ИНВЕСТИЦИИ: ИХ РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ В ЭКОНОМИКЕ УКРАИНЫ
Правовая база инвестиционной деятельности в Украине. Необходимость государственного регулирования инвестиционного процесса
Стратегия инвестиционной деятельности в Украине
Условия повышения эффективности инвестиционной деятельности
ОБЩАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ И ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО “ДМЗ”
Выпуск основной продукции в натуральном и стоимостном выражении. Показатели качества продукции
Планирование деятельности предприятия
Трудовые ресурсы, производительность и оплата труда
Финанасово-хозяйственная деятельность предприятия. Система финансирования капитального строительства
АНАЛИЗ УРОВНЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗОВАННОГО ПРОЕКТА
Экономическое обоснование целесообразности принятия инвестиционного проекта к реализации
Навигация
Трудовые ресурсы, производительность и оплата труда
Экономическое обоснование инвестиционного проекта на базе Донецкого металлургического завода
143897
знаков
34
таблицы
6
изображений
2.4 Трудовые ресурсы, производительность и оплата труда
За 1999 год на завод принято:
Всего трудящихся – 684 чел.
Работающих ППП – 535 чел.
Из общего количества принятых 275 человек трудоустроено на работу в цеха ООО “Истил-ДМЗ”.
За этот период уволено:
Всего трудящихся – 2577 чел. (из них 1432 чел. – по переводу в ООО “Истил-ДМЗ”).
Рабочих ППП – 2211 чел. (из них 1271 чел. - по переводу в ООО “Истил-ДМЗ”).
В том числе:
- по собственному желанию рабочих ППП – 675 чел.
- за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины рабочиз ППП – 24 чел.
По сокращению штатов уволено с завода – 166 чел.
Текучесть рабочих ППП составила – 11,1%.
Основными причинами текучести кадров являются:
- отсутствие достаточного количества жилья;
- посменная работа;
- неудовлетворительность размерами зарплаты.
За 1999 год принято руководителей, специалистов и служащих, всего – 104 чел.
Уволено всего – 283 чел., в том числе:
- по переводу на другое предприятие – 149 чел.;
- по сокращению штата – 36 чел.;
- по собственному желанию – 66 чел.;
- другие причины – 32 чел.
На должностях руководителей, специалистов и служащих работают – 1708 чел. и 6 чел. по трудовому соглашению, в том числе по образованию:
- с высшим – 1060 чел.;
- с средне-техническим – 620 чел.;
- с средним – 34 чел.
На заводе работает 146 молодых специалистов, окончивших дневные учебные заведения, из них:
- инженеров – 81 чел.;
- техников – 65 чел.
Все молодые специалисты-инженеры проходили стажировку сроком до 1 года. Итоги стажировки подводятся комиссией, назначаемой председателем правления.
Снижение численности работающих объясняется:
1. Изменением в структуре управления.
2. Сокращением непроизводственных расходов.
Таблица 2.5 - Производительность и оплата труда
| № п/п | Показатели | 1998 г. | 1999 г. | Отклонение | |
| абсол. | относ., % | ||||
| 1. | Списочная численность работающихся на 31.12, чел. | 9295 | 7155 | -2140 | 77,0 |
| 2. | Среднесписочная численность, чел. | 9400 | 8414 | -986 | 89,5 |
| 3. | Принято работников, чел. | 1526 | 1621 | +95 | 106,2 |
| 4. | Уволено работников, чел. в т.ч. по сокращ. штатов, чел. | 1540 130 | 3040 159 | +1500 +29 | 197,4 122,3 |
| 5. | Удельный вес уволенных по сокращению штатов в общем числе трудящихся, % | 1,383 | 1,890 | - | - |
| 6. | Количество отработанных чел/дней | 1847320 | 1720801 | -126519 | 93,2 |
| 7. | Потери рабочего времени, чел/час: | 144218 | 59389 | -84829 | 41,2 |
| - неявки с разрешения администрации; | 22497 | 16242 | -6255 | 72,2 | |
| - неявки по инициативе администрации; | 121475 | 43086 | -78389 | 35,5 | |
| - прогулы. | 246 | 61 | -185 | 24,8 | |
| 8. | Потери рабочего времени на 1 работника, в днях | 15 | 7 | -8 | 46,7 |
| 9. | Удельный вес неявок с разрешения администрации, % | 15,6 | 27,3 | - | - |
| 10. | Удельный вес неявок по инициативе администрации, % | 84,0 | 72,5 | - | - |
| N | Показатели | 1998 год | 1999 год |
| 1. | Объем товарной продукции в действующих ценах, тыс. грн. | 535211,7 | 524864,0 |
| 2. | Среднесписочная численность штатных работников списочного состава, чел. | 9400 | 8414 |
| 3. | Производительность труда одного трудящегося, грн./чел. | 56937 | 62380 |
| 4. | Темпы роста производительности труда, % | 139,2 | 109,6 |
| 5. | Фонд оплаты труда , тыс. грн. | 27925,1 | 36610,3 |
| 6. | Темпы роста фонда оплаты труда, % | 96,3 | 131,1 |
| 7. | Соотношение между темпами прироста Фонда оплаты труда и производительности труда | -42,9 | 3,24 |
| 8. | Среднесписочная заработная плата одного трудящегося, грн. | 243 | 346 |
| 9. | Темпы роста среднемесячной заработной платы, % | 100,0 | 142,4 |
Похожие работы
... убытки из-за простоя транспортных средств и штрафов за просрочку платежей. Другой важный фактор – информационный. Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ РИСКОВ ВЭД ДОНЕЦКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ЗАВОДА 2.1 Внешнеэкономическая деятельность Донецкого металлургического завода ОАО «Донецкий металлургический завод» - одно из старейших и ведущих предприятий города. Основан в 1872 году. В настоящее время в цехах ...
... , предложения, цен, с регулирующим воздействием органов государственной власти и международных организаций, с политической обстановкой в мире и в стране и т.п. Финансовая система внешнеэкономической деятельности металлургических предприятий рассматривается как система финансовых отношений, осуществляемых финансовыми подразделениями во взаимосвязи с другими предприятиями и сторонними организациями ...
... РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1 Характеристика предприятия и динамика его технико-экономических показателей Общество с ограниченной ответственностью «Харьковский завод подъемно-транспортного оборудования» (ХЗПТО) зарегистрировано распоряжением от 15.07.2003 г. № 573. Регистрационное удостоверение № 11823 выдано исполнительным комитетом Октябрьского районного Совета ...
... продукт в мартеновском и конверторном переделе. На внешний рынок чугун не поступает. 6.2.1 Расчет производственной программы доменной печи Расчет производственной программы производится по выплавке передельного чугуна. Суточная производительность в номинальные сутки на выплавке передельного чугуна рассчитана по коэффициенту использования полезного объема: P = Un/КИПО (1) где, Un – ...
0 комментариев