3 Расчет показателей эффективности хозяйственной деятельности предприятия и использования отдельных видов ресурсов
Для того чтобы судить, насколько эффективно используются основные средства, существует ряд показателей, среди которых важнейшими являются фондоемкость и фондоотдача.
Фондоотдача – это прямая величина, характеризующая уровень отдачи капитала.
Фондоемкость или коэффициент закрепления основных средств - это величина обратная показателю фондоотдачи.
При высокой фондоотдаче и низкой фондоемкости хозяйству для производства продукции требуется меньше капитальных вложений и других ресурсов. Значит, в этом случае оно может направить больше средств на удовлетворение других своих потребностей.
Рассчитаем показатели на основе данных о примененных ресурсах по следующим формулам:
,,
, ,
гдеФе, Фе’ – обратные показатели, отражающие фондоемкость и фондоотдачу;
Эп ,Эп’ – эффективность хозяйственной деятельности предприятия;
К – совокупная величина ресурсов (реальный капитал).
К = (2186688 + 2332494)/2 = 2259591тыс. руб. в 2007 году,
К = (2358298 + 2633097)/2 = 2495697,5 тыс. руб. в 2008 году
,,
, в 2007 году
, ,
, в 2008 году.
Рассчитаем показатели эффективности на основе данных о потребленных ресурсах:
,,
,
где и – величина затрат на 1 рубль реализованной продукции и на 1 рубль полученной прибыли;
и – эффективность хозяйственной деятельности предприятия;
G – прибыль.
; ;
; в 2007 году,
; ;
; в 2008 году
Таким образом, на каждый рубль реализованной продукции приходилось 0,8 рубля затрат и на каждый рубль полученной прибыли приходилось 14,5 рублей затрат в 2007 году, а в 2008 году соответственно – 0,75 и 12,13, т.е. затраты уменьшились. Следовательно, эффективность хозяйственной деятельности предприятия возросла.
оборотный прибыль рентабельность безубыточный
В условиях рыночной экономики прибыль является основным показателем оценки хозяйственной деятельности предприятий, так как в ней аккумулируются все доходы, расходы, потери, обобщаются результаты хозяйствования. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования предприятий и их ассоциаций.
Маржинальный доход предприятия – это выручка минус переменные издержки. Маржинальный доход на единицу продукции представляет собой разность между ценой этой единицы и переменными затратами на неё. Маржинальный доход включает в себя постоянные затраты и прибыль:
МД = G + TFC,
гдеМД – маржинальный доход;
G – прибыль;
TFC –постоянные затраты предприятия.
G = TR* –TFC,
,
,
где – средняя доля маржинального дохода в выручке от реализации продукции;
TR – выручка от реализации продукции;
УДi – удельный вес маржинального дохода;
Pi –цена i-го изделия;
TVCi – переменные затраты на единицу продукции;
Gi – объем реализации i-го изделия;
Dyi – доля маржинального дохода в выручке по каждому изделию.
Рассчитаем данные показатели и занесем в таблицу 3.
Таблица 3 – Данные для анализа прибыли и рентабельности
Изделие | Период, год | Qi, шт. | Pi, тыс.руб. | TVCi, тыс.руб. | TRi,тыс.руб. | УДi | Dyi | УДi* Dyi | TFCi, тыс.руб. |
Драгоценные металлы | 2007 | 15075000 | 0,480 | 0,348 | 7236134 | 0,663 | 0,275 | 0,182 | |
2008 | 12112000 | 0,485 | 0,271 | 5874222 | 0,701 | 0,441 | 0,309 | ||
Ювелирные изделия | 2007 | 3503000 | 1,050 | 0,499 | 3678095 | 0,337 | 0,525 | 0,177 | |
2008 | 2278000 | 1,100 | 0,481 | 2505552 | 0,292 | 0,563 | 0,164 | ||
Итого: | 2007 | 10914229 | 0,359 | 1749393 | |||||
2008 | 8379774 | 0,473 | 1876594 |
G = 10914229 *0,359 – 1749393 = 2168815 тыс.руб. – прибыль в 2007 году
G= 8379774 * 0,473 – 1876594 = 2087039 тыс.руб. – прибыль в 2008 году
∆G = 2087039 – 2168815 = 81776 тыс.руб. – уменьшение прибыли в 2008году в сравнении с 2007 годом.
МД = 2168815 + 1749393 = 3918208 тыс.руб. – маржинальный доход в 2007 году.
МД = 2087039+ 1876594 = 3963633 тыс.руб. – маржинальный доход в 2008 году.
Основную часть прибыли предприятия получают от обычных видов деятельности, к которой относят прибыль от продаж продукции (работ, услуг).
Объем продаж продукции может оказывать положительное и отрицательное влияние на сумму прибыли. Увеличение объема продаж рентабельной продукции приводит к пропорциональному увеличению прибыли. Если же продукция является убыточной, то при увеличении объема продаж происходит уменьшение суммы прибыли.
Структура товарной продукции может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на сумму прибыли. Если увеличится доля более рентабельных видов продукции в общем объеме ее реализации, то сумма прибыли возрастет, и наоборот, при увеличении удельного веса низкорентабельной или убыточной продукции общая сумма прибыли уменьшится.
Себестоимость продукции и прибыль находятся в обратно пропорциональной зависимости: при увеличении уровня цен сумма прибыли возрастает и наоборот.
Расчет влияния этих факторов на сумму прибыли можно выполнить способом цепных подстановок, последовательно заменяя плановую величину каждого фактора фактической величиной.
Разложим на факторы изменение прибыли в отчетном периоде (2008 год) по сравнению с базисным (2007 год). Факторная модель имеет вид:
Итак, прибыль от продаж выпускаемой продукции изменилась:
- За счет изменения объема продаж
Сначала нужно найти сумму прибыли при фактическом объеме продаж и базовой величине остальных факторов.
G=10914229 *((12112000 * 0,48) / (12112000 * 0,48 + 2278000 * 1,05) * 0,275+(2278000 * 1,05) / (12112000 * 0,48+2278000 * 1,05) * 0,525) – 1749393 = 2048759 тыс.руб.
∆G=2048759 –2168815= - 120056тыс.руб.,т.е. сумма прибыли должна была бы уменьшиться
- За счет изменения цены продукции
G=2321614 тыс.руб.
∆G=2321614 - 2168815 = 152799 тыс.руб., т.е. прибыль увеличилась.
- За счет изменения удельных переменных издержек
G= 4995601тыс.руб.
∆G= 4995601 – 2168815 = 2826786 тыс.руб.. т.е. прибыль значительно увеличилась.
- За счет изменения условно-постоянных расходов
G = 10914229 *0,359 – 1876594 = 2041614 тыс.руб.
∆G= 2041614 - 2168815 = - 127201 тыс.руб.. т.е. прибыль уменьшилась.
Одним из важнейших показателей деятельности предприятия является рентабельность.Рентабельность - это обобщающий показатель, характеризующий качество работы промышленного предприятия, так как при всем значении массы получаемой прибыли наиболее полную качественную оценку производственно-хозяйственной деятельности предприятия дает величина рентабельности и ее изменение. Он представляет собой отношение прибыли к производственным фондам или к себестоимости продукции. Показатель рентабельности оценивает эффективность производства и расходов на него.
гдеG – прибыль от продаж;
ТС – общие издержки.
Рассчитаем рентабельность издержек:
R = 1443298/8746963 = 0,17 в 2007 году;
R = 1343068/6257242 = 0,21 в 2008 году.
∆R = 0,21 – 0,17 = 0,04 Таким образом, рентабельность в отчетном периоде увеличилась на 4 %.
Проведем факторный анализ рентабельности в зависимости:
- От объема реализованной продукции
R=(8379774*0,359 – 1749393)/(12112000*0,348) + (2278000*0,499) + 1749393 = 0,18 т.е. рентабельность увеличилась1 %;
- От структуры реализованной продукции
R = 0.16, т.е. уровень рентабельности за счет изменения структуры уменьшился на 1 %;
- От цены реализованной продукции
R = 0,22, т.е. рентабельность за счет изменения цены увеличилась на 5%;
- От удельных переменных расходов
R = 0,26, т.е уровень рентабельности увеличился на 9%;
- От суммы постоянных затрат
R =0,169, т.е. уровень рентабельности за счет небольшого роста постоянных затрат уменьшился бы на 0,1%.
Рентабельность инвестированного капитала исчисляется отношением балансовой (чистой) прибыли к среднегодовой стоимости всего инвестированного капитала.
Факторная модель имеет следующий вид:
гдеGб – балансовая прибыль;
KL – стоимость инвестированного капитала;
ВФР – внереализационные финансовые результаты;
∑О – себестоимость продукции;
Коб – коэффициент оборачиваемости капитала.
Рассчитаем рентабельность инвестированного капитала:
R = 870763/24604390 = 0,036;
R = 980200/34253791 = 0,029.
Итак, наблюдается снижение рентабельности инвестированного капитала на 0,7%.
Показатели финансовых результатов (прибыли) характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия по всем направлениям его деятельности: производственной, сбытовой, снабженческой, финансовой и инвестиционной. Они составляют основу экономического развития предприятия и укрепления его финансовых отношений со всеми участниками коммерческого дела.
Рост прибыли создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем социального и материального поощрения персонала. Прибыль является также важнейшим источником формирования доходов бюджета (федерального, республиканского, местного) и погашения долговых обязательств организации перед банками, другими кредиторами и инвесторами. Таким образом, показатели прибыли являются важнейшими в системе оценки результативности и деловых качеств предприятия, степени его надежности и финансового благополучия, как партнера.
Цель анализа рентабельности- оценить способность предприятия приносить доход на вложенный в предприятие капитал.
От уровня рентабельности зависит инвестиционная привлекательность организации, величина дивидендных выплат.
... экономической экспансии и завоевания новых рынков [1, с.145]. 2. Практическое исследование роли диверсификации производства в химической и нефтехимической промышленности 2.1. Предпосылки перехода к реализации программ диверсификации деятельности предприятий химического комплекса России в современных условиях Сегодняшний этап развития экономических отношений в России характеризуется ...
... на потребительски спрос. Проводя данное исследование, в качестве цели работы мною были достигнуты, определенные в эго начале цели: статистическое изучение объекта рекламной деятельности, моделирование и прогнозирование результатов рекламного воздействия. В ходе проведения исследования так же были реализованы все поставленные задачи, а именно выявлен наиболее продуктивные вид рекламы, определена ...
... -психологических методов и концепций управления персоналом на предприятии. Можно выделить три основных направления усовершенствования использования социально-психологических методов в мотивации персонала: · Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, · Развитие системы управления конфликтами, · Формирование и развитие организационной культуры. Рассмотрим ...
... решений методом проведения общих и дифференцированных собраний, созданием специальных рабочих групп, ориентированных на решение четко поставленных задач и достижений определенных целей. Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда персонала на ОАО "Урюпинский МЭЗ" 3.1 Разработка системы материального стимулирования В ОАО "Урюпинский МЭЗ" идет непрерывный поиск эффективной ...
0 комментариев