Кредитные кооперативы
Вопрос: Валовой доход на предприятиях ПК
Вопрос: Финансирование оплаты труда
Вопрос Сущность прибыли и рентабельности предприятий ПК
Вопрос: Добавочный капитал
Вопрос: Финансовые показатели качественного состояния и эффективности использования ОФ на предприятии
Вопрос: Порядок формирования и использования амортизационного фонда
Вопрос: Оборотные средства предприятий их сущность и назначение, состав, структура, оборот
Навигация
Вопрос: Финансирование оплаты труда
Финансы потребительской кооперации
66674
знака
3
таблицы
0
изображений
5 Вопрос: Финансирование оплаты труда.
Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики заключается в том, что рабочая сила, как товар, имеет свойство присущее любому товару, продаваемому на рынке. Цена рабочей силы, как элемент рынка, выражает ее стоимость. При ее определении учитывается стоимость всех благ и услуг, необходимых человеку для воспроизводства своей способности к труду. Этот фонд жизненных средств должен отвечать уровню развития производственных сил общества и отражать объективную меру вознаграждения за труд. По мере роста эффективности труда должна повышаться и заработная плата, то есть ее величина подлежит увязке с результатами хозяйственной деятельности. Цена рабочей силы, как и любого товара, отклоняется от себестоимости. Основными факторами, влияющими на отклонение фактической заработной платы от стоимости рабочей силы, могут быть:
1) Соотношение спроса и предложения на рабочую силу на конкретной территории в той или иной сфере деятельности.
2) Уровень безработицы.
3) Состояние развития экономики, то есть рост или спад производства.
4) Динамика цен на потребительские товары и услуги.
5) Государственное регулирование заработной платы.
Источником средств оплаты труда является выручка от реализации продукции, за счет которой формируется фонд оплаты труда, фонд потребления, формируемый за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Главными элементами организации заработной платы является тарифная система и формы оплаты труда.
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА- совокупность различных нормативов общегосударственного характера нацеленных на достижение в отрасли равной оплаты за труд.
Нормирование труда предусматривает установление меры затрат труда на изготовление единицы продукции.
Нормированные расходы включают:
1) норму выработки, то есть количество изделий, которых должно быть изготовлено за единицу времени.
2) Норма времени- время необходимое для выполнения работ.
Тарифная система включает в себя:
- тарифную ставку, то есть размер оплаты
- тарифную сетку
- тарифно-квалификационные справочники
В бюджетной системе применяется 18 разрядная тарифная сетка, а на предприятиях 6 или 8 разрядная.
Существуют 2 основные формы заработной платы:
- сдельная
- повременная
При сдельной форме оплаты труда выделяют следующие разновидности:
1) СДЕЛЬНО- ПРОГРЕССИВНАЯ, при которой изготовленные продукты сверх нормы оплачиваются по повышенной расценке, но не более, чем в 2 раза.
2) КОСВЕННО- СДЕЛЬНАЯ, то есть оплачивается труд рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места по косвенным сдельным расценкам из расчета произведенной основными рабочими продукции.
3) АККОРДНО- ПРЕМИАЛЬНАЯ, то есть учитывается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения.
4) КОНРТРАКТНАЯ форма оплаты труда, при которой все условия организации труда, размеры ставок и окладов устанавливаются по соглашению сторон.
Для получения денежных средств для оплаты труда в банк предприятие подает заявку на всю сумму заработной платы в определенные дни месяца. Затем выписывают денежный чек и предъявляют его в операционный отдел банка. Если сумма превышает указанную в кассовом плане или не соблюдается график, то банк, как правило, взимает повышенный процент за расчетно-кассовое обслуживание.
При начислении заработной платы учитываются непроизводительные расходы, то есть потери конкретных работников от брака в производстве или потери от простоев. Если простои возникли не по вине рабочего, то заработная плата ему выплачивается в полном объеме, так же как и рабочему, исправившему брак. К непроизводительным расходам так же относятся потери от порчи материалов и продукции при хранении, недостача материалов и продукции сверх норм, платы за перерасход электроэнергии или газа, выплаты судебных издержек и арбитражных сборов, пособие по нетрудоспособности, возникшей вследствие производственной травмы. Непроизводительные расходы относят на виновных лиц, если таковые обнаружены внутренним расследованием.
На предприятии просчитывают абсолютный и относительный перерасход средств на заработную плату. Каждое предприятие в смету затрат включает затраты на оплату труда, но фактическая сумма может отличаться от плановой. Разница в суммарном выражении называется абсолютным перерасходом. Отношение абсолютного перерасхода к планируемым затратам на оплату труда называется относительным перерасходом.
6 вопрос: Источники образования валового дохода на предприятиях отраслей деятельности потребительской кооперации и его планирование.
ВД торговой деятельности состоит из основных и дополнительных скидок и накидок торговли, а заготовительной деятельности из наценок и возмещения расходов покупателями. Показателями ВД является сумма и уровень. Уровень исчисляется как отношение ВД к товарообороту и умноженное на 100%. Расчетным показателем для составления плана прибыли является план ВД. Планирование ВД начинают с определения целого ряда вспомогательных величин:
1) расчет средневзвешенного размера торговой скидки по каждой товарной группе.
2) Расчет уровня учета основных торговых скидок и накидок.
3) Расчет размера возмещаемых расходов финансовыми органами, а так же начислений автогужевых надбавок в расчете на 1 тонну товара.
Сумма ВД по заготовкам сельхозпродукции и сырья на планируемый год определяется исходя из:
1)Плана заготовок отдельных видов продукции.
3) Нормируемых размеров наценок на единицу продукции с учетом шкалы распределения в пользу конкретного звена.
4) Прочих видов доходов.
Основными источниками формирования ВД на ПОП являются:
1) Торговые скидки с розничных цен.
2) Наценки на сырье и товары.
3) Возмещение дополнительных затрат по картофелю и плодоовощной продукции.
4) Не планируемые доходы.
Показателями ВД в автомобильном транспорте является абсолютная сумма и относительный размер.
АБСОЛЮТНАЯ СУММА ВД отражает сумму доходов автохозяйства по всем источникам и предназначена для покрытия его расходов и обеспечения прибыли.
ОТНОСИТЕЛЬНЫЙ РАЗМЕР ВД показывает доходную среднюю ставку. При этом сумма ВД от перевозки груза делится на соответствующий объем работ.
Планирование ВД производится в разрезе основных источников. Прибыль автохозяйства определяется вычитанием из ВД себестоимости перевозок за минусом расходов по экспедированию, погрузке, выгрузке, а так же процентных отчислений в дорожные фонды.
В настоящее время возросли требования к качеству составления планов ВД, особенно в низовых звеньях управления торговли, так как ВД является не только расчетным показателем для обоснования плана прибыли, но и образования ФОТ.
Плановый размер ВД по каждому торговому предприятию рассчитывается самостоятельно исходя из структуры товарооборота и действующих размеров основных и дополнительных скидок и накидок.
При отпуске товаров предприятиям в порядке мелкого опта необходимо учитывать, что часть торговой скидки при этом предоставляется покупателям. Наряду с основными доходами предприятия и организации торговли могут иметь дополнительные доходы. Например, за предоставление платных услуг, скидки на возмещение потерь от завеса тары и другие доходы. Поэтому при определении суммы ВД необходимо учитывать эти доходы.
В оптовой торговле расчет плана ВД имеет некоторые особенности. Здесь в основу расчета так же положена структура оптового товарооборота и уровня оптово- сбытовых скидок. Однако при транзитном обороте без вложения средств в расчеты оптовое звено скидки не получает. Кроме того на ряд товаров (металлическую посуду, определенный ряд галантерейных товаров), оптово сбытовые скидки не установлены. Поэтому оптовое звено получает часть (30%) торговой скидки по этим товарам, предназначенной для розничной торговли, ВД торгового предприятия используется на покрытие ИО (без расходов на оплату труда), отчисляемый в фонд возмещения потерь от уценки товаров, внутрихозяйственные отчисления на содержание аппарата управления, покрытия непредусмотренных потерь. Оставшуюся часть ВД используют для образования фонда оплаты труда и прибыли.
Похожие работы
... . Основными показателями торговой деятельности предприятий всех форм собственности являются: товарооборот в денежном выражении, издержки издержки обращения, валовый доход, прибыль и рентабельность. 2.Состав финансов торговли. 2.1.Издержки обращения Издержки обращения торговых предприятий представляют собой выраженные в денежной форме затраты общественного труда, связанные с процессом продвижения ...
... и негативных процессов показывают, что сохраняются объективные предпосылки для устойчивого развития кооперативного движения, как на глобальном, так и на региональном уровне. В основе введения советов в потребительской кооперации России лежит целесообразность разделения властей, имеющая следующие цели: предотвращение злоупотреблений, возникающих в результате концентрации власти в одних руках; ...
... где О1 – остатки нереализованной продукции на начало планируемого года В – выпуск товарной продукции по плану О2 – остатки нереализованной продукции на конец планируемого года БИЛЕТ 3. Вопрос 1. Принципы организации финансов предприятий (ФП). Это система представления о том, как складываются те или иные действия по осуществлению деятельности предприятия. 1). Предприятие прежде всего должно ...
... положительного опыта функционирования потребительских обществ, работающих рентабельно, что будет способствовать оздоровлению экономики потребительской кооперации, повышению ее авторитета, как социально ориентированной и экономически устойчивой системы [8, 152]. 3.2 Внутренние проблемы современных кооперативов Внутренние проблемы современных кооперативов вытекают из противоречивости целей: ...
0 комментариев