1.3 Понятие и структура трудовой пенсии по инвалидности, условия ее назначения

Трудовая пенсия по инвалидности – это ежемесячная денежная выплата, назначаемая гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами, на период установления инвалидности, имеющим соответствующий страховой стаж и отвечающим условиям пенсионного законодательства, и выплачиваемая за счет средств ПФР и ассигнований из государственного бюджета [9, с.138].

Имеющиеся государственные пенсии по инвалидности классифицируются по различным признакам: по структуре пенсии; по причинам и группам инвалидности (инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени); по субъектам – получателям этой пенсии; по условиям ее назначения и т.п.

Структура данной пенсии схода с трудовой пенсией по старости. Трудовая пенсия по инвалидности также состоит из трех частей: а) базовой части; б) страховой части; в) накопительной части.

По общему правилу причина инвалидности не влияет на установление трудовой пенсии по инвалидности. Не имеет значения также и продолжительность страхового стажа инвалида, работает он или нет, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Достаточно иметь факт нахождения в трудовых правоотношениях, т.е. достаточно факта работы, трудовой деятельности, хотя бы один час.

Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности зависит от степени ограничения способности к трудовой деятельности и количества иждивенцев, находящихся на иждивении инвалида.

Основной ее размер устанавливается в следующих суммах:

- при III степени (сейчас именуемая группа инвалидности) – 900 руб. в месяц;

- при II степени (III группа инвалидности) – 450 руб. в месяц;

- при I степени (II группа инвалидности) – 225 руб. в месяц.

Инвалидам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, перечисленные при установлении БЧ трудовой пенсии по старости, устанавливается повышенный размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности (табл.1.3.1).


Таблица 1.3.1

Размер базовой части трудовой пенсии по инвалидности до 1 января 2004 г.

Число нетрудоспособных иждивенцев Степени ограничения способности к трудовой деятельности (группы инвалидности до 1 января 2004 г.)

III

(I группа)

II

(II группа)

I

(IIIгруппа)

При отсутствии иждивенцев 900 450 225
При одном иждивенце 1050 600 375
При двух иждивенцах 1200 750 525
При трех или более иждивенцах 1300 900 675

Базовая часть так же, как и БЧ всех видов трудовых пенсий (по старости, по случаю потери кормильца), индексируется по правилам, установленным в Законе о трудовых пенсиях.

Размер страховой части трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

СЧ = ПК / (Т х К), ( 4 )

где СЧ – страховая часть трудовой пенсии; ПК – сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается страховая часть трудовой пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода ее выплаты, аналогичен периоду дожития трудовой пенсии по старости; К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 мес.

Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 мес. И увеличивается на 4 мес. За каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 мес.

Таким образом, это можно представить в виде формулы:

К = (12 + {В – 18} х 4) / 180, ( 5 )

где В – возраст инвалида на момент установления (назначения) ему трудовой пенсии по инвалидности; {В – 18}- полное число лет возраста, превышающего 18 лет.

В знаменателе формулы определения СЧ трудовой пенсии по инвалидности отношение К всегда не превышает 1, что увеличивает конечный результат (табл. 1.3.2).

Таблица 1.3.2

Отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида на момент назначения пенсии по инвалидности (или умершего кормильца на день его смерти) к 180 мес.

Возраст инвалида (или умершего кормильца) Нормативная продолжительность страхового стажа, месс. Поправочный коэффициент (К)
Менее 19 лет 12 0,06666667
От 19 до 20 лет 16 0,08888889
От 20 до 21 года 20 0,1111111
От 21 до 22 лет 24 0,13333333
От 22 до 23 лет 28 0,15555556
От 23 до 24 лет 32 0,17777778
От 24 до 25 лет 36 0,20000000
От 25 до 26 лет 40 0,2222222
От 26 до 27 лет 44 0,24444444
От 27 до 28 лет 48 0,26666667
От 28 до 29 лет 52 0,28888889
От 29 до 30 лет 56 0,31111111
От 30 до 31 года 60 0,33333333
От 31 года до 32 лет 64 0,35555556
От 32 до 33 лет 68 0,37777778
От 33 до 34 лет 72 0,40000000
От 35 до 36 лет 80 0,44444444
От 36 до 37 лет 84 0,46666667
От 37 до 38 лет 88 0,48888889
От 38 до 39 лет 92 0,51111111
0т 39 до 40 лет 96 0,53333333
От 40 лет до 41 года 100 0,55555556
От 41 года до 42 лет 104 0,57777778
От 42 до 43 лет 108 0,60000000
От 43 до 44 лет 112 0,62222222
От 44 до 45 лет 116 0,64444444
От 45 до 46 лет 120 0,66666667
От 46 до 47 лет 124 0,68888889
От 47 до 48 лет 128 0,71111111
От 48 до 49 лет 132 0,73333333
От 49 до 50 лет 136 0,75555556
От 50 до 51 года 140 0,77777778
От 51 до 52 лет 144 0,80000000
От 52 до 53 лет 148 0,82222222
От 53 до 54 лет 152 0,84444444
От 54 до 55 лет 156 0,86666667
От 55 до 56 лет 160 0,88888889
От 56 до 57 лет 164 0,91111111
От 57 до 58 168 0,93333333
От 58 до 59 лет 172 0,95555555
От 59 до 60 лет 176 0,97777778
От 60 лет и более 180 1,00000000

Для конкретного возраста, в котором устанавливается инвалидность, определена нормативная продолжительность страхового стажа (от 1 года до 15 лет). Именно она, а не фактический страховой стаж используется в расчетах.

Сумма БЧ и СЧ трудовой пенсии по инвалидности не может быть менее 660 руб. в месяц. Если она оказывается меньше, то доводится доя этой суммы путем автоматического ее увеличения.

Размер накопительной части трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, ( 6 )

где НЧ – накопительная часть трудовой пенсии; ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается накопительная часть трудовой пенсии; Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Он аналогичен периоду дожития, установленного для трудовой пенсии по старости. Такой период появится не раньше 2013 г.

Размер трудовой пенсии по инвалидности определяется по формуле:

П = БЧ + СЧ + НЧ, ( 7 )

где П – размер трудовой пенсии по инвалидности; БЧ – базовая часть трудовой пенсии по инвалидности; СЧ - страховая часть трудовой пенсии по инвалидности; НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности.

При наличии пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, признанного инвалидом, НЧ трудовой пенсии по инвалидности устанавливается этому застрахованному лицу не ранее достижения им установленного законом пенсионного возраста; инвалидам детства, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III и II степеней, - независимо от возраста; лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам и инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, - не ранее достижения ими возраста, дающего право на досрочную пенсию (предусмотренного ст. 28 Закона о трудовых пенсиях) [17, с. 204].

Вывод. В период с 1998 г. по 2002 г. снижение реальных размеров назначенных пенсий происходило опережающими темпами как по отношению к денежным доходам населения, так и по отношению к начисленной заработной плате, накапливалась просроченная задолженность по выплате пенсий.

Средний размер назначенных пенсий к 2000 г. был на уровне ниже 80% прожиточного минимума пенсионеров. С учетом фактически сложившейся дифференциации пенсий минимальная пенсия с компенсацией опустилась ниже 50% прожиточного минимума пенсионера. Это потребовало проведения опережающей индексации минимальных пенсий.

С 1 января 2002 г. в России началась широкомасштабная реформа пенсионной системы.


Глава II ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЕГО РОЛЬ В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ


Информация о работе «Пенсионный фонд Российской Федерации»
Раздел: Социология
Количество знаков с пробелами: 50793
Количество таблиц: 8
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
51320
2
0

... г. № 2122-1 «Вопросы Пенсионного фонда Российской Федерации (России)». В соответствии с ним ПФР является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации. Временное Положение о ПФР было утверждено постановлением ВС РСФСР от30 января 1991 г. № 556-1. В соответствии с этим ...

Скачать
81614
2
13

... Российской Федерации в 1995 году и предусматривавшей существенное изменение параметров действующей пенсионной системы. В 1990-2001 годах в Российской Федерации было принято более 80 федеральных законов, направленных на совершенствование сложившейся пенсионной системы, а также ее реформирование [13, с.65]. В 1990 году был принят Закон СССР " О пенсионном обеспечении граждан в СССР", положивший ...

Скачать
64335
14
0

... свод принципов и правил безопасности для наиболее важных областей деятельности и зон ответственности персонала. Политика информационной безопасности является планом высокого уровня, в котором описываются цели и задачи мероприятий в сфере безопасности. Отделение Пенсионного Фонда РФ, помимо основных бизнес – функций, должно обеспечивать защиту информационных, вычислительных, коммуникационных и ...

Скачать
138738
2
15

... . Начавшаяся с 1 января 2002 года пенсионная реформа призвана расставить все точки и решить главную свою задачу – повышение жизненного уровня пенсионеров. ЗАКЛЮЧЕНИЕ В процессе исследования Пенсионной системы Российской Федерации удалось рассмотреть и изучить основные моменты действующего пенсионного законодательства. В дипломной работе дана характеристика Пенсионного фонда России, уделено ...

0 комментариев


Наверх