1.2 Трудовые пенсии по старости
К характерным признакам трудовой пенсии по старости, отличающим ее от других видов трудовых пенсий, относят: денежную форму выплаты; регулярность выплаты (ежемесячно); назначение при достижении гражданином законом определенного возраста; пожизненный характер выплаты; назначении пенсии независимо от состояния фактической трудоспособности гражданина; требование страхового стажа определенной продолжительности, наличие уплаченных страховых взносов; факт добровольного вступления в отношения по обязательному пенсионному страхованию. Совокупность названных признаков позволяет сформулировать следующее понятие.
Государственные трудовые пенсии по старости – это ежемесячные пожизненные денежные выплаты гражданам, достигшим установленного законодательством возраста, назначаемые с учетом их трудовой и иной общественно полезной деятельности и иных периодов времени, признаваемых социально значимыми, и внесенных страховых платежей, в том числе и добровольных, за счет специально формируемых и предназначаемых для этих целей финансовых средств Пенсионного фонда Российской Федерации и других источников [5, с. 76].
Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей: базовой части (далее - БЧ); страховой части (далее - СЧ); накопительной части (далее – НЧ).
Сразу отметим три обстоятельства, влияющих на назначение и выплату НЧ трудовой пенсии по старости. Во-первых, она будет выплачиваться при наличии накоплений у тех лиц, за которых уплачивалась часть страховых взносов именно на финансирование НЧ трудовой пенсии по старости. Они фиксируются в специальной части индивидуального счета, который открывается на каждого застрахованного лица (в страховой пенсионной системе). Сейчас они поступают на счета региональных отделений ПФР. Во-вторых, такие счета заводятся только в отношении застрахованных граждан: мужчин 1953 года рождения и женщин 1957 года рождения и моложе. Лица, которые старше этого возраста, права на получение НЧ трудовой пенсии по старости не имеют. В-третьих, НЧ выплачивается только при назначении трудовой пенсии по старости.
К условиям установления трудовой пенсии по старости относят: пенсионный возраст, минимальный страховой стаж, наличие страховых взносов лица на его индивидуальном счете в ПФР.
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, и при наличии у них не менее 5 лет страхового стажа.
Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П = БЧ + СЧ + НЧ, ( 1 )
где П – размер трудовой пенсии по старости; БЧ – базовая часть трудовой пенсии по старости; СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; НЧ – накопительная часть трудовой пенсии по старости (ст. 14 Закона о трудовых пенсиях).
Последовательно рассмотрим, как определяется каждая из указанных частей данной пенсии.
Размер БЧ трудовой пенсии по старости устанавливается неодинаково. Он зависит от возраста пенсионера, состояния его здоровья, наличия у него иждивенцев.
Основной размер БЧ трудовой пенсии по старости определен в фиксированной сумме – 450 руб. в месяц.
Повышенный размер БЧ предусмотрен для лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, - в сумме 900 руб. в месяц.
Размер БЧ пенсии различается также в зависимости от того, имеют ли вышеуказанные лица на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи. К таковым относятся:
а) дети, братья, сестры и внуки пенсионера, не достигшие возраста 18 лет, а также их дети, братья, сестры и внуки, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки пенсионера старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности. При этом братья, сестры и внуки пенсионера признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
б) родители и супруг пенсионера, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности;
в) дедушка и бабушка пенсионера, если они не достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщина) либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством РФ обязаны их содержать.
В зависимости от числа иждивенцев размер БЧ для указанных двух групп пенсионеров устанавливается по-разному.
Размер БЧ трудовой пенсии по старости для лиц, достигших соответственно мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет, устанавливается в следующих суммах:
- при наличии одного такого члена семьи – 600 руб. в месяц;
- при наличии двух таких членов семьи – 750 руб. в месяц;
- при наличии трех и более таких членов семьи – 900 руб. в месяц.
Размер БЧ трудовой пенсии по старости лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности III степени, на иждивении которых находятся вышеперечисленные нетрудоспособные члены семьи, устанавливается в следующих суммах:
- при наличии одного такого члена семьи – 1050 руб. в месяц;
- при наличии двух таких членов семьи – 1200 руб. в месяц;
- при наличии трех и более таких членов семьи – 1350 руб. в месяц.
Коэффициент индексации, ее периодичность определяются решениями Правительства РФ.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т, ( 2 )
где СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала (далее – ПК) застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого этому лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части (СЧ) данной пенсии. Он составляет 19 лет (228 мес.).
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т, ( 3 )
где НЧ – размер накопительной части трудовой пенсии; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается НЧ трудовой пенсии по старости; Т- количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости.
... г. № 2122-1 «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)». В соответствии с ним ПФР является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации. Временное Положение о ПФР было утверждено постановлением ВС РСФСР от30 января 1991 г. № 556-1. В соответствии с этим ...
... Российской Федерации в 1995 году и предусматривавшей существенное изменение параметров действующей пенсионной системы. В 1990-2001 годах в Российской Федерации было принято более 80 федеральных законов, направленных на совершенствование сложившейся пенсионной системы, а также ее реформирование [13, с.65]. В 1990 году был принят Закон СССР " О пенсионном обеспечении граждан в СССР", положивший ...
... свод принципов и правил безопасности для наиболее важных областей деятельности и зон ответственности персонала. Политика информационной безопасности является планом высокого уровня, в котором описываются цели и задачи мероприятий в сфере безопасности. Отделение Пенсионного Фонда РФ, помимо основных бизнес – функций, должно обеспечивать защиту информационных, вычислительных, коммуникационных и ...
... . Начавшаяся с 1 января 2002 года пенсионная реформа призвана расставить все точки и решить главную свою задачу – повышение жизненного уровня пенсионеров. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В процессе исследования Пенсионной системы Российской Федерации удалось рассмотреть и изучить основные моменты действующего пенсионного законодательства. В дипломной работе дана характеристика Пенсионного фонда России, уделено ...
0 комментариев