. Новоорска) Выполнил: Студент VI курса з/о Растяпина М.В. _______________________ подпись Научный руководитель: Ст. преподаватель Романова Т.В. ...
... 57 тыс. руб. в 2004 году, что произошло за счет списания старого оборудования. 2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности «Пансионат Деснянские зори» 2.1 Экспресс-анализ «Пансионат Деснянские зори» Цель экспресс-анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия – это получение оперативной, наглядной и простой оценки финансового благополучия и динамики развития хозяйствующего ...
... . 1.16 Анализ влияния экстенсивных и интенсивных факторов на объем реализованной продукции Анализ объема реализованной продукции является важной частью анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, так как от количества реализованной продукции напрямую зависит объем прибыли, которую получит предприятие. На изменение объема реализации влияют множество различных факторов, которые ...
... процессов. Синтетические счета ведутся только в денежном выражении, их данные используются при заполнении форм бухгалтерской отчетности. Данные счета используются для анализа финансово хозяйственной деятельности предприятия. Отражение хозяйственных средств, источников и процессов в обобщенном виде на синтетических счетах называют синтетическим учетом. Содержание синтетических счетов ...
0 комментариев