Налогообложение предприятия

Вступ.

Вихідним положенням для поняття сутності податків є розуміння того, що податки є найважливішою і найдавнішою формою фінансових відносин між державою і членами суспільства. Поява податків зумовлена виникненням держави і виконанням державою суспільно необхідних функцій. За економічним змістом податки - це фінансові відносини між державою і платниками податків з метою створення загальнодержавного централізованого фонду грошових коштів, необхідних для виконання державою її функцій.

Централізований фонд грошових коштів держави може бути сформованим як за рахунок податків, так і за рахунок інших надходжень, таких як плата, відрахування, власні доходи держави і неподаткові доходи. Ці поняття необхідно розрізняти за допомогою ознак, що характеризують ту чи іншу фінансову категорію. Важливо звернути увагу на різну структуру податкових надходжень до централізованого фонду грошових коштів держави в країнах з ринковою економікою та в країнах з перехідною економікою. В перспективі в Україні має змінитися структура у бік зростання питомої ваги прямих податків.

За останні роки Державний бюджет України попов­нюється за рахунок нових видів податків, зборів і платежів та неподаткових надходжень:

- плата за спеціальне використання надр при видобуванні корисних копалин;

- рентна плата за нафту та природний газ, які видобува­ються в Україні;

- надходження до інноваційного фонду;

- надходження від реалізації дорогоцінних металів та ін.

Постійні зміни та доповнення податкового законодав­ства України призводять до недоодержання спрогнозованих показників виробничо-господарської діяльності підприємств та її недосягнення кінцевого результату - прибутку, рентабельнос­ті, окупності капіталовкладень та ін. Це створює фактор невизначеності підприємств у податковій системі України.

В цій курсовій роботі ми приділимо особу увагу сутності та функціям податків, їх видам, а також розглянемо процес обчислення та сплати податків на підприємстві.

 1. Техніко-економічна характеристика підприємства.

Повне найменування підприємства: державне відкрите акціонерне товариство «Шахта імені М.И. Калініна» - ДПДХК «Донвугілля».

Форма власності – державна .

Чисельність працівників – 1757 чоловік (на 01.01.2000 року).

Статутний фонд – 23216179 грн.

Об'єм виробництва 310 тис. тонн.

Рік заснування підприємства - 1961 рік

Адреса підприємства: 83017, м. Донецьк, проспект Мира 44. Тел. 90-33-62.

Керівник підприємства – Панфілов Юрій Миколайович.

Метою діяльності ДВАТ «Шахта імені М.И. Калініна» є:

1.    Задоволення потреб на вугільну продукцію, як на внутрішньому, так і на зовнішньому ринках;

2.    Одержання прибутку, як результату виробничої діяльності, дотримуючи діючого законодавства України;

3.    Реалізація соціально-економічних інтересів акціонерів ДВАТ і його працівників.

Предметом діяльності ДВАТ «Шахта імені М.И. Калініна» є:

1.      видобуток, переробка і збагачення вугілля, підвищення конкурекнтноспроможності вугільної продукції;

2.      ефективне використання вугільних запасів, основних фондів, трудових, матеріальних і фінансових ресурсів;

3.      залучення інвестицій і інвестиційна діяльність;

4.      упровадження нових технологій, сучасної техніки, засобів автоматизації;

5.      капітальний ремонт, реконструкція і будівництво промислових об'єктів;

6.      своєчасне матеріально-технічне забезпечення виробництва;

7.      своєчасне відновлення очисного фронту;

8.      збут і торгівля вугільної продукції;

9.      зміст і експлуатація автомобільного транспорту, перевезення вантажів і людей;

10.    операції з цінними паперами, здійснення власних фінансових, комерційних, маркетингових, лізингових, експортних, імпортних операцій, зовнішньоекономічна діяльність, а також інша діяльність не заборонена законом.

Види діяльності, що підлягають ліцензуванню, здійснюватися при наявності ліцензії.

Засновником ДВАТ «Шахта імені М.И. Калініна» є Міністерство вугільної промисловості України.

Органи керування товариства складаються з:
1. Вищого органа керування Товариства;

2. Наглядацької Ради Товариства;
3. Правління Товариства;

4. Ревізійної комісії Товариства.

Вищим органом Товариства є Загальні збори акціонерів.

Виконавчим органом Товариства, що здійснює керування його потоковою діяльністю, є Правління.

Правління вибирається терміном на один рік і підзвітне у своїй діяльності Вищому Органу і Наглядацькій раді Товариства, а також організовує виконання їхніх рішень. Воно складається з 11 чоловік:

-     голова Правління;

-     1-й заступник голови Правління;

-     заступники голови Правління;

-     головний бухгалтер Товариства;

-     інші члени Правління Товариства.

Засідання Правління проводяться не рідше одного разу на місяць і вважаються правомочними, якщо на них присутні ? його членів. Рішення Правління приймаються більшістю голосів (у випадку розподілу голосів нарівно – голос голови Правління є вирішальним).

Позачергове засідання Правління збирається за вимогою голови Правління або 1/3 частини членів Правління.

Перевірка господарської діяльності Суспільства здійснюється Ревізійною комісією, що затверджується Вищою радою Товариства. Перевірки фінансової діяльності ДВАТ «Шахта ім. М.І, Калініна» здійснюється також державною податковою інспекцією, а також аудиторськими службами, контрольно-ревізійним керуванням Міністерства вугільної промисловості України і ДХК "Донвугілля"».

Організаційну структуру керування підприємством можна представити в такий спосіб:

На чолі Шахти знаходитися директор-голова правління. У директора в підпорядкуванні знаходитися: апарат при керівнику (який сприяє прийняттю рішень по окремих питаннях), а також заступники директора по окремих організаційно-технічних питаннях. До них відносяться наступні керівники:

-     зам. Директора по економічних питаннях;

-     головний бухгалтер;

-     юрист-консультант;

-     начальник штабу цивільної оборони;

-     начальник відділу МТЗ;

-     головний інженер;

-     головний механік;

-     головний енергетик;

-     зам. директора по виробничій діяльності;

-     зам. директора по реалізації і якості реалізованої продукції;

-     помічник директора по комерційній діяльності;

-     зам. директора по охороні праці;

-     помічник директора по кадрам і побуту;

-     начальник автотранспортної ділянки.

Зам. директору по виробничій діяльності Шахти підкоряється:

1.  виробнича служба;

2.  ділянки по видобутку вугілля;

3.  ділянки шахтного транспорту (колісний і конвеєрний);

4.  технологічний комплекс поверхні.

У головного інженера Шахти в підпорядкуванні знаходяться:

1.  технічна служба;

2.  Технологічна служба;

3.  Маркшейдерська геологічна служби;

4.  Ділянки підготовчих і гірничо-капітальних робіт;

У підпорядкуванні в помічника директора по кадрам і побуту знаходитися:

1.  відділ кадрів;

2.  лад цех;

3.  ділянка господарських робіт;

4.  автотранспортна ділянка.

Зам. директора по економічних питаннях керує:

1.  планово-економічним відділом;

2.  відділом організації праці і заробітної плати.

Економіст по претензійній роботі і договорам, а також начальник відділу матеріально-технічного постачання підкоряються безпосередньо головою правління – директору шахти ім. М.И. Калініна.

Чисельність працівників по категоріях за листопад 2000 року зазначена в додатку №1.

Структура шахти ім. М,И. Калініна ДП ГХК «Донвугілля» на 01,04,1999 року зазначена в додатку №2.

 

Техніко-економічні показники за жовтень 2000 року.

№	Найменування	За місяць				За рік
		План	Факт	%	+/-	План	Факт	%	+/-
	Видобуток вугілля	24000	18208	75,9	-5792	248000	244005	98,4	-3995
	Зольність вугілля	30,5	31,1	102	0,60	30,5	30,3	99,3	-0,20
	Видобуток по ділянках: №8 №9	12800 11200	10658 7550	83,8 67,4	-2142 -3650	122300 125700	125058 118947	102 94,6	2758 -6753
	Виїмка вугілля	9477	7090	74,8	-2387	88668	82741	93,3	-5927
	Реалізація в натуральному вираженні	24000	19018	79,2	-4982	248000	241015	97,2	-6985
	Реалізація в розрахункових цінах	1709	1605,5	93,9	-103,5	17660	18824	107	1164
	Валова продукція	1549	1227,4	79,2	-321,6	16006	15561	97,2	-445,4
	Робітників	1700	1445	85	-255	1717	1509	87,9	-208
	Вироблення 1 трудящого	799	737	92,2	-62	8183	9000	110	817
	Продуктивність 1 робітника	14,1	12,6	89,4	-1,5	14,4	16,2	113	1,80
	Кількість очисних забоїв	2	2	100		2	2	100
	Середня довжина забоїв	514	516	100,4	2	517	516	99,8	-1,00
	Навантаження на забоїв	462	325	70,3	-137	490	431	88,0	-59,00
	Штат на очисних	392	308	78,6	-84,00	410	339,00	82,7	-71,00
	Штат на підготовчих	315	298	94,6	-17	321	313	97,5	-8,00
	На підземному транспорті	217	149	68,7	-68,00	217	154	71,0	-63,00
	На ремонті	158	133	84,2	-25	151	126	83,4	-25,00
	Інші підземні	313	276	88,2	-37,00	312	295	94,6	-17,00
	На поверхні	305	281	92,1	-24,00	306	282	92,2	-24,00
	Разом робітників	1700	1445	85,0	-255	1717	1509	87,9	-208,0
	Керівники	179	157	87,7	-22	180	157	87,2	-23,00
	Фахівці	57	62	109	5,00	57,00	61,00	107	4,00
	Службовці	2	2	100		2	2	100
	Кількість нещасливих випадків		3,00		3,00		90,00		90,00
	Кількість прогульників		4,00		4,00		96,00		96,00
	Днів прогулів		21,00		21,00		267,00		267,0
	Фонд оплати праці ППП	723,00	567,00	78,4	-156,00	7223	5950,5	82,4	-1273
	Фонд оплати праці усього	723	569,50	78,8	-153,50	7223	5972,9	82,7	-1250
	Середня заробітна плата ППП	379,1	340,3	91,2	-32,80	369,3	344,2	93,2	-25,1
	Собівартість 1 тонни вугілля	71,21	139,13	195,4	67,92	87,33	111,33	127,5	24,00
	Прибуток, тис. гривень	-	-1923		-1923	-3998	-4499		-5015
	Оптова ціна реалізованого вугілля	71,21	84,42	118,6	13,21	71,21	78,10	109,7	6,89