1.3 Понятие и структура трудовой пенсии по инвалидности, условия ее назначения
Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами, на период установления инвалидности, имеющим соответствующий страховой стаж и отвечающим условиям пенсионного законодательства, и выплачиваемая за счет средств ПФР и ассигнований из государственного бюджета [9, с.138].
Имеющиеся государственные пенсии по инвалидности классифицируются по различным признакам: по структуре пенсии; по причинам и группам инвалидности (инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени); по субъектам – получателям этой пенсии; по условиям ее назначения и т.п.
Структура данной пенсии схода с трудовой пенсией по старости. Трудовая пенсия по инвалидности также состоит из трех частей: а) базовой части; б) страховой части; в) накопительной части.
По общему правилу причина инвалидности не влияет на установление трудовой пенсии по инвалидности. Не имеет значения также и продолжительность страхового стажа инвалида, работает он или нет, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Достаточно иметь факт нахождения в трудовых правоотношениях, т.е. достаточно факта работы, трудовой деятельности, хотя бы один час.
Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности зависит от степени ограничения способности к трудовой деятельности и количества иждивенцев, находящихся на иждивении инвалида.
Основной ее размер устанавливается в следующих суммах:
- при III степени (сейчас именуемая группа инвалидности) – 900 руб. в месяц;
- при II степени (III группа инвалидности) – 450 руб. в месяц;
- при I степени (II группа инвалидности) – 225 руб. в месяц.
Инвалидам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, перечисленные при установлении БЧ трудовой пенсии по старости, устанавливается повышенный размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности (табл.1.3.1).
Таблица 1.3.1
Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности до 1 января 2004 г.
Число нетрудоспособных иждивенцев | Степени ограничения способности к трудовой деятельности (группы инвалидности до 1 января 2004 г.) | ||
III (I группа) | II (II группа) | I (IIIгруппа) | |
При отсутствии иждивенцев | 900 | 450 | 225 |
При одном иждивенце | 1050 | 600 | 375 |
При двух иждивенцах | 1200 | 750 | 525 |
При трех или более иждивенцах | 1300 | 900 | 675 |
Базовая часть так же, как и БЧ всех видов трудовых пенсий (по старости, по случаю потери кормильца), индексируется по правилам, установленным в Законе о трудовых пенсиях.
Размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:
СЧ = ПК / (Т х К), ( 4 )
где СЧ – страховая часть трудовой пенсии; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода ее выплаты, аналогичен периоду дожития трудовой пенсии по старости; К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 мес.
Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 мес. И увеличивается на 4 мес. За каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 мес.
Таким образом, это можно представить в виде формулы:
К = (12 + {В – 18} х 4) / 180, ( 5 )
где В – возраст инвалида на момент установления (назначения) ему трудовой пенсии по инвалидности; {В – 18}- полное число лет возраста, превышающего 18 лет.
В знаменателе формулы определения СЧ трудовой пенсии по инвалидности отношение К всегда не превышает 1, что увеличивает конечный результат (табл. 1.3.2).
Таблица 1.3.2
Отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида на момент назначения пенсии по инвалидности (или умершего кормильца на день его смерти) к 180 мес.
Возраст инвалида (или умершего кормильца) | Нормативная продолжительность страхового стажа, месс. | Поправочный коэффициент (К) |
Менее 19 лет | 12 | 0,06666667 |
От 19 до 20 лет | 16 | 0,08888889 |
От 20 до 21 года | 20 | 0,1111111 |
От 21 до 22 лет | 24 | 0,13333333 |
От 22 до 23 лет | 28 | 0,15555556 |
От 23 до 24 лет | 32 | 0,17777778 |
От 24 до 25 лет | 36 | 0,20000000 |
От 25 до 26 лет | 40 | 0,2222222 |
От 26 до 27 лет | 44 | 0,24444444 |
От 27 до 28 лет | 48 | 0,26666667 |
От 28 до 29 лет | 52 | 0,28888889 |
От 29 до 30 лет | 56 | 0,31111111 |
От 30 до 31 года | 60 | 0,33333333 |
От 31 года до 32 лет | 64 | 0,35555556 |
От 32 до 33 лет | 68 | 0,37777778 |
От 33 до 34 лет | 72 | 0,40000000 |
От 35 до 36 лет | 80 | 0,44444444 |
От 36 до 37 лет | 84 | 0,46666667 |
От 37 до 38 лет | 88 | 0,48888889 |
От 38 до 39 лет | 92 | 0,51111111 |
0т 39 до 40 лет | 96 | 0,53333333 |
От 40 лет до 41 года | 100 | 0,55555556 |
От 41 года до 42 лет | 104 | 0,57777778 |
От 42 до 43 лет | 108 | 0,60000000 |
От 43 до 44 лет | 112 | 0,62222222 |
От 44 до 45 лет | 116 | 0,64444444 |
От 45 до 46 лет | 120 | 0,66666667 |
От 46 до 47 лет | 124 | 0,68888889 |
От 47 до 48 лет | 128 | 0,71111111 |
От 48 до 49 лет | 132 | 0,73333333 |
От 49 до 50 лет | 136 | 0,75555556 |
От 50 до 51 года | 140 | 0,77777778 |
От 51 до 52 лет | 144 | 0,80000000 |
От 52 до 53 лет | 148 | 0,82222222 |
От 53 до 54 лет | 152 | 0,84444444 |
От 54 до 55 лет | 156 | 0,86666667 |
От 55 до 56 лет | 160 | 0,88888889 |
От 56 до 57 лет | 164 | 0,91111111 |
От 57 до 58 | 168 | 0,93333333 |
От 58 до 59 лет | 172 | 0,95555555 |
От 59 до 60 лет | 176 | 0,97777778 |
От 60 лет и более | 180 | 1,00000000 |
Для конкретного возраста, в котором устанавливается инвалидность, определена нормативная продолжительность страхового стажа (от 1 года до 15 лет). Именно она, а не фактический страховой стаж используется в расчетах.
Сумма БЧ и СЧ трудовой пенсии по инвалидности не может быть менее 660 руб. в месяц. Если она оказывается меньше, то доводится доя этой суммы путем автоматического ее увеличения.
Размер накопительной части трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:
НЧ = ПН / Т, ( 6 )
где НЧ – накопительная часть трудовой пенсии; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается накопительная часть трудовой пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Он аналогичен периоду дожития, установленного для трудовой пенсии по старости. Такой период появится не раньше 2013 г.
Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:
П = БЧ + СЧ + НЧ, ( 7 )
где П – размер трудовой пенсии по инвалидности; БЧ – базовая часть трудовой пенсии по инвалидности; СЧ - страховая часть трудовой пенсии по инвалидности; НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности.
При наличии пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, признанного инвалидом, НЧ трудовой пенсии по инвалидности устанавливается этому застрахованному лицу не ранее достижения им установленного законом пенсионного возраста; инвалидам детства, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III и II степеней, - независимо от возраста; лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам и инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, - не ранее достижения ими возраста, дающего право на досрочную пенсию (предусмотренного ст. 28 Закона о трудовых пенсиях) [17, с. 204].
Вывод. В период с 1998 г. по 2002 г. снижение реальных размеров назначенных пенсий происходило опережающими темпами как по отношению к денежным доходам населения, так и по отношению к начисленной заработной плате, накапливалась просроченная задолженность по выплате пенсий.
Средний размер назначенных пенсий к 2000 г. был на уровне ниже 80% прожиточного минимума пенсионеров. С учетом фактически сложившейся дифференциации пенсий минимальная пенсия с компенсацией опустилась ниже 50% прожиточного минимума пенсионера. Это потребовало проведения опережающей индексации минимальных пенсий.
С 1 января 2002 г. в России началась широкомасштабная реформа пенсионной системы.
Глава II ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЕГО РОЛЬ В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ
... г. № 2122-1 «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)». В соответствии с ним ПФР является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации. Временное Положение о ПФР было утверждено постановлением ВС РСФСР от30 января 1991 г. № 556-1. В соответствии с этим ...
... Российской Федерации в 1995 году и предусматривавшей существенное изменение параметров действующей пенсионной системы. В 1990-2001 годах в Российской Федерации было принято более 80 федеральных законов, направленных на совершенствование сложившейся пенсионной системы, а также ее реформирование [13, с.65]. В 1990 году был принят Закон СССР " О пенсионном обеспечении граждан в СССР", положивший ...
... свод принципов и правил безопасности для наиболее важных областей деятельности и зон ответственности персонала. Политика информационной безопасности является планом высокого уровня, в котором описываются цели и задачи мероприятий в сфере безопасности. Отделение Пенсионного Фонда РФ, помимо основных бизнес – функций, должно обеспечивать защиту информационных, вычислительных, коммуникационных и ...
... . Начавшаяся с 1 января 2002 года пенсионная реформа призвана расставить все точки и решить главную свою задачу – повышение жизненного уровня пенсионеров. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В процессе исследования Пенсионной системы Российской Федерации удалось рассмотреть и изучить основные моменты действующего пенсионного законодательства. В дипломной работе дана характеристика Пенсионного фонда России, уделено ...
0 комментариев