Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников
Организация видов профессионального обучения
Обучение рабочих вторым профессиям
Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих
Технико-экономическая характеристика ОАО «ММК им. Ильича»
Характеристика учебно-курсового комбината
Анализ подготовки и переподготовки работников ОАО «ММК им. Ильича»
Чел., без отрыва от производства 72 человека
Повышение коэффициента квалификации в цехе сетей и подстанций
Влияние повышения квалификации на улучшение качества продукции
Открытые уроки проводятся с целью повышения качества учебного процесса, изучения и внедрение в широкую практику трудового опыта
Расчет воздухообмена в помещении
Расчет путей эвакуации
Анализ экономических потерь в связи с неудовлетворительным состоянием охраны труда
Организация посменного ведения СиДНР личного состава невоенизированного формирования
Навигация
Влияние повышения квалификации на улучшение качества продукции
Подготовка персонала: организация и проблема на примере ОАО ММК им. Ильича
139586
знаков
31
таблица
0
изображений
4.3. Влияние повышения квалификации на улучшение качества продукции.
Увеличение качества продукции в результате повышения квалификации рабочих чаще всего выражается в сокращении брака и повышении сортности продукции, обеспечении выполнения особых условий поставки и др.
Экономическая эффективность сокращения брака рассчитывается следующим образом:
а) условно-годовая экономия от уменьшения брака и соответствующего увеличения выпуска годной продукции определяется по формуле:
(4.4)
где Э – условно-годовая экономия, грн.;
DБ – уменьшение брака продукции в результате обучения рабочих, единиц;
S – себестоимость единицы продукции до обучения рабочих, грн.;
Цб – цена единицы бракованной продукции, по которой она реализуется цехам своего предприятия или на сторону, грн.
б) Условное высвобождение численности рабочих и рост производительности труда рассчитывается по формулам (4.2) и (4.3).
Экономическая эффективность от повышения сортности выпускаемой продукции рассчитывается по формуле:
(4.5)
где П – рост прибыли предприятия за счет увеличения выхода продукции 1 сорта;
DР1 – увеличение выпуска продукции 1 сорта, единиц;
Ц1 – оптовая цена единицы продукции 1 сорта, грн;
Ц2 – цена единицы продукции ІІ сорта, грн; [12]
В цехе ЛП «1700» после перевода производства на выпуск нового вида листа брак составил 10% от общего производства товарной продукции, выход І сорта – 60%, ІІ сорта – 30%. Для повышения качества продукции были организованы курсы целевого назначения. За три месяца после проведения курсов брак продукции сократится в среднем до 4;, выход листопроката І сорта увеличилось до 80%. Затраты на организацию курсов составили 600 грн.
Экономическая эффективность улучшения качества листа в данном случае выражается в:
- условно-годовой экономии за счет сокращения брака и соответствующего увеличению выпуска годных листов.
- увеличение прибыли предприятия за счет сокращения брака и увеличении выхода продукции І сорта;
- повышении производительности труда за счет увеличения выпуска годной продукции.
При расчете показателей из следующих цеховых данных:
- плановый выпуск листопрокатов данного вида - 175,468 т/год;
- плановая себестоимость листа - 581 грн/т;
- цена брака - 23 грн/т;
- ставка постоянных расходов - 13,19 грн/т;
- оптовая цена листопроката І сорта - 819 грн/т;
- оптовая цена листопроката ІІ сорта - 796 грн/т;
- плановая выработка листопроката на одного среднесписочного
рабочего - 16 т/чел. год;
- среднесписочное количество трудящихся предприятия - 39326 чел.;
- поправочный коэффициент на обучение - 0,4.
Решение.
Уменьшение брака с 10% до 4% составит 33 т. , что
равносильно таком же повышению годового выпуска продукции.
По формуле ( ) определим условно-годовую экономию на себестоимости:
а с учетом затрат на организацию курсов 18240 грн. (18480-0,4×600=18241 грн)
Выход продукции І сорта увеличился на 20% (80-60=20), что в натуральном выражении составит
При разнице в цене продукции І и ІІ сорта в 5 раз рост прибыли предприятия за счет увеличения выхода І сорта будет равен:
42×23=966 грн.
Условное высвобождение численности рабочих при плановой выработке
в 16 т в год будет равно , что приведет к росту производительности труда в целом по заводу на:
4.4. Мероприятия по совершенствованию профессионально-технического
обучения трудящихся.
1. Пересмотреть содержание учебных программ на соответствие их содержания потребностям рабочего места:
- для технологического персонала основного производства;
- ремонтного персонала;
- для технологического персонала вспомогательных цехов.
2. Подготовить сценарий для съемки учебных видеофильмов:
- производство ремонтных работ в условиях повышенной опасности;
- производство работ на объектах газового хозяйства;
- производство работ на котельных установках.
3. При наличии видеотехники отснять видеофильмы по указанным сценариям.
4. Увеличить количество семинаров среди руководящих работников и специалистов по курсу «Психология взаимоотношений и этика поведения
руководителя».
5. Установить единый день в неделе работы общекомбинатовских комиссий.
6. Ввести в систему, что присвоение от 5 и выше квалификационного разряда возможно при наличии 2-ой профессии.
7. Организовать на договорных началах с УКК изготовление собственными силами тренажеров, электрифицированных схем, макетов, видеофильмов и прочих наглядных пособий.
8. Ввести учебные аудитории в цехах.
9. Не допускать роста индивидуальной формы подготовки кадров в цехах при этом активно использовать формирование групп из родственных профессий, а также за счет удлинения срока комплектования учебных групп до 2-х месяцев.
4.5. Улучшение качественного состава преподавателей теоретического обучения.
Наличие на предприятиях и в организациях подготовленных в соответствии с современными требованиями нештатных преподавателей теоретического обучения является одним из обязательных условий эффективной работы по подготовке и повышению квалификации рабочих кадров. Осознание этого требует плановой и целенаправленной работы по улучшению качественного состава этой категории специалистов.
Качество подготовки квалифицированных рабочих во многом зависит от уровня методической работы, организуемой отделом подготовки кадров. Поэтому следующим предполагаемым мероприятием является проведение в различных организационных формах методической работы. К ним относятся:
1. Методические семинары проводят по 40-часовой учебной программе с целью овладения знаниями по педагогике, психологии, обменом опытом, улучшении методики организации учебного процесса и др. Необходимо увеличить количество семинаров среди руководителей и специалистов по курсу «Психология взаимоотношений и этика поведения руководителей».
К проведению семинаров привлекаются ведущие специалисты комбинатов, также работники вузов, отраслевых учебно-методических центров.
2. Методические совещания организуются и проводятся работниками ОПК, как правило, для цеховых организаторов нештатных преподавателей, теоретического и инструкторов производственного обучения.
Наиболее типичными вопросами, выносимыми на совещание, являются: ход выполнения планов по планово-экономическому обучению, качество проводимых занятий, состояние контроля за учебным процессом.
Похожие работы
... от темпов роста совокупных активов, что свидетельствует о торможении развития предприятия и ухудшении его финансового состояния в этот период. 5. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОММЕНДАЦИИ ПО ПРИНЯТИЮ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ НА ОСНОВАНИИ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА 5.1 Анализ кредитоспособности ОАО «ММК им. Ильича» Предприятия часто прибегают к услугам коммерческих банков, чтобы покрыть свою дополнительную ...
... luc – программа используется для разложения матрицы на треугольные сомножители; rluc – программа, которая отвечает за решение системы уравнений. 4. Разработка адаптивной системы управления режимами электропотребления 4.1 Функции автоматизированной системы Сбор, накопление и передача информации, характеризующей режим электропотребления комбината (информация о нагрузках). Сбор, накопление ...
... в герметичный бункер. Воздух на охлаждение непрерывно подаётся снизу в обе шахты, чтобы уменьшить температуру изделия до выгрузки в бункер извести. Во время переключения, когда обжиговая печь разгерметизирована, изделие выгружается из бункера на вибропитатели и конвейера. Превосходная тепловая конструкция ППР - ПЕЧИ может быть удовлетворительно доказана посредством баланса теплоты. Сумма ...
... , позволяющие автоматизировать финансово-хозяйственную деятельность и планирование, что на данном этапе выходит за рамки простых учетно-регистрационных задач. 3. Анализ финансового состояния предприятия 3.1 Сущность финансового анализа и его роль в современных условиях ведения хозяйства Результативность управления предприятием в значительной мере определяется уровнем его организации и ...
0 комментариев